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Landwirtschaftlicher Betriebsleiter Oberhausen Jobs und Stellenangebote

25 Landwirtschaftlicher Betriebsleiter Jobs in Oberhausen die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Landwirtschaftlicher Betriebsleiter in Oberhausen
Arbeitsort
Arbeitszeit
Homeoffice
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Duales Studium Bachelor of Arts Business Administration (w|m|d) – Duisburg (01.08.2026) merken
Duales Studium BWL Handel - Filiale (B.A.) 2026 merken
Abiprogramm Filiale inkl. Handelsfachwirt (m/w/d) 2026 merken
Abiprogramm Filiale inkl. Handelsfachwirt (m/w/d) 2026

Kaufland | 46236 Bottrop

Analyse ist dein Ding: Unterstütze bei der Auswertung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen, wie z. B. den Umsatz deiner Filiale: Das bieten wir: Hier bist du richtig: Mind. 1.350 €/brutto monatlich gibt ‘s während des ersten halben Jahres, vom 7.-18. +
Weihnachtsgeld | Einkaufsrabatte | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Ausbildung zu Industriekaufleuten (m/w/d) in Essen merken
Ausbildung zu Industriekaufleuten (m/w/d) in Essen

Aufzugswerke Schmitt + Sohn GmbH & Co. KG | 45127 Essen

Hohe Lernbereitschaft, Motivation und Eigeninitiative runden Ihr Profil ab; 10 gute Gründe für die Ausbildung bei Schmitt; Sohn: Berufsschulbegleitender Unterricht in den Fächern Buchführung und Kosten- und Leistungs-rechnung. +
Flexible Arbeitszeiten | Weihnachtsgeld | Urlaubsgeld | Vermögenswirksame Leistungen | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Ausbildung zu Kaufleuten (m/w/d) für Büromanagement in Essen merken
Ausbildung zu Kaufleuten (m/w/d) für Büromanagement in Essen

Aufzugswerke Schmitt + Sohn GmbH & Co. KG | 45127 Essen

Ihre Aufgabenschwerpunkte: Planung und Organisation bürowirtschaftlicher Prozesse. Abwechslungsreicher Einsatz in allen ausbildungsrelevanten Abteilungen (z. B. Rechnungswesen/Controlling, Einkauf, Vertrieb). +
Flexible Arbeitszeiten | Weihnachtsgeld | Urlaubsgeld | Vermögenswirksame Leistungen | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Duales Studium Bachelor of Arts Management & Digitalisierung (w|m|d) – Duisburg (01.08.2026) merken
Duales Studium Bachelor of Arts Business Administration (w|m|d) – Duisburg (01.08.2026) merken
Manager Cyber Security (m/w/d) - NEU! merken
Manager Cyber Security (m/w/d) - NEU!

secida | 45127 Essen

Was wir an Aufgaben bieten Du begleitest Unternehmen (v.a. im deutschen Mittelstand und im KRITIS-Umfeld) bei der gezielten Implementierung von hybriden Lösungen mit Microsoft Azure sowie M365.Dabei übernimmst Du fachliche Verantwortung in anspruchsvollen +
Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Security Consultant (m/w/d) - NEU! merken
Duales Studium Bachelor of Science BWL & Wirtschaftspsychologie (w|m|d) – Duisburg (01.08.2026) merken
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Landwirtschaftlicher Betriebsleiter Jobs und Stellenangebote in Oberhausen

Landwirtschaftlicher Betriebsleiter Jobs und Stellenangebote in Oberhausen

Beruf Landwirtschaftlicher Betriebsleiter in Oberhausen

Landwirtschaftlicher Betriebsleiter in Oberhausen: Wo Handwerk, Verantwortung und Technik ineinandergreifen

Wer sich als landwirtschaftlicher Betriebsleiter in Oberhausen verdingt oder diesen Berufsweg ernsthaft ins Auge fasst – sei es frisch von der Schulbank, als fachlicher Quereinsteiger oder wagemutiger Wechsler –, muss sich eines klarmachen: Hier erwartet einen keine bequem gepolsterte Nische. Und doch – oder gerade deshalb – geht dieser Job unter die Haut. Ich erinnere mich noch lebhaft an Diskussionen auf regionalen Fachveranstaltungen: Einige schwärmen von Digitalisierung im Stall, andere zetern über neue Agrargesetze. Wer hier die Fäden halten will, jongliert mit mehr als Melkzeiten und Ernteplänen.


Zwischen Acker, Papier und Algorithmus: Alltag mit Schlagseite

Betriebsleitung? Das klingt, als würde man tagein, tagaus über dem Hof herrschen wie ein kleiner König. Die Realität schmeckt herber: Ein Tag beginnt selten ohne Kontrollgang – Wetter im Blick, Maschinenpark halbwegs fit, Mitarbeitende? Entweder mittendrin oder auf dem Sprung zum nächsten Minijob. Man plant, rechnet, improvisiert. Die Digitalisierung prescht auch hier voran. Landtechnik? Längst vernetzt, mit sensorgestütztem Düngeplan, Melkroboter und Klimisteuerung im Kuhstall. Aber ehrlich: Nicht jeder Betrieb schaltet per App die Beregnung. Manche tun sich schwer, sind technisch vorsichtiger, besonders, wenn Investitionsspielraum fehlt. Ein Spagat.


Die Oberhausener Note: Wandel zwischen Industriestadt und Grünland

Man darf Oberhausen nicht mit dem klassischen Agrarland im Münsterland verwechseln. Hier ist die Flächenverfügbarkeit begrenzt, der Boden gepachtet, der Druck von Stadt und Umwelt weit höher als im ländlichen Nirgendwo. Ich habe oft beobachtet, wie gerade junge Betriebsleiter innerlich abwägen: Investiere ich weiter in Milchkühe? Gehe ich in die Direktvermarktung? Oder setze ich auf erneuerbare Energien? Es ist ein Hin- und Hergerissensein zwischen Tradition und Experimentierlust. Die Nähe zum Industrieraum prägt, ökologischer Druck wächst, aber auch Chancen für Nischenprodukte und regionale Allianzen entstehen. Und – Hand aufs Herz – die Akzeptanz der Landwirtschaft vor Ort schwankt: Mal sind Landwirte Naturschützer, mal Buhmänner für Feinstaub und Glyphosat.


Das liebe Geld, die Verantwortung – und ein paar unerlässliche Fähigkeiten

Was häufig unterschätzt wird: Zum modernen Betriebsleiter genügt kein grüner Daumen. Controlling, Mitarbeiterführung, SAP statt Bauernregel, rechtliche Kenntnisse. Wer diese Aufgaben unterschätzt, der landet schneller in der Verlustzone, als man „Betriebsprämie“ sagen kann. Die Gehälter? Für Neueinsteiger liegt das Monatsgehalt meist zwischen 2.600 € und 3.100 €, je nach Ausbildungsweg und Größe des Betriebs. Wer Verantwortung für einen größeren Hof trägt, genauer hinschaut, Kosten bändigt, neue Einnahmequellen erschließt, kann auch 3.400 € bis 3.800 € anpeilen. Wirklich „reich“ macht einen das selten, reich an Erfahrung vielleicht eher. Und manchmal, so mein Eindruck, auch reich an grauen Haaren. Spaß beiseite: Ohne ständiges Weiterlernen – ob Bodenschutz, Personalführung oder EU-Subventionsrecht – bleibt man hier schnell hinter den Entwicklungen zurück.


Wer jetzt einsteigen will: Mut, Nerven – und der Wille, Neues zu wagen

Für Berufseinsteiger sieht es in Oberhausen ambivalent aus. Einerseits freie Stellen, Fachkräftemangel und kleinere Betriebe, die händeringend Nachwuchs suchen. Andererseits: ein rauer, von politischen und wirtschaftlichen Unsicherheiten geprägter Markt. Wer bereit ist, sich weiterzubilden, neue Techniken aufzugreifen – und kein Problem mit wechselnden Arbeitszeiten oder plötzlichen Betriebsbesichtigungen durch Ämter hat: Der findet hier seinen Platz. Und ahnt bald, dass die Mischung aus Verantwortung, Handwerk, Zahlenjonglage und gelegentlicher Krisenresistenz mehr ist als ein Job. Es ist eher eine Lebensart. Und manchmal, das gebe ich offen zu, eine stille Rebellion gegen Bürokratie, Unkenrufe aus der Politik und den schnellen Wandel. Wer darauf Lust hat? Der könnte es in Oberhausen durchaus zu schätzen wissen.


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