50 km»
  • Exakt
  • 10 km
  • 25 km
  • 50 km
  • 100 km
Jobs»
  • Jobs
  • Ausbildung
  • Weiterbildung
  • Praktikum
  • Schülerpraktika
  • Refugees

 

Top Karriere Portal - Auszeichnung von Focus

Krankenpflegehelfer Heidelberg Jobs und Stellenangebote

35 Krankenpflegehelfer Jobs in Heidelberg die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Krankenpflegehelfer in Heidelberg
Arbeitsort
Arbeitszeit
Homeoffice
Position
Anstellungsart
Funktionsbereich
Sortieren
Gelernte:r Krankenpflegehelfer:in in Teilzeit (20h) (m/w/d) – Wir suchen Zuwachs in unserem Team! merken
Gelernte:r Krankenpflegehelfer:in in Teilzeit (20h) (m/w/d) – Wir suchen Zuwachs in unserem Team!

Pflegedienst Kooperation Respekt GbR | 75015 Bretten

Sie sind Gesundheits- und Krankenpflegehelfer:in mit Empathie und Teamgeist? Wir suchen engagierte Persönlichkeiten, die bereits erste Erfahrungen in der Pflege gesammelt haben. Bei uns erwarten Sie attraktive Vorteile, wie eine steuerlich begünstigte Altersvorsorge und ein zusätzliches Weihnachtsgeld. Genießen Sie kostenlose Getränke und nehmen Sie an geselligen Essensabenden teil. Profitieren Sie von einer hervorragenden Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und stressfreien Parkmöglichkeiten. Bewerben Sie sich jetzt und fördern Sie die Lebensqualität unserer Patient:innen durch aktivierende Pflege und Betreuung! ‒ +
Vermögenswirksame Leistungen | Weihnachtsgeld | Teilzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Krankenpflegehelfer (m/w/d) merken
Krankenpflegehelfer (m/w/d)

GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar gGmbH | 74673 Eberbach

GRN bietet vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten in einem akademischen Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg. Als zukunftsorientierter Arbeitgeber suchen wir sowohl Vollzeit- als auch Teilzeitkräfte, auch ohne Berufserfahrung. Unser engagiertes Team von 350 Mitarbeitenden kümmert sich um 6.500 stationäre Patient:innen und 7.000 ambulante Notfälle jährlich. Wir garantieren eine attraktive tarifvertragliche Vergütung und zahlreiche Zusatzleistungen, darunter betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeitmodelle. Unsere individuelle Einarbeitung und kontinuierlichen Fortbildungsangebote fördern Ihre berufliche Entwicklung. Profitieren Sie von einem Mitarbeiterorientierten Arbeitsumfeld mit zahlreichen Benefits wie Zuschüssen für die Kinderbetreuung und Fahrradleasing. ‒ +
Flexible Arbeitszeiten | Weiterbildungsmöglichkeiten | Gutes Betriebsklima | Betriebliche Altersvorsorge | Ferienbetreuung | Teilzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (m/w/d) in Bretten merken
Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (m/w/d) in Bretten

Trio Personalmanagement GmbH | 75015 Bretten

Werde Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (m/w/d) in Bretten (Baden)! Du kümmerst dich um die Pflege und Betreuung von Patienten in der geriatrischen frührehabilitativen Komplexbehandlung. In einem engagierten Team begleitest du die Patienten zu Untersuchungen und übernimmst administrative Aufgaben. Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung sowie Erfahrung in der Betreuung von Delir- und Demenzerkrankungen mit. Zu deinem Profil gehören Teamfähigkeit, Organisationsvermögen und gute Deutschkenntnisse (mind. B2). Profitiere von einem attraktiven Vergütungspaket, langfristiger Perspektive und abwechslungsreichen Einsätzen in deiner Nähe! ‒ +
Weiterbildungsmöglichkeiten | Teilzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Pflegeassistent/ Pflegehelfer 1-jährig examiniert (m/w/d) - Werde Teil eines tollen Teams! merken
1-jährige:r examinierte:r Pflegehelfer:in (m/w/d) - Wir suchen Sie! merken
Gelernte Pflegehilfskraft (m/w/d) in Teilzeit (50-90%) - Kommen Sie ins Team! merken
Pflegefachkraft (m/w/d) für den Aufbau der Sektion Geriatrie – Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich! merken
Pflegefachkraft (m/w/d) für den Aufbau der Sektion Geriatrie – Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich!

Kreiskrankenhaus Bergstraße GmbH | Heppenheim (Bergstraße)

Dein Profil: Ausbildung als examinierte:r Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Pflegefachfrau/Pflegefachmann, Altenpfleger:in oder Krankenpflegehelfer:in; Begeisterung für konzeptionelle Arbeit und den Aufbau neuer Strukturen und Interesse an der Entwicklung ‒ +
Gehalt 4250€ - 4750€ per month | Gutes Betriebsklima | Betriebliche Altersvorsorge | Vermögenswirksame Leistungen | Einkaufsrabatte | Corporate Benefit Kreiskrankenhaus Bergstraße GmbH | Teilzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Altenpflegehelfer (m/w/d) merken
Altenpflegehelfer (m/w/d)

GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar gGmbH | Klinik Sinsheim

Abgeschlossene Ausbildung als Altenpflegehelfer, Krankenpflegehelfer, Heilerziehungspfleger, Pflegehilfskraft, Gesundheits- und Krankenpflegehelfer oder als Pflegefachkraft (m/w/d); Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Gute EDV-Kenntnisse. ‒ +
Weiterbildungsmöglichkeiten | Flexible Arbeitszeiten | Gutes Betriebsklima | Betriebliche Altersvorsorge | Ferienbetreuung | Teilzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Gelernte Pflegehilfskraft (w/m/d) - Hier sind Sie richtig! merken
Gelernte Pflegehilfskraft (m/w/d) - Teamplayer mit Herz gesucht! merken
1 2 3 4 nächste
Krankenpflegehelfer Jobs und Stellenangebote in Heidelberg

Krankenpflegehelfer Jobs und Stellenangebote in Heidelberg

Beruf Krankenpflegehelfer in Heidelberg

Krankenpflegehelfer in Heidelberg – Alltag, Aussichten und eigene Fußnoten

Wer behauptet, die Arbeit als Krankenpflegehelfer sei so etwas wie „versorgendes Beiwerk“, der hat nicht ganz verstanden, wie viel System in jedem einzelnen Handgriff steckt. Gerade in Heidelberg – dieser hübsch verschachtelten Wissenschaftsstadt, wo sich die Klinikgiganten entlang des Neckars reihen wie die Hemden in der Chirurgie – bekommt der Beruf eine Bedeutung, die über das Altbekannte hinausgeht. Es geht um Nähe. Körper, Zeit, Zwischenräume. Und darum, immer wieder zu entscheiden: Mache ich das, weil ich muss? Oder, verdammt nochmal, weil es Sinn ergibt?


Zum Warmwerden vielleicht ein kleiner Realitätsabgleich: Als Krankenpflegehelfer ist man weder Pfleger zweiter Klasse noch bloß die freundliche Hand, die das Zimmer aufräumt. Die Aufgaben reichen von der Grundpflege – sprich: Waschen, Ankleiden, Mobilisieren – über die Mithilfe beim Lagern, Betten, Essenreichen, bis hin zur Dokumentation und zum Unterstützen im Stationsalltag. In einem Betrieb wie dem Uniklinikum triffst du auf ein Arbeitspensum, das mit üblicher Phrasendrescherei kaum noch einzufangen ist. Früh morgens trifft man sich zwischen Chemiegeruch und Kaffeedurst; spätestens beim zweiten Ruftaster wird klar: Kein Tag wie der andere. Und dann die Abteilungen – Geriatrie, Onkologie, Chirurgie, Kinderklinik. Jede Station ein eigenes Biotop, Prinzenbad für Routiniers und Einsteiger gleichermaßen.


Machen wir uns nichts vor: Heidelberg ist anders. Liegt’s daran, dass hier die akademische Latte so hoch hängt? Vielleicht. Oder an der einzigartigen Mischung aus Traditionskliniken und innovativen Pflegekonzepten? Sicher. Als Einsteiger spürt man eine Art Erwartungsdruck – aber auch viele offene Türen. Was viele unterschätzen: Zwischen den Fachkräften entstehen hier tatsächlich richtige Teams. Nicht bloß Dienstpläne, sondern echte Wechselwirkungen. Wer bereit ist, über den Tellerrand zu schauen, wird Fachweiterbildungen finden, die andernorts nur mit Glück zu haben sind. Wundversorgung, Demenz-Kompetenz, interdisziplinäre Fortbildungen – und immer wieder der Ruf: Bleibt neugierig. Ein kluger Kollege sagte mir einmal: „Man muss nicht alles wissen. Aber die richtigen Fragen stellen – das sollte drin sein.“


Und dann natürlich der Haken – die Konditionen. „Geld allein macht nicht glücklich“, murmeln manche. Stimmt vermutlich, hilft aber auch, den Kühlschrank zu füllen. In Heidelberg bewegen sich die Gehälter für Krankenpflegehelfer meist zwischen 2.500 € und 3.000 € – je nach Einrichtung, Wochenenddienst und Tarifbindung auch mal etwas darüber. Ja, das Wohnen kostet ein halbes Vermögen, dafür gibt’s aber in vielen Kliniken Zuschläge, bessere Arbeitszeitenmodelle, und diese eigentümliche Wertschätzung, die sich zwischen Stationsflur und Endspurt am Infusionsständer bemerkbar macht. Wer von außerhalb kommt, wundert sich manchmal über die Offenheit im Team, aber auch darüber, wie konkurrenzbetont der Markt sein kann. Es gibt wenige Bereiche, in denen sich so rasch neue Chancen auftun – und zugleich so klar der Fachkräftemangel spürbar ist. Ein zwiespältiges Gefühl.


Digitalisierung – das große Stichwort. Heidelberg ist da, wie soll ich sagen, im Mittelfeld. Eigentlich absurd, bei so viel Forschung und digitaler Lehre, aber die Umsetzung läuft oft im 30er-Jahre-Tempo, während anderswo schon mobile Visite und vernetzte Pflegedokumentation Alltag sind. Die jüngeren Kollegen fragen sich schon, warum sie noch händisch den Urinstatus ins Papierheft schreiben, wenn nebenan gerade eine KI die Medikationspläne sortiert. Technische Neuerungen kommen – langsam, aber sie kommen. Und plötzlich werden Fortbildungsangebote relevanter als die nächste Pflegeschicht selbst.


Was bleibt: Der Beruf des Krankenpflegehelfers in Heidelberg ist kein Selbstläufer. Er fordert Herz und Rücken, offene Ohren und einen klaren Kopf. Wer frisch dabei ist, merkt schnell, dass die Rolle mehr Eigenständigkeit mitbringt, als Prospekte versprechen – aber eben auch Belastungen, die niemand romantisieren will. Wer wechselwillig ist, wird in der Region offene Türen finden, aber auch Konkurrenz aus dem Fach. Spätschichten im Sommer, eine Hand am Rollstuhl, die andere an der Akte, und draußen schiebt sich das Schloss durch den Nebel wie ein stilles Versprechen. Vielleicht ist es genau diese Mischung aus täglicher Routine, absurder Überforderung und kleinen Siegen, die den Beruf in Heidelberg so eigen macht. Sicher nicht für jeden, aber für einige: die richtige Wahl.