Sales Manager Jobs und Stellenangebote
Ihre zukünftigen Aufgaben
Als Sales-Manager/in leiten Sie die Verkaufsaktivitäten des Unternehmens bzw. einer Unternehmenssparte und stellen sicher, dass die festgelegten Umsatzziele erreicht werden. Sie betreuen das Absatzgebiet oder eine Vertriebsregion und optimieren bestehende Verkaufsaktivitäten oder bauen sie aus. Ihre Aufgaben beinhalten auch das Analysieren der bisherigen Verkaufsbemühungen, der Absatzentwicklung und der Effizienz einzelner Verkaufsmaßnahmen. Sie korrigieren und ergänzen die aktuelle und zukünftige Planung, um Verkaufsförderungs- und Kundenbindungsstrategien zu entwickeln.Als Vorgesetzte/r führen Sie das Verkaufsteam vor Ort und instruieren Ihre Mitarbeiter/innen in Bezug auf die anstehenden Aufgaben. Sie sorgen für die Schulung Ihrer Mitarbeiter/innen und verteilen die Aufgaben entsprechend. Sie überwachen die Umsetzung der vereinbarten Maßnahmen und bewerten die Ergebnisse. Einzelne Verkaufs- und Marketingaktivitäten übernehmen Sie als Sales-Manager/in selbst, wie zum Beispiel den Aufbau neuer bzw. sensibler Geschäftsfelder oder die persönliche Betreuung wichtiger Kunden.
Ihr Profil
Für die Position als Sales-Manager/in suchen wir eine/n qualifizierte/n und erfahrene/n Kandidaten/in mit folgenden Eigenschaften und Fähigkeiten:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder vergleichbarer Abschluss
- Nachweisbare Erfahrung im Vertrieb und Verkauf sowie im Bereich Kundenakquise
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
- Kenntnisse in den Bereichen Marktforschung, Kundenanalyse und Business-Development
- Erfahrung in der Führung von Verkaufsteams und Teammanagement
- Hohe Affinität für technische Produkte und deren Vermarktung
- Nachweisbare Erfolge in der Erreichung von Umsatzzielen und strategischem Denken
- Selbstständige Arbeitsweise, Flexibilität und Belastbarkeit
- Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten und Prozessverständnis
Wir suchen eine/n engagierte/n Sales-Manager/in, der/die über eine ausgezeichnete Führungspersönlichkeit verfügt und in der Lage ist, das Verkaufsteam effektiv zu managen und zu motivieren. Sie sollten ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative besitzen. Wenn Sie eine Leidenschaft für den Vertrieb haben und sich gerne in einem dynamischen und motivierten Umfeld bewegen, dann sind Sie bei uns genau richtig.
Diese Benefits erwarten Sie
Als Sales-Manager/in bei uns können Sie von vielen Vorteilen profitieren. Hier sind einige der Benefits, die wir Ihnen bieten können:
- Attraktives Gehaltspaket und leistungsabhängige Vergütung
- Firmenwagen und Tankkarte auch zur privaten Nutzung
- Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung
- Weiterbildungsmöglichkeiten und Schulungen
- Ein gutes Arbeitsklima und ein motiviertes Team
- Modernste Technik und ein top-ausgestattetes Büro
Sie als Sales-Manager/in wissen sicherlich genau, was für eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe Sie erwartet. Wir möchten Ihnen die Rahmenbedingungen bieten, um erfolgreich und zufrieden bei uns arbeiten zu können. Wenn Sie sich bei uns bewerben, können Sie von unseren Benefits profitieren und Ihre Karriere als Sales-Manager/in bei uns vorantreiben.
Ihre Verdienstmöglichkeiten
Als erfahrene/r Sales-Manager/in bieten wir Ihnen eine spannende Herausforderung mit attraktiven Verdienstmöglichkeiten. In unserer tariflichen Bruttogrundvergütung sind für diese Position monatlich € 5.018 bis € 6.083 vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. Wir möchten uns auf eine langfristige Zusammenarbeit mit Ihnen einstellen und bieten daher ein attraktives Bonussystem in Abhängigkeit von Ihrer Performance als Sales-Manager/in. Außerdem haben Sie bei uns die Chance, sich aktiv an unserem Unternehmenserfolg zu beteiligen und haben so die Möglichkeit, Ihr Grundgehalt zu erhöhen. Wir setzen auf Mitarbeiter/innen, die unsere Unternehmenswerte teilen und deren Enthusiasmus sich in der Arbeit widerspiegelt. Werden Sie Teil unseres Teams als Sales-Manager/in und verdienen Sie sich ein erfolgreiches und zukunftsorientiertes Standbein!
Ihr Arbeitsort
Als Sales-Manager/in sind Sie für den Vertrieb und damit den Erfolg des Unternehmens verantwortlich. Dabei sind die folgenden Arbeitsorte von Bedeutung:
- In erster Linie arbeiten Sie in Büroräumen, wo Sie Verkaufsstrategien planen, Kundenakquise und -betreuung koordinieren sowie Vertriebsprozesse steuern.
- Am Point of Sale sind Sie vor Ort, um den Verkaufserfolg zu optimieren. Sie schulen das Verkaufspersonal, präsentieren Produkte und promoten Aktionen.
- Bei Kunden vor Ort sind Sie das Gesicht des Unternehmens. Sie knüpfen Kontakte, präsentieren Lösungen und verhandeln Verträge.
Um erfolgreich als Sales-Manager/in zu arbeiten, sollten Sie über eine hohe Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und ein sicheres Auftreten verfügen. Sie arbeiten strategisch und zugleich operativ, denn Sie behalten jederzeit die Prozesse im Vertrieb im Blick. Dabei sind Sie ein Motivator für Ihr Team und beherrschen auch den Umgang mit schwierigen Kunden. Sie arbeiten eigenständig, aber auch im Team, denn der Erfolg im Vertrieb basiert auf einem guten Zusammenspiel aller Beteiligten. Bewerben Sie sich jetzt als Sales-Manager/in und bringen Sie Ihr Know-how in unser Unternehmen ein!
