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Kinderpflegehelfer Oberhausen Jobs und Stellenangebote

33 Kinderpflegehelfer Jobs in Oberhausen die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Kinderpflegehelfer in Oberhausen
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Ausbildung zum Pflegefachmann/-frau (m/w/d) mit Vertiefung Altenpfleger im Pflegeheim merken
Ausbildung zum Pflegefachmann/-frau (m/w/d) mit Vertiefung Altenpfleger im Pflegeheim

Kursana GmbH | 46499 Hamminkeln

Starte deine Ausbildung in der Pflege und profitiere von einer dreijährigen, praxisnahen Ausbildung, die zweimal jährlich beginnt. Der Unterricht an einer anerkannten Pflegeschule ergänzt sich mit praktischen Erfahrungen in unserer Einrichtung, Krankenhäusern, ambulanter Pflege und auf Kinderstationen. Dein Abschluss ist europaweit anerkannt und eröffnet dir vielfältige Karrierechancen in der Pflege. Während der Ausbildung erlernst du, wie Pflege organisiert wird und bist stets auf dem neuesten Stand durch regelmäßige Blitzrunden. Du wirst umfangreiches Wissen über Krankheitsbilder, Diagnostik und Therapie erwerben. Zudem erlernst du den sicheren Umgang mit medizinischen Geräten und Medikamenten, um optimal auf deinen Job vorbereitet zu sein. +
Unbefristeter Vertrag | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Ausbildung zum Pflegefachmann/-frau (m/w/d) mit Vertiefung Altenpfleger im Pflegeheim merken
Ausbildung zum Pflegefachmann/-frau (m/w/d) mit Vertiefung Altenpfleger im Pflegeheim

Kursana GmbH | 47638 Straelen

Starte deine Karriere in der Pflege mit einer 3-jährigen Ausbildung, die zweimal jährlich beginnt. Du erwirbst fundiertes Wissen durch theoretischen Unterricht an einer Pflegeschule und praktische Erfahrungen in unserer Einrichtung, Kliniken und beim ambulanten Dienst. Der Abschluss ist europaweit anerkannt, sodass du in Deutschland und ganz Europa arbeiten kannst. In deinem Arbeitsalltag gehören Blitzrunden zur Routine, um alle über relevante Entwicklungen zu informieren. Lerne die Organisation der Pflege und vertiefe dein Verständnis von Krankheitsbildern, Symptomen und Therapien. Zudem wirst du im Umgang mit medizinischen Hilfsmitteln und Geräten geschult, um optimal vorbereitet zu sein. +
Unbefristeter Vertrag | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Erzieher *in Kita (m/w/d) merken
Erzieher *in Kita (m/w/d)

IB West gGmbH | Herne

Heilpädagog*innen, Heilerziehungspfleger*innen oder Kindheitspädagog*innen mit staatlicher Anerkennung / Absolvent*innen des Faches Soziale Arbeit mit staatlicher Anerkennung); Teamfähigkeit, Flexibilität, Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein +
Weihnachtsgeld | Corporate Benefit IB West gGmbH | Einkaufsrabatte | Work-Life-Balance | Weiterbildungsmöglichkeiten | Gutes Betriebsklima | Dringend gesucht | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Ausbildung Pflegefachassistenz (akutstationäre Versorgung) (m/w/d) -August 2026 merken
Pflegefachkräfte oder Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für die Dialyse merken
Pflegefachkräfte oder Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für die Dialyse

DS52 DEU Nephrocare Mönchengladbach GmbH | 41061 Mönchengladbach

Bei uns genießt du viele Vorteile wie Unfallversicherung, Kindergartenzuschuss, Mitarbeiterrabatte etc. und eine Einarbeitung, die sich nach deinen Bedürfnissen richtet; Du arbeitest gerne in einem modernen Umfeld mit neuester Technik und möchtest Zugang +
Festanstellung | Gutes Betriebsklima | Weiterbildungsmöglichkeiten | Unbefristeter Vertrag | Familienfreundlich | Homeoffice | Kinderbetreuung | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Anästhesietechnische/r Assistent/in (m/w/d) Anästhesiepflege merken
Ausbildung Erzieher / Erzieherin merken
Ausbildung Erzieher / Erzieherin

Berufskolleg Castrop-Rauxel | Castrop-Rauxel

Staatlich geprüfter Kinderpfleger (m/w/d); Staatlich geprüfter Sozialassistent (m/w), Staatlich geprüfter Sozialassistent Heilerziehung (m/w/d); oder; Fachhochschulreife, z.B. durch: Abschluss der Fachoberschule (FOS 12) für das Sozial- und Gesundheitswesen +
Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Pflegefachkräfte oder Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für die Dialyse merken
Pflegefachkräfte (m/w/d) merken
Pflegefachkräfte (m/w/d)

Diakoniewerk Pilgerheim Weltersbach | 42799 Leichlingen

Eine Ausbildung als staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in; Freude und Wertschätzung im Umgang mit Bewohnern und Mitarbeitern; Kreativität und Einfühlungsvermögen; Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit. +
Unbefristeter Vertrag | Betriebliche Altersvorsorge | Weiterbildungsmöglichkeiten | Dringend gesucht | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Erzieher*in - als pädagogische Fachkraft merken
Erzieher*in - als pädagogische Fachkraft

LebensFreude gGmbH | 41061 Mönchengladbach

Eine Ausbildung als Erzieherin, Heilpädagoge*in, Heilerziehungspfleger*in, Kindheitspädagoge*in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in, Erziehungswissenschaftler*in, Rehabilitationspädagoge*in, Sozialarbeiter*in, Sozialpädagoge*in oder eine vergleichbare +
Gutes Betriebsklima | Flexible Arbeitszeiten | Vermögenswirksame Leistungen | Weiterbildungsmöglichkeiten | Corporate Benefit LebensFreude gGmbH | Dringend gesucht | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Kinderpflegehelfer Jobs und Stellenangebote in Oberhausen

Kinderpflegehelfer Jobs und Stellenangebote in Oberhausen

Beruf Kinderpflegehelfer in Oberhausen

Kinderpflegehelfer in Oberhausen: Zwischen Fürsorge und Realitätsschock

Wer morgens pünktlich die U-Bahn an der Marktstraße erwischt und mit der müden Hand das erste Kinderlachen begrüßt, ahnt vielleicht: Kinderpflegehelfer – das ist weniger ein Job, mehr ein Drahtseilakt mit knarzenden Brettern, irgendwo zwischen buntem Basteltisch und elterlichem Erwartungsdruck. In Oberhausen, dieser Ecke zwischen Zechenerbe und dichten Wohnquartieren, entfaltet sich dieses Berufsfeld mit seinen ganz eigenen Eigenheiten – nicht zuletzt, weil hier die klassische Kita-Welt jedes Jahr aufs Neue gegen den Erziehermangel anrennt. Kinderpflegehelfer sind gefragt. Und wie. Aber so einfach, wie es von außen klingt, ist das Ganze eben nicht.


Man könnte sagen: Kinderpflegehelfer halten alles zusammen, was sonst im organisierten Chaos versinken würde. Windeln wechseln, Bastelscheren einsammeln, nach dem dritten Streit um den roten Eimer vermitteln – Routine, klar. Aber eben auch oft harte Knochenarbeit. Der Tagesablauf: selten vorhersehbar. Mal tobt eine Magen-Darm-Welle durchs Haus, mal braucht ein vierjähriger Wirbelwind plötzlich dringend Trost, während die Kollegin mit einem Elternteil im Gespräch versackt. Die Aufgaben? Viel mehr als „nur helfen“. Kinderpflegehelfer übernehmen Verantwortung – oft auch dort, wo Betreuungsschlüssel und Realität auseinanderdriften. Ja, manche meinen: Es fehle an Anerkennung. Ich sage, sie haben recht. Man spürt es im Team und vor allem im Gehalt.


Apropos Geld: Die Gehälter bewegen sich in Oberhausen, nüchtern betrachtet, irgendwo zwischen 2.200 € und 2.700 € – kommt natürlich auf den Träger, die Wochenstunden, die Berufsjahre an. Es gibt da manchmal Spielraum – aber ehrlicherweise keine Wundertüten. Wer ein festes Einkommen sucht, hat hier zwar ein solides Fundament, aber Reichtum? Fehlanzeige. Dass das Thema Bezahlung regelmäßig in den Personalfluren aufploppt – geschenkt. Was viele unterschätzen: Ein gutes Team ist fast mehr wert als jede Tariferhöhung. Und ja, keine zwei Tage gleichen einander. Mal Sackgasse, mal kleiner Triumphzug, je nachdem, wie heftig sich Lebensrealität und Anspruch in den Haaren liegen.


Was mir in Oberhausen auffällt: Die Nachfrage war selten höher. Vor allem wegen einer Mischung aus massivem Erziehermangel, gestiegener Geburtenzahlen und vieler Zugezogener, für die Kita jüngst noch ein Fremdwort war. Plötzlich reden alle von multiprofessionellen Teams. Klingt nach Vision, ist aber oft bloße Notwendigkeit. Hier finden Berufseinsteiger ihre Chance – keine Frage. Wer umschult, einsteigt oder einen Richtungswechsel sucht, landet schnell mitten im Geschehen. Aber: Wer glaubt, dass Kinderpflegehilfe sich auf freundlich Lächeln, Fäustchen geben und ein bisschen Vorlesen beschränkt, der wird schneller geerdet als ihm lieb ist. Die psychische Belastung? Unterschätzt. Der Alltag? Anspruchsvoll – auch wegen Integration, Sprachbarrieren, Hyperaktivität und vielem mehr.


Und doch – das mag pathetisch klingen, ich weiß – hat diese Arbeit eine eigene Würde. Gerade in einer Stadt wie Oberhausen, in der soziale Herausforderungen und Chancen eng beieinanderliegen. Mir imponiert, wie viele Kolleginnen und Kollegen in aller Stille Berge versetzen, statt die eigenen Erfolge groß zu plakatieren. Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es, klar: Sprachförderung, Inklusion, interkulturelle Kompetenz – alles Themen, die nicht nur im Prospekt stehen, sondern regelmäßig in den Alltag durchsickern. Manche besuchen Kurse nebenbei, andere schauen, ob der Arbeitgeber mitzieht. Leitungsposition? Mit zusätzlicher Qualifikation grundsätzlich nicht unmöglich. Doch der Einstieg als Kinderpflegehelfer bleibt geerdet – und, Hand aufs Herz, ohne rosa Brille immer wieder auch herausfordernd.


Wer hier ankommt – ganz gleich, ob Berufseinsteiger oder langjährig im Sozialbereich unterwegs – merkt schnell: Kinderpflegehilfe verlangt Herz, Zähigkeit, Pragmatismus. Oberhausen bietet, was Kommunen landauf, landab suchen: tatkräftige Menschen, die keine Angst vor Lautstärke und gelegentlich auch vor politischem Wellengang haben. Wer hier bleibt, tut das nicht wegen Ruhm oder Reichtum, sondern weil er an den Tisch sitzt, wenn kleine Menschen die Welt entdecken – mit all ihrer Lust, ihrem Trotz, ihrem Lachen. Dafür gibt es kein Zeugnis. Und manchmal, da reicht das auch.


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  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.