Ausbilder Jobs und Stellenangebote
Ihre zukünftigen Aufgaben
Als Ausbilder/in für Anerkannte Ausbildungsberufe haben Sie folgende Aufgaben:
- Umsetzung der Inhalte von Ausbildungsrahmenplänen in die Praxis
- Auswahl neuer Auszubildender
- Überwachung der Einhaltung des betrieblichen Ausbildungsplanes
- Kontrolle der Ausbildungsnachweise (Berichtsheft)
- Unterweisung in theoretischen und praktischen Inhalten des jeweiligen Ausbildungsberufes
- Aufbereitung einzelner Lernschritte in angemessenen Unterrichtssequenzen
- Vermittlung in anschaulicher und verständlicher Weise
- Anmeldung zur Zwischen- und Abschlussprüfung bei der zuständigen Kammer
- Beratung der Geschäfts- oder Betriebsleitung in Fragen der Übernahme von Auszubildenden
- Ausstellung von Ausbildungszeugnissen nach Abschluss der Ausbildung
Als wichtiger Teil des Ausbildungsteams tragen Sie dazu bei, dass die Auszubildenden umfassend in ihrem Ausbildungsberuf ausgebildet und auf ihr zukünftiges Berufsleben vorbereitet werden.
Ihr Profil
Für unsere Institution suchen wir eine/n Ausbilder/in für anerkannte Ausbildungsberufe. Wir suchen eine Person mit den folgenden Qualifikationen und Fähigkeiten:
- Abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf
- Fachkenntnisse im Bereich der Ausbildung sowie relevante Berufserfahrung
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Fähigkeit zur Motivation von Auszubildenden
- Interesse an der Weiterentwicklung von Bildungsangeboten
- Fähigkeit zur Planung, Organisation und Durchführung von Prüfungen
- Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit im Umgang mit Auszubildenden und Kollegen
- Bereitschaft zur Zusammenarbeit in einem Team
- Kenntnisse in der Dokumentation und Verwaltung von Ausbildungsthemen
Als Ausbilder/in in unserem Unternehmen sind Sie verantwortlich für die Betreuung und Vermittlung von praktischen Fähigkeiten und theoretischem Wissen an Auszubildende in anerkannten Ausbildungsberufen. Wir suchen eine Person, die Interesse an der Erfüllung pädagogischer Anforderungen hat und in der Lage ist, verschiedene Lehr- und Lernmethoden anzuwenden, um den Auszubildenden eine optimale Lernerfahrung zu bieten.
Diese Benefits erwarten Sie
Als Ausbilder/in in unserem Unternehmen profitieren Sie von zahlreichen Benefits, die wir Ihnen bieten.
Diese Vorteile erwarten Sie:
- Eine attraktive Vergütung, die Ihrer Erfahrung und Verantwortung entspricht
- Flexible Arbeitszeiten, die sich an Ihre Bedürfnisse anpassen
- Ein angenehmes Betriebsklima, in dem wertschätzender Umgang und Zusammenarbeit großgeschrieben werden
- Regelmäßige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um sich auf dem neuesten Stand zu halten
- Ein moderner Arbeitsplatz mit zeitgemäßer Ausstattung und Technologie
- Möglichkeit zur Mitgestaltung und -entwicklung von Ausbildungsprogrammen
- Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen
Als Ausbilder/in für anerkannte Ausbildungsberufe haben Sie die Chance, junge Menschen auf ihrem Weg ins Berufsleben zu begleiten und zu fördern. Wir schätzen Ihr Engagement und Ihre fachliche Kompetenz und möchten, dass Sie sich bei uns rundum wohl und wertgeschätzt fühlen.
Ihre Verdienstmöglichkeiten
Als Ausbilder/in für anerkannte Ausbildungsberufe können Sie mit einer großzügigen tariflichen Bruttogrundvergütung rechnen. Diese liegt je nach Erfahrung und Qualifikation zwischen € 4.316 und € 5.822 pro Monat. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, junge Menschen auf ihrem Karriereweg zu begleiten und ihr Wissen sowie ihre Fertigkeiten zu fördern. Als Ausbilder/in für anerkannte Ausbildungsberufe sind Sie verantwortlich für die Organisation und Durchführung der Ausbildung von Auszubildenden in Ihrem Berufsfeld. Dabei stehen Sie in engem Kontakt mit den Auszubildenden, unterstützen sie bei ihren praktischen Tätigkeiten und vermitteln ihnen theoretisches Wissen.
Ihr Arbeitsort
Eine Karriere als Ausbilder/in für Anerkannte Ausbildungsberufe bietet vielfältige Möglichkeiten, um sich beruflich zu entfalten. Hier sind einige der potentiellen Arbeitsplätze in diesem Bereich:
- Büros: Ein großer Teil der Arbeit als Ausbilder/in findet in Büros statt. Dort werden Schulungspläne erstellt und Lehrmaterialien entwickelt und angepasst. Ebenso werden administrative Aufgaben wie die Erfassung von Teilnehmerdaten und die Erstellung von Prüfungen durchgeführt.
- (Lehr-)Werkstätten: Ausbilder/innen nutzen oft Werkstätten, um praktische Fähigkeiten zu vermitteln. Hier können Teilnehmer/innen ihre Fertigkeiten in handwerklichen und technischen Berufen wie KFZ-Mechatroniker/in oder Elektroniker/in für Betriebstechnik unter Beweis stellen.
- Produktionshallen: Es gibt zahlreiche Branchen, die keine Werkstätten oder Büros erfordern, damit Ausbilder/innen ihre Arbeit durchführen können. In der Produktion geht es darum, Teilnehmer/innen beizubringen, wie sie in einer Umgebung arbeiten können, in der moderne Maschinen eine Hauptrolle spielen.
- Sekretariate: In vielen Berufsfeldern gibt es hinter den Kulissen Tätigkeiten, die ebenso wichtig sind wie die praktischen Fertigkeiten. Ausbilder/innen können Büro- oder Verwaltungsjobs ausüben, um Teilnehmer/innen beizubringen, wie sie den Papierkram erledigen.
All diese Arbeitsorte haben eines gemeinsam: Sie dienen der Förderung der Ausbildung kommender Generationen von Fachkräften. Wer diese Arbeit ausübt, bekommt die Möglichkeit, Menschen dabei zu helfen, eine qualitativ hochwertige Ausbildung zu erhalten - etwas, das langfristig der gesamten Gesellschaft zugute kommt.
