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Leiter Marketing PR Mülheim an der Ruhr Jobs und Stellenangebote

26 Leiter Marketing PR Jobs in Mülheim an der Ruhr die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Leiter Marketing PR in Mülheim an der Ruhr
Arbeitsort
Arbeitszeit
Homeoffice
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Kundenbetreuer / Sachbearbeiter (m/w/d) Marktkommunikation & Forderungsmanagement - NEU! merken
Abteilungsleitung Vertriebscontrolling & Merchandising - NEU! merken
Abteilungsleitung Vertriebscontrolling & Merchandising - NEU!

CENTERSHOP Korn Vertriebs GmbH & Co. KG | 50226 Frechen

Als Abteilungsleiter / Manager (m/w/d) Visual Merchandising & Controlling übernimmst Du die strategische und operative Verantwortung für den visuellen Auftritt unserer Filialen: Von KPI-basiertem Retail Controlling über Planogramme und Rollout-Management +
Gutes Betriebsklima | Parkplatz | Firmenwagen | Work-Life-Balance | Flexible Arbeitszeiten | Corporate Benefit CENTERSHOP Korn Vertriebs GmbH & Co. KG | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Vertriebs- und Marketingleitung (m/w/d) - NEU! merken
Vertriebs- und Marketingleitung (m/w/d) - NEU!

holz & raum GmbH & Co. KG | 57413 Finnentrop

KG; Therecker Weg 11; 57413 Finnentrop-Rönkhausen; Tel. 02395 9182-0; personal@isowoodhaus.de; www.isowoodhaus.de. || Marketingleiter/in; Vertriebsspezialist/in; Chief Marketing Officer; Head of Marketing; Leiter/in Marketing; Marketing Coordinator; Marketing +
Unbefristeter Vertrag | Flexible Arbeitszeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Marketingmanager (m/w/d) - NEU! merken
Marketingmanager (m/w/d) - NEU!

Westfälischer Anzeiger Verlagsgesellschaft mbH & Co. KG | Hamm

KG; Gutenbergstr. 1; 59065 Hamm. www.wa-mediengruppe.de. || Marketing Manager; Marketing Expert; Marketing Specialist; Marketingangestellte/r; Marketingexperte/-expertin; Marketingmitarbeiter/in; Marketingspezialist/in, Marketing, PR. +
Gutes Betriebsklima | Jobrad | Flexible Arbeitszeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Professur für Kommunikationsmanagement und Medienökonomie mit dem Schwerpunkt empirischer Medienforschung (W2) merken
Professur für Kommunikationsmanagement und Medienökonomie mit dem Schwerpunkt empirischer Medienforschung (W2)

Westfälische Hochschule | 45879 Gelsenkirchen

PR« und im Master; Kommunikationsmanagement« Sie setzen Akzente bei der (Weiter-) Entwicklung innovativer digitaler Lehrformen Worauf Sie sich freuen können Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsfreiraum am Institut +
Weiterbildungsmöglichkeiten | Gutes Betriebsklima | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in als Koordinator für Technologietransfer und Kooperationsmanagement (m/w/d) merken
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in als Koordinator für Technologietransfer und Kooperationsmanagement (m/w/d)

Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf | 40213 Düsseldorf

Das Exzellenzcluster CEPLAS der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf sucht dringend eine*n wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d) für den Technologietransfer und das Kooperationsmanagement. Die Position ist ab dem 1. Juni 2026 bis zum 31. Dezember 2032 befristet. Erforderlich ist eine Teilzeitanstellung zu 75% in der Entgeltgruppe EGr. 13 TV-L. Bewerbungen sind bis zum 20. Januar 2026 möglich. CEPLAS konzentriert sich auf nachhaltige Pflanzenproduktion und erforscht genetische Grundlagen, die Ertrag und Umweltanpassung beeinflussen. Werden Sie Teil dieser innovativen Initiative und gestalten Sie die Zukunft der Pflanzenwissenschaften entscheidend mit! +
Weiterbildungsmöglichkeiten | Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Vermögenswirksame Leistungen | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Referent Marketing & Kommunikation (m/w/d) merken
Referent Marketing & Kommunikation (m/w/d)

ASIIN e.V. | 40213 Düsseldorf

Wir suchen eine kommunikationsstarke Persönlichkeit mit einem abgeschlossenen Hochschulstudium in Marketing, Kommunikation oder Sozialwissenschaften. Ihre Aufgabe ist die Entwicklung kreativer Inhalte zur effektiven Platzierung unserer Dienstleistungen und Veranstaltungen. Sie unterstützen unsere Marketingstrategie zur Stärkung der Marke ASIIN im nationalen und internationalen Hochschulkontext. Darüber hinaus betreuen Sie unsere Social-Media-Kanäle, insbesondere LinkedIn, mit relevanten Inhalten für Hochschulen und Partner weltweit. Ihre Fähigkeiten in der Planung von Online-Kampagnen steigern die Reichweite unserer Angebote. Sie arbeiten eng mit internen Projektteams zusammen und erstellen zielgruppenspezifische Texte und grafische Inhalte. +
Gutes Betriebsklima | Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Sales Manager:in | Personalmarketing & Anzeigenmanagement - NEU! merken
Sales Manager:in | Personalmarketing & Anzeigenmanagement - NEU!

KÖNIGSTEINER AGENTUR GmbH | 40213 Düsseldorf

Sales Manager:in; Personalmarketing & Anzeigenmanagement Dein Umfeld: Die KÖNIGSTEINER AGENTUR unterstützt Unternehmen jeder Größenordnung bei der Besetzung offener Positionen. Unsere Stärken? +
Weiterbildungsmöglichkeiten | Gutes Betriebsklima | Betriebliche Altersvorsorge | Provisionen | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Dualer Bachelor (m/w/d) Public Relations & Kommunikation (B.A.) merken
Dualer Bachelor (m/w/d) Public Relations & Kommunikation (B.A.) merken
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Leiter Marketing PR Jobs und Stellenangebote in Mülheim an der Ruhr

Leiter Marketing PR Jobs und Stellenangebote in Mülheim an der Ruhr

Beruf Leiter Marketing PR in Mülheim an der Ruhr

Marketing-PR in Mülheim: Anspruch, Alltag und Ambivalenzen

Ein Büro mit Blick auf den Fluss, der vielleicht gar keiner ist, weil Mülheim eben oft unterschätzt wird – das ist Alltag für viele, die im Marketing oder in der PR hier Verantwortung übernehmen. Wer als Leitungskraft in diesen Feldern einsteigt (ob frisch nach dem Abschluss, mit ein paar Jahren Erfahrung oder als Seitenwechsler), merkt sehr schnell: Hier laufen die Fäden nicht nur zusammen, sie verknoten sich manchmal auch. Zwischen technologischem Fortschritt, Strukturwandel und einer durch Pendlerbewegungen lebendigen Gesellschaft ist die Schnittstelle „Leitung Marketing PR“ in Mülheim weit mehr als ein Titel auf dem Namensschild. Sie ist Konfliktzone, Spielwiese und Bühne in einem.


Das Handwerk der Markenführung – zwischen Ruhr-Identität und Digitaldruck

Was viele von außen gar nicht sehen: Marketing und Kommunikation im Ruhrgebiet, erst recht in Mülheim, tickt anders als im Hochglanzbüro von Hamburg oder München. Hier ist Nähe gefragt. Das Publikum ist kritisch, aber offen – eine interessante Mischung. Die eigene Branche? Von starker Diversität geprägt. Ob Mittelstand oder Filiale eines Industriekonzerns: Wer Marketing und PR verantwortet, ist hier stets auch Übersetzer. Zwischen Abteilungen, zwischen Tradition und digitalem Aufbruch. Manchmal fehlt die Selbstverständlichkeit, mit der anderswo einfach Geld für Influencer-Kampagnen freigemacht wird. Hier muss oft mit weniger mehr erreicht werden. Und genau das reizt viele.


Herausforderung Führung: Zwischen Außenwirkung und Innenwahrnehmung

Ich persönlich glaube ja, dass kaum ein Job so nah dran ist am inneren Puls einer Organisation wie dieser. Marketing- und PR-Leitungen in Mülheim sind selten Diven, häufig Pragmatiker – mit einem feinen Gespür für das, was im Unternehmen gärt. Und die Führungsaufgabe? Die besteht nicht nur aus schönen Präsentationen. Wer führen will, braucht Gelassenheit (Frusttoleranz als inoffizielle Zusatzqualifikation!), Kommunikationsgeschick und den Willen, auch gegen Widerstände clever zu argumentieren. Die Hierarchien in Mülheim sind oft flacher als vermutet, die Wege kurz – was schön, aber manchmal auch fordernd ist: Man sieht sich auf dem Markt, im Café, bei den lokalen Wirtschaftsforen. Nähe, die ein hohes Maß an Professionalität verlangt.


Trends, Tools, Team – und das liebe Geld

Natürlich fragt man sich als Berufseinsteiger, Fachkraft auf dem Sprung oder allgemein Neugierige:r auch: Was verdient man hier eigentlich? Der Markt in Mülheim ist überschaubar, die Gehälter für Leitungspositionen im Bereich Marketing PR bewegen sich – je nach Größe des Unternehmens, Berufserfahrung und Verantwortungsumfang – in der Regel zwischen 4.200 € und 6.500 €. Wer besonderen Impact beweist, internationale Erfahrung hat oder im Tech-Sektor andockt, kann auch mehr erwarten. Der Druck steigt, datengetrieben zu arbeiten, neue Tools zu adaptieren – und dabei nicht den authentischen Ton zu verlieren. Kein „Wir machen das halt so, weil’s immer so war“. Sondern ein ständiges Sich-Hinterfragen, auch in puncto Employer Branding oder Social-Media-Strategie. Das gilt in Mülheim genauso wie anderswo – nur dass die digitale Revolution hier manchmal eine Umleitung nimmt.


Regionale Eigenheiten und echte Entwicklungschancen

Wer in Mülheim seinen Weg als Leitungskraft im Marketing/PR beginnt oder sich verändern will, kann regional erstaunlich viel gestalten. Das heißt: Verantwortung übernehmen, Projekte maßgeblich prägen, interne und externe Prozesse professionalisieren – und gleichzeitig die stadtpraktische Komplexität immer mitdenken. Weiterbildung? Zahlreiche Institute, auch in der Metropolregion Rhein-Ruhr, helfen, eigene Schwerpunkte zu entwickeln – sei es im Bereich Digitalkommunikation, datenbasierte Kampagnensteuerung oder nachhaltiges Reputationsmanagement. Was ich oft sehe: Wer bereit ist, sich auf lokale Eigenheiten einzulassen, mit einer gewissen Neugier (und ja, auch mit einer Prise Irritation über den Stand der Dinge in mancher Organisation) – der findet in Mülheim mehr als eine Durchgangsstation auf dem Lebenslauf.


Fazit? Keins – aber Perspektiven (und vielleicht ein kurzer Realitätscheck)

Ob Berufseinsteiger:in, gestandene Fachkraft oder Pendler, die den Absprung wagen wollen: Die Rolle als Leiter Marketing PR in Mülheim ist so vielschichtig, wie die Stadt selbst – nicht übertrieben glamourös, aber, wenn man so will, geerdet und nah an den Menschen. Nicht jeder Tag bringt Erfolgsmeldungen, viel häufiger bleibt das Gefühl, etwas Komplexes jongliert zu haben und trotzdem am Ball zu bleiben. Vielleicht muss das sogar so sein. Wer Lust hat, den Status quo auch mal zu hinterfragen, an technischen und kommunikativen Grenzen zu feilen und sich dabei nicht zu schade ist, auch mal einen Schritt zurückzutreten – für den (oder die) steckt hinter dem Job mehr als nur ein Karrieremeilenstein. Eher eine Art Regionalabenteuer mit Verantwortungsgarantie.


  • Info
  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.