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Pädagoge Sport Hannover Jobs und Stellenangebote

29 Pädagoge Sport Jobs in Hannover die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Pädagoge Sport in Hannover
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Pflegepädagoge*in für die Pflegeschule (w/m/d) merken
Pflegepädagoge*in für die Pflegeschule (w/m/d)

TÜV Rheinland Group | 30159 Hannover

Weiterbildungsangebote; Von Coaching- und Mentoring-Programmen bis zum "Women´s Network". Mitarbeitergespräche; Regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe. Gut versichert; Unfallversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, vergünstigte Versicherungen. +
Gutes Betriebsklima | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Heilpädagoge (m/w/d) in Hannover merken
Heilpädagoge (m/w/d) in Hannover

all.medi Personallogistik GmbH | 30159 Hannover

Heilpädagogen (m/w/d) aufgepasst! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Heilpädagogen (m/w/d)! Über uns hast du die Möglichkeit, in verschiedene Bereiche reinzuschnuppern und neue Konzepte kennenzulernen. +
Unbefristeter Vertrag | Firmenwagen | Einkaufsrabatte | Fahrtkosten-Zuschuss | Betriebliche Altersvorsorge | Urlaubsgeld | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Pädagoge/in (m/w/d) Erzieher/in, Sozialpädagoge/in auf einem Bauernhof oder ISE / Intensiv sozialpädagogischen Einzelbetreuung Maßnahme merken
Pädagoge/in (m/w/d) Erzieher/in, Sozialpädagoge/in auf einem Bauernhof oder ISE / Intensiv sozialpädagogischen Einzelbetreuung Maßnahme

Kinder- und Jugendhilfe Hof Elementa GmbH | 88697 Ahausen

Um als staatlich anerkannte:r Erzieher:in, Heilpädagoge:in oder Heilerziehungspfleger:in zu arbeiten, benötigen Sie einen entsprechenden Berufsabschluss oder ein Studium im sozialpädagogischen Bereich. Praktische Erfahrung und ein hohes Maß an face-to-face Interaktion sind entscheidend. Wertvolle Zusatzqualifikationen in Kunst, Musik oder Erlebnispädagogik steigern Ihre Chancen. Eine ausgeprägte Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke sind unerlässlich für die Förderung von Jugendlichen. Sie sollten zudem Erfahrung in der Traumapädagogik und Deeskalationstraining mitbringen. Eine respektvolle Haltung gegenüber den Jugendlichen sowie die Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten sind ebenfalls wichtig. +
Unbefristeter Vertrag | Gutes Betriebsklima | Betriebliche Altersvorsorge | Gesundheitsprogramme | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Sozialpädagogische Fachkraft für das Projekt "Sozialräumliche Jugendmigrationsarbeit" (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit merken
Sozialpädagogische Fachkraft für das Projekt "Sozialräumliche Jugendmigrationsarbeit" (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Stadt Hildesheim | 31134 Hildesheim

Der Fachbereich Familie, Bildung und Sport ist zentraler Ansprechpartner der Stadt Hildesheim für die frühkindliche Erziehung, schulische und außerschulische Bildung sowie sportliche Förderung. +
Festanstellung | Gesundheitsprogramme | Jobticket – ÖPNV | Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Weiterbildungsmöglichkeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Gutes Betriebsklima | Work-Life-Balance | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Sozialpädagogische Fachkraft für das Projekt "Sozialräumliche Jugendmigrationsarbeit" (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit merken
Sozialpädagogische Fachkraft für das Projekt "Sozialräumliche Jugendmigrationsarbeit" (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Stadt Hildesheim | 30159 Hildesheim, voll remote

Der Fachbereich Familie, Bildung und Sport ist zentraler Ansprechpartner der Stadt Hildesheim für die frühkindliche Erziehung, schulische und außerschulische Bildung sowie sportliche Förderung. +
Homeoffice | Gesundheitsprogramme | Jobticket – ÖPNV | Flexible Arbeitszeiten | Weiterbildungsmöglichkeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Kinderbetreuung merken
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Kinderbetreuung

Allgemeines Krankenhaus Celle | 29221 Celle

Soziale Arbeit, (Pflege) Pädagogin, Gesundheits- & Sozialmanager oder; Abgeschlossene Ausbildung zum Logopäden, Ergotherapeut, Atem-, Sprech- und Stimmlehrer, Bewegungspädagoge, Sporttherapeut oder; Absolvent des BA Lehramt bzw. 1. +
Kinderbetreuung | Unbefristeter Vertrag | Flexible Arbeitszeiten | Weiterbildungsmöglichkeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Corporate Benefit Allgemeines Krankenhaus Celle | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Erzieher (m/w/d) MZG-Kinderland merken
Erzieher (m/w/d) MZG-Kinderland

Medizinisches Zentrum für Gesundheit Bad Lippspringe GmbH | 33175 Bad Lippspringe

Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d) oder Kinderpfleger (m/w/d); Erfahrung und Begeisterung für die pädagogische sowie naturpädagogische Arbeit mit Kindern; Fachkompetenz im U3- und Ü3-Bereich; Einfühlungsvermögen, Kommunikationsstärke +
Unbefristeter Vertrag | Gutes Betriebsklima | Betriebliche Altersvorsorge | Weiterbildungsmöglichkeiten | Corporate Benefit Medizinisches Zentrum für Gesundheit Bad Lippspringe GmbH | Einkaufsrabatte | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Mitarbeiter (m/w/d) Sozialdienst im Zentrum für Seelische Gesundheit merken
Duales Studium Kindheitspädagogik (B.A.) am Campus oder virtuell merken
Pflegepädagoge*in für die Pflegeschule (w/m/d) merken
Pflegepädagoge*in für die Pflegeschule (w/m/d)

TÜV Rheinland Group | 38100 Braunschweig

Weiterbildungsangebote; Von Coaching- und Mentoring-Programmen bis zum \"Women´s Network\". Mitarbeitergespräche; Regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe. Gut versichert; Unfallversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, vergünstigte Versicherungen. +
Gutes Betriebsklima | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Pädagoge Sport Jobs und Stellenangebote in Hannover

Pädagoge Sport Jobs und Stellenangebote in Hannover

Beruf Pädagoge Sport in Hannover

Sportpädagogik in Hannover: Zwischen Spielfeld, Schultafel und gesellschaftlichem Wandel

Wer „Pädagoge Sport“ in Hannover werden will – oder diesen Beruf nach den ersten Jahren nochmal neu denkt –, steht nicht bloß vor einer Frage des Arbeitsplatzes. Vielmehr rutschen einem recht schnell die großen Themen der Zeit unter die Turnschuhe. Digitalisierung? Migration? Bewegungsmangel und Fitness-Hype gleichzeitig? Hannover wirkt manchmal wie ein Brennglas für diese Gegensätze. Die Stadt ist sportlich, ja, und trotzdem gibt es immer wieder Schülergruppen, die beim Staffellauf mehr durchs Ziel taumeln als sprinten. Ich frage mich manchmal, ob wir nicht zu viele Förderpläne auf dem Papier haben und zu wenige echte Motivationstricks für die Halle. So viel vorweg: Das Bild vom immer fröhlich animierenden Sportlehrer ist, sagen wir, bestenfalls ein Anfang.


Zwischen Theorie und Spielfeld: Was die Praxis verlangt

Wer gerade einsteigt, wundert sich vielleicht, wie hoch die Latte inzwischen liegt. Die fachlichen Anforderungen in Hannovers Sportpädagogik sind in den letzten Jahren spürbar gestiegen. Da reicht es längst nicht mehr, das Regelwerk für Brennball auswendig herunterrattern zu können oder das Trillerpfeifen-Einmaleins fehlerfrei zu beherrschen. Vielmehr ist ein breites Wissen gefragt über verschiedene Sportarten, Trainingslehre, Methodik und, ja, Konfliktmanagement. Gerade in einer so pluralistischen Stadt wie Hannover, mit Migrantenanteil in manchen Klassen über vierzig Prozent, prallen Alltagswelten aufeinander. Da muss man manchmal mehr Diplomat sein als Trainer – und gelegentlich improvisieren, wenn die Halle wegen „technischer Störung“ wieder mal gesperrt bleibt.


Arbeitsmarkt: Chancen, Fallstricke und regionale Sonderwege

Die Arbeitsmarktsituation für Sportpädagogen ist ein Wechselbad, mal warm, mal frostig. In Schulen, aber auch bei Trägern der Jugendarbeit, ist der Bedarf da – aber: Wer glaubt, er könne nach dem Studium sofort locker auf dem Platz stehen, irrt. Etliche Stellenfinanzierungen hängen in Hannover an Projekten, Fördermitteln – oder daran, wie laut der politische Wind gerade nach mehr Bewegungsförderung weht. Was mich immer mal wieder überrascht: Die Nachfrage nach außerschulischen Sportangeboten, etwa Ganztagsbetreuung oder Inklusionsprojekten, steigt. Aber dafür braucht es oft Zusatzqualifikationen im Bereich Integration, Sonderpädagogik oder sogar digitale Medienkompetenz. Digitalisierung im Sportunterricht? Wird zunehmend verlangt! Wer heute nur Kreide und Bälle sortiert, darf sich nicht wundern, wenn die Realität an einem vorbeizieht.


Gehalt und Perspektiven: Kein Sprungbrett, aber auch kein Blindflug

Etwas, das viele unterschätzen – vielleicht, weil das eigene Herz am meisten für den Sport brennt: Mit den Gehältern muss man in Hannover realistisch umgehen. Je nach Anstellung bewegt sich das Einkommen meist zwischen 2.800 € und 3.400 € – es sei denn, man bringt Zusatzabschlüsse mit oder landet in einer höheren Besoldungsgruppe, dann sind auch 3.600 € bis 4.100 € drin. Klingt okay? Ja – wenn man sich vor Augen hält, dass viele Pädagogen immer noch projektbezogen angestellt sind. Ein sicherer Dauervertrag ist keine Selbstverständlichkeit. Und trotzdem, ich habe es oft erlebt: Wer sich geschickt positioniert, etwa über Weiterbildungen im Bereich Sporttherapie, digitale Sportangebote oder inklusive Didaktik, erschließt sich im hohen Norden schnell neue Einsatzgebiete. Das ist nicht selbstverständlich, aber auch kein leeres Versprechen.


Fazit? Vielleicht keins – aber ein Blick durch die Seitentür

Manchmal, wenn ich Kollegen bei der Erwärmung beobachte und gleichzeitig über die neusten Leitlinien spreche, frage ich mich: Ist das noch Erziehung zum gesunden Leben oder sind es schon kleine Kriseninterventionen? Die Kinder in Hannover werden nicht von alleine fitter, und auch bei Jugendlichen helfen keine „Best Practices“, wenn das Mindset nicht mitläuft. Wer heute in der Sportpädagogik startet oder wechselt, muss bereit sein, fachlich flexibel und menschlich präsent zu agieren – als Mentor, Trainer, Organisator, gelegentlich sogar Krisenmanager. Hannover ist ein guter Ort für Bewegung – wenn man selbst nicht stehen bleibt.


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  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.