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KFZ Technik Manager Stuttgart Jobs und Stellenangebote

8 KFZ Technik Manager Jobs in Stuttgart die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als KFZ Technik Manager in Stuttgart
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Fahrzeug-Bordnetztechniker (m/w/d) merken
Montage- und Prüfprofi Fahrzeugelektrik (m/w/d) merken
Spezialist Fahrzeugelektrik & Bordnetzmontage (m/w/d) merken
Kfz-Mechatroniker (m/w/d) merken
Kfz-Mechatroniker (m/w/d)

GEMMACON GmbH | 70173 Stuttgart

Entdecke spannende Stellen als KFZ-Mechatroniker (m/w/d) in Baden-Württemberg! In dieser Rolle bist du die Schnittstelle zu unseren Kunden und bearbeitest Beanstandungen. Zu deinen Aufgaben gehören die Kontrolle und Dokumentation von Kabelsätzen sowie die Verantwortung für das Ersatzteillager. Du analysierst Bedarf und bestellst Materialien, während du neue Mitarbeiter*innen einarbeitest. Zudem arbeitest du an nachhaltigen Optimierungsmaßnahmen mit. Wenn du eine Ausbildung im Mechatronik-Bereich hast und Erfahrung in der Herstellung von Bordnetzen mitbringst, freuen wir uns auf deine Bewerbung! +
Unbefristeter Vertrag | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Business Unit Manager- Endoscopy (m/w/d) merken
Business Unit Manager- Endoscopy (m/w/d)

nopa instruments Medizintechnik GmbH | 78532 Tuttlingen

Wir suchen einen erfahrenen Business Unit Manager – Endoscopy (m/w/d) für unser Team, der in Vollzeit (40h) startet. Ihre Hauptaufgaben umfassen den Vertrieb unserer Endoskopieprodukte sowie den Ausbau unseres globalen Vertriebsnetzwerks. Eine hohe Reisebereitschaft ist erforderlich, um die Interessen unseres Unternehmens international zu vertreten. Gemeinsam mit unserem Director Sales and Marketing gestalten Sie die Weiterentwicklung unseres Endoskopie-Produktportfolios. Zudem unterstützen Sie unser Produktmanagement bei der Erstellung von Vertriebsunterlagen und schulen Kunden sowie Mitarbeiter über unser E-Learning-Programm "nopa campus". Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres innovativen Teams! +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Montagefachkraft (m/w/d) merken
Montagefachkraft (m/w/d)

Woodward L\'Orange GmbH | 72293 Glatten

Ihr Profil: Ausbildung/Umschulung in einem Metall-/Kfz-Beruf oder vergleichbare Ausbildung; Systematische Arbeitsweise; Genauigkeit und Qualitätsbewusstsein; Lernbereitschaft; Teamfähigkeit; Bereitschaft zur Schichtarbeit (3-Schichten). +
Weiterbildungsmöglichkeiten | Einkaufsrabatte | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Reha-Manager (m/w/d) für den Bereich Unfall - NEU! merken
Reha-Manager (m/w/d) für den Bereich Unfall - NEU!

Berufsgenossenschaft Rohstoffe und chemische Industrie (BG RCI) | 69117 Heidelberg, Mainz

Im Bereich Unfallrehabilitation suchen wir in der Regionaldirektion Südwest eine engagierte Reha-Managerin oder einen Reha-Manager (m/w/d) in Heidelberg oder Mainz. Ihre Hauptaufgabe ist die umfassende Planung und Koordination der medizinischen Rehabilitation für schwerverletzte Personen. Dabei beraten Sie Betroffene und deren Angehörige auch vor Ort. Sie werden eng mit Ärzten und anderen Leistungserbringern zusammenarbeiten. Zudem stellen Sie Pflegeleistungen und Hilfsmittelbedarfe fest. Nutzen Sie die Chance, aktiv zur Wiedereingliederung in das Erwerbsleben beizutragen und Teil eines wertvollen Teams zu werden! +
Gutes Betriebsklima | Unbefristeter Vertrag | Flexible Arbeitszeiten | Jobticket – ÖPNV | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Schadenfallmanager / Schadensachbearbeiter Kfz- und Sachversicherung in Mannheim (w/m/d) - NEU! merken
Schadenfallmanager / Schadensachbearbeiter Kfz- und Sachversicherung in Mannheim (w/m/d) - NEU!

HUK-COBURG Versicherungsgruppe | 68159 Mannheim

Werde Schadenfallmanager (w/m/d) in Mannheim und übernehme die Führung eines engagierten Teams in der Kfz- und Sachversicherung. Wir bieten dir eine unbefristete Vollzeitstelle, die ab sofort zu besetzen ist. Du bist verantwortlich für die Produktivität und Qualität unserer Arbeitsergebnisse sowie für die Unterstützung deiner Kolleg:innen im Schadenfallmanagement. Zudem sicherst du die Kommunikation innerhalb des Teams und bringst deine Fähigkeiten in die Steuerung und Koordination der Abläufe ein. Für diese Position benötigst du ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder juristisches Studium. Interessiert? Kontaktiere Nadine Brockardt-Riemann unter karriere@huk-coburg.de. +
Gutes Betriebsklima | Unbefristeter Vertrag | Corporate Benefit HUK-COBURG Versicherungsgruppe | Vermögenswirksame Leistungen | Work-Life-Balance | Flexible Arbeitszeiten | Ferienbetreuung | Betriebliche Altersvorsorge | Dringend gesucht | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
KFZ Technik Manager Jobs und Stellenangebote in Stuttgart

KFZ Technik Manager Jobs und Stellenangebote in Stuttgart

Beruf KFZ Technik Manager in Stuttgart

Brennpunkt Stuttgart: KFZ Technik Manager – eine Rolle zwischen Strom, Stahl und Software

Man könnte meinen, es gebe Berufe, die in Stein gemeißelt sind. KFZ Meister – klar. Ingenieur – sowieso. Aber was, wenn archaischer Werkstattgeruch auf die Algorithmik digitaler Systeme trifft? Willkommen im Berufsalltag eines KFZ Technik Managers, und zwar mitten in Stuttgart. Hier, wo das Wort „Automobil“ für ältere Semester fast religiösen Charakter hat und die Innovationslabore längst ihre Spuren in der Nachbarschaft hinterlassen haben.


Die Aufgaben? Zumindest auf dem Papier klingt das abwechslungsreich – man balanciert zwischen Leitung, Organisation und technischer Finesse. Am einen Tag läuft es auf das Krisenmanagement in der Werkstatt hinaus – etwa, wenn die E-Ladesäule streikt. Am nächsten gräbt man sich durch Lastenhefte, optimiert Prozesse oder diskutiert mit Ingenieurteams die Kompatibilität von Steuergeräten. Manchmal ruft die Geschäftsleitung, manchmal die IT. Eines bleibt sicher: Wer eine reine Schraubermentalität mitbringt, steuert früher oder später mitten ins Abseits. Was viele unterschätzen: Das Repertoire reicht heute von klassischer Mechanik bis hin zur Datenanalyse.


Stuttgart – das ist kein zufälliges Ödland für Technikfans. Neben hochspezialisierten Mittelständlern, Zulieferern und einer Handvoll globaler Hightech-Player tobt der Kampf um Talente. Elektrifizierung, Wasserstoff, autonomes Fahren – Begriffe, die hier nicht nur in der Fachpresse, sondern vor allem im Alltag diskutiert werden. Offen gestanden frage ich mich manchmal, wie viel Tradition man im Alltag eigentlich ablegen muss, um in diesem Spielfeld noch Tritt zu fassen. Wer ausschließlich auf „Klassiker“ schwört (Stichwort: V8-Sound), stößt spätestens an der Hallentür auf die nächste Elektroflotte und das omnipräsente Notebook im Werkzeugregal. Und auch, wenn einem nach manuellem Arbeiten der Sinn steht: Die Steuerung erfolgt heute oft über Tablets und Diagnosetools, nicht mehr allein durchs Klicken eines Maulschlüssels.


Was ist das eigentlich wert? In Sachen Gehalt bewegt man sich, zumindest für Einsteiger, im Raum zwischen 3.600 € und 4.400 € – Luft nach oben gibt es natürlich, vor allem bei Zusatzqualifikationen, Projekterfahrung oder, mal ehrlich, wenn man sich nicht zu schade ist, auch mal unsichtbare Extrameilen zu gehen. Regional gibt es Unterschiede: In der Peripherie um Stuttgart, etwa Richtung Remstal oder Schwabenrand, werden die dicksten Gehälter meist in Spezialistenbetrieben gezahlt – Basis ist und bleibt die Nähe zur Industrie. In Großbetrieben ist manchmal sogar noch mehr drin, wobei die Erwartungen an Managementskills, Innovationsfähigkeit und digitale Fachkenntnisse entsprechend steigen. Was gelegentlich auf der Strecke bleibt: eine klare Kontur des Anforderungsprofils. Vieles ist im Fluss, anders als früher. Und das kann erfrischend sein – oder nervenzehrend, je nach Tagesform.


Apropos Beweglichkeit. Weiterbildung ist kein Sahnehäubchen mehr, sondern Dauerauftrag. Die Palette reicht von HV-Schulungen (Hochvolt, nicht Hauptversammlung, das ist ein ganz anderes Drama) bis hin zu Kursen in IT-Sicherheit. Gerade hier in der Region brummt der Markt: Duale Konzepte, Praxisworkshops, Kooperationen mit Unis – das meiste klingt furchtbar offiziell, ist inhaltlich aber erstaunlich brauchbar, sofern man den Nerv und die Zeit aufbringt. Persönlich finde ich, dass viele unterschätzen, wie rasant sich das Berufsbild verschiebt. Ein halbes Jahr nicht am Puls, und schon spricht man im Meeting eine andere Sprache. Wer Stuttgarts Autokosmos kennt, weiß: Veränderung ist kein hübsches Schlagwort aus Hochglanzprospekten, sondern überlebensnotwendig – schon allein, weil die nächste Wettbewerbsrunde garantiert nicht auf sich warten lässt.


Und doch: Die Mischung stimmt oft noch. Alte Schule, neue Technik, urbane Dynamik, schwäbische Gründlichkeit (ja, die gibt’s noch) und immer diese Prise Stolz – manchmal auch Sturheit –, mit der hier gearbeitet wird. Als Berufseinsteiger oder Umsteiger kommt man nicht umhin, sich zu fragen: Bin ich bereit, Sand zwischen den Zahnrädern zu tolerieren? Stuttgart lässt einem keine Wahl. Aber wer Technik nicht nur versteht, sondern lebt, findet hier sein Revier – auch wenn die Elektroschocks manchmal gehörig wachrütteln. Und ehrlich? Dann ist dieser Job ziemlich viel mehr als eine Zeile im Lebenslauf.


  • Info
  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.