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Krankenversicherungsfachmann Mönchengladbach Jobs und Stellenangebote

64 Krankenversicherungsfachmann Jobs in Mönchengladbach die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Krankenversicherungsfachmann in Mönchengladbach
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Pflegefachkraft als Tourenmanager:in (w/m/d) in der Pflege merken
Pflegefachkraft (w/m/d) merken
Pflegefachkraft (w/m/d)

Korian Deutschland GmbH | 47803 Krefeld

Gesundheits- und Krankenpflege Ein hohes Maß an Empathie sowie ein respektvolles Miteinander Das bieten wir unseren Altenpfleger:innen und Pflegefachkräften (w/m/d). +
Betriebliche Altersvorsorge | Fahrtkosten-Zuschuss | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Pflegefachkraft (m/w/d) Operative Wahlleistungsstation merken
Pflegefachkraft (m/w/d) Operative Wahlleistungsstation

Alexianer Krefeld GmbH | 47803 Krefeld

Vermögenswirksame Leistungen (VL), „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Prämie bis 2.000 €, Einspringprämien über Crew LinQ (230–295 € pro Dienst); Sozialleistungen & Vorsorge: Alle Sozialleistungen gemäß AVR, betriebliche Altersvorsorge (KZVK), optionale Krankenzusatzversicherung +
Gutes Betriebsklima | Vermögenswirksame Leistungen | Betriebliche Altersvorsorge | Corporate Benefit Alexianer Krefeld GmbH | Parkplatz | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Firmenkundenberater (m/w/d) Versicherung Neuss merken
Firmenkundenberater (m/w/d) Versicherung Neuss

THARRA + PARTNER Versicherungsmakler GmbH & Co. | 41460 Neuss

Wir suchen einen engagierten Firmenkundenberater (m/w/d) für unsere Versicherung am Standort Neuss. Ihre Hauptaufgabe besteht in der eigenverantwortlichen Betreuung eines definierten Bestands an Firmen- und Industriekunden. Sie bieten versierte und individuelle Beratung in Vertragsgestaltung sowie im Schadenfall und führen Verhandlungen erfolgreich durch. Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Kaufmann für Versicherungen sowie relevante Qualifikationen sind erforderlich. Idealerweise bringen Sie Erfahrung im spartenübergreifenden Kundenservice mit. Eine organisierte, zuverlässige Arbeitsweise und ein hohes Maß an Eigeninitiative runden Ihr Profil ab und machen Sie zur idealen Ergänzung unseres Teams. +
Flexible Arbeitszeiten | Jobrad | Gutes Betriebsklima | Corporate Benefit THARRA + PARTNER Versicherungsmakler GmbH & Co. | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Mitarbeiterin / Mitarbeiter im Krankenpflegedienst (m/w/d) merken
Mitarbeiterin / Mitarbeiter im Krankenpflegedienst (m/w/d)

Justiz des Landes Nordrhein-Westfalen | 47877 Willich

Deine Qualifikationen auf einen Blick: Vorher erfolgreich abgeschlossene dreijährige Gesundheits- und Krankenpflegeausbildung – inklusive eines staatlichen Gesundheits- und Krankenpflegeexamens, bzw. abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachfrau / zum +
Quereinstieg möglich | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Mitarbeiterin / Mitarbeiter im Krankenpflegedienst (m/w/d) merken
Mitarbeiterin / Mitarbeiter im Krankenpflegedienst (m/w/d)

Justiz des Landes Nordrhein-Westfalen | 40213 Düsseldorf

Deine Qualifikationen auf einen Blick: Vorher erfolgreich abgeschlossene dreijährige Gesundheits- und Krankenpflegeausbildung – inklusive eines staatlichen Gesundheits- und Krankenpflegeexamens, bzw. abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachfrau / zum +
Quereinstieg möglich | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Ausbildung als Fachlagerist (m/w/d) merken
Ausbildung als Fachlagerist (m/w/d)

Brillux GmbH & Co. KG | 41061 Mönchengladbach

Umfangreiche Zusatzleistungen (betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderung, Krankenzusatzversicherung, Zuschuss zum Arbeitsweg mit öffentlichen Verkehrsmitteln u. v. m.); Corporate Benefits: Erhalte Rabatte in zahlreiche Online-Shops. +
Weiterbildungsmöglichkeiten | Weihnachtsgeld | Betriebliche Altersvorsorge | Gesundheitsprogramme | Corporate Benefit Brillux GmbH & Co. KG | Einkaufsrabatte | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) merken
Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)

Pflegedienst Piz | 41061 Mönchengladbach

Unbefristete Vollzeitstelle im engagierten Team; 30 Tage Urlaub; Schichtdienst (Früh-/Spätdienst); Wochenenden im 14-tägigen Wechsel; Betriebliche Altersvorsorge (BAV); Krankenzusatzversicherung; Regelmäßige Firmen-Events und Teamausflüge; Strukturierte +
Gutes Betriebsklima | Unbefristeter Vertrag | Betriebliche Altersvorsorge | Weiterbildungsmöglichkeiten | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Pflegefachkraft (m/w/d) merken
Pflegefachkraft (m/w/d)

Private Individuelle Krankenpflege Andrea Lippmann | 40213 Düsseldorf

Wir begannen 1991, noch vor Einführung der Pflegeversicherung, mit der Idee: Einen Pflege- und Betreuungsdienst zu gründen, der kranken- und pflegebedürftigen Menschen ein selbst bestimmtes Leben zu Hause ermöglicht. +
Gutes Betriebsklima | Festanstellung | Teilzeit | Minijob | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Mitarbeiter/Quereinstieg Vertrieb Versicherungen und Finanzen (m/w/d) merken
Mitarbeiter/Quereinstieg Vertrieb Versicherungen und Finanzen (m/w/d)

Debeka-Hauptverwaltung | 40213 Düsseldorf

Internes Talent-Scouting; Weiterbildung: Strukturierte Aus- und Weiterbildung, kostenfreie Seminare und E-Learnings, on-the-job Trainings sowie regelmäßige Brain Snacks; Beste Voraussetzungen: Tarifvertragliche Anstellung beim Marktführer in der Privaten Krankenversicherung +
Quereinstieg möglich | Work-Life-Balance | Homeoffice | Provisionen | Vermögenswirksame Leistungen | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Krankenversicherungsfachmann Jobs und Stellenangebote in Mönchengladbach

Krankenversicherungsfachmann Jobs und Stellenangebote in Mönchengladbach

Beruf Krankenversicherungsfachmann in Mönchengladbach

Zwischen Papierstapel und digitalem Wandel: Der Alltag als Krankenversicherungsfachmann in Mönchengladbach

Mönchengladbach – ein Name, bei dem man meist nicht zuerst an Krankenversicherungen denkt, sondern vielleicht an Borussia, Textilindustrie oder, wenn’s hochkommt, an den Aachener Weiher. Und trotzdem: Wer hier als Krankenversicherungsfachmann oder -frau arbeitet (wobei ich die Frauen hier ausdrücklich einschließen möchte – im Alltag sitzen nicht nur grauhaarige Sachbearbeiter beim Kaffee), erlebt einen Berufsalltag, der alles andere als angestaubt ist. Zumindest, wenn man bereit ist, den staubigen Teppich ab und zu zu lüften und drunterzuschauen, was sich wirklich verändert hat – und was nicht.

Von klassischen Beratungsgesprächen bis zur digitalen Akte: Aufgaben zwischen Nähe und Nummer

Wer den Beruf nur aus dem Hörensagen kennt, unterschätzt die Bandbreite: Es geht eben nicht nur darum, Tarifinformationen herunterzubeten oder Anträge abzuheften. Die Beratung ist vielschichtig. Fragen zu Wahltarifen, Kostenerstattungen, Beitragsberechnungen oder auch Konflikte rund ums Krankengeld – all das landet bei einem, und manchmal so geballt, dass man sich am Ende des Tages fragt, ob der akkurate Aktenordner wirklich das Ziel allen Strebens ist. Das Gesicht des Berufs hat sich gewandelt: Digitalisierung, neue Kommunikationswege, Datenschutz – alles spielt inzwischen die erste Geige. Wer in Mönchengladbach den Anschluss verpasst, sitzt irgendwann zwischen analogen Formularen, die kein Kunde mehr sehen will.

Regionaler Drahtseilakt: Lokale Wurzeln, globale Einflüsse

Und die Stadt? Die definiert ihre eigenen Spielregeln. Mönchengladbach hat sich wirtschaftlich gemausert, was auch der Versicherungsbranche gut bekommt. Mittelständische Unternehmen, ein gesunder Mix aus Industrie und Dienstleistung – die Kundenstruktur ist angenehm heterogen. Man merkt es an den Fragen, aber auch an den Erwartungen; der persönliche Draht wird hier nach wie vor geschätzt, anonym zulabern lassen sich die Gladbacher nun wirklich ungern. Genau das ist, ehrlich gesagt, nicht zu unterschätzen: Wer sich als Berufseinsteiger frisch mit Paragraphen und Prozessdiagrammen bewaffnet hat, lernt schnell, dass Herz und Verstand gleichermaßen gefordert sind. Und ja: Ein gewisses Standing gehört dazu. Gerade in dieser Stadt, die eine ehrliche Ansprache bevorzugt.

Entlohnung – bitter oder fair?

Geld ist nicht alles, aber es beruhigt ungemein, wenn man weiß, worauf man sich einlässt. Als Einstiegsgehalt bewegt sich das Spektrum für einen Krankenversicherungsfachmann in Mönchengladbach meist zwischen 2.600 € und 2.900 €. Mit wachsender Erfahrung und Zusatzqualifikationen lassen sich Beträge um 3.100 € bis 3.600 € erzielen – je nachdem, ob man in einer Boutique-Agentur, einem größeren Versicherer oder gar als selbstständiger Berater unterwegs ist. Klingt erstmal ordentlich, aber mit Blick auf die steigenden Lebenshaltungskosten bleibt manchmal das Gefühl, man jongliert auf einem Seil über dem Abgrund: Vor allem, wenn die eigenen Ansprüche wachsen – und die Anforderungen an Flexibilität und Fachwissen gleich mit.

Fortbildung – Pflicht oder Kür?

Und wie sieht’s aus mit dem Weiterkommen? Ohne Fortbildung bleibt man schnell stecken. Neue Krankenkassenprodukte, regulatorische Veränderungen, digitale Beratungstools – man kommt schlichtweg nicht darum herum. Ob das jetzt Spaß macht oder nervt, sei mal dahin gestellt. Sicher ist: Wer mitdenkt und sich neugierig zeigt, verschafft sich ein gewisses Polster. Es gibt in der Region regelmäßig berufsbegleitende Qualifikationen, etwa zu Datenschutz oder betrieblichen Zusatzversicherungen – teils im Präsenzformat, teils digital. Ich persönlich finde, das ist Fluch und Segen zugleich. Klingt nach Mehrarbeit (und ist es oft auch), aber: ohne bleibt man in Mönchengladbach eben der „von gestern“. Und das habe ich selten als Kompliment gehört.

Schlussgedanke: Alles Illusion oder echte Perspektive?

Ist der Beruf des Krankenversicherungsfachmanns in Mönchengladbach ein Zukunftsmodell? Ich sage: Wenn Flexibilität, ehrliche Beratung und Offenheit für Wandel stimmen, definitiv. Wer sich damit schwertut, wird sich inmitten der Umbrüche schwer tun. Vielleicht ist es am Ende wie mit dem bunten Mix zwischen Tradition und Moderne, der diese Stadt – und irgendwie auch den Beruf – ausmacht: Man muss sich drauf einlassen wollen. Auf Dauer reicht’s nicht, Nummern und Namen zu verwalten. Man wird gebraucht, oft unterschätzt – und manchmal, da freut man sich fast ein bisschen darüber.

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  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.