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Krankenversicherungsfachmann Bonn Jobs und Stellenangebote

38 Krankenversicherungsfachmann Jobs in Bonn die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Krankenversicherungsfachmann in Bonn
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Pflegefachkraft (w/m/d) im Spätdienst merken
Pflegefachkraft (w/m/d) im Spätdienst

Korian Deutschland GmbH | 53773 Hennef

Gesundheits- und Krankenpflege Ein hohes Maß an Empathie sowie ein respektvolles Miteinander Das bieten wir unseren Altenpfleger:innen und Pflegefachkräften (w/m/d). +
Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Anlagenmechaniker - SHK / Bäderbau / Heizungsbau / Service (m/w/d) merken
Anlagenmechaniker - SHK / Bäderbau / Heizungsbau / Service (m/w/d)

Josef Küpper Söhne GmbH | 53111 Bonn

Arbeits-Wochenstunden, Arbeitszeit freitags bis 13:30 Uhr, Freizeitausgleich bei Überstunden möglich; Pünktliche und leistungsgerechte Entlohnung; 30 Tage Urlaub; Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld; Betriebliche Altersvorsorge (Metallrente); Private Krankenzusatzversicherung +
Weihnachtsgeld | Urlaubsgeld | Betriebliche Altersvorsorge | Vermögenswirksame Leistungen | Einkaufsrabatte | Arbeitskleidung | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Pflegefachkraft (w/m/d) merken
Pflegefachkraft (w/m/d)

Korian Deutschland GmbH | 53773 Hennef

Gesundheits- und Krankenpflege Ein hohes Maß an Empathie sowie ein respektvolles Miteinander Das bieten wir unseren Altenpfleger:innen und Pflegefachkräften (w/m/d). +
Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Mitarbeiterin / Mitarbeiter im Krankenpflegedienst (m/w/d) merken
Mitarbeiterin / Mitarbeiter im Krankenpflegedienst (m/w/d)

Justiz des Landes Nordrhein-Westfalen | 53359 Rheinbach

Vorher erfolgreich abgeschlossene dreijährige Gesundheits- und Krankenpflegeausbildung – inklusive eines staatlichen Gesundheits- und Krankenpflegeexamens, bzw. abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann: Für die Verbeamtung kommt +
Quereinstieg möglich | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Ausbildung als Fachlagerist (m/w/d) merken
Ausbildung als Fachlagerist (m/w/d)

Brillux GmbH & Co. KG | 53111 Bonn

Umfangreiche Zusatzleistungen (betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderung, Krankenzusatzversicherung, Zuschuss zum Arbeitsweg mit öffentlichen Verkehrsmitteln u. v. m.); Corporate Benefits: Erhalte Rabatte in zahlreiche Online-Shops. +
Weiterbildungsmöglichkeiten | Weihnachtsgeld | Betriebliche Altersvorsorge | Gesundheitsprogramme | Corporate Benefit Brillux GmbH & Co. KG | Einkaufsrabatte | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) merken
Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)

Brillux GmbH & Co. KG | 53111 Bonn

Umfangreiche Zusatzleistungen (betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderung, Krankenzusatzversicherung, Zuschuss zum Arbeitsweg mit öffentlichen Verkehrsmitteln u. v. m.). Corporate Benefits: Erhalte Rabatte in zahlreiche Online-Shops. +
Weiterbildungsmöglichkeiten | Weihnachtsgeld | Betriebliche Altersvorsorge | Gesundheitsprogramme | Corporate Benefit Brillux GmbH & Co. KG | Einkaufsrabatte | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Fachkraft für Abwassertechnik (m/w/d) / Anlagenfahrer/-in für Kläranlagenbetrieb (m/w/d) merken
Fachkraft für Abwassertechnik (m/w/d) / Anlagenfahrer/-in für Kläranlagenbetrieb (m/w/d)

AVG Abfallentsorgungs- und Verwertungsgesellschaft Köln mbH | 50374 Liblar

Nachhaltigen und krisensicheren Branche; Modernste Anlagentechnik und hochwertige Arbeitsschutzausrüstung; 30 Tage Urlaub; Gehaltszahlungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVÖD); Betriebliche Altersvorsorge über die ZVK der Stadt Köln; Gruppenunfallversicherung +
Betriebliche Altersvorsorge | Weiterbildungsmöglichkeiten | Gutes Betriebsklima | Corporate Benefit AVG Abfallentsorgungs- und Verwertungsgesellschaft Köln mbH | Quereinstieg möglich | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Servicemitarbeiter (m/w/d) merken
Servicemitarbeiter (m/w/d)

Augustinum Gastronomie | Bad Neuenahr-Ahrweiler

Zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Krankenversicherung; Vergünstigtes Essen in unseren Mitarbeiterrestaurants; Attraktives Bike-Leasing und Rabatte bei verschiedenen Produktherstellern; Attraktive Vergütung nach Arbeitsvertragsrichtlinien +
Gutes Betriebsklima | Einkaufsrabatte | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Pflegefachkraft (w/m/d) merken
Pflegefachkraft (w/m/d)

Korian Holding GmbH | 53840 Troisdorf

Gesundheits- und Krankenpflege Ein hohes Maß an Empathie sowie ein respektvolles Miteinander Benefits Das bieten wir unseren Altenpfleger:innen und Pflegefachkräften (w/m/d) Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest Vielfältige Möglichkeiten +
Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Pflegefachkraft (w/m/d) im Spätdienst merken
Pflegefachkraft (w/m/d) im Spätdienst

Korian Holding GmbH | 53604 Bad Honnef

Gesundheits- und Krankenpflege Ein hohes Maß an Empathie sowie ein respektvolles Miteinander Benefits Das bieten wir unseren Altenpfleger:innen und Pflegefachkräften (w/m/d) Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest Spätdienst besonders +
Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Krankenversicherungsfachmann Jobs und Stellenangebote in Bonn

Krankenversicherungsfachmann Jobs und Stellenangebote in Bonn

Beruf Krankenversicherungsfachmann in Bonn

Zwischen Paragraphendschungel und Kundennähe: Berufsalltag in der Krankenversicherung in Bonn

Manchmal frage ich mich, wer eigentlich als Erstes auf die Idee kam, dass ein Krankenversicherungsfachmann bloß Verträge sortiert und Zahlen schubst. Vermutlich jemand, der nie einen Fuß in eine Bonner Geschäftsstelle gesetzt hat – geschweige denn einen ernsthaften Blick in diese Stadt geworfen. Klar, der Beruf hat seine bürokratischen Wurzeln, das lässt sich nicht leugnen. Aber der Alltag: facettenreicher als erwartet und – wenn ich ehrlich bin – oft fordernder, als es das Klischee vermuten lässt.

Wirklich nur Sachbearbeitung? Fehlanzeige!

Bonns Krankenversicherungsbranche sitzt irgendwo zwischen behäbiger Bundesstadt-Routine und der Dynamik einer Region im Umbruch. Hier laufen Digitalisierung und persönliche Beratung seltsam parallel: Morgens Termine per Video-Call, nachmittags die Krankengeschichte von Frau Dr. N. am Schreibtisch diskutieren – kein Tag gleicht exakt dem anderen. Was viele unterschätzen: Krankenversicherungsfachleute sind selten reine Schreibtischtäter. Wer hier ernsthaft Fuß fassen will, jongliert Gesetze, Tarifmodelle, medizinische Detailfragen und obendrein den stetig wachsenden Wunsch der Kunden nach verständlicher (und ehrlicher) Beratung. Ob nun Pflichtmitgliedschaft, Beitragsanpassung oder die Frage, warum eine simple Zahnreinigung nicht übernommen wird – bei jedem Gespräch lernt man dazu. Oder eben, wo die eigenen Nerven enden.

Erwartungen, die (Fast-)Niemand erfüllt

Jetzt mal Hand aufs Herz: Wer frisch einsteigt, wird von der australischen Beratungsromantik schnell auf den Boden der Tatsachen zurückgeholt. Aktenberge, Ja. Kunden mit Erwartungen, noch mehr. Aber in Bonn? Da kommt oft noch die nächste Latte: Menschen, die wegen der Institutionen rund um die ehemalige Hauptstadt zugezogene Experten sind, mit „anderen“ Ansprüchen und Fragenkatalogen. Gerade wer umsteigen will – aus anderen Zweigen der Versicherungswirtschaft etwa –, merkt schnell: Hier zählt Übung im Erklären, im Zuhören, manchmal auch im höflichen Einbremsen von Utopien à la "Private Krankenversicherung für alle". Und die Kolleg:innen? Zwischen vorsichtiger Distanz und überraschend wachsendem Teamgeist – ein kleines Bonner Phänomen, vielleicht.

Gehalt & Perspektive: Solider Alltag, unspektakulär – oder unterschätzt?

Klar, das große Geld winkt hier nicht im Übermaß. Mit etwas Berufserfahrung kann man in Bonn mit einem Gehalt zwischen 2.800 € und 3.500 € rechnen, je nach Arbeitgeber, Spezialisierung und Verantwortungsbereich. Für Berufseinsteiger liegen die Werte meist etwas darunter – selten unter 2.500 €, aber nach oben hin deutlich langsamer wachsend als in Bank oder Industrie. Die Stellenausschreibungen träumen oft von Generalisten, die auch mal querdenken und Digitales beherrschen. Ein Spagat, der viele überfordert, aber die Position auch spannend hält. Wer sich weiterqualifiziert – sei es im Bereich Sozialversicherungsrecht oder Kundenberatung 4.0 (ja, klingt schräg, ist aber Realität) –, kann durchaus für stabile Perspektiven sorgen. Alternativen gibt‘s zwar, sind aber selten: Kassen fusionieren, einige Dienstleister drängen mit technischen Lösungen rein, aber der Bedarf an Leuten mit Kopf, Herz und Gesetzestext bleibt groß.

Berufliche Identität zwischen Service und System

Es wäre gelogen zu behaupten, dieser Beruf sei etwas für Träumer. Alltäglich sind auch Momente, in denen man sich wie das berühmte Rad im Getriebe fühlt. Aber gerade in Bonn – man mag über den föderalen Charme schmunzeln – bedeutet die Arbeit oft mehr als bloße Sachbearbeitung: Es geht darum, das System überhaupt am Laufen zu halten. Mit der Alterung der Bevölkerung und den aufkommenden Diskussionen zur Bürgerversicherung rücken Leute, die sich wirklich mit Paragrafen UND Menschen auskennen, in den Fokus. Das merkt man in den Gesprächen mit langjährigen Kolleg:innen, die immer wieder betonen: "Wir sind nicht die bloßen Ausführer – wir geben dem System ein Gesicht."

Ob man das nun als Berufseinsteiger, Wechselwilliger oder als gestandene Fachkraft liest – die Wahrheit liegt irgendwo zwischen Verwaltung und Verantwortung. Und am Ende bleibt dieses leise Gefühl: Wer als Krankenversicherungsfachmann in Bonn mit Herz und Verstand arbeitet, trägt nicht wenig dazu bei, dass der vielbesungene „Sozialstaat“ überhaupt greifbar bleibt. Dass das kein Spaziergang ist, steht auf einem anderen Blatt.

  • Info
  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.