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Kinderpflegehelfer Stuttgart Jobs und Stellenangebote

235 Kinderpflegehelfer Jobs in Stuttgart die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Kinderpflegehelfer in Stuttgart
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Wohnbereichsleitung / Pflegekoordinator (m/w/d) merken
Wohnbereichsleitung / Pflegekoordinator (m/w/d)

Die Zieglerschen | 85095 Denkendorf

Sie möchten beruflich mehr Verantwortung übernehmen, aber die pflegerische Arbeit nicht ganz aufgeben? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Für unsere Altenhilfe suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit mit 100% in Denkendorf. +
Familienfreundlich | Gutes Betriebsklima | Betriebliche Altersvorsorge | Vermögenswirksame Leistungen | Corporate Benefit Die Zieglerschen | Jobticket – ÖPNV | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Klinische Studienassistenz (m/w/d) merken
Klinische Studienassistenz (m/w/d)

Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH | 70173 Stuttgart

Bei einer Vielzahl von Unternehmen; Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe. +
Gutes Betriebsklima | Jobticket – ÖPNV | Weiterbildungsmöglichkeiten | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), ATA (m/w/d) oder Fachkrankenpfleger (m/w/d) für die Anästhesie merken
Pflegefachkraft (m/w/d) merken
Pflegefachkraft (m/w/d)

Rems-Murr-Kliniken gGmbH | 71364 Winnenden

Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger, gelernte Pflegehilfskraft (jeweils m/w/d) oder vergleichbare Berufsabschlüsse; Teamfähigkeit und Flexibilität mit professionellem Bewusstsein; Organisationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement +
Corporate Benefit Rems-Murr-Kliniken gGmbH | Weiterbildungsmöglichkeiten | Gesundheitsprogramme | Kantine | Familienfreundlich | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Ausbildung zur Sozialpädagogischen Assistentin / zum Sozialpädagogischen Assistenten (m/w/d) merken
Praxisanleitung (m/w/d) in der ambulanten Pflege für die Region Böblingen merken
Praxisanleitung (m/w/d) in der ambulanten Pflege für die Region Böblingen

Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg | 71032 Böblingen

Werden Sie Praxisanleiter (m/w/d) in der ambulanten Pflege in der Region Böblingen und bringen Sie Leidenschaft in Ihre Karriere. Wir suchen engagierte Pflegefachkräfte in Voll- und Teilzeit, ideal für einen sofortigen Einstieg. Profitieren Sie von umfassenden Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem eigenen Bildungszentrum, das wir großzügig fördern. Bei uns erwarten Sie individuelle Karriereplanung und Unterstützung beim Wiedereinstieg nach einer Berufspause, etwa nach der Familienphase. Flexible Dienstzeiten und der pme Familienservice erleichtern die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns! +
Weiterbildungsmöglichkeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Dringend gesucht | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger (m/w/d) - Kinderpsychosomatik merken
Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger (m/w/d) - Kinderpsychosomatik

Rems-Murr-Kliniken gGmbH | 71364 Winnenden

Die Psychosomatik der Kinder- und Jugendmedizin am Rems-Murr-Klinikum Winnenden sucht Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger (m/w/d). Unser Team aus Fachärzten, Therapeuten und Pflegepersonal unterstützt Kinder und Jugendliche bis 18 Jahre. Wir bieten sechs stationäre Behandlungsplätze, die ein umfassendes therapeutisches Konzept beinhalten. Dazu zählen Einzel- und Gruppentherapien sowie kreative Aktivitäten und Sport. Die regelmäßige Schulversorgung in unserer Klinikschule fördert die Bildung der Patienten. Bewerben Sie sich jetzt unter der Referenznummer W-1-166-25 und werden Sie Teil unserer engagierten Einrichtung! +
Familienfreundlich | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Pflegefachkraft (m/w/d) für die Psychiatrie merken
Pflegefachkraft (m/w/d) für die Psychiatrie

Klinikum der Landeshauptstadt Stuttgart gKAöR | 70173 Stuttgart

Verpflegungsangebot in unseren Mitarbeitercasinos & Kiosken Für Fragen und Informationen steht Ihnen die Pflegerische Zentrumsleitung Frau Cathleen (Telefon: 0711 278-52430) zur Verfügung. +
Betriebliche Altersvorsorge | Weiterbildungsmöglichkeiten | Corporate Benefit Klinikum der Landeshauptstadt Stuttgart gKAöR | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Erzieher / Pädagogische Fachkraft Krippe (Vollzeit, unbefristet, w/m/d) merken
Erzieher / Pädagogische Fachkraft Krippe (Vollzeit, unbefristet, w/m/d)

educcare Bildungskindertagesstätten gGmbH | 70173 Stuttgart

Damit schaffen wir eine individuelle und inspirierende Lernumgebung für die Kinder und einen Wohlfühlort für alle. educcare ist ein mehrfach ausgezeichneter Great Place to Work und ein bundesweit anerkannter, bilingualer Träger der freien Jugendhilfe +
Unbefristeter Vertrag | Gutes Betriebsklima | Betriebliche Altersvorsorge | Corporate Benefit educcare Bildungskindertagesstätten gGmbH | Einkaufsrabatte | Weiterbildungsmöglichkeiten | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Erzieher / Pädagogische Fachkraft Kita und Krippe (unbefristet, w/m/d) merken
Erzieher / Pädagogische Fachkraft Kita und Krippe (unbefristet, w/m/d)

educcare Bildungskindertagesstätten gGmbH | Esslingen am Neckar

Bei uns wird die Kita zu einem Ort, wie ein zweites Zuhause; für groß und für klein. educcare ist ein mehrfach ausgezeichneter Great Place to Work und ein bundesweit anerkannter, bilingualer Träger der freien Jugendhilfe mit knapp 50 Kindertagesstätten +
Unbefristeter Vertrag | Fahrtkosten-Zuschuss | Betriebliche Altersvorsorge | Corporate Benefit educcare Bildungskindertagesstätten gGmbH | Einkaufsrabatte | Weiterbildungsmöglichkeiten | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Kinderpflegehelfer Jobs und Stellenangebote in Stuttgart

Kinderpflegehelfer Jobs und Stellenangebote in Stuttgart

Beruf Kinderpflegehelfer in Stuttgart

Kinderpflegehelfer in Stuttgart – Zwischen Realität und Berufung

Wer sich als Kinderpflegehelferin oder Kinderpflegehelfer in Stuttgart verdingt – und ja, das Wort ist absichtlich gewählt: mit einer Portion Trotz, der zum Beruf wie zur Stadt passt –, merkt schnell: Hier prallt viel Idealismus auf einen Betonmischer voller Bürokratie, Personalmangel und, na ja, manchmal erstaunlicher gesellschaftlicher Blindheit für das, was eigentlich alle wollen – eine verlässliche Betreuung für die Kleinsten. Bei all den Plakaten, auf denen Kitas glänzen wie Modellprojekte aus Skandinavien, bleibt in der Praxis oft ein anderes Bild. Und doch: Wer Kinderpflegehelferin oder -helfer wird, weiß, warum. Meistens jedenfalls.


Stuttgarter Alltag: Viele Hände, viele Kinder – wenig Zeit

Der tatsächliche Berufsalltag lässt sich kaum in ein Raster pressen: Heute Musik und Basteln im Gruppenraum, morgen Geduldigkeitsprofi mit einem Kind, das einfach nicht von Mamas Bein will, übermorgen spontane Putz- und Ordnungsdienste dank Magen-Darm am Morgen. Wer dann noch Zeit für eine zweite Tasse Kaffee findet, sollte Lotto spielen. Die Aufgaben gehen weit über „Spielen mit Kindern“ hinaus – sie reichen vom Wickeln und Trösten bis zur Unterstützung beim Essen, von kleinen pädagogischen Schritten bis zur Unterstützung der Fachkräfte bei Entwicklungsgesprächen mit Eltern. In Stuttgart, wo der Betreuungsschlüssel notorisch unter Druck steht, braucht es Flexibilität, Nerven – und manchmal Komik.


Gehaltsrealität und städtische Besonderheiten

Das große Geld? Eher nicht die Hauptmotivation. Einstiegsgehälter bewegen sich aktuell in Stuttgart meist zwischen 2.200 € und 2.500 €. Klar, die Lebenshaltungskosten im Kessel schlagen da schon mal Bauchschmerzen. Aber (und das ist vielleicht typisch für die Region): Wer gut ist und Engagement zeigt, kann mit etwas Glück und Stehvermögen auf bis zu 2.800 € hoffen – ein gewisser Stufenanstieg ist mit Erfahrung und zusätzlicher Verantwortung verbandelt; ganz selten wird’s mal noch ein bisschen mehr. Von einem „Sprungbrett“ sprechen manche, andere nennen es „Durchgangsstation“ – nur, um dann festzustellen, dass sie in keiner anderen Tätigkeit ähnliche Sinnhaftigkeit finden.


Mehr als Routine: Was sich in Stuttgart ändert – und warum das nicht egal ist

Auffällig: Gerade im letzten Jahrzehnt hat Stuttgart sein Gesicht verändert. Zuwanderung, beschleunigter Kita-Ausbau, Digitalisierung (auch wenn die Stempeluhr oft noch analog tickt), neue pädagogische Ansätze. Was viele unterschätzen: Der Druck auf Betreuungseinrichtungen wächst keineswegs linear. Manche Tage fühlt es sich an wie Tetris – zu viele Anforderungen, zu wenig Zeit; manchmal rutschen aber auch plötzlich neue Mittel oder Initiativen in den Alltag: Sprachförderprojekte, Inklusionsmodelle, Computerkurse im Elementarbereich. Ob das die Arbeit leichter macht? Nicht immer. Aber es hilft, dass Kinderpflegehelfende mittlerweile längst nicht mehr nur „Hilfsjob“ sind, sondern ein Teil des pädagogischen Teams – zumindest theoretisch. Die Praxis? Durchwachsen. Aber immerhin, der Anspruch wächst.


Perspektiven: Zwischen Aufstieg, Wertschätzung und Alltagsturbulenzen

Was mich an diesem Beruf manchmal am meisten irritiert: die Diskrepanz zwischen öffentlichem Reden und echtem Erleben. Politisch wird viel gewollt; vor Ort bleibt es oft bei schöpferischen Improvisationen. Wer heute in Stuttgart einsteigt, fragt sich manchmal: Mache ich hier einen Unterschied? Antwort: Ja. Praxisnah, vielleicht unsichtbar – aber spürbar für die Kinder. Und das ist es am Ende, was zählt. Immer öfter öffnet sich auch die Tür zur fachlichen Entwicklung, sei es durch Fortbildungen, (die Auswahl wächst zäh, aber immerhin) oder durch gezielte Quereinstiege in erzieherische Verantwortung. Man muss nicht idealistisch sein – aber ohne ein Mindestmaß an Realitätssinn, Lust auf Menschen und ein bisschen Humor ist man hier fehl am Platz. Natürlich, Work-Life-Balance ist kein Selbstläufer. Aber: Wer Lust hat, den Stuttgarter Alltag bunter, resilienter und ein bisschen wilder zu machen, findet hier Möglichkeiten. Auf geebneten Wegen? Nicht immer. Auf eigene Weise? Ganz sicher.


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  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.