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Pädagoge Sport Halle (Saale) Jobs und Stellenangebote

10 Pädagoge Sport Jobs in Halle (Saale) die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Pädagoge Sport in Halle (Saale)
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Fachbereichsleiter Ausbildung (m/w/d) für den Bereich Bau merken
Fachbereichsleiter Ausbildung (m/w/d) für den Bereich Bau

Bau Bildung e. V. | Teutschenthal

Bau Bildung e. V. sucht einen Fachbereichsleiter Ausbildung (m/w/d) für den Bereich Bau in Holleben. Werden Sie Teil des führenden Bildungsdienstleisters der Bauwirtschaft in Sachsen und Sachsen-Anhalt. In dieser Vollzeitstelle gestalten Sie praxisnahe Ausbildungsprogramme und fördern junge Talente. Ihre Aufgabe ist es, selbständige und kompetente Fachkräfte für die Bauindustrie auszubilden. Zeigen Sie Ihre Leidenschaft für den Beruf und wirken Sie als Vorbild für die nächste Generation. Bewerben Sie sich jetzt und sichern Sie sich eine verantwortungsvolle Position im Rahmen der Fachkräftesicherung! ‒ +
Unbefristeter Vertrag | Festanstellung | Weiterbildungsmöglichkeiten | Dringend gesucht | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Ausbilder/Arbeitspädagogen im gewerblich-technischen Bereich (m/w/d) merken
Ausbilder/Arbeitspädagogen im gewerblich-technischen Bereich (m/w/d)

Berufsförderungswerk Leipzig gGmbH | 09028 Chemnitz

Aufgaben: Theoretische und berufspraktische Vermittlung von Qualifizierungsinhalten für die Berufsbilder Fahrradmonteur und Zweiradmechatroniker (m/w/d) unter Einhaltung des Rahmenlehrplans und Berücksichtigung der aktuellen Prüfungsanforderungen. Bedingungen: Festanstellung in Vollzeit, befristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Unternehmen: Zertifizierter Bildungsträger mit derzeit 270 Mitarbeitenden; berufliche Rehabilitation von Erwachsenen. ‒ +
Festanstellung | Betriebliche Altersvorsorge | Jobticket – ÖPNV | Homeoffice | Work-Life-Balance | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Sozialpädagogen (m/w/d) merken
Sozialpädagogen (m/w/d)

Salo Bildung und Beruf GmbH | 06526 Sangerhausen

Gehalt: 42.000–45.000 EUR. Aufgaben: Psychosoziale Begleitung, Coaching und Bewerbungstraining; Förderung von Schlüsselqualifikationen; Unterrichtstätigkeiten; Akquise von Praktikumsplätzen; Begleitung und Beratung während der Arbeit; Kontaktpflege und Netzwerkarbeit. Qualifikation: Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation; idealerweise Erfahrung in der Beruflichen Rehabilitation oder mit Rehabilitanden. Bedingungen: Voll- oder Teilzeit; Vollzeit bei 38,5 Stunden pro Woche; Niederlassung in Sangerhausen. Benefits: Firmenfitness über Urban Sports Club, weitere Gesundheitsleistungen, Zuschuss zum Deutschlandticket und individuelle Zusatzleistungen. Unternehmen: Salo Holding AG ist eine bundesweit tätige Unternehmensgruppe im Bereich der Beruflichen Rehabilitation. ‒ +
Teilzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Erzieherin / Sozialpädagogin (m/w/d) für unsere Kinderdorffamilie merken
Erzieherin / Sozialpädagogin (m/w/d) für unsere Kinderdorffamilie

SOS-Kinderdorf e.V. | Eisenberg

Aufgaben: Betreuung und Förderung von Kindern und Jugendlichen in einer Kinderdorffamilie; langfristige Erziehungsarbeit sowie Unterstützung im Lern- und Freizeitverhalten. Qualifikation: Erzieherin oder Sozialpädagogin (m/w/d). Bedingungen: Unbefristet; eine Vollzeitstelle (38,5 Std./Wo.) und eine Teilzeitstelle (19,25 Std./Wo.). ‒ +
Unbefristeter Vertrag | Vermögenswirksame Leistungen | Fahrtkosten-Zuschuss | Jobrad | Corporate Benefit SOS-Kinderdorf e.V. | Teilzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Area Manager (w/m/d) Magdeburg & Stendal merken
Area Manager (w/m/d) Magdeburg & Stendal

Carglass GmbH | 39104 Magdeburg

Übernimm die Führung der Service-Center in Magdeburg und Stendal und steuere aktiv die Carglass® Kennzahlen. Dein Hauptaugenmerk liegt auf der Entwicklung und Führung deiner Mitarbeitenden, während du das Recruiting und Onboarding maßgeblich gestaltest. Verantwortung für die Einhaltung der Carglass® Standards im technischen und administrativen Bereich liegt bei dir. Als Schnittstelle zur Zentrale stehst du den Fachbereichen als kompetente Ansprechperson zur Verfügung. Du optimierst kontinuierlich Prozesse und Abläufe in deiner Region. Um den Kontakt zu den Kernaufgaben und Ihren Mitarbeitenden zu stärken, unterstützt du wöchentlich das operative Tagesgeschäft. ‒ +
Unbefristeter Vertrag | Work-Life-Balance | Vermögenswirksame Leistungen | Betriebliche Altersvorsorge | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Sozialpädagogin als Bereichsleiterin (m/w/d) für die stationären Angebote merken
Sozialpädagogin als Bereichsleiterin (m/w/d) für die stationären Angebote

SOS-Kinderdorf e.V. | Bernburg bei Magdeburg

Aufgaben: Pädagogische, wirtschaftliche und personelle Verantwortung für die stationären Angebote; fachliche und strategische Weiterentwicklung, Leitung und Förderung eines engagierten Teams sowie Sicherstellung der fachlichen Qualität und der gesetzlichen und internen Standards. Qualifikation: Sozialpädagogin. Bedingungen: Vollzeit oder Teilzeit mit maximal 38,5 Stunden pro Woche. Unternehmen: SOS-Kinderdorf Sachsen-Anhalt; Teil des SOS-Kinderdorf e.V. ‒ +
Gutes Betriebsklima | Vermögenswirksame Leistungen | Fahrtkosten-Zuschuss | Jobrad | Corporate Benefit SOS-Kinderdorf e.V. | Teilzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Erzieherin / Sozialpädagogin (m/w/d) für unsere Kinderdorffamilie merken
Erzieherin / Sozialpädagogin (m/w/d) für unsere Kinderdorffamilie

SOS-Kinderdorf e.V. | Eisenberg, Thüringen

Aufgaben: Betreuung und Förderung von Kindern und Jugendlichen in einer Kinderdorffamilie; langfristige Erziehungsarbeit und Unterstützung im Lern- und Freizeitverhalten, eng vernetzt mit der Kinderdorfmutter und dem gesamten Team. Bedingungen: Unbefristete Anstellung; eine Vollzeitstelle mit 38,5 Std./Wo. und eine Teilzeitstelle mit 19,25 Std./Wo. ‒ +
Unbefristeter Vertrag | Vermögenswirksame Leistungen | Fahrtkosten-Zuschuss | Jobrad | Corporate Benefit SOS-Kinderdorf e.V. | Teilzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Executive Assistant & Team Lead Office Organisation (m/w/d) merken
Executive Assistant & Team Lead Office Organisation (m/w/d)

Verbio SE | 04103 Leipzig

Aufgaben: Schnittstelle zwischen Geschäftsführung, Fachbereichen und Assistenz-Team gestalten; Assistenz-Team fachlich führen, coachen und weiterentwickeln; administrative Prozesse optimieren; CCO Europe und CEO im Tagesgeschäft unterstützen; Besprechungen vorbereiten und nachbereiten sowie Informationsfluss sicherstellen. Bedingungen: Standort Leipzig. ‒ +
Unbefristeter Vertrag | Work-Life-Balance | Flexible Arbeitszeiten | Erfolgsbeteiligung | Betriebliche Altersvorsorge | Kinderbetreuung | Einkaufsrabatte | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Gruppenleiter Nachlass (m/w/d) merken
Gruppenleiter Nachlass (m/w/d)

DSGF Deutsche Servicegesellschaft für Finanzdienstleister mbH | Merseburg

Gruppenleiter Nachlass (m/w/d) in Merseburg, Vollzeit oder Teilzeit, teilweise Home-Office, zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung des Nachlassteams mit aktuell 9 Mitarbeitenden. Zu Ihren Aufgaben gehören die Steuerung des Tagesgeschäfts, die Sicherung von Qualitätsstandards und reibungslosen Arbeitsabläufen sowie die fachliche Unterstützung bei komplexen Erbfällen und die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben. Sie fördern Ihr Team durch regelmäßiges Feedback und Coaching, arbeiten eng mit den Gruppenleitungen und fachlichen Ansprechpartnern des Nachlassbereichs zusammen und geben Impulse zur Optimierung von Prozessen und Abläufen. Sie besitzen eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und beherrschen die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift. ‒ +
Homeoffice | Festanstellung | Familienfreundlich | Work-Life-Balance | Teilzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
HR Business Partner (m/w/d) Sachsen-Anhalt merken
HR Business Partner (m/w/d) Sachsen-Anhalt

Verbio SE | 06779 Zörbig, Bitterfeld-Wolfen

Werden Sie Teil unseres internationalen Teams als Ansprechperson und Sparringspartner im Stakeholder-Management. Für die Standorte Zörbig und Bitterfeld begleiten Sie Mitarbeitende, Führungskräfte und die Geschäftsführung vertrauensvoll in allen personalrelevanten Fragestellungen. Verbio gestaltet mit innovativen Technologien und grünen Lösungen den Wandel hin zu Klimaneutralität und ökologischer Produktion. In Bioraffinerien in Europa, Asien und Nordamerika werden Roh- und Reststoffe der regionalen Landwirtschaft zu klimafreundlichen Kraftstoffen, grüner Energie und biobasierten Chemikalien verarbeitet. Verbio beschäftigt mehr als 1.400 Mitarbeitende und verbindet globales Wachstum mit wirtschaftlichem Erfolg. ‒ +
Unbefristeter Vertrag | Work-Life-Balance | Flexible Arbeitszeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Kinderbetreuung | Einkaufsrabatte | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Pädagoge Sport Jobs und Stellenangebote in Halle (Saale)

Pädagoge Sport Jobs und Stellenangebote in Halle (Saale)

Beruf Pädagoge Sport in Halle (Saale)

Zwischen Sprungbrettern und Stolperfallen: Pädagogik im Sportalltag von Halle (Saale)

Manchmal frage ich mich, ob man als Sportpädagoge in Halle (Saale) nicht ein bisschen wie ein Jongleur mit zu vielen Keulen lebt – aber ohne den Applaus zwischendurch. Was viele von außen unterschätzen: Hier geht es längst nicht nur um das korrekte Anleiten von Purzelbäumen oder um die ewige Wiederholung der drei Grundregeln beim Basketball. Es ist ein Balanceakt zwischen Sportdidaktik, sozialer Verantwortung und – nicht zu unterschätzen – der regionalen Eigenart dieser Stadt am Fluss. Gut, dass der berühmte Händel hier geboren wurde und nicht zu den Bundesjugendspielen musste – aber das ist eine andere Geschichte.


Was macht den Beruf in Halle eigentlich anders?

Klar, der allgemeine Rahmen für Sportpädagogen ist deutschlandweit ähnlich gestrickt: Man braucht das entsprechende Studium, Verständnis für Trainingslehre, Gruppenprozesse, Psychologie und ein dickes Fell für das, was auf Turnhallen-Emporen so getuschelt wird. In Halle allerdings – das kann ich mit Hand aufs Herz sagen – kommen ein paar Zutaten ins Spiel, die anderswo eher nach Fußnote klingen. Da ist zum Beispiel die hohe Dichte an Sportvereinen, die scheinbar im Konkurrenzlauf mit den Elbbrücken stehen. Die Hallenser Sportlandschaft ist vielseitig, traditionell geprägt durch Leichtathletik, Schwimmen, aber auch Randsportarten wie Floorball oder Ringkampf – man glaubt gar nicht, wie viele glitzernde Medaillen in den Vereinsarchiven schlummern. Für Einsteiger: Vielfalt ist gut, aber sie fordert auch Flexibilität und so etwas wie einen sportlichen Spürsinn für lokale Eigenheiten.


Verdienst: Mehr Idealismus als Goldmedaille?

Jetzt wird’s heikel – beim Gehalt löst Begeisterung selten Verrenkungen aus. Üblicherweise bewegen sich die Einstiegsgehälter als Sportpädagoge in Halle zwischen 2.600 € und 3.200 €. Ein bisschen hängt das davon ab, ob man in einer städtischen Einrichtung, einer Schule oder vielleicht in einem Sportinternat unterkommt. Wer mehr Qualifikation mitbringt (Lehramt, Sporttherapie o.ä.), kitzelt auch mal etwas mehr aus dem Topf – Richtung 3.500 € bis 4.000 € ist dann zumindest theoretisch machbar. Was man aber wirklich verdient? Oft Respekt. Und gelegentlich das Gefühl, dass man mit seiner Arbeit gerade einem Jugendlichen das Abtauchen in einen Gruppensport ermöglicht hat, der sich sonst nie getraut hätte – solche Momente, für die man nicht exakt eine Honorartabelle braucht. Aber natürlich: Brot und Brötchen bezahlt sich damit nicht, das ist klar.


Wandel durch Digitalisierung – längst kein Randthema mehr

Viel wird darüber geredet – Digitalisierung im Sport. In Halle ist das beileibe kein Zukunftsgedöns mehr. Es gibt Grundschulen mit digitalem Sporttagebuch, soziale Projekte, die Bewegungs-Apps einsetzen, und auch im Vereinssport ploppen Fitness-Tracker, Online-Challenges und Videotraining längst nicht mehr nur als Gimmicks auf. Manche Kollegen tun sich schwer damit, andere bauen gerade darauf ihr eigenes Profil auf. Ich persönlich halte das Thema für unterschätzt. Eine gut eingesetzte App ersetzt keinen Menschen, klar – aber sie eröffnet neue Möglichkeiten: gezielte Trainingsplanung, Feedback, sogar Sozialkompetenzförderung in digitaler Gruppenform. Vorausgesetzt, man bleibt neugierig. Und trainiert die eigene Medienkompetenz mit demselben Ehrgeiz wie früher den Weitsprung.


Zwischen Anspruch und Wirklichkeit: Chancen und Hürden vor Ort

Wer mit offenen Augen startet, merkt schnell: Sportpädagogik in Halle ist ein dynamisches Feld – und bietet Einsteigern wie Umsteigern echte Chancen. Zum Beispiel durch das Netzwerk von Hochschulen und Weiterbildungsträgern, das den direkten Draht zu neuen Entwicklungen schafft. Gleichzeitig schlägt die demografische Kurve hier so ihre Kapriolen – weniger Kinder in der einen Ecke, mehr Bedarf für qualifizierte Bewegungsangebote für Senioren auf der anderen Seite. Kurzum: Wer bereit ist, sich auf unterschiedliche Zielgruppen, neue Methoden und auch auf gelegentlich unkonventionelle Kooperationen einzulassen, hat hier hervorragende Aussichten.


Fazit? Schwer zu fassen, aber …

Ob man als Sportpädagoge in Halle (Saale) mehr Herausforderungen oder Chancen sieht, hängt vermutlich vom eigenen Standvermögen ab – und davon, ob man im echten wie im übertragenen Sinne beweglich bleibt. Was hier zählt, ist nicht Perfektion, sondern die Bereitschaft, ein kleines Stück mehr zu sein als „nur“ Sportvermittler: Zuhörer, Mutmacher, Wegbereiter. Und ab und zu eben auch einer, der (bei Wind und Wetter) einfach den Ball ins Spiel bringt. Ich sage es mal so: Wer sich dafür entscheidet, braucht weniger eine rosarote Brille als vielmehr einen guten Kompass für die Vielfalt dieser Stadt – denn ohne die läuft hier gar nichts.


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  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.