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Landwirtschaftlicher Betriebsleiter Kassel Jobs und Stellenangebote

17 Landwirtschaftlicher Betriebsleiter Jobs in Kassel die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Landwirtschaftlicher Betriebsleiter in Kassel
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ERP Inhouse Projektmanager (m/w/d) merken
ERP Inhouse Projektmanager (m/w/d)

Beckhoff Automation GmbH & Co. KG | 33415 Verl

Unser ERP-Team optimiert Prozesse und digitalisiert Arbeitsabläufe. Als ERP-Inhouse-Projektmanager (m/w/d) leiten Sie bedeutende Projekte von der Zieldefinition bis zur Ressourcenzuteilung. Gestalten Sie die digitale Zukunft bei Beckhoff aktiv mit und steigern Sie die Prozesseffizienz. Ihre Aufgaben umfassen die Koordination von ERP-Implementierungen und die enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und IT. Entwickeln Sie detaillierte Projektpläne, inklusive Zeitplänen und Meilensteinen. Durch regelmäßige Meetings und Statusberichte halten Sie alle Stakeholder über Fortschritte und Risiken informiert. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres dynamischen Teams! ‒ +
Betriebliche Altersvorsorge | Vermögenswirksame Leistungen | Weihnachtsgeld | Flexible Arbeitszeiten | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Therapeutische Bereichsleitung | Allgemeine Erwachsenenpsychiatrie (m/w/d) merken
Therapeutische Bereichsleitung | Allgemeine Erwachsenenpsychiatrie (m/w/d)

LWL-Einrichtungen Marsberg | Marsberg

Aufgaben: Therapeutische Bereichsleitung in der Allgemeinen Erwachsenenpsychiatrie. Qualifikation: Keine Angaben. Bedingungen: Vollzeit und Teilzeit möglich, unbefristet, Eintritt zum frühestmöglichen Termin; Einsatz in Marsberg und dezentralen Einrichtungen in den Kreisen Paderborn, Höxter und im Hochsauerlandkreis. Unternehmen: LWL-Klinikum Marsberg, psychiatrisch-psychotherapeutisches Behandlungszentrum für Erwachsene; seit 1814, rund 1.900 Mitarbeiter:innen. ‒ +
Unbefristeter Vertrag | Gutes Betriebsklima | Weiterbildungsmöglichkeiten | Ferienbetreuung | Teilzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Bereichsleitende:r Oberärztin / Oberarzt | Allgemeine Erwachsenenpsychiatrie (m/w/d) merken
Bereichsleitende:r Oberärztin / Oberarzt | Allgemeine Erwachsenenpsychiatrie (m/w/d)

LWL-Einrichtungen Marsberg | Marsberg

Bereichsleitende:r Oberärztin / Oberarzt (m/w/d) für die Allgemeine Erwachsenenpsychiatrie am LWL-Klinikum Marsberg: Vollzeit oder Teilzeit, unbefristet und zum frühestmöglichen Eintrittstermin. Die Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik ist ein modernes Behandlungszentrum für Erwachsene. Mit stationären, teilstationären und ambulanten Angeboten ermöglicht sie eine gemeindenahe und bedarfsgerechte Behandlung von Menschen mit psychischen Störungen. Seit 1814 sind die vier LWL-Einrichtungen Marsberg nahe am Menschen. Rund 1.900 Mitarbeiter:innen arbeiten in Marsberg sowie in dezentralen Einrichtungen in den Kreisen Paderborn, Höxter und im Hochsauerlandkreis. Die gemeinsame Mission: systematisch die Lebensqualität von Menschen mit psychischen Störungen steigern. ‒ +
Unbefristeter Vertrag | Gutes Betriebsklima | Weiterbildungsmöglichkeiten | Ferienbetreuung | Teilzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Senior Personalreferent (m/w/d) Personalgrundsätze, Arbeitsrecht und Projekte merken
Senior Personalreferent (m/w/d) Personalgrundsätze, Arbeitsrecht und Projekte

KNDS | Kassel

In dieser Position leiten Sie komplexe HR-Projekte und übernehmen gezielt Teilprojekte, um nachhaltige HR-Grundsatzinitiativen zu fördern. Sie sind maßgeblich an der Verhandlung und der Erstellung übergeordneter Vereinbarungen sowie Betriebsvereinbarungen beteiligt. Ihre Mitarbeit an konzernweiten HR-Initiativen unterstützt transformative Prozesse im Unternehmen. Als kompetenter Berater stehen Sie Führungskräften national und international in allen HR-Grundsatzfragen zur Seite. Dabei fördern Sie eine konstruktive Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen und internen Abteilungen. Diese kooperative Unternehmens- und Arbeitskultur ist essenziell für den Erfolg Ihrer Tätigkeiten im HR-Bereich. ‒ +
Gutes Betriebsklima | Urlaubsgeld | Betriebliche Altersvorsorge | Kantine | Flexible Arbeitszeiten | Corporate Benefit KNDS | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Strategische*r Regulierungsmanager*in (m/w/d) merken
Strategische*r Regulierungsmanager*in (m/w/d)

Westfalen Weser | 33098 Paderborn

Als Strategische*r Regulierungsmanager*in (m/w/d) bist du die zentrale Schnittstelle zwischen unserem Unternehmen, Regulierungsbehörden wie der BNetzA und Landesregulierungsbehörden sowie den Verbänden BDEW und VKU. Du vertrittst unsere wirtschaftlichen und strategischen Interessen im regulatorischen Rahmen und steuerst Netzentgeltverfahren nach Festlegungen der Bundesnetzagentur sowie StromNEV und GasNEV, etwa Kostenprüfungsverfahren und die Ermittlung der Erlösobergrenzen. Zudem kommunizierst du mit Behörden und Verbänden, nimmst an Arbeitskreisen teil und überwachst und bewertest regulatorische Entwicklungen. Deren Auswirkungen bereitest du für die Geschäftsführung auf. Du wirkst an der Regulierungsstrategie der Westfalen Weser Netz mit und berätst interne Fachbereiche wie Asset Management, Netzplanung und Controlling zu regulatorischen Vorgaben und zur Optimierung von Investitionsentscheidungen. ‒ +
Flexible Arbeitszeiten | Corporate Benefit Westfalen Weser | Weihnachtsgeld | Betriebliche Altersvorsorge | Vermögenswirksame Leistungen | Gesundheitsprogramme | Familienfreundlich | Kinderbetreuung | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Senior Personalreferent (m/w/d) Personalgrundsätze, Arbeitsrecht und Projekte merken
Senior Personalreferent (m/w/d) Personalgrundsätze, Arbeitsrecht und Projekte

KNDS Deutschland | Kassel

Im HR-Bereich leiten Sie komplexe Projekte und übernehmen Teilprojekte, um den Bereich HR Grundsätze nachhaltig zu unterstützen. Sie wirken an der Verhandlung, Ausarbeitung und Einführung übergeordneter Vereinbarungen, Betriebsvereinbarungen und Standardprozesse mit und arbeiten an konzernweiten HR-Initiativen und Veränderungsprozessen zur Unterstützung unternehmerischer Transformationsprozesse. Zudem beraten Sie Führungskräfte national und international zu relevanten HR-Grundsatzthemen. Eine konstruktive, partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen und internen Schnittstellen trägt zu einer kooperativen Unternehmens- und Arbeitskultur bei. Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation. ‒ +
Gutes Betriebsklima | Urlaubsgeld | Betriebliche Altersvorsorge | Kantine | Flexible Arbeitszeiten | Corporate Benefit KNDS Deutschland | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Projektleiter:in Infrastruktur und Fabrikplanung – Fahrzeuginstandhaltung merken
Projektleiter:in Infrastruktur und Fabrikplanung – Fahrzeuginstandhaltung

DB Zeitarbeit | 33098 Paderborn

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Zeitarbeitnehmer:in für einen Einsatz als Projektleiter:in Infrastruktur und Fabrikplanung – Fahrzeuginstandhaltung (w/m/d) bei der DB Fahrzeuginstandhaltung GmbH am Standort Paderborn. Dein Arbeitsverhältnis schließt du mit der DB Zeitarbeit GmbH. Du steuerst standortübergreifend komplexe Infrastrukturprojekte nach den Prozessen der DB Fahrzeuginstandhaltung GmbH und internen Richtlinien. Außerdem planst und entwickelst du Fabrik- und Anlagenstrukturen unter Berücksichtigung technischer, wirtschaftlicher und betrieblicher Anforderungen weiter. Als Vertreter:in des Auftraggebers koordinierst du Genehmigungsprozesse mit dem Eisenbahnbundesamt, Behörden und weiteren externen Stakeholdern. Du erstellst Plan-, Genehmigungs- und Ausführungsunterlagen und führst Projekte bis zur Inbetriebnahme – einschließlich Termin-, Kosten-, Risiko- und Nachtragssteuerung. ‒ +
Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Senior Personalreferent (m/w/d) Personalgrundsätze, Arbeitsrecht und Projekte merken
Senior Personalreferent (m/w/d) Personalgrundsätze, Arbeitsrecht und Projekte

KNDS Deutschland | 34246 Vellmar

Aufgaben: Leitung komplexer HR-Projekte und Übernahme von Teilprojekten; Mitwirkung an Verhandlung, Ausarbeitung und Einführung übergeordneter Vereinbarungen, Betriebsvereinbarungen und Standardprozesse; Mitarbeit an konzernweiten HR-Initiativen und Veränderungsprozessen; Beratung nationaler und internationaler Führungskräfte zu HR-Grundsatzthemen; Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen und internen Schnittstellen. Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften oder Vergleichbares. ‒ +
Gutes Betriebsklima | Urlaubsgeld | Betriebliche Altersvorsorge | Kantine | Flexible Arbeitszeiten | Corporate Benefit KNDS Deutschland | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Expert*in Wirtschaftlichkeitsberechnungen (m/w/d) merken
Expert*in Wirtschaftlichkeitsberechnungen (m/w/d)

Westfalen Weser Energie GmbH & Co. KG | 33098 Paderborn, Herford

Aufgaben: Erstellung und Weiterentwicklung von Business Cases sowie Investitions-, Wirtschaftlichkeits- und Werthaltigkeitsberechnungen; Modellierung von Szenarien und Sensitivitätsanalysen; Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen und Handlungsempfehlungen für Management und Geschäftsführung. ‒ +
Flexible Arbeitszeiten | Corporate Benefit Westfalen Weser Energie GmbH & Co. KG | Weihnachtsgeld | Betriebliche Altersvorsorge | Vermögenswirksame Leistungen | Gesundheitsprogramme | Familienfreundlich | Kinderbetreuung | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Projektleiter:in Infrastruktur und Fabrikplanung – Fahrzeuginstandhaltung (Paderborn) - DB Zeitarbeit merken
Projektleiter:in Infrastruktur und Fabrikplanung – Fahrzeuginstandhaltung (Paderborn) - DB Zeitarbeit

DB Zeitarbeit | 33098 Paderborn

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Zeitarbeitnehmer:in im Auftrag der DB Fahrzeuginstandhaltung GmbH als Projektleiter:in Infrastruktur und Fabrikplanung – Fahrzeuginstandhaltung (w/m/d) am Standort Paderborn. Dein Arbeitsverhältnis schließt du mit der DB Zeitarbeit GmbH, deine Arbeitsleistung erbringst du im genannten Geschäftsfeld. Du steuerst standortübergreifend komplexe Infrastrukturprojekte nach den Prozessen der DB Fahrzeuginstandhaltung GmbH und internen Richtlinien. Außerdem planst und entwickelst du Fabrik- und Anlagenstrukturen unter Berücksichtigung technischer, wirtschaftlicher und betrieblicher Anforderungen. Als Vertreter:in des Auftraggebers koordinierst du Genehmigungsprozesse mit dem Eisenbahnbundesamt, Behörden und weiteren externen Stakeholdern. Du erstellst Plan-, Genehmigungs- und Ausführungsunterlagen und führst Projekte bis zur Inbetriebnahme, einschließlich Termin-, Kosten-, Risiko- und Nachtragssteuerung. ‒ +
Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Landwirtschaftlicher Betriebsleiter Jobs und Stellenangebote in Kassel

Landwirtschaftlicher Betriebsleiter Jobs und Stellenangebote in Kassel

Beruf Landwirtschaftlicher Betriebsleiter in Kassel

Zwischen Regenfront und Bürokratie: Landwirtschaftliche Betriebsleiter in Kassel

Ich habe mal gezählt, wie oft man als Betriebsleiter in der Landwirtschaft gleichzeitig Landwirt, Manager, Psychologe und Feuerwehrmann ist. Das Ergebnis: Ziemlich oft. Wer in Kassel und Umgebung Verantwortung für einen Betrieb trägt – sei es als Neueinsteiger, Quereinsteiger oder mit Erfahrung aus anderen Regionen – spürt schnell, dass hier mehr gefragt ist als der klassische grüne Daumen. Vielleicht liegt es an der Kasseler Mischung: Nordhessens Landschaft, diese welligen Höhenzüge, steiniger Ackerboden – und dann der Spagat zwischen Tradition und Veränderungsdruck. Die Vorstellung, der „Chef vom Hof“ zu sein, klingt erst mal romantisch. Die Realität? Vielschichtiger und ehrlicher, als so mancher ahnt.


Vielfalt der Aufgaben: Auf dem Feld, im Büro – und dazwischen

Ein Tag als Betriebsleiter in der Kasseler Region beginnt selten gemütlich. Mal brummt der Traktor ab sechs Uhr, mal sitzt man viel zu früh am Schreibtisch, weil das Agrarantrags-Portal wieder klemmt. Wer den Beruf unterschätzt, merkt schnell: Die Zeiten, als Betriebsleiter nur auf den Feldern standen, sind vorbei. Pflanzenschutz, Ertragsplanung, Tierwohl, Düngeverordnungen – alles auf dem Zettel. Parallel dazu der Drahtseilakt mit der Bürokratie: Förderanträge, Dokumentationspflichten, Flächenregister, Ackerstatus. Manchmal frage ich mich, wann ich das alles eigentlich gelernt habe. Und ehrlich: Vieles bringt die Praxis, der Rest das stete Nachjustieren.


Kassel als Standort: Ein eigener Härtegrad

Kassel klingt nach Mitte Deutschlands, verkehrsgünstig, zentral. Für Landwirte heißt das aber noch lange nicht Vorteil. Die Böden – mal lehmig, mal sandig, dann wieder Stein, und jedes Jahr ein bisschen wetterlaunischer als das Jahr davor. Wer aus anderen Bundesländern kommt, reibt sich am Anfang mit den Eigenheiten der nordhessischen Landwirtschaft: Hanglagen, teils kleine Parzellen, Fruchtfolgen mit Roggen, Kartoffeln oder Raps, plus ein Klima, das mit Starkregen und Spätfrösten schon mal das ganze Kalkül über den Haufen wirft. Aber – und das ist vielleicht die überraschend positive Note – es macht erfinderisch. Wer hier bestand hat, weiß: Anpassungsfähigkeit ist Pflicht, Routine ein Witz.


Arbeitsmarkt und Verdienst: Zwischen Sicherheiten und Preisschwankungen

Die nackten Zahlen? Als Einsteiger bewegt sich das Gehalt oft zwischen 2.800 € und 3.200 € monatlich. Mit wachsender Verantwortung oder bei größeren Betrieben sind 3.500 € bis 4.200 € durchaus erreichbar. Aber (und das klingt jetzt nach einer Mahnung, soll aber ehrlich gemeint sein): Entlohnung in der Landwirtschaft ist selten stabil wie ein Beamtengehalt. Schwankende Preise für Getreide, Milch oder Fleisch, steigende Pachtpreise, Wetterkapriolen – finanzieller Atem ist gefragt. Gute Betriebsleiter laufen nicht davon, wenn das Jahr mager ausfällt. Sondern sie investieren in Wissen, moderne Maschinen oder Direktvermarktung. Kassel bietet dabei eine interessante Mischung: Familienbetriebe, große Agrarunternehmen und zunehmend Bio- oder Nischenhöfe buhlen um qualifizierte Leute, die nicht beim ersten Gegenwind abdrehen.


Wandel und Weiterbildung: Wer stehenbleibt, wird abgehängt

Eines ist mir in den letzten Jahren immer deutlicher geworden: Wer als Betriebsleiter nicht dazulernt – technisch, rechtlich, kommunikativ – den überholt schneller ein Algorithmus als ein Trecker. Stichwort Digitalisierung: Precision Farming, Kennzahlanalyse, Satellitenkarten – vieles klingt nach Start-up, ist aber längst Alltag. Die Fachhochschule Kassel, aber auch regionale Weiterbildungsangebote etwa zur erneuerbaren Energie, Agronomietechnik oder Betriebswirtschaft sorgen für Nachschub – wenn man will. Und will man? Manchmal rollen die Augen, wenn wieder ein neues Förderprogramm oder eine App kommt. Aber: Wer sich auf den Wandel einlässt, hat in und um Kassel einen echten Startvorteil.


Fazit ohne Pathos: Manches bleibt, vieles ist anders

So. Für alle, die überlegen, ob sie hier in Kassel durchstarten wollen: Der Beruf des landwirtschaftlichen Betriebsleiters verlangt zähe Geduld, Lust auf Komplexität und immer noch Herz fürs Handwerk. Man braucht Mut zur Lücke – weil ohnehin nie alles planbar ist. Und eine gewisse Resilienz gegenüber Fehlzeiten der Technik, Stimmungswechseln des Markts und menschlichen Irritationen von Nachbarn, Behörden und Personal. Was viele unterschätzen: Wie inspirierend es sein kann, zwischen Regenfront, Bürokratiestapel und Kuhstall an einem Ort zu arbeiten, der sich ständig verändert – und dabei trotzdem seine Wurzeln nicht vergisst.


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