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Montageleiter Krefeld Jobs und Stellenangebote

67 Montageleiter Jobs in Krefeld die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Montageleiter in Krefeld
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Obermonteur - NEU! merken
Obermonteur - NEU!

Hell GmbH & Co. KG | 47803 Krefeld

Ihre Aufgaben: -Überwachung der Montage- und Installationsarbeiten sowie Organisation des Baustellenbetriebs -Durchführen von Sicherheitsunterweisungen nach Vorgaben der SiFa -Führen von Montagepersonal und Nachunternehmern -Erfassen, Erstellen und Kontrollieren +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Außendienstmonteur Raum Oberhausen (m/w/d) merken
Außendienstmonteur Raum Oberhausen (m/w/d)

Liebherr-Werk Ehingen GmbH | 46045 Oberhausen

Wir suchen einen Außendienstmonteur (m/w/d) für den Raum Oberhausen, Job-ID 73509. In dieser Position sind Sie verantwortlich für die regionale Betreuung unserer Mobil- und Raupenkrane, einschließlich Fehlersuche, Diagnose und Reparaturen direkt vor Ort. Sie führen Updates an Kransteuerungssystemen durch und schulen das Fahrpersonal unserer Kunden. Vorausgesetzt wird eine abgeschlossene Berufsausbildung als Mechaniker sowie relevante Berufserfahrung in der Kran- oder Nutzfahrzeugtechnik. Wichtige Kenntnisse in Elektrik, Hydraulik und Steuerungstechnik sind ebenfalls erforderlich. Wir bieten Ihnen ein engagiertes Team, flexible Arbeitsbedingungen und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten. +
Urlaubsgeld | Fahrtkosten-Zuschuss | Work-Life-Balance | Gutes Betriebsklima | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Obermonteur (m/w/d) Elektromobilität merken
Obermonteur (m/w/d) Elektromobilität

Omexom eMobility GmbH | 42551 Velbert (Raum Düsseldorf)

Überwachung und Durchführung von Montage, Installation und Inbetriebnahme bei Neu- und Umbauarbeiten von Anlagen der Elektromobilität (z. +
Unbefristeter Vertrag | Corporate Benefit Omexom eMobility GmbH | Homeoffice | Familienfreundlich | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Oberleitungsmonteur (m/w/d) merken
Oberleitungsmonteur (m/w/d)

Furrer+Frey Deutschland GmbH | Nordrhein-Westfalen, Berlin

Fahrleitungskomponenten und komplette Oberleitungsanlagen fertigen Sie vor und montieren diese im Rahmen unserer Projekte. Darüber hinaus sind Sie für die Montage von Kettenwerken, Schaltern, Fahrleitungen sowie Erdungsanlagen verantwortlich. +
Festanstellung | Gutes Betriebsklima | Erfolgsbeteiligung | Work-Life-Balance | Arbeitskleidung | Homeoffice | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Reifenmonteur (m/w/d) Saisongeschäft merken
Reifenmonteur (m/w/d) Saisongeschäft

reifencom GmbH | 40213 Düsseldorf

Fachgerechtes Anheben der Fahrzeuge; Abnehmen und Aufstecken des Rads; Montage und Auswuchten von PKW-Reifen, Leicht-LKW-Reifen und Motorrädern; Einbau von Reifendruckkontrollsystemen. +
Work-Life-Balance | Betriebliche Altersvorsorge | Vermögenswirksame Leistungen | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Servicetechniker (m/w/d) Sanitär | Heizung | Klima | SHK merken
Servicetechniker (m/w/d) Sanitär | Heizung | Klima | SHK

WISAG Gebäude- und Industrieservice Nord-West GmbH & Co. KG | 41061 Mönchengladbach

Die Freiheit, eigenverantwortlich zu arbeiten; Eine strukturierte und wertschätzende Einarbeitung, damit Sie von Anfang an richtig loslegen können; Ein hochwertiges ausgestattetes Fahrzeug, mit dem Sie von zu Hause zum Einsatzort fahren können; Keine Fernmontagen +
Unbefristeter Vertrag | Gutes Betriebsklima | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Servicetechniker (m/w/d) Sanitär | Heizung | Klima | SHK merken
Servicetechniker (m/w/d) Sanitär | Heizung | Klima | SHK

WISAG Gebäude- und Industrieservice Nord-West GmbH & Co. KG | 40213 Düsseldorf

Die Freiheit, eigenverantwortlich zu arbeiten; Eine strukturierte und wertschätzende Einarbeitung, damit Sie von Anfang an richtig loslegen können; Ein hochwertiges ausgestattetes Fahrzeug, mit dem Sie von zu Hause zum Einsatzort fahren können; Keine Fernmontagen +
Unbefristeter Vertrag | Gutes Betriebsklima | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Bauleiter im Industriebereich (m/w/d) merken
Bauleiter im Industriebereich (m/w/d)

ELIN GmbH | 47051 Duisburg

Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung und einschlägige Berufserfahrung; Kenntnisse im Bereich Elektrotechnik für industrielle Anwendungen (Energieerzeugung, Stahl.-, Fernwärme); Erfahrung im Führen von Montagepersonal (5 bis 25 Monteure) und der +
Festanstellung | Unbefristeter Vertrag | Urlaubsgeld | Corporate Benefit ELIN GmbH | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Projektleiter (m/w/d) Reparatur und Umbau von Aufzuganlagen merken
Projektleiter (m/w/d) Reparatur und Umbau von Aufzuganlagen

Aufzugfabrik WINDSCHEID & WENDEL GmbH & Co. KG | 40213 Düsseldorf

Mit Sitz in Düsseldorf und rund 150 Mitarbeitern in Verwaltung, Konstruktion, Fertigung, Montage und Kundendienst bieten wir unseren Kunden Knowhow und Leistungen zur gesamten Prozesskette der Aufzugherstellung und Erhaltung sowie dem Betrieb von Aufzügen +
Homeoffice | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Elektroniker als Servicetechniker (m/w/d) für Aufzugsanlagen im Bereich Großreparatur merken
Elektroniker als Servicetechniker (m/w/d) für Aufzugsanlagen im Bereich Großreparatur

Schindler Deutschland AG & Co. KG | 41460 Neuss

Kollegen (m/w/d) und durchläufst in den ersten Monaten spannende Onboarding-Module und abwechslungsreiche technische Kurse, bis du vollständig eingearbeitet bist; Feierabend zuhause durch den Einsatz in Wohnortnähe; keine Montagetätigkeit; Krisensichere +
Barrierefreiheit | Weihnachtsgeld | Flexible Arbeitszeiten | Firmenwagen | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Montageleiter Jobs und Stellenangebote in Krefeld

Montageleiter Jobs und Stellenangebote in Krefeld

Beruf Montageleiter in Krefeld

Montageleiter in Krefeld: Zwischen Echtbetrieb, Anspruch und Aufbruchsstimmung

Manchmal, an einem Montagmorgen zwischen Rheinufer und Bockumer Feld, frage ich mich, womit genau ich da eigentlich jongliere. Montageleiter – das klingt nach Werkzeugkoffer, blauen Arbeitsklamotten und flotten Anweisungen auf staubigen Baustellen. Ist es aber nur zur Hälfte. Die andere spielt sich im Kopf ab, irgendwo zwischen Baustellenlogistik, Mitarbeiterführung und – nennen wir es mal freundlich – Alltagsakrobatik. Wer hier in Krefeld neu landet oder sich irgendwann fragt, ob „Leiter“ mal mehr als „Vorarbeiter“ bedeuten könnte, bekommt ganz schön was geboten. Und nein, das bezieht sich selten auf das, was auf Hochglanzbroschüren als „abwechslungsreicher Arbeitsalltag“ angepriesen wird.


Was die Rolle wirklich bedeutet: Chef, Diplomat, Techniker

Braucht man technisches Verständnis? Klar. Kommt man ohne Übersicht und Kommunikation durch? Keine Chance. Montageleiter sind in Krefeld in den letzten Jahren eine eigenartige Mischung aus Handwerker, Baustellen-Organisator und Teamcoach geworden. Einerseits darf keiner zu fein für die schmutzigen Hände sein. Andererseits helfen kurze Gespräche an der Kaffeemaschine erstaunlich oft dabei, kleine Brandherde zu löschen. Und während mancher Kollege noch mit Bleistift Baustellenpläne kritzelt, jonglieren andere längst mit Tablet und 3D-Visualisierung. Die Ansprüche sind also gewachsen – ein bisschen wie Krefeld selbst: mal traditionsbewusst, mal auf der Suche nach dem nächsten industriellen Update.


Branchen, Wandel und der besondere Schlag Mensch

In der Region Krefeld bleibt das Feld weit: Maschinenbau, Anlagenbau, Gebäudetechnik – irgendwo nehmen die Projekte immer Fahrt auf. Der Strukturwandel in Krefeld, vor allem rund um den Gewerbepark und das Hafengebiet, bringt frischen Wind und neue Kundschaft. Aber: Wo Neues entsteht, wächst oft auch die Unübersichtlichkeit. Da zeigen sich die starken und schwachen Nerven schnell. Was viele unterschätzen: Montageleiter müssen oft improvisieren – die Lieferkette stockt, das Wetter dreht kapriolenhaft oder irgendein Bürotrakt steht halb fertig im Regen. Wirklich? Ja. Termine sind Termin, egal ob Niederrhein oder Weltmarkt.


Geld, Verantwortung und Entwicklung: Kein Schnellschuss, aber lohnend

Jetzt mal ehrlich: Wer auf das schnelle Geld schielt, könnte ernüchtert werden – jedenfalls zu Beginn. Das Einstiegsgehalt liegt meist zwischen 2.800 € und 3.400 €, gelegentlich auch etwas darunter, wenn Erfahrung fehlt. Mit wachsender Verantwortung kann das Gehalt auf 3.600 € bis 4.300 € klettern, besonders wenn größere Projekte laufen oder zusätzliche Qualifikationen ins Spiel kommen. Klingt nach viel und doch: Es ist keine Büro-Oase, sondern der Alltag verlangt Durchhaltevermögen. Schon die ersten Jahre bringen Verantwortung für Menschen, Material und Termine. Entwicklung? Möglich! Wer bereit ist, sich mit neuen Technologien oder Projektmanagement auseinanderzusetzen, erlebt – trotz altem Krefelder Industriecharme – einen spürbaren Modernisierungsschub.


Zwischen Tradition und Zukunft: Ein Berufsfeld in Bewegung

Vieles, was früher klar strukturiert war, gerät ins Wanken. Krefelder Betriebe, gerade die Mittelständler, erwarten heute flexible Teamlenker. Kommunikation, Mut zum Ausprobieren und das berühmte dicke Fell werden wichtiger als der perfekte Lebenslauf. Was bleibt? Der Stolz, Dinge tatsächlich entstehen zu lassen – vom Firmenneubau bis zur Sanierung eines alten Werks. Vielleicht ist das der eigentliche Reiz: Man sieht am Feierabend, was getan wurde. Oder eben, was noch nicht. Und mal ehrlich: Das erdet mehr als jedes bunte Organigramm auf dem Papier.


Mein Fazit für Einsteiger und Wechsler?

Wer Lust auf echte Verantwortung hat, Alltagsunsicherheiten nicht scheut und Krefeld als Stadt im Wandel erlebt, findet hier einen Job, der fordert – aber auch belohnt. Klar, oft ist Multitasking gefragt. Und manchmal rauft man sich die Haare, wenn zwischen Werkbank und Teamsitzung alles gleichzeitig dringend scheint. Aber: Es gibt wenige Berufe, in denen man abends so genau weiß, wofür man morgens aufgestanden ist.


  • Info
  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.