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Mobile developer Heidelberg Jobs und Stellenangebote

22 Mobile developer Jobs in Heidelberg die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Mobile developer in Heidelberg
Arbeitsort
Arbeitszeit
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(Senior) App-Entwickler Android (m/w/d) merken
(Senior) App-Entwickler Android (m/w/d)

QUNDIS GmbH | 69117 Erfurt, Mannheim, Maribor (Slowenien)

Entwicklung und Mitarbeit an einer weltweit eingesetzten Android-App zum Parametrieren und Verwalten von IoT-Messgeräten und -Funksystemen Erstellen und Ermitteln von UI-Konzepten und Business-Logiken Eigenständige Durchführung von Entwicklertests Termingerechte +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Mobile Device Manager (m/w/d) merken
Mobile Device Manager (m/w/d)

flaschenpost SE | 69117 Heidelberg

Als Mobile Device Manager (m/w/d) optimierst du die Verwaltung und Sicherheit mobiler Endgeräte bei flaschenpost. Du entwickelst ein modernes Device Management, das Prozesse standardisiert und einen stabilen digitalen Arbeitsplatz gewährleistet. Verantwortlich für SOTI Mobi Control, betreust du unsere Mobile-Device-Management-Landschaft im Logistikumfeld. Du sorgst dafür, dass Geräte bedarfsgerecht an Nutzerrollen angepasst werden. Dein Aufgabenbereich umfasst den Gerätelebenszyklus, etwa Enrollment und Updates. In enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen und externen Dienstleistern identifizierst du Verbesserungspotenziale und implementierst innovative Lösungen im Mobile Device Management. +
Work-Life-Balance | Corporate Benefit flaschenpost SE | Einkaufsrabatte | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Agile Coach & Team Lead (w/m/d) merken
Agile Coach & Team Lead (w/m/d)

andrena objects ag | 68159 Mannheim

Du führst und koordinierst gemeinsam mit zwei weiteren Kollegen einen Bereich mit ca. 30 Entwicklerinnen und Entwicklern, die in verschiedenen Kundenprojekten im Einsatz sind; Du förderst aktiv die persönliche und fachliche Entwicklung deiner Mitarbeitenden +
Gutes Betriebsklima | Weiterbildungsmöglichkeiten | Mitarbeiterbeteiligung | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Senior Software Engineer & Team Lead (w/m/d) merken
Senior Software Engineer & Team Lead (w/m/d)

andrena objects ag | 68159 Mannheim

Du führst und koordinierst gemeinsam mit zwei weiteren Kollegen einen Bereich mit ca.30 Entwicklerinnen und Entwicklern, die in verschiedenen Kundenprojekten im Einsatz sind; Du förderst aktiv die persönliche und fachliche Entwicklung deiner Mitarbeitenden +
Gutes Betriebsklima | Weiterbildungsmöglichkeiten | Mitarbeiterbeteiligung | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Mobile Device Manager (m/w/d) merken
Mobile Device Manager (m/w/d)

flaschenpost SE | 68159 Mannheim

Als Mobile Device Manager (m/w/d) bei flaschenpost übernimmst du die Verantwortung für die effiziente Bereitstellung und Verwaltung unserer mobilen Endgeräte. Du entwickelst ein modernes Device Management und standardisierst essenzielle Prozesse. Durch deine Expertise in SOTI Mobi Control optimierst du die Mobile-Device-Management-Landschaft im Logistikumfeld. Du gewährleistest eine fehlerfreie Bereitstellung von Geräten gemäß Nutzerrollen und Anforderungen. Zudem bist du für den gesamten Gerätelebenszyklus verantwortlich, von der Konfiguration bis zu Updates. In enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen identifizierst du Verbesserungspotenziale und entwickelst innovative Lösungen im Mobile Device Management. +
Work-Life-Balance | Corporate Benefit flaschenpost SE | Einkaufsrabatte | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Product Owner Mobile Self Scanning (gn) merken
Product Owner Mobile Self Scanning (gn)

Schwarz Digits | 74177 Bad Friedrichshall

Du bringst mehrjährige Erfahrung als Product Owner oder Requirements Engineer in der agilen Softwareentwicklung mit, insbesondere im Mobile-App-Bereich (iOS/Android). Deine Leidenschaft liegt in agilen Methoden und innovativen Store-Technologien, die du verständlich vermitteln kannst. Als Teamplayer hast du Erfahrung in der fachlichen Führung agiler Entwicklungsteams und im Stakeholder-Management. Deine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise zeigt sich durch hohe Eigeninitiative. Du besitzt ein ausgeprägtes Gespür für exzellente User Experience und Usability. Dein abgeschlossenes Studium in Informatik oder einem verwandten Bereich rundet dein Profil ab. +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
(Senior) AI-Assisted Software Engineer (m/w/x) - Fokus Backend (Go / Kotlin) merken
Software Developer 3rd Level Support und DevOps (m/w/d) merken
Software Developer 3rd Level Support und DevOps (m/w/d)

INIT Group | 76297 Stutensee

Werde Software Developer 3rd Level Support bei INIT GmbH in Karlsruhe und forme die Zukunft des öffentlichen Personennahverkehrs! Bei uns erwarten dich flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Mobile Office. Genieße 30 Tage Urlaub plus bis zu 5 zusätzliche Flexi-Urlaubstage. Entspanne in unserer Gaming Zone oder im Massagesessel während deiner Pausen. Wir bieten finanzielle Zusatzleistungen für Fahrtkosten und Kinderbetreuung sowie ein aktuelles Smartphone für berufliche und private Nutzung. Gestalte mit uns innovative Softwarelösungen für den globalen ÖPNV und werde Teil unseres engagierten Teams! Besuche uns auf www.initse.com für mehr Infos. +
Flexible Arbeitszeiten | Fahrtkosten-Zuschuss | Kinderbetreuung | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Software Developer UI | Java Frontend | Leitstellensoftware (m/w/d) merken
Software Developer UI | Java Frontend | Leitstellensoftware (m/w/d)

INIT Group | 76297 Stutensee

Werde Teil von INIT GmbH in Karlsruhe als Software Developer UI (m/w/d) und forme die Zukunft der Mobilität! Unser Unternehmen gestaltet den Öffentlichen Personennahverkehr von morgen und bietet dir flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum Mobile Office. Profitiere von 30 Tagen Urlaub und der Wahl, fünf zusätzliche Tage Flexi-Urlaub zu nehmen. Genieße unsere Gaming Zone, Massagesessel und Creative Area zur Förderung deiner Kreativität. Zusätzlich bieten wir finanzielle Benefits für Fahrtkosten und Kinderbetreuung. Entwickle mit uns die Benutzeroberfläche unserer innovativen Leitstellensoftware für einen benutzerfreundlichen ÖPNV-Alltag! +
Flexible Arbeitszeiten | Fahrtkosten-Zuschuss | Kinderbetreuung | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Business Development Manager:in Construction / Projektleiter:in Hochbau (m/w/d) merken
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Mobile developer Jobs und Stellenangebote in Heidelberg

Mobile developer Jobs und Stellenangebote in Heidelberg

Beruf Mobile developer in Heidelberg

Zwischen Neckar und Next.js – Mobile Developer in Heidelberg

Heidelberg. Stadt am Fluss, alter Geist zwischen Barock, Biotech und Bits. Wer beim Stichwort Rhein-Neckar noch immer an Zahnmedizin und Studierende in Cordhosen denkt, hat jüngste Entwicklungen in der IT-Szene übersehen – insbesondere, was die Rolle von Mobile Developern betrifft. Als Berufseinsteiger oder wechselmutige Fachkraft landet man hier nicht in ferner Provinz, sondern in einer digitalen Nische, die zu wachsen beginnt – mit all ihren Stolperfallen und Fluchtwegen.


Was macht einen Mobile Developer in Heidelberg aus? Da ist einmal das Offensichtliche: Kaum ein Tag, an dem sich nicht irgendwo zwischen Altstadt und Bahnstadt ein Team zur Sprint-Review versammelt. Ob Apps fürs Gesundheitswesen, mobile Bildungsplattformen für Universitäten oder regionale Mobilitätsdienste – der Einsatzort ist oft ein Patchwork aus jungen Mittelständlern, IT-Startups, internationalen Forschungseinrichtungen und gelegentlich echte Branchengrößen. Wer hier eintritt, landet also weder in der spröden Software-Fabrik noch im endlosen Nerd-Spielzimmer. Es ist ein Dazwischen, geprägt von smarter Improvisation und deutlicher Erwartungshaltung.


Die fachliche Latte liegt hoch, aber nicht unüberwindbar. Gesucht wird kein Code-Roboter – eher ein Vielseitigkeitssportler, der sich mit React Native, Swift oder Kotlin nicht erst seit gestern arrangiert. Was viele unterschätzen: Die Vorliebe für Framework-Debatten bringt wenig, wenn die knackige App nach Monaten noch immer Ladehemmungen hat. Wer sich ein Bild vom Alltag machen möchte, sollte öfter mal zur Neckarwiese radeln – der Entwickler-Alltag ist eher Sprint als Marathon. Wochen mit zehn Meetings, dann wieder Phasen völliger Versenkung am QA-Board. Und dazwischen: Requirements, die sich schneller drehen als der Trendscout beim Branchenfrühstück.


Klar, Geld spielt eine Rolle – offen spricht man selten drüber, aber Flurgespräche gehen nie ganz ins Leere. Für Berufseinsteiger liegt das Monatsgehalt häufig bei 3.700 € bis 4.300 €, je nach Ausbildungsgrad, Unternehmen und, ja, auch ein wenig Glück in der Gehaltsverhandlung. Wer ein paar Jahre Berufserfahrung und ein Herz für hybride Architekturen mitbringt, darf mit 4.500 € bis 5.400 € rechnen – manchmal mehr, wenn das Branchenprojekt brennt oder der Vertrag befristet zappelt. Sicher, München oder Berlin mögen bei den Zahlen festere Obergrenzen haben, aber das Preis-Leistungs-Verhältnis im Rhein-Neckar-Raum – Mieten, Lebensqualität, kulturelle Extras – zwingt keinen zum Hungern oder zum U-Bahn-Schubsen.


Was motiviert, hier zu bleiben (oder sich heranzuwagen)? Der Austausch mit Hochschulen und Forschungseinrichtungen ist ein ungeahnter Vorteil. Ich sage das nicht, weil Forschung auf jeder Website steht – sondern weil Begegnungen mit anderen Disziplinen, von Medizin über Geoinformatik bis KI-Inkubatoren, zu Lösungen führen, die anderswo kaum denkbar wären. Wer Lakonie im Umgang mit Fehlern kultivieren kann – und bereit ist, den eigenen Code gelegentlich im Oberseminar öffentlich zu sezieren –, findet hier ein Klima, das fördert, mitunter fordert, aber selten zynisch abstraft.


Die Weiterbildungslandschaft ist beachtlich – man kommt kaum dazu, alle Optionen durchzugehen. Zwischen unternehmensinternen Tech-Meetups, Hochschulkursen und Zertifizierungen von Apple, Google oder Open Source Communities bleibt die Frage, wie viel Innovation man sich zumuten sollte. Ich habe die Erfahrung gemacht: Manchmal sind es kleine Deep Dives – ein Wochenende mit Flutter, ein Abstecher in Machine Learning –, die das eigene Profil stärker schärfen als jedes Jahresbootcamp. Und ja, ganz ehrlich: Manchmal fragt man sich, ob man nicht nur neue Skills, sondern auch ein dickes Fell braucht. Denn die Geschwindigkeit, in der sich Anforderungen und Technologiestacks verschieben, ist hier nicht langsamer als in den klassischen Tech-Metropolen.


Fazit? Heidelberg ist als Standort für Mobile Developer weniger Schmelztiegel als wohltemperiertes Biotop. Die Herausforderungen sind da, ab und zu nerven sie, aber das Gesamtpaket – fachlich, menschlich, lebenspraktisch – ist mehr als solide. Wer die richtige Mischung aus Neugier, Flexibilität und der Fähigkeit zur selbstironischen Fehleranalyse mitbringt, wird hier keinen Grund haben, sich zu verstecken. Oder, wie man am Stammtisch sagen würde: Hier kann man wachsen – und dabei ziemlich viel richtig, aber eben auch einiges verkehrt machen. Was selten das Ende der Welt ist. Für Experimentierfreudige und Solide gleichermaßen ist das kein schlechter Ausgangspunkt.


Diese Jobs als Mobile developer in Heidelberg wurden vor Kurzem erst besetzt. Eine Initiativbewerbung auf diese Positionen könnte zu einem Bewerbungsgespräch führen.

(JUNIOR) MOBILE DEVELOPER (M/W/D) - MANNHEIM

EXXETA AG | 69117 Heidelberg

EXXETA ist ein mittelständisches Technologie- und Beratungsunternehmen mit Standorten in Karlsruhe, Mannheim und Stuttgart. Als erfahrener (Junior) Mobile Developer (m/w/d) verbindest du bei uns erfolgreich Business und IT. Mit unserer ganzheitlichen Herangehensweise bieten wir innovative Lösungen, von Fach- und IT-Beratung bis zur Konzeption und Umsetzung neuer Geschäftsmodelle. Wenn mobile Themen dein Herz höherschlagen lassen und du Interesse an Native, Hybrid oder Web-App Technologien hast, dann bist du bei uns richtig. Bei EXXETA kannst du deine Leidenschaft für die Konzeption und Entwicklung von mobilen Apps ausleben und unser engagiertes Mobile Team verstärken. Lass uns etwas Beeindruckendes zusammen erschaffen.
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  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.