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Kinderpflegehelfer Stuttgart Jobs und Stellenangebote

28 Kinderpflegehelfer Jobs in Stuttgart die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Kinderpflegehelfer in Stuttgart
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Pflegefachmann/frau mit der Spezialisierung Gesundheits- und Kinderkrankenpflege (m/w/d) merken
Pflegefachmann/frau mit der Spezialisierung Gesundheits- und Kinderkrankenpflege (m/w/d)

Rems-Murr-Kliniken gGmbH | 71364 Winnenden

Akut- und Langzeitpflege und in der Kinder- und Jugendpsychiatrie; Du hilfst bei der Betreuung und Beratung unserer Patient:innen und Angehörigen aller Altersgruppen; Planung, Durchführung, Beobachtung und Dokumentation von pflegerelevanten Daten sind +
Kantine | Corporate Benefit Rems-Murr-Kliniken gGmbH | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Ausbildung zum Pflegefachmann/-frau (m/w/d) mit Vertiefung Altenpfleger im Pflegeheim merken
Ausbildung zum Pflegefachmann/-frau (m/w/d) mit Vertiefung Altenpfleger im Pflegeheim

Kursana GmbH | Leinfelden-Echterdingen

Erlebe eine umfassende Ausbildung in der Pflege, die über drei Jahre läuft und zweimal jährlich startet. Theorie und Praxis wechseln sich ab: Der Unterricht findet an einer Pflegeschule statt, während Du in Krankenhäusern und bei ambulanten Diensten praktische Erfahrungen sammelst. Dein Abschluss eröffnet Dir europaweite Möglichkeiten in allen Versorgungsbereichen. Während der Ausbildung bleibst Du in Blitzrunden stets über pflegerische Neuerungen informiert. Erlerne fundiertes Wissen über Krankheitsbilder, deren Symptome und Behandlungsmöglichkeiten. Zudem wirst Du im Umgang mit medizinischen Geräten und Hilfsmitteln geschult, was Deine Karrierechancen entscheidend erhöht. +
Unbefristeter Vertrag | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Ausbildung zum Pflegefachmann/-frau (m/w/d) mit Vertiefung Altenpfleger im Pflegeheim merken
Ausbildung zum Pflegefachmann/-frau (m/w/d) mit Vertiefung Altenpfleger im Pflegeheim

Kursana GmbH | 72622 Nürtingen

Starte Deine Karriere in der Pflege mit einer 3-jährigen Ausbildung, die zweimal jährlich beginnt. Der Wechsel zwischen Theorie an einer Pflegeschule und praktischer Erfahrung in unserer Einrichtung sowie in Krankenhäusern sorgt für umfassendes Lernen. Du sammelst wertvolle Kenntnisse in der Pflegeorganisation und in der Diagnostik von Krankheitsbildern. Dein Abschluss wird europaweit anerkannt, sodass Du in verschiedenen Versorgungsbereichen arbeiten kannst. Während der Ausbildung erlernst Du zudem den Umgang mit medizinischen Hilfsmitteln und Geräten. Bereite Dich auf einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag vor und entdecke die Welt der Pflege! +
Unbefristeter Vertrag | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Praxisanleitung (m/w/d) in der ambulanten Pflege für die Region Böblingen merken
Praxisanleitung (m/w/d) in der ambulanten Pflege für die Region Böblingen

Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg | 71032 Böblingen

Werden Sie Praxisanleiter (m/w/d) in der ambulanten Pflege in der Region Böblingen und bringen Sie Leidenschaft in Ihre Karriere. Wir suchen engagierte Pflegefachkräfte in Voll- und Teilzeit, ideal für einen sofortigen Einstieg. Profitieren Sie von umfassenden Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem eigenen Bildungszentrum, das wir großzügig fördern. Bei uns erwarten Sie individuelle Karriereplanung und Unterstützung beim Wiedereinstieg nach einer Berufspause, etwa nach der Familienphase. Flexible Dienstzeiten und der pme Familienservice erleichtern die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns! +
Weiterbildungsmöglichkeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Dringend gesucht | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Pflegefachmann/frau (m/w/d) merken
Pflegefachmann/frau (m/w/d)

Rems-Murr-Kliniken gGmbH | 71364 Winnenden

Der Psychiatrie und der Kinder- und Jugendmedizin; Du hilfst bei der Betreuung und Beratung unserer Patient:innen und Angehörigen; Planung, Durchführung, Beobachtung und Dokumentation von pflegerelevanten Daten sind ein wichtiger Bestandteil deiner +
Kantine | Corporate Benefit Rems-Murr-Kliniken gGmbH | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Medizinische Fachangestellte mit Schwerpunkt Verwaltung (m/w/d) merken
Medizinische Fachangestellte mit Schwerpunkt Verwaltung (m/w/d)

BG prevent GmbH | Ludwigsburg

Das bringst du mit: Du hast eine abgeschlossene medizinische Ausbildung in der Tasche (MFA, ZFA, Krankenschwester / Krankenpfleger, RA o. ä.); Du bist mobil und besuchst Unternehmen vor Ort, um Kund:innen und Proband:innen zu betreuen; Du liebst den Kontakt +
Festanstellung | Unbefristeter Vertrag | Kinderbetreuung | Familienfreundlich | Jobrad | Gutes Betriebsklima | Homeoffice | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Ausbildung zur Sozialpädagogischen Assistentin / zum Sozialpädagogischen Assistenten (m/w/d) merken
Klinischer Fallmanager (m/w/d) für das Hämatologische, Onkologische und Palliativmedizinische Zentrum merken
Klinischer Fallmanager (m/w/d) für das Hämatologische, Onkologische und Palliativmedizinische Zentrum

Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH | 70173 Stuttgart

Abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) oder vergleichbar; Idealerweise Berufserfahrung im onkologischen Bereich und / oder Erfahrungen in der Anwendung von Krankenhausinformationssystemen +
Jobticket – ÖPNV | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Inklusionsfachkraft KiTa (m/w/d) merken
Inklusionsfachkraft KiTa (m/w/d)

Landeshauptstadt Stuttgart | 70173 Stuttgart

Die Einsatzorte, die Dauer und der zeitliche Umfang hängen von der Gewährung der individuellen Hilfen der Kinder ab. +
Unbefristeter Vertrag | Work-Life-Balance | Flexible Arbeitszeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Einkaufsrabatte | Corporate Benefit Landeshauptstadt Stuttgart | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Klinische Studienassistenz (m/w/d) merken
Klinische Studienassistenz (m/w/d)

Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH | 70173 Stuttgart

Bei einer Vielzahl von Unternehmen; Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe. +
Gutes Betriebsklima | Jobticket – ÖPNV | Weiterbildungsmöglichkeiten | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Kinderpflegehelfer Jobs und Stellenangebote in Stuttgart

Kinderpflegehelfer Jobs und Stellenangebote in Stuttgart

Beruf Kinderpflegehelfer in Stuttgart

Kinderpflegehelfer in Stuttgart – Zwischen Realität und Berufung

Wer sich als Kinderpflegehelferin oder Kinderpflegehelfer in Stuttgart verdingt – und ja, das Wort ist absichtlich gewählt: mit einer Portion Trotz, der zum Beruf wie zur Stadt passt –, merkt schnell: Hier prallt viel Idealismus auf einen Betonmischer voller Bürokratie, Personalmangel und, na ja, manchmal erstaunlicher gesellschaftlicher Blindheit für das, was eigentlich alle wollen – eine verlässliche Betreuung für die Kleinsten. Bei all den Plakaten, auf denen Kitas glänzen wie Modellprojekte aus Skandinavien, bleibt in der Praxis oft ein anderes Bild. Und doch: Wer Kinderpflegehelferin oder -helfer wird, weiß, warum. Meistens jedenfalls.


Stuttgarter Alltag: Viele Hände, viele Kinder – wenig Zeit

Der tatsächliche Berufsalltag lässt sich kaum in ein Raster pressen: Heute Musik und Basteln im Gruppenraum, morgen Geduldigkeitsprofi mit einem Kind, das einfach nicht von Mamas Bein will, übermorgen spontane Putz- und Ordnungsdienste dank Magen-Darm am Morgen. Wer dann noch Zeit für eine zweite Tasse Kaffee findet, sollte Lotto spielen. Die Aufgaben gehen weit über „Spielen mit Kindern“ hinaus – sie reichen vom Wickeln und Trösten bis zur Unterstützung beim Essen, von kleinen pädagogischen Schritten bis zur Unterstützung der Fachkräfte bei Entwicklungsgesprächen mit Eltern. In Stuttgart, wo der Betreuungsschlüssel notorisch unter Druck steht, braucht es Flexibilität, Nerven – und manchmal Komik.


Gehaltsrealität und städtische Besonderheiten

Das große Geld? Eher nicht die Hauptmotivation. Einstiegsgehälter bewegen sich aktuell in Stuttgart meist zwischen 2.200 € und 2.500 €. Klar, die Lebenshaltungskosten im Kessel schlagen da schon mal Bauchschmerzen. Aber (und das ist vielleicht typisch für die Region): Wer gut ist und Engagement zeigt, kann mit etwas Glück und Stehvermögen auf bis zu 2.800 € hoffen – ein gewisser Stufenanstieg ist mit Erfahrung und zusätzlicher Verantwortung verbandelt; ganz selten wird’s mal noch ein bisschen mehr. Von einem „Sprungbrett“ sprechen manche, andere nennen es „Durchgangsstation“ – nur, um dann festzustellen, dass sie in keiner anderen Tätigkeit ähnliche Sinnhaftigkeit finden.


Mehr als Routine: Was sich in Stuttgart ändert – und warum das nicht egal ist

Auffällig: Gerade im letzten Jahrzehnt hat Stuttgart sein Gesicht verändert. Zuwanderung, beschleunigter Kita-Ausbau, Digitalisierung (auch wenn die Stempeluhr oft noch analog tickt), neue pädagogische Ansätze. Was viele unterschätzen: Der Druck auf Betreuungseinrichtungen wächst keineswegs linear. Manche Tage fühlt es sich an wie Tetris – zu viele Anforderungen, zu wenig Zeit; manchmal rutschen aber auch plötzlich neue Mittel oder Initiativen in den Alltag: Sprachförderprojekte, Inklusionsmodelle, Computerkurse im Elementarbereich. Ob das die Arbeit leichter macht? Nicht immer. Aber es hilft, dass Kinderpflegehelfende mittlerweile längst nicht mehr nur „Hilfsjob“ sind, sondern ein Teil des pädagogischen Teams – zumindest theoretisch. Die Praxis? Durchwachsen. Aber immerhin, der Anspruch wächst.


Perspektiven: Zwischen Aufstieg, Wertschätzung und Alltagsturbulenzen

Was mich an diesem Beruf manchmal am meisten irritiert: die Diskrepanz zwischen öffentlichem Reden und echtem Erleben. Politisch wird viel gewollt; vor Ort bleibt es oft bei schöpferischen Improvisationen. Wer heute in Stuttgart einsteigt, fragt sich manchmal: Mache ich hier einen Unterschied? Antwort: Ja. Praxisnah, vielleicht unsichtbar – aber spürbar für die Kinder. Und das ist es am Ende, was zählt. Immer öfter öffnet sich auch die Tür zur fachlichen Entwicklung, sei es durch Fortbildungen, (die Auswahl wächst zäh, aber immerhin) oder durch gezielte Quereinstiege in erzieherische Verantwortung. Man muss nicht idealistisch sein – aber ohne ein Mindestmaß an Realitätssinn, Lust auf Menschen und ein bisschen Humor ist man hier fehl am Platz. Natürlich, Work-Life-Balance ist kein Selbstläufer. Aber: Wer Lust hat, den Stuttgarter Alltag bunter, resilienter und ein bisschen wilder zu machen, findet hier Möglichkeiten. Auf geebneten Wegen? Nicht immer. Auf eigene Weise? Ganz sicher.


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  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.