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Mobile developer Heidelberg Jobs und Stellenangebote

316 Mobile developer Jobs in Heidelberg die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Mobile developer in Heidelberg
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Lead .NET Developer (m/f/d) - Stuttgart merken
Lead .NET Developer (m/f/d) - Stuttgart

Optimus Search | 70173 Stuttgart

Qualifikation: Mindestens acht Jahre Erfahrung als .NET-Entwickler, davon fünf Jahre in Entwurf, Aufbau und Betrieb produktionsreifer verteilter Systeme, vorzugsweise in IIoT- oder sensorbasierten Umgebungen. Herausragende Kenntnisse in C# und modernem .NET; praktische Erfahrung mit Kubernetes und Messaging-Protokollen wie NATS, MQTT oder Kafka. Kenntnisse weiterer Programmiersprachen sind von Vorteil. Vertraut mit Web- und Mobiltechnologien, insbesondere Angular, Datenbanklösungen, Software-Entwurfsmustern, Architektur-Best-Practices und sicherem API-Design. Proaktiv, praxisorientiert und innovationsfreudig. ‒ +
Erfolgsbeteiligung | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Software Developer (m/w/d) Cloud-Technologien merken
Software Developer (m/w/d) Cloud-Technologien

inovex GmbH | 76133 Karlsruhe

Aufgaben: Beratung bei Konzeption und Implementierung von Infrastruktur-Lösungen von der Analyse bis zum Rollout; Entwicklung infrastrukturnaher Tools, z. B. im Kubernetes-Ökosystem, oder von Anwendungen für Cloud-Umgebungen. Qualifikation: Berufserfahrene; zu Hause in Infrastructure Engineering und Software-Entwicklung. Bedingungen: Vollzeit oder Teilzeit, mobiles Arbeiten, Start flexibel; Karlsruhe, Köln oder Erlangen. ‒ +
Betriebliche Altersvorsorge | Familienfreundlich | Gutes Betriebsklima | Teilzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Software Engineering (m/w/d) merken
Software Engineering (m/w/d)

SAE Institute Frankfurt | Frankfurt

Aufgaben: Prozesse optimieren, Aufgaben vereinfachen und die digitale Zukunft aktiv mitgestalten und sicherer machen. Qualifikation: Umfassendes Wissen in den Bereichen Sicherheit und Nachhaltigkeit in der Programmierung. Lehrinhalte: Programmierung Grundlagen, Software-Architektur, Datenstrukturen, Clean Code, Software-Entwicklung, Datenbanken, APIs, C++, C# und Frameworks. ‒ +
Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Software Engineering (m/w/d) merken
Software Engineering (m/w/d)

SAE Institute Stuttgart | 70173 Stuttgart

Aufgaben: Prozesse optimieren, Aufgaben vereinfachen und die digitale Zukunft sicherer und benutzerfreundlicher gestalten. Qualifikation: Logisches Denken, Lösungen finden und die reale Welt abstrahieren. Lehrinhalte: Programmierung Grundlagen, Software-Architektur, Datenstrukturen, Clean Code, Software-Entwicklung, Datenbanken, APIs, C++, C# und Frameworks; Wissen zu Sicherheit und Nachhaltigkeit in der Programmierung. ‒ +
Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Global Data Analyst (m/f/d) merken
Global Data Analyst (m/f/d)

Advantest Europe GmbH | 71032 Böblingen

Als Global Data Analyst (m/w/d) bei Advantest Europe GmbH in Böblingen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines Marktführers in der Hochtechnologie-Branche zu werden. In Vollzeit oder Teilzeit, auch im Home-Office, gestalten Sie die Zukunft der Halbleiterindustrie mit. Unsere innovativen Testlösungen sind entscheidend für Fortschritte in den Bereichen IoT, 5G und Künstliche Intelligenz. Sie analysieren Datenstrukturen und führen umfassende Datenprüfungen durch, um die Qualität unserer Systeme sicherzustellen. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das die digitale Transformation vorantreibt. Bewerben Sie sich jetzt, um als Pionier in der Technologie von morgen mitzuwirken! ‒ +
Homeoffice | Erfolgsbeteiligung | Teilzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
R&D Software Engineer Maintenance Framework (m/f/d) merken
R&D Software Engineer Maintenance Framework (m/f/d)

Advantest Europe GmbH | 71032 Böblingen

Als R&D Software Engineer Maintenance Framework (m/f/d) bei Advantest Europe GmbH in Böblingen gestalten Sie in Vollzeit mit Home-Office-Möglichkeit die Advantest IC Tester Platform Maintenance Framework. Sie entwerfen und entwickeln dafür Software, lösen anspruchsvolle technische Probleme und setzen komplexe Anforderungen in intelligente, wartbare Lösungen um. Advantest ist globaler Marktführer für automatisierte Testsysteme in der Halbleiterindustrie. Mehr als die Hälfte der weltweit produzierten Mikrochips durchläuft zunächst die Systeme des Unternehmens. Advantest unterstützt die digitale Transformation und ermöglicht seinen Kunden, die Zukunft zu gestalten – in einem internationalen Hightech-Umfeld mit Bezug zu IoT, 5G und künstlicher Intelligenz. ‒ +
Homeoffice | Erfolgsbeteiligung | Teilzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Senior Software Engineer & Team Lead (w/m/d) merken
Senior Software Engineer & Team Lead (w/m/d)

andrena objects ag | 69117 Mannheim, Frankfurt am Main

Werde Senior Software Engineer & Team Lead für die Region Rhein-Main-Neckar mit Hauptstandort in Mannheim. In dieser Position gestaltest du zu 80% aktiv Projekte und übernimmst 20% Verantwortung in der fachlichen Führung. Du führst Kunden-Teams und erkennst Chancen zur Unterstützung, um das Wachstum zu fördern. Darüber hinaus bist du in vertriebliche Aktivitäten eingebunden, einschließlich Ausschreibungen und Networking. Deine Rolle umfasst die wirtschaftliche Weiterentwicklung deines Bereichs. Sei Teil unseres innovativen Teams und kreiere gemeinsam zukunftsweisende Lösungen für unsere Kunden. ‒ +
Gutes Betriebsklima | Weiterbildungsmöglichkeiten | Mitarbeiterbeteiligung | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Agile Coach & Team Lead (w/m/d) merken
Agile Coach & Team Lead (w/m/d)

andrena objects ag | 68159 Mannheim

Die enge Verbindung von Agile Software Engineering und Agile Coaching ist für uns charakteristisch. Unterstütze unser Team als Agile Coach & Team Lead* für die Region Rhein-Main-Neckar mit Hauptstandort Mannheim. Als Hands-on Team Lead* arbeitest Du rund 80 % aktiv in Projekten mit, vorwiegend in den Regionen Rhein-Main und Rhein-Neckar, und übernimmst etwa 20 % fachliche Führungs- und Koordinationsaufgaben. Dazu gehören die Führung im Kunden-Team oder vergleichbaren Team-Strukturen, das Erkennen und Nutzen von Unterstützungsmöglichkeiten bei Kunden sowie die aktive Mitarbeit an vertrieblichen Themen, etwa bei Ausschreibungen, im Networking und in der Zusammenarbeit mit Kunden. ‒ +
Gutes Betriebsklima | Weiterbildungsmöglichkeiten | Mitarbeiterbeteiligung | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
(Senior) Produktmanager (m/w/d) In-App-Broker merken
(Senior) Produktmanager (m/w/d) In-App-Broker

C24 Bank GmbH | Frankfurt am Main

Werde (Senior) Produktmanager (m/w/d) für den In-App-Broker bei der C24 Bank und gestalte innovative Produktlösungen! In dieser Schlüsselposition definierst du die Produktvision und unterstützt die Roadmap. Du sorgst dafür, dass Kunden c24 ETFs, Aktien und mehr direkt in der App handeln können. Dein Verantwortungsbereich umfasst die Entwicklung von Features wie Analysetools und Sparplänen. Aktive Mitgestaltung der User Experience heißt, dass du Konzepte, User Stories und Mockups mit Tools wie Figma erstellst. Bewirb dich jetzt und hilf uns, die Handelslandschaft zu revolutionieren! ‒ +
Werkstudent | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Lead Developer Engineer - Application Platform (m/f/d) merken
Lead Developer Engineer - Application Platform (m/f/d)

AP Sensing GmbH | 71032 Böblingen bei Stuttgart

For our headquarters in Böblingen we are searching an experienced Lead Developer Engineer (m/f/d). As part of AP Sensing, you will immerse yourself in a fascinating world: Together we take measurement technology to the limits of physics. We use fiber optic cables as sensors and build measuring devices and software that measure temperatures and acoustic signals along the fiber with meter precision. You design and implement a cloud-native, multi-tenant and secure asset monitoring platform for distributed fiber optic sensing solutions. You build robust, secure and observable platform components, data models, interfaces and APIs, and evolve the application platform architecture to support solutions for field applications like fire detection, critical infrastructure monitoring or power grid solutions. ‒ +
Erfolgsbeteiligung | Corporate Benefit AP Sensing GmbH | Homeoffice | Work-Life-Balance | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Mobile developer Jobs und Stellenangebote in Heidelberg

Mobile developer Jobs und Stellenangebote in Heidelberg

Beruf Mobile developer in Heidelberg

Zwischen Neckar und Next.js – Mobile Developer in Heidelberg

Heidelberg. Stadt am Fluss, alter Geist zwischen Barock, Biotech und Bits. Wer beim Stichwort Rhein-Neckar noch immer an Zahnmedizin und Studierende in Cordhosen denkt, hat jüngste Entwicklungen in der IT-Szene übersehen – insbesondere, was die Rolle von Mobile Developern betrifft. Als Berufseinsteiger oder wechselmutige Fachkraft landet man hier nicht in ferner Provinz, sondern in einer digitalen Nische, die zu wachsen beginnt – mit all ihren Stolperfallen und Fluchtwegen.


Was macht einen Mobile Developer in Heidelberg aus? Da ist einmal das Offensichtliche: Kaum ein Tag, an dem sich nicht irgendwo zwischen Altstadt und Bahnstadt ein Team zur Sprint-Review versammelt. Ob Apps fürs Gesundheitswesen, mobile Bildungsplattformen für Universitäten oder regionale Mobilitätsdienste – der Einsatzort ist oft ein Patchwork aus jungen Mittelständlern, IT-Startups, internationalen Forschungseinrichtungen und gelegentlich echte Branchengrößen. Wer hier eintritt, landet also weder in der spröden Software-Fabrik noch im endlosen Nerd-Spielzimmer. Es ist ein Dazwischen, geprägt von smarter Improvisation und deutlicher Erwartungshaltung.


Die fachliche Latte liegt hoch, aber nicht unüberwindbar. Gesucht wird kein Code-Roboter – eher ein Vielseitigkeitssportler, der sich mit React Native, Swift oder Kotlin nicht erst seit gestern arrangiert. Was viele unterschätzen: Die Vorliebe für Framework-Debatten bringt wenig, wenn die knackige App nach Monaten noch immer Ladehemmungen hat. Wer sich ein Bild vom Alltag machen möchte, sollte öfter mal zur Neckarwiese radeln – der Entwickler-Alltag ist eher Sprint als Marathon. Wochen mit zehn Meetings, dann wieder Phasen völliger Versenkung am QA-Board. Und dazwischen: Requirements, die sich schneller drehen als der Trendscout beim Branchenfrühstück.


Klar, Geld spielt eine Rolle – offen spricht man selten drüber, aber Flurgespräche gehen nie ganz ins Leere. Für Berufseinsteiger liegt das Monatsgehalt häufig bei 3.700 € bis 4.300 €, je nach Ausbildungsgrad, Unternehmen und, ja, auch ein wenig Glück in der Gehaltsverhandlung. Wer ein paar Jahre Berufserfahrung und ein Herz für hybride Architekturen mitbringt, darf mit 4.500 € bis 5.400 € rechnen – manchmal mehr, wenn das Branchenprojekt brennt oder der Vertrag befristet zappelt. Sicher, München oder Berlin mögen bei den Zahlen festere Obergrenzen haben, aber das Preis-Leistungs-Verhältnis im Rhein-Neckar-Raum – Mieten, Lebensqualität, kulturelle Extras – zwingt keinen zum Hungern oder zum U-Bahn-Schubsen.


Was motiviert, hier zu bleiben (oder sich heranzuwagen)? Der Austausch mit Hochschulen und Forschungseinrichtungen ist ein ungeahnter Vorteil. Ich sage das nicht, weil Forschung auf jeder Website steht – sondern weil Begegnungen mit anderen Disziplinen, von Medizin über Geoinformatik bis KI-Inkubatoren, zu Lösungen führen, die anderswo kaum denkbar wären. Wer Lakonie im Umgang mit Fehlern kultivieren kann – und bereit ist, den eigenen Code gelegentlich im Oberseminar öffentlich zu sezieren –, findet hier ein Klima, das fördert, mitunter fordert, aber selten zynisch abstraft.


Die Weiterbildungslandschaft ist beachtlich – man kommt kaum dazu, alle Optionen durchzugehen. Zwischen unternehmensinternen Tech-Meetups, Hochschulkursen und Zertifizierungen von Apple, Google oder Open Source Communities bleibt die Frage, wie viel Innovation man sich zumuten sollte. Ich habe die Erfahrung gemacht: Manchmal sind es kleine Deep Dives – ein Wochenende mit Flutter, ein Abstecher in Machine Learning –, die das eigene Profil stärker schärfen als jedes Jahresbootcamp. Und ja, ganz ehrlich: Manchmal fragt man sich, ob man nicht nur neue Skills, sondern auch ein dickes Fell braucht. Denn die Geschwindigkeit, in der sich Anforderungen und Technologiestacks verschieben, ist hier nicht langsamer als in den klassischen Tech-Metropolen.


Fazit? Heidelberg ist als Standort für Mobile Developer weniger Schmelztiegel als wohltemperiertes Biotop. Die Herausforderungen sind da, ab und zu nerven sie, aber das Gesamtpaket – fachlich, menschlich, lebenspraktisch – ist mehr als solide. Wer die richtige Mischung aus Neugier, Flexibilität und der Fähigkeit zur selbstironischen Fehleranalyse mitbringt, wird hier keinen Grund haben, sich zu verstecken. Oder, wie man am Stammtisch sagen würde: Hier kann man wachsen – und dabei ziemlich viel richtig, aber eben auch einiges verkehrt machen. Was selten das Ende der Welt ist. Für Experimentierfreudige und Solide gleichermaßen ist das kein schlechter Ausgangspunkt.


Diese Jobs als Mobile developer in Heidelberg wurden vor Kurzem erst besetzt. Eine Initiativbewerbung auf diese Positionen könnte zu einem Bewerbungsgespräch führen.

(JUNIOR) MOBILE DEVELOPER (M/W/D) - MANNHEIM

EXXETA AG | 69117 Heidelberg

EXXETA ist ein mittelständisches Technologie- und Beratungsunternehmen mit Standorten in Karlsruhe, Mannheim und Stuttgart. Als erfahrener (Junior) Mobile Developer (m/w/d) verbindest du bei uns erfolgreich Business und IT. Mit unserer ganzheitlichen Herangehensweise bieten wir innovative Lösungen, von Fach- und IT-Beratung bis zur Konzeption und Umsetzung neuer Geschäftsmodelle. Wenn mobile Themen dein Herz höherschlagen lassen und du Interesse an Native, Hybrid oder Web-App Technologien hast, dann bist du bei uns richtig. Bei EXXETA kannst du deine Leidenschaft für die Konzeption und Entwicklung von mobilen Apps ausleben und unser engagiertes Mobile Team verstärken. Lass uns etwas Beeindruckendes zusammen erschaffen.
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  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.