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Personaldisponent Berlin Jobs und Stellenangebote

1 Personaldisponent Jobs in Berlin die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Personaldisponent in Berlin
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Diebel SystemTransport GmbH | 14641 Wustermark

Entdecken Sie unser engagiertes Team, das mit über 50 Jahren Erfahrung im Wechselbrückenverkehr überzeugt. Wir treffen mutige Entscheidungen und finden kreative Lösungen – auch in herausfordernden Situationen. Unsere kundenorientierte Arbeitsweise und treuen Partnerschaften sind der Grundstein unseres Erfolgs. Bei uns stehen Fähigkeiten und Teamgeist an erster Stelle, nicht Hierarchien. Mit über 800 Mitarbeitern an drei Standorten gestalten wir den Systemverkehr in Europa strategisch und dynamisch. Werden Sie Teil unseres inspirierenden Umfelds als kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) in der Auftragsplanung und Disposition und gestalten Sie mit uns die Zukunft! +
Corporate Benefit Diebel SystemTransport GmbH | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personaldisponent Jobs und Stellenangebote in Berlin

Personaldisponent Jobs und Stellenangebote in Berlin

Beruf Personaldisponent in Berlin

Zwischen Mensch und Markt: Personaldisponent in Berlin – was der Job wirklich verlangt

Es gibt diese Tage, an denen sich der Puls in Berlins Büros messbar beschleunigt. Wenn die Anfrage eines Kunden kommt, der „sofort, wirklich sofort“ Verstärkung braucht. Da steht er dann, der Personaldisponent – nicht selten mit einem frisch gefüllten Kaffeebecher und einer Mischung aus Vorfreude und Nervosität im Gesicht. Das ist kein Beruf zum Dahindämmern, und das sage ich als jemand, der sich durch das Dickicht dieser Branche schon mehrfach geschlagen hat; zwischen Jobstart und Branchenwechsel. Ob es Einsteiger, alte Hasen mit Wechselgedanken oder Neu-Berliner sind – der Alltag verlangt von allen eine gesunde Portion Spontaneität, Hartnäckigkeit… und einen stabilen Humor.


Was Personaldisponent:innen wirklich tun – jenseits der Stellenanzeige

Klar, jede zweite Stellenanzeige klingt gleich: „Verantwortung für die Disposition von Mitarbeitern, Kundenbetreuung, Koordination, Recruiting…“ – aber steckt da auch Leben drin? In Berlin tickt das Geschäft anders. Vielschichtiger. Rotziger, manchmal. Es geht nicht nur um Zahlen schieben, sondern um echte Menschen mit all ihren Macken und Stärken, die in die Fenster der Stadt passen müssen wie die letzte Fliese in der Altbauküche. Manchmal kommt man sich eher wie ein Jongleur vor; balancierend zwischen kurzfristigen Anfragen, hemdsärmeligen Monteuren, anspruchsvollen Mandanten – und dem eigenen Dickkopf. Ein Personaldisponent, so meine Erfahrung, ist nie bloß Vermittler. Sondern Übersetzer, Streitschlichter, Vertrauensperson. Und das alles im Rhythmus einer Stadt, die selten zur Ruhe kommt.


Arbeitsmarkt, Gehalt und die Frage: Lohnt sich das?

Die klassische Gehaltsfrage, oder: „Was kann ich verdienen?“ – sie spaltet schon im Bewerbungsgespräch mitunter die Gemüter. In Berlin, dieser Stadt zwischen Turbo-Wachstum und nervöser Pause, bewegen sich die Einstiegsgehälter für Personaldisponenten meist zwischen 2.800 € und 3.400 €. Klingt auf dem Papier solide. Nach oben offen, klar – nach ein paar Jahren (und ein, zwei grauen Haaren mehr) sind auch 3.500 € bis 4.000 € realistisch. Aber niemand sollte sich der Illusion hingeben: Der Job entlohnt nicht nur in Zahlen, sondern in Geschichten, die einen manchmal nachts wachhalten… aber eben auch stolz machen, wenn das Unmögliche doch möglich wird.


Die Kunst, in Berliner Taktung zu bestehen

Was viele unterschätzen: Berlin ist speziell, auch abseits der legendären Schlaglöcher und der notorischen S-Bahn-Verspätungen. Die Dynamik des Arbeitsmarkts, der ständige Wechsel zwischen Boom und Flaute, die Mischung aus Start-ups, Traditionsbetrieben und internationalen Großprojekten erfordert vor allem Anpassungsfähigkeit. Ich habe Kollegen erlebt, die in anderen Regionen als Personaldisponent ganz locker durchgleiten – in Berlin hingegen plötzlich ins Schwimmen geraten. Am Ende entscheidet die Neugier, der Spaß an Menschen, und ja: die Resilienz gegenüber Unerwartetem. Wer meint, hier ginge alles nach Schema F, der wird spätestens beim dritten ungeplant ausgefallenen Kandidaten eines Besseren belehrt.


Weiterbildung, Technik und der Sprung ins Ungewisse

Werfen wir einen vorsichtigen Blick auf die (nicht ganz unerheblichen) Themen Digitalisierung und Weiterbildung, gern unterschätzt. Bewerbermanagement-Software, KI-unterstützte Auswahlprozesse, mobile Kommunikation – all das verändert den Job rasant. Berlin ist Experimentierfeld, Spielwiese, aber selten Endstation. Weiterbildung ist hier nicht nur Kür, sondern Pflicht – in manchen Firmen Standard, in anderen ein Kraftakt, aber unumgänglich. Wer genervt die Augen rollt, wenn das nächste System-Update ansteht, kommt hier schwerlich über die Runden. Und doch: Gerade in dieser Unsicherheit, in der ständigen Bewegung, liegt etwas Faszinierendes. Ich kenne kaum einen Beruf, der einen so sehr zwingt, lebendig zu bleiben.


Fazit? Gibt’s nicht – aber eine Einladung

Ist Personaldisponent in Berlin ein Job für alle? Sicher nicht. Für Abenteurer, Macher und solche, die das kontrollierte Chaos nicht nur ertragen, sondern lieben, kann es ein verdammt lebendiger Weg sein. Wer menschliche Nähe, Temperament und Tücken des Markts nicht scheut – und mit Geld allein nicht alles misst –, der entscheidet sich für eine Rolle mit Substanz. Meine Empfehlung? Wer Orientierung sucht, sollte erstmal beobachten: In Berliner Büros, auf Baustellen, bei Kaffeepausen. Die echten Geschichten erzählen mehr als jede Hochglanz-Anzeige.


Diese Jobs als Personaldisponent in Berlin wurden vor Kurzem erst besetzt. Eine Initiativbewerbung auf diese Positionen könnte zu einem Bewerbungsgespräch führen.

Personaldisponent (m/w/d)

Akut Medizinische Personallogistik | 10115 Berlin

Wir suchen Personaldisponenten (m/w/d) für den pädagogischen Bereich in Berlin. Bei uns erwartet Sie ein eigenverantwortliches Arbeitsumfeld in einer wertschätzenden Unternehmenskultur. Sie erhalten eine unbefristete Anstellung mit einer verhandelbaren Vergütung, inklusive 13 Gehältern und Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung. Außerdem stehen Ihnen 30 Tage Urlaub zur Erholung zur Verfügung. Neben einem Firmenwagen, der auch privat genutzt werden kann, bieten wir Ihnen kostenlose Getränke wie Wasser und Kaffee. Durch Corporate Benefits erhalten Sie attraktive Mitarbeiterrabatte bei Top Marken. Bei uns erwartet Sie zudem eine intensive Einarbeitung vor Ort sowie Weiterbildungsmöglichkeiten und Webinar Angebote. Als inhabergeführter Personaldienstleister legen wir großen Wert auf ein familiäres und freundschaftliches Arbeitsklima und bieten regelmäßig ausgefallene Teamevents sowie Seminare im In- und Ausland.

Personaldisponent (m/w/d)

bindan GmbH | 10115 Berlin

Beginnen Sie Ihre Karriere als Personaldisponent (m/w/d) bei bindan; besser beschäftigt; und werden Sie ein Teil des Berliner Teams. Wir bieten attraktive Gehälter inklusive Bonusmodell, unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub sowie die Möglichkeit eines Firmenwagens und eines Laptops. Unser hoch motiviertes und engagiertes Team sorgt für ein gutes Betriebsklima. Darüber hinaus bieten wir individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einen kooperativen Führungsstil mit kontinuierlichem Feedback. Zu Ihren Aufgaben gehören die Neukundengewinnung, die Personaleinsatzplanung mit nachhaltiger Mitarbeiterbetreuung, Vertriebsaktivitäten und regelmäßige Vertriebsaktionen, die individuelle Betreuung und Beratung unserer Bestandskunden, das Bewerbermanagement und die Rekrutierung von Mitarbeitern sowie die Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen und arbeitsrechtlichen Vorgaben.

Personaldisponent (w/m/d)

Jobimpulse Nord | 10115 Berlin

Für die Position des Personaldisponenten (m/w/d) bieten wir Ihnen eine verantwortungsvolle und spannende Aufgabe an unserem Standort in Berlin. Neben einem attraktiven Gehalt und einer Bonusbeteiligung profitieren Sie von einer strukturierten Einarbeitung und regelmäßigen Schulungen. Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem die Personalsachbearbeitung, Stellenschaltung, Vorstellungsgespräche sowie die Organisation von Marketing-Maßnahmen im Recruiting. Voraussetzungen für diese Position sind eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Berufserfahrung als Personaldisponent (m/w/d), Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) oder Personalberater (m/w/d), ein positives und sicheres Auftreten, gute EDV-Kenntnisse, Zuverlässigkeit, Teamgeist sowie Freude am Umgang mit Menschen und Empathie. Bewerbungsgespräche können über unser Online-Konferenztool per Videocall durchgeführt werden.

Personaldisponent/in (m/w/d)

all.medi Personallogistik GmbH | 10115 Berlin

Verstärken Sie unser Team in Berlin Mitte und werden Sie unser neuer Personaldisponent (m/w/d) im Bereich Medizin und Pflege – in Vollzeit (40 Stunden)! Gemeinsam unterstützen wir Kliniken und Pflegeeinrichtungen mit qualifiziertem Personal und betreuen einen eigenen Mitarbeiterstamm. Ihre Aufgaben umfassen die eigenverantwortliche Disposition unserer Mitarbeiter an verschiedenen Einsatzorten in Berlin und Brandenburg, die Planung und Organisation von Arbeitnehmerüberlassungen und Personalvermittlungen sowie die Betreuung und kontinuierliche Erweiterung Ihres eigenen Teams. Sie sind die Schnittstelle zwischen Kunden und Mitarbeitern, kümmern sich um Bestandskunden und gewinnen neue hinzu. Zudem sind Sie verantwortlich für das Erstellen und Schalten von Stellenanzeigen, die Durchführung von Vorstellungs- und Mitarbeitergesprächen sowie die Vorbereitung der Lohnabrechnung.

Personaldisponent (m/w/d)

ARWA-Personaldienstleistungen GmbH | 10115 Berlin

Bewerben Sie sich sofort bei ARWA Personaldienstleistungen GmbH als Personaldisponent und bringen Sie Ihre Karriere in Schwung! Gemeinsam mit uns können Sie den nächsten Schritt auf der Karriereleiter machen. Starten Sie eine aufregende Karriere voller Möglichkeiten und unterstützen Sie unsere Teams vor Ort. Ihr Aufgabenbereich umfasst die Gewinnung und Bindung neuer Kunden. Sie knüpfen persönliche Kontakte zu potenziellen Kundenunternehmen und erarbeiten maßgeschneiderte Lösungen gemeinsam mit unserem erfahrenen Team. Zudem übernehmen Sie die gezielte Suche nach Fachkräften auf verschiedenen Plattformen und setzen sich mit innovativen Trends auseinander. Darüber hinaus gleichen Sie Bewerberprofile mit aktuellen Stellenangeboten ab.
  • Info
  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.