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Mobile developer Aachen Jobs und Stellenangebote

20 Mobile developer Jobs in Aachen die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Mobile developer in Aachen
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Arbeitszeit
Homeoffice
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Softwareentwickler/Software Developer Web/App (m/w/d) merken
Softwareentwickler/Software Developer Web/App (m/w/d)

Hottgenroth Software AG | 50667 Köln

Werde Teil unseres innovativen Teams als Softwareentwickler für Web und App (m/w/d)! In dieser Vollzeitposition arbeitest du an der Entwurf und Implementierung plattformunabhängiger Module, insbesondere in C# und REST. Bei Hottgenroth Software bieten wir ein agiles Umfeld, das auf Scrum und testgetriebene Entwicklung setzt. Du bringst ein Studium oder eine Ausbildung im MINT-Bereich mit und hast fundierte Kenntnisse in objektorientierter Programmierung, vorzugsweise mit C# oder Java. Außerdem solltest du Erfahrung mit ASP.NET und Angular sowie RDBMS-Kenntnisse (SQL-Server) haben. Wenn du eine Hands-on-Mentalität und Verantwortungsbewusstsein hast, freuen wir uns auf deine Bewerbung! ‒ +
Flexible Arbeitszeiten | Weihnachtsgeld | Corporate Benefit Hottgenroth Software AG | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Senior Mobile & App-Entwickler (m/w/d) merken
Senior Mobile & App-Entwickler (m/w/d)

AGENA GmbH | 42551 Velbert

Als Senior Mobile & App-Entwickler (m/w/d) übernehmen Sie komplexe Entwicklungsaufgaben im .NET-Umfeld, insbesondere in der mobilen App-Entwicklung mit Xamarin und .NET MAUI. Ihre Expertise in Architektur, Testing und Security trägt zur hochwertigen Entwicklung und Betreuung von Anwendungen über den gesamten Lebenszyklus bei. Sie gewährleisten hohe Code-Qualität durch konstruktive Code Reviews und arbeiten eng mit Tech Leads und Product Ownern zusammen. Transparente Kommunikation über technische Einschätzungen und Risiken ist dabei essenziell. Zudem beobachten Sie kontinuierlich neue Technologien im mobilen Bereich und Cloud-Ökosystem. Ihre Impulse zur Weiterentwicklung technischer Standards stärken das Team und fördern Innovation. ‒ +
Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Microsoft Power App Entwickler (w/m/d) merken
Microsoft Power App Entwickler (w/m/d)

Formel D Group | 50667 Köln

In dieser Position wirst du moderne Geschäftsanwendungen auf der Microsoft Power Platform entwickeln und betreiben. Mit Tools wie Power Apps, Power Automate und Dataverse unterstützt du interne Fachbereiche sowie internationale Kunden. Durch die präzise Analyse der Anforderungen erstellst du passgenaue technische Lösungen. Du achtest darauf, bestehende Systeme und wichtige Sicherheits- sowie Compliance-Vorgaben zu integrieren. Zudem verbindest du Anwendungen im Microsoft-Umfeld, sodass Microsoft 365, SharePoint, Azure und SQL optimal zusammenarbeiten. Damit trägst du zur Digitalisierung und Automatisierung von Geschäftsprozessen bei, was die Effizienz erheblich steigert. ‒ +
Homeoffice | Vermögenswirksame Leistungen | Betriebliche Altersvorsorge | Jobticket – ÖPNV | Corporate Benefit Formel D Group | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Test & Release Team Manager (m/f/d) merken
Test & Release Team Manager (m/f/d)

Advantest Europe GmbH | 47051 Duisburg

Werden Sie Test & Release Team Manager (m/f/d) bei Advantest Europe GmbH in Duisburg und gestalten Sie die Zukunft mit. In dieser Vollzeit-Position mit Home-Office-Option leiten Sie die ASV Test & Release Organisation und verantworten Tests, Release-Management sowie Kundenlieferungen. Als Marktführer in der Halbleiterindustrie tragen wir zur digitalen Transformation, IoT, 5G und Künstlicher Intelligenz bei. Über die Hälfte aller weltweit produzierten Mikroprozessoren durchläuft zuerst unsere innovativen Systeme. Bei uns erwarten Sie spannende Herausforderungen, die für Pioniere geschaffen sind. Jetzt bewerben und Teil unseres internationalen Teams werden! ‒ +
Homeoffice | Erfolgsbeteiligung | Teilzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Business Engineer im Produkt Store Mobile Solutions (m/w/d) merken
Business Engineer im Produkt Store Mobile Solutions (m/w/d)

REWE digital | 50667 Köln

Du bist ein erfahrener Requirements Engineer und fühlst dich in agilen Methoden wohl? Du bringst ein tiefes Verständnis für den stationären Einzelhandel sowie für technische Zusammenhänge mit. Dabei verbindest du konstruktiv unterschiedliche Perspektiven von Fachbereichen und IT. Idealerweise hast du bereits im Lebensmitteleinzelhandel oder einem ähnlichen Umfeld gearbeitet. Deine Kenntnisse in Tools wie Jira und Confluence sowie in Android-Plattformen runden dein Profil ab. Zudem verfügst du über erste Erfahrungen in Testing und Qualitätssicherung, die deine Expertise weiter stärken. ‒ +
Flexible Arbeitszeiten | Einkaufsrabatte | Vermögenswirksame Leistungen | Weihnachtsgeld | Teilzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Wir suchen: Test & Release Team Manager (m/f/d) merken
Wir suchen: Test & Release Team Manager (m/f/d)

Advantest Europe GmbH | 47051 Duisburg

Werden Sie Test & Release Team Manager (m/w/d) bei Advantest Europe GmbH in Duisburg und gestalten Sie Technologien von morgen. Als Marktführer im Bereich automatisierte Tests von Hochtechnologie-Halbleitern sind wir entscheidend für IoT, 5G und Künstliche Intelligenz. Über 50 % aller weltweit produzierten Mikrochips durchlaufen unsere Tests. In dieser Vollzeit-Position, die auch Home-Office ermöglicht, übernehmen Sie die Verantwortung für das Test- und Release-Management. Sie leiten die ASV-Test- und Release-Organisation und sorgen für höchste Qualität in der Kundenlieferung. Seien Sie Teil der digitalen Transformation und entwickeln Sie Ihre Karriere in einem innovativen Unternehmen. ‒ +
Homeoffice | Erfolgsbeteiligung | Teilzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Security Services Engineer (m/w/d) merken
Security Services Engineer (m/w/d)

CANCOM SE | 52062 Aachen

Sie suchen eine spannende Herausforderung als technischer Ansprechpartner in der IT-/Cyber-Security? In dieser Rolle sind Sie die Schnittstelle zwischen Kunden und internen Stakeholdern, wobei Sie individuelle Sicherheitslösungen entwickeln und umsetzen. Ihre Aufgaben umfassen die vollständige Dokumentation sowie die Erstellung technischer Berichte. Zudem identifizieren Sie proaktiv Verbesserungsmöglichkeiten im Projekt- und Betriebsumfeld. Wenn Sie über mehrjährige Erfahrung in der Cyber-Security verfügen und mit SIEM-/SOAR-Implementierungen vertraut sind, könnten Sie ideal zu uns passen. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Mobile Office runden unser attraktives Angebot ab. ‒ +
Flexible Arbeitszeiten | Einkaufsrabatte | Corporate Benefit CANCOM SE | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Head of RevOps & Automation / CRM & No-Code-Automatisierung (m/w/d) merken
Head of RevOps & Automation / CRM & No-Code-Automatisierung (m/w/d)

Kulturwerke Deutschland Sprachreisen GmbH | 40213 Düsseldorf

Als Head of Rev Ops & Automation / CRM & No-Code-Automatisierung (m/w/d) bei Kulturwerke Deutschland verantwortest Du CRM, Automationen und Reporting der Gruppe mit Gesellschaften in Deutschland, Spanien und Italien. Du berichtest an den CEO und führst die IT-Administration. Über Hub Spot, Make, Zapier und Airtable laufen Angebote, Mailserien, Leads und Formulare. Du verantwortest Aufbau, Betrieb und Dokumentation dieser Systeme und sorgst dafür, dass sie mit dem Wachstum mitwachsen und das ganze Team damit arbeiten kann. Im Unternehmen arbeiten wir ausschließlich mit Apple-Geräten und Google Workspace. ‒ +
Unbefristeter Vertrag | Festanstellung | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
IT Transformation & Governance Manager (all genders) merken
IT Transformation & Governance Manager (all genders)

AIXTRON SE | 52134 Herzogenrath

AIXTRON ist ein führender Anbieter von Depositionstechnologien für die Halbleiterindustrie und gestaltet aktiv die Zukunft. Seit der Gründung im Jahr 1983 zeichnen uns Entdeckergeist und Streben nach Exzellenz aus. Unsere hochmodernen Systeme finden Anwendung in Bereichen wie LED-Technologie, Displays, Energiemanagement und Kommunikation. Talente und Leidenschaft sind unsere größten Stärken und treiben Innovationen voran. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams, das an der Spitze technologischer Entwicklungen steht. Entfalten Sie Ihr Potenzial und tragen Sie dazu bei, die Grenzen des Möglichen neu zu definieren – bei AIXTRON! ‒ +
Corporate Benefit AIXTRON SE | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Senior Market Access Trader / Senior Sales Trader (m/f/d) merken
Senior Market Access Trader / Senior Sales Trader (m/f/d)

Trianel GmbH | 52062 Aachen

Suchen Sie eine herausfordernde Position als Senior Market Access Trader (m/w/d)? In dieser Rolle sind Sie für die Preisgestaltung von Kundenanfragen im Energiesektor, insbesondere in Spanien und Frankreich, verantwortlich. Ihre Aufgaben umfassen den Erwerb neuer Kunden und die Pflege bestehender Kundenbeziehungen. Sie arbeiten eng mit Abteilungen wie Kredit, Risiko und IT zusammen. Eine erfolgreich abgeschlossene Masterausbildung in einem analytischen Bereich sowie mehrjährige Erfahrung im Energiesektor sind Voraussetzung. Wenn Sie analytische Fähigkeiten, Kommunikationsstärke in Englisch und Teamgeist mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! ‒ +
Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Mobile developer Jobs und Stellenangebote in Aachen

Mobile developer Jobs und Stellenangebote in Aachen

Beruf Mobile developer in Aachen

Mobile Developer in Aachen: Zwischen Technologietüfteln und westdeutschem Pragmatismus

Aachen. Die Stadt, in der die Ingenieure ehrfürchtig „Unistadt“ murmeln, während die Altstadt sich noch den Kaffeegeruch aus den Pflasterfugen reibt. Was heißt es eigentlich, hier als „Mobile Developer“ zu arbeiten – oder besser: sich einzugraben, zwischen API, Mittelrhein und Müslibrötchen? Für Berufseinsteiger:innen und jene, die überlegen, den Sprung von der Backend-Komfortzone auf die wackelige Bühne mobiler Plattformen zu wagen, lohnt sich ein genauerer Blick. Ganz ehrlich: Manchmal kommt es mir vor, als würde der Begriff „Mobile Developer“ in Aachen mittlerweile zu einer Art multitalentiertem Chamäleon gehören. Mal von Hochschulabgängern mit glänzenden Augen und vier Kaffee intus verkörpert, mal von erfahrenen Entwickler:innen, die sich durch die Tücken nativer App-Entwicklung kämpfen – alle mit einem gewissen Hang, zu diskutieren, ob Flutter nun wirklich die Zukunft ist oder nicht.


Was macht ein Mobile Developer hier wirklich?

Fragen wir nicht das Marketing der größeren Digitalagenturen, sondern greifen wir zur harten Realität: Mobile Entwickler in Aachen sind, so meine Erfahrung, weit mehr als die „App-Bastler“, zu denen sie manchmal in unwissenden Gesprächen degradiert werden. Klar, das klassische Dreieck: iOS (Swift), Android (Kotlin/Java für Puristen, Flutter für die Hybrid-Fans), Tests – das gibt’s. Aber daneben? Datenbanken, API-Anbindung, Nutzerzentrierung, barrierefreie Designs, kontinuierliche Integration, manchmal auch: tiefe Systemintegration, etwa im Bereich E-Health oder Automotive. Die Aachener Wirtschaft hat in puncto Digitalisierung und Mobilität ihren eigenen Takt. Wer an den RWTH-Ausgründungen oder in Konzernen wie den Mobilitätsspezialisten arbeitet, findet sich schnell bei Themen wie Connected Cars oder Industrieanwendungen wieder, die weit weg sind vom nächsten Haustierpflege-Reminder im Appstore.


Zwischen beruflichem Kickstart und Wechselwilligkeit: Chance oder Wagnis?

Berufseinsteiger – und ja, ich setze mich selbst manchmal noch in diese Schublade, auch nach ein paar Jahren – stehen hier nicht selten vor einem Spagat. Einerseits gibt es, was ich oft unterschätzt sehe, ein nicht zu unterschätzendes Maß an technischer Tiefe, das bereits zum Einstieg verlangt wird. „Learning by doing“ funktioniert, doch wer glaubt, dass ein Abschluss und ein paar Tutorial-Apps reichen, sieht sich schnell in der ersten Code-Review mit dem gnadenlosen Fußnotenstift des Seniors konfrontiert. Andererseits: Aachen ist durch die Mischung aus Start-ups, Mittelstand und wissenschaftlichem Umfeld erstaunlich zugänglich für Frischlinge. Was viele unterschätzen: Gerade die Nähe zur Universität schenkt dem Job oft eine fachliche Tiefe, wie man sie anderswo selten spürt – es entstehen Labore, in denen Innovation experimentell ausprobiert werden darf.


Zahlen, Märkte und das liebe Geld: Vom regionalen Mittelmaß und vorsichtigen Lieschen

Blenden wir den Tech-Glanz mal aus: Wie sieht’s mit den Zahlen aus, über die keiner gern spricht, die aber am Ende jede Entscheidung beeinflussen? Einsteiger starten (Stand mein letzter Gehaltskaffeeplausch) oft zwischen 3.000 € und 3.400 €, wobei der Sprung über 3.600 € nach ein paar Jahren Praxis keine Seltenheit ist – sofern man sich nicht mit Warteschleifen in Legacy-Projekten aufhält. Ein leises „aber“: Wer in Aachens klassischen Branchen (Medizintechnik, Maschinenbau, Mittelstand) anheuert, kann selten mit den Vergleichen aus München oder Berlin mithalten, was die Gehälter angeht. Dafür sind die Lebenshaltungskosten niedriger – und die Mittagspause im Frankenberger Viertel hat durchaus Charme, was bei aller Diskussion über Benefits und Remote-Optionen nicht zu unterschätzen ist.


Was ist hier anders? Zwischen Krypto-Freaks, Elektrofahrrad und Experimentierfeld

Was viele überrascht: Die enge Anbindung an Forschung und Entwicklungsbereiche ist prägend für den Entwickleralltag in Aachen. Häufig taucht man in Projekte ein, bei denen Begriffe wie „Datenschutz by Design“ oder „5G-Campusnetze“ nicht nach Buzzword-Bingo klingen, sondern tagtäglich konkrete Anforderung sind. Die Geschäftsmodelle schwanken zwischen wartungsintensiven SaaS-Schlachtschiffen und experimentellen App-Prototypen aus dem Uni-Labor. Wer keine Angst vor wechselnden Plattformen, neuen Frameworks und dem berühmten Aachener Wetter hat (drei Tage Regen, dann Nebel), findet hier einen Nährboden, um in der mobilen Entwicklung nicht zum 08/15-Codefluencer zu verkommen.


Fazit? Eher eine Einladung zum Nicken und Grübeln

Hand aufs Herz: Der Weg als Mobile Developer in Aachen ist nichts für Leute, die einen glatt gebügelten Karriereweg suchen. Dafür gibt’s viel Austausch, erstaunlich ehrliche Fehlerkultur und – ja, auch Momente, in denen man sich fragt, wieviel Schnittstellen ein Mensch pro Tag erträgt. Aber genau das macht’s aus: Die Mischung aus lokaler Bodenständigkeit, irgendwie westdeutschem Understatement und dem Drang, Technik zur konkreten Verbesserung zu nutzen. Wer nicht nur mit-, sondern vor allem querdenken will, ist hier ziemlich richtig. Ob das immer bequem ist? Bestimmt nicht. Aber selten langweilig – und das zählt ja auch was.


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  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.