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Dr. Große und Partner mbB Rechtsanwälte Steuerberater Wirtschaftsprüfer | 04103 Leipzig
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In der Lohnbuchhaltung in Leipzig ist eine 50%ige Möglichkeit für Home Office-Arbeit gegeben. Ein großer Teil Ihrer Aufgaben kann bequem von zu Hause aus erledigt werden, während die restlichen Tätigkeiten, wie beispielsweise die Betreuung von Mandanten vor Ort, einen wichtigen Bestandteil Ihrer Arbeit darstellen. Um genaue Informationen zu erhalten, empfiehlt es sich, die detaillierte Arbeitsbeschreibung zu studieren und gegebenenfalls beim potenziellen Arbeitgeber nachzufragen. Mit dieser flexiblen Arbeitsmöglichkeit können Sie Ihre beruflichen Pflichten in der Lohnbuchhaltung integrieren und gleichzeitig von den Vorteilen des Home Office profitieren. Verpassen Sie nicht die Chance, Ihre Karriere voranzutreiben und in Leipzig erfolgreich zu sein.
Sie möchten einen Job im Bereich Lohnbuchhaltung in Leipzig finden? Dafür ist es empfehlenswert, eine Prüfung als Fachassistent/in für Lohn und Gehalt abzulegen. Das monatliche Bruttogehalt in diesem Bereich ist nicht genau spezifizierbar. Sie können jedoch Ihren Verdienst weiter steigern, indem Sie eine Fortbildung als Assistent/Assistentin oder Fachkraft für Rechnungswesen absolvieren. In unserer Jobsuche finden Sie umfangreiche Informationen zu passenden Stellen für Ihre weitere berufliche Karriere. Lassen Sie sich diese Chance nicht entgehen und starten Sie jetzt Ihre Suche!
Entgeltabrechnung in Leipzig: Als Teil unseres Teams im Bereich Lohnbuchhaltung übernehmen Sie spannende Aufgaben wie das Statusfeststellungsverfahren für mitarbeitende Familiengehörige und arbeitnehmerähnliche Selbstständige. Zudem bearbeiten Sie relevante Sachverhalte der Entgeltabrechnung.
Entdecken Sie spannende Möglichkeiten in der Lohnbuchhaltung in Leipzig! Bringen Sie Ihre Leidenschaft für Umlageberechnung und Erstattungsverfahren zum Einsatz und heben Sie sich von anderen Bewerbern ab. Nutzen Sie Ihre Fachkenntnisse für eine spannende neue Karriere!
Für einen Job in der Lohnbuchhaltung in Leipzig benötigen Sie umfangreiches Know-how in betriebswirtschaftlicher Software, Finanz- und Controllingsoftware sowie Personalverwaltung. Sie haben die Möglichkeit, sich im Bereich Finanz- und Rechnungswesen und Controlling fortzubilden, indem Sie das entsprechende Studienfach absolvieren. Eine weitere Option ist eine Fortbildung im Bereich Personalmanagement und -dienstleistung. Hierfür müssen Sie auch das entsprechende Studienfach absolvieren. Mit dem Abschluss eines Studiums, zum Beispiel in Steuern oder Prüfungswesen, eröffnen sich Ihnen zusätzliche Aufstiegsmöglichkeiten. Finden Sie jetzt Ihren Traumjob in Leipzig!
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Für eine erfolgreiche Bewerbung im Bereich Lohnbuchhaltung in Leipzig benötigen Sie ein fehlerfreies Anschreiben, Ihren Lebenslauf und relevante Zeugnisse. Besonders positiv fällt es auf, wenn Sie eine bestandene Prüfung als Fachassistent/in für Lohn und Gehalt vorweisen können. Wichtig ist auch, dass Sie wissen, wie Sie Büroausstattung wie PC, Internetzugang und Telefon effektiv einsetzen und nutzen. Selbstständiges Arbeiten, zum Beispiel bei der Auswahl und Beschaffung von Unterlagen für Gehaltsabrechnungen, ist ein weiterer wichtiger Aspekt der Arbeit in der Lohnbuchhaltung. Natürlich sollten Sie auch bereit sein, in Büroräumen zu arbeiten.
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Für die Elternzeitvertretung in unserer Geschäftsstelle in Leipzig suchen wir einen erfahrenen Mitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit, der sich auf die Lohnbuchhaltung spezialisiert hat. In dieser Position sind Sie verantwortlich für die eigenständige Entgeltabrechnung von 150 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, einschließlich aller abrechnungsrelevanten Vor- und Nacharbeiten wie der Errechnung der Entgeltbestandteile. Kommunikation mit Krankenkassen, Finanzamt und ähnlichen Stellen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Wir erwarten von Ihnen einen kaufmännischen Berufsabschluss oder eine vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der Entgeltabrechnung und Kenntnisse in Lohnbuchhaltungs-Programmen, vorzugsweise DATEV. Neben einem überdurchschnittlichen Gehalt bieten wir Ihnen 35 Urlaubstage, einen zusätzlichen Haushaltstag pro Monat, die Übernahme von Betreuungskosten für die Kindertageseinrichtung, eine Ticket-Plus-Card im Wert von 480€ pro Jahr und eine betriebliche Altersvorsorge.Personalsachbearbeiter (m/w/d) Lohnbuchhaltung - Homeoffice
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Für unseren Standort in Hamburg oder deutschlandweit im Homeoffice suchen wir einen erfahrenen Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Lohnbuchhaltung. Bei uns stehen Sie als Mensch im Mittelpunkt und arbeiten in einem professionellen und kollegialen Umfeld. Wir bieten Ihnen viel Raum für persönliche Weiterentwicklung, Mitgestaltungsmöglichkeiten und Anerkennung Ihrer Ideen. Zudem setzen wir uns aktiv für die Gesundheit unserer Mitarbeiter ein und unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Sie haben die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten und erhalten alle notwendigen Arbeitsmittel. Neben einer Bezuschussung des HVV-Tickets bieten wir Ihnen auch attraktive Mitarbeiterrabatte und weitere Benefits. Ihre Hauptaufgaben umfassen die eigenverantwortliche Erstellung und Durchführung der monatlichen Lohnabrechnung sowie die Beratung in lohnsteuerrechtlichen und arbeitsrechtlichen Fragen. Sie begleiten auch Prüfungen im Bereich Sozialversicherung.Referent Lohnbuchhaltung (m/w/d)
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Unser Kunde, ein Handelsunternehmen in Leipzig, sucht zum sofortigen Zeitpunkt einen Referenten für die Lohnbuchhaltung. Das Unternehmen wächst stetig und erweitert seine Buchhaltungsabteilung. Die Position bietet eine attraktive Vergütung nach Tarifvertrag, 30 Tage Urlaub und zahlreiche individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Zu den Aufgaben gehört die Verantwortung für die Lohnabrechnung und die Optimierung von bestehenden Prozessen. Der Referent ist Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in Fragen zum Thema Lohn- und Gehalt. Außerdem arbeitet er mit externen Dienstleistern und Institutionen zusammen und leitet den Bereich Lohnbuchhaltung. Vorausgesetzt werden eine kaufmännische oder buchhalterische Ausbildung, mehrjährige Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung und Kenntnisse in MS Office und idealerweise MS Navision.
