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Komponentenentwickler Kiel Jobs und Stellenangebote

18 Komponentenentwickler Jobs in Kiel die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Komponentenentwickler in Kiel
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Hardwareentwickler Sicherheitsrelevante Systeme (m/w/d) - Entwicklung, IT merken
Hardwareentwickler Sicherheitsrelevante Systeme (m/w/d) - Entwicklung, IT

Brunel | 24103 Kiel

Sicherheitskritische Anwendungen; Erstellung von Schaltplänen und Layouts mit Altium Designer; Auswahl geeigneter Bauteile und Durchführung von Simulationen; Durchführung von EMV-Analysen sowie Unterstützung bei Prüf- und Testverfahren; Zusammenarbeit mit Softwareentwicklern +
Unbefristeter Vertrag | Festanstellung | Weiterbildungsmöglichkeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Vermögenswirksame Leistungen | Flexible Arbeitszeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Hardwareentwickler (m/w/d) merken
Hardwareentwickler (m/w/d)

FERCHAU – Connecting People and Technologies | 20095 Hamburg

Hardwareentwickler (m/w/d); Hamburg; Diese Herausforderungen übernimmst du: Auswahl, Entwurf und Entwicklung elektronischer Baugruppen; Entwurf von Schaltplänen und Platinen-Layouts; EMV-gerechte Hardwareentwicklung unter Verwendung von Altium Designer +
Unbefristeter Vertrag | Jobticket – ÖPNV | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Hardwareentwickler (m/w/d) - Anwendungsentwicklung, Ingenieur merken
Entwicklungsingenieur Hardware (w/m/d) merken
(Lead) Systems Engineer (m/w/d) Defence merken
(Lead) Systems Engineer (m/w/d) Defence

PLATH GmbH & Co. KG | 20095 Hamburg, München

Pflege der Bibliotheken des Systems-Engineerings; Technische Leitung interdisziplinärer Entwicklungsteams und enge Zusammenarbeit mit Systemingenieuren, Softwareentwicklern und Projektleitung sowie techn. +
Flexible Arbeitszeiten | Kinderbetreuung | Jobrad | Corporate Benefit PLATH GmbH & Co. KG | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
IT-Security Experte BSI (m/w/d) merken
IT-Security Experte BSI (m/w/d)

FERCHAU – Connecting People and Technologies | 20095 Hamburg

Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Anbieter und Entwickler von IT-Lösungen für smarte Integration von IT-Trends und etablierten Lösungen. +
Unbefristeter Vertrag | Jobticket – ÖPNV | Weiterbildungsmöglichkeiten | Einkaufsrabatte | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
(Senior) IT-Consultant / Softwarearchitekt – Integration & Cloud (m/w/d) merken
SAP GTS Berater (m/w/d) merken
SAP GTS Berater (m/w/d)

SI PRO GmbH Gesellschaft für Systemintegration und Geschäftsprozeßgestaltung | 68159 Mannheim, Berlin, Hamburg, München, bundesweit, Home-Office

Handelskontrolle und Logistikintegration; Durchführung von Workshops zur Anforderungsaufnahme, Erstellung von Fachkonzepten und Schulungsunterlagen; Umsetzung der Kundenanforderungen durch gezieltes Customizing, sowie Erstellung technischer Spezifikationen für Entwickler +
Gutes Betriebsklima | Homeoffice | Weiterbildungsmöglichkeiten | Flexible Arbeitszeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Kantine | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Software Architect (alle Geschlechter) - Projektmanagement, Anwendungsentwicklung, Ingenieur merken
System Test Engineer (m/w/d) - Quality Assurance, Ingenieur merken
System Test Engineer (m/w/d) - Quality Assurance, Ingenieur

dpa Deutsche Presse-Agentur | 20095 Hamburg

Du; Deine Stärken: Studium oder abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich IT oder vergleichbare Qualifikation; Erfahrung in der Qualitätssicherung von Dett-Systemen, die aus Hardware- und Softwarekomponenten bestehen; Fundierte Kenntnisse in gängigen +
Flexible Arbeitszeiten | Weiterbildungsmöglichkeiten | Kantine | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Komponentenentwickler Jobs und Stellenangebote in Kiel

Komponentenentwickler Jobs und Stellenangebote in Kiel

Beruf Komponentenentwickler in Kiel

Komponentenentwickler in Kiel: Zwischen Präzision, Meerblick und der Unruhe neuer Technologien

Manchmal frage ich mich, wie es eigentlich gekommen ist, dass das Wort „Komponente“ derart ins Zentrum der Kieler Ingenieursgespräche gerückt ist. Schiff- und Maschinenbau, ja – das leuchtet ein, diese Stadt atmet Technik. Aber dass seit einiger Zeit alle Welt nach Komponentenentwicklern fragt? Offenbar ist hier mehr in Bewegung als gewöhnlich. Und wer ausgerechnet in Kiel in diesen Berufsweg einsteigt, der ahnt spätestens nach dem ersten Gespräch mit den alten Hasen: Routine gibt es selten, Spielraum dafür umso mehr.


Das liegt übrigens weniger am „schönsten Segelrevier der Ostsee“ – sondern an einer recht einzigartigen Melange aus maritimer Industrie, Zulieferbetrieben für erneuerbare Energien und cleveren Mittelständlern. Komponentenentwickler arbeiten hier meistens weder tief versteckt im Elfenbeinturm noch an der Werkbank, sondern irgendwo dazwischen. Ein typischer Tag? Geplant wird viel, rotiert noch mehr. Die Schnittstellen liegen oft zwischen CAD-Modell und Fertigungsstraße, zwischen Werkstoffprüfung und Kostenrechnung – und nicht selten im Austausch mit Kollegen, die den maritimen Kieler Dialekt so pflegen wie andere ihren Bart.


Was viele unterschätzen: Komponentenentwicklung fühlt sich in Kiel selten nach Fließband an. Es ist eben dieses stete Experimentieren – mal mit Werkstoffen, mal mit Simulationen oder dem nächsten Update aus Dänemark –, das nicht nur Tüftler anspricht, sondern auch Menschen mit dem Hang zum pragmatischen Kompromiss. Und ja, Fehlerkultur? Gibt es, irgendwie. Wer einmal zugesehen hat, wie ein Prototyp unter Volllast im Windkanal zerlegt wird, versteht ganz plötzlich, wieso hier nicht immer alles planbar ist. Man könnte sagen: In Kiel ist Komponentenentwicklung ein Geschäft mit dem Unbekannten. Geerdet – und doch voller Neugier.


Kommen wir mal zu den Zahlen, denn davon lebt das Berufsleben nun einmal auch. Wer frisch startet, muss sich darauf einstellen, im Mittel zwischen 3.100 € und 3.700 € monatlich einzusteigen – Spreizungen je nach Branche und Abschluss. Die maritime Industrie ist ein ziemlicher Preistreiber, Windkraft und Spezialmaschinenbau haben eigene Gehaltsbänder. Wer schon Erfahrung mitbringt oder in den universitären Werkstätten geglüht hat, sieht mit guten Argumenten schnell Beträge zwischen 3.600 € und 4.600 € auf dem Lohnstreifen. Kurios: Manche Traditionsbetriebe bieten weniger – aber punkten mit stabilen Teams, Kantinen mit echtem Labskaus und einer Betriebszugehörigkeit, die nicht nur auf dem Papier eine Rolle spielt. Ob das allerdings wirklich ein Trostpflaster ist? Darüber lässt sich streiten. Ich habe den Eindruck, dass viele hier „mehr als Geld“ suchen – einen Alltag, der halbwegs Sinn ergibt jenseits der Stückzahldiskussion.


Der Markt? Dynamisch, aber seltsam unvorhersehbar. Unternehmen kämpfen um Nachwuchs – insbesondere, wenn Digitalisierungskenntnisse und klassische Konstruktionsethik zusammenkommen. Die wachsende Windkraftbranche legt eine Latte aufs nächste Niveau: Wer sich hier reinarbeitet, erlebt, wie sich auf See entworfene Köpfe früher oder später auch in lokalen Projekten durchsetzen. Die stete Suche nach Schnittstellenkompetenz – mechatronische Systemkenntnisse, Software-Feeling, gepaart mit solidem Verständnis für Fertigung – macht den Arbeitsmarkt in Kiel anziehend, aber auch selektiv.


Ein Tipp aus eigener Beobachtung: Weiterbildung ist hier keine leere Worthülse. Die Unternehmen, die ihre Nachwuchskräfte halten, haben längst begriffen, dass sich Komponentenentwicklung nicht im Lehrbuch erschöpft. Ob Werkstoffkunde am IFM-GEOMAR, 3D-Print-Workshops an der Fachhochschule oder der kurze Draht zur Fraunhofer-Außenstelle in Plön – wer in Kiel Wissenshunger und eine Prise Küstenstolz mitbringt, hat beste Karten. Natürlich, ganz nebenbei: Der Wind frischt manchmal rau auf, auch im Betrieb. Aber keine Sorge – wer den Blick fürs Ganze nicht verliert, strandet selten. In diesem Sinne: Komponentenentwicklung in Kiel ist nichts für Unentschlossene, aber ideal für Menschen, die zwischen Zeichnung, Werkbank und Ostsee nach Lösungen suchen. Wirklich.


  • Info
  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.