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Ausbilder Freiburg im Breisgau Jobs und Stellenangebote

31 Ausbilder Ausbildungsplätze in Freiburg im Breisgau die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Ausbilder in Freiburg im Breisgau
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Praktischer Ausbilder (m/w/d) im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik / Versorgungstechnik merken
Praktischer Ausbilder (m/w/d) im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik / Versorgungstechnik

Badenova Netze GmbH | Freiburg im Breisgau

Badenova Netze GmbH sucht einen praktischen Ausbilder (m/w/d) im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik in Freiburg im Breisgau. In dieser unbefristeten Vollzeitposition vermittelst du Auszubildenden die notwendigen Fertigkeiten zum Anlagenmechaniker (m/w/d) SHK und zeigst ihnen die Energiebranche. Du führst qualitativ hochwertige Ausbildungskurse durch und arbeitest eng mit dem Ausbildungsleiter zusammen. Zielgerichtete Vorbereitung auf praktische und theoretische Prüfungen gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben. Zudem förderst du soziale Kompetenzen wie Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit. Dabei bringst du unseren Auszubildenden die Werte von Badenova näher. +
Unbefristeter Vertrag | Weiterbildungsmöglichkeiten | Work-Life-Balance | Flexible Arbeitszeiten | Erfolgsbeteiligung | Betriebliche Altersvorsorge | Jobticket – ÖPNV | Gutes Betriebsklima | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Mobiler Ausbilder Wärmepumpe / Wärmepumpentrainer(m/w/d) merken
Mobiler Ausbilder Wärmepumpe / Wärmepumpentrainer(m/w/d)

Appcast | Freiburg Im Breisgau

Als mobiler Ausbilder im SHK-Bereich kombinierst du Fachwissen mit Teamführung auf Baustellen. Deine Aufgabe ist die praxisnahe Schulung von Montageteams, die Wärmepumpen effizient und sicher installieren. Mit einer abgeschlossenen Ausbildung in Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik bringst du umfassende Kenntnisse in Installation und Fehlerbehebung mit. Du besitzt starke Kommunikationsfähigkeiten, um Arbeitsabläufe verständlich zu erklären und konstruktives Feedback zu geben. Ein Führerschein der Klasse B und Reisebereitschaft sind Voraussetzung, um bundesweit tätig zu sein. So sorgst du dafür, dass höchste Qualitäts- und Sicherheitsstandards stets eingehalten werden. +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Ausbilder/beruflicher Anleiter in der beruflichen Rehabilitation (w m d) merken
Ausbilder/beruflicher Anleiter in der beruflichen Rehabilitation (w m d)

SRH | Freiburg im Breisgau

Sie bringen die Ausbildereignung nach AEVO mit und haben mehrjährige Erfahrung in der sozialen Eingliederung junger Menschen. Ihre Kommunikationsfähigkeit, Sozial- und Organisationskompetenz sowie kundenorientiertes Verhalten zeichnen Sie aus. Der sichere Umgang mit branchenüblichen Softwareprogrammen und MS-Office ist für Sie selbstverständlich. Ihre Deutschkenntnisse sind auf dem Niveau C1, gemäß dem Europäischen Referenzrahmen. Wir bieten Ihnen eine sinnstiftende Tätigkeit in einem innovativen Bildungsunternehmen mit einem wertschätzenden Arbeitsklima. Zudem unterstützen wir Sie finanziell bei Fort- und Weiterbildungen sowie bei Studiengängen der SRH Fernhochschule. +
Gutes Betriebsklima | Flexible Arbeitszeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Corporate Benefit SRH | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Techniker/Meister Elektrotechnik als Ausbilder - Betreuung & Vermittlung Erziehung & Ausbildung (w m d) merken
Techniker/Meister Elektrotechnik als Ausbilder - Betreuung & Vermittlung Erziehung & Ausbildung (w m d)

SRH | Freiburg im Breisgau

Wir suchen engagierte Mitarbeitende zur Unterstützung der individuellen Förderplanung für Teilnehmende. Ideale Kandidat:innen verfügen über eine abgeschlossene Qualifikation im technischen oder handwerklichen Bereich, vorzugsweise mit Schwerpunkt Metall oder Elektro. Eine Zusatzqualifikation als Arbeitserzieher:in oder Arbeitstherapeut:in sowie die Ausbildereignung nach AEVO sind erwünscht. Mehrjährige Berufserfahrung in der sozialen Eingliederung junger Menschen ist entscheidend. Kommunikationsfähigkeit, Sozialkompetenz und ein kundenorientierter Ansatz zeichnen Sie aus. Gute MS-Office-Kenntnisse und hervorragende Deutschkenntnisse (C1) runden Ihr Profil ab. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Lisa Seifermann. +
Gutes Betriebsklima | Flexible Arbeitszeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Corporate Benefit SRH | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Ausbildung z. Justizfachangestellten (m/w/d) merken
Ausbildung zum Kaufmann im Gesundheitswesen – Service- und Beratungsexperte (m/w/d) merken
Ausbildung zum Kaufmann im Gesundheitswesen – Service- und Beratungsexperte (m/w/d)

Techniker Krankenkasse | Freiburg im Breisgau

Dann nimm gerne Kontakt zu uns auf: Ralf Kropka; Ausbilder; 040; 460 65 55 79 52. Über uns: Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer mehr als 12 Millionen Versicherten zu stehen. +
Work-Life-Balance | Flexible Arbeitszeiten | Weihnachtsgeld | Vermögenswirksame Leistungen | Betriebliche Altersvorsorge | Homeoffice | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Hausnotruf merken
Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Hausnotruf

Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Regionalverband Baden | Freiburg im Breisgau

Das Ehrenamt ist im Ortsverband Freiburg und der Johanniter-Jugend sehr aktiv und bringt sich tatkräftig ein, beispielsweise als Erste-Hilfe-Ausbilder, Sanitäter, Jugendgruppenleiter oder Schulsanitäter. +
Festanstellung | Unbefristeter Vertrag | Gutes Betriebsklima | Betriebliche Altersvorsorge | Firmenwagen | Homeoffice | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Küchenchef (m/w/d) merken
Küchenchef (m/w/d)

Augustinum Gastronomie | Freiburg (Breisgau)

Ausbildung als Koch (m/w/d); Mehrjährige einschlägige Berufs- und Führungserfahrung in einem ähnlichen Verantwortungsbereich von Vorteil; Idealerweise Erfahrung in der Betreuung von Auszubildenden / Ausbildereignung (AEVO); Authentische Persönlichkeit +
Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Bühnenmeister/in (m/w/d) für Veranstaltungstechnik merken
Bühnenmeister/in (m/w/d) für Veranstaltungstechnik

Burghof Kultur und Veranstaltungsgesellschaft mbH Lörrach | 79539 Lörrach bei Freiburg im Breisgau

Und Tonsysteme, Bühnenrigging, temporäre Infrastruktur; Sicherer Umgang mit technischer Planung: CAD-Software (Vector Works, Auto CAD o.ä.), Rigging-Berechnungen, Sicherheitskonzepte; Kenntnisse der VStätt VO und relevanter Normen und Vorschriften; Ausbildereignung +
Unbefristeter Vertrag | Festanstellung | Betriebliche Altersvorsorge | Work-Life-Balance | Gutes Betriebsklima | Parkplatz | Corporate Benefit Burghof Kultur und Veranstaltungsgesellschaft mbH Lörrach | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Küchenchef (m/w/d) | Dorint Thermenhotel Freiburg merken
Küchenchef (m/w/d) | Dorint Thermenhotel Freiburg

BCW Hotels & Resorts GmbH | Freiburg (Breisgau)

Dein Profil: Du hast Deine Ausbildung zum Koch (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen; Du besitzt mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position und besitzt den Ausbildereignungsschein; Du weist Führungserfahrung auf und verstehst Dich +
Weiterbildungsmöglichkeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Vermögenswirksame Leistungen | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Ausbildung  Ausbilder in Freiburg im Breisgau

Ausbildung Ausbilder in Freiburg im Breisgau

Beruf Ausbilder in Freiburg im Breisgau

Zwischen Pädagogik und Praxisdruck: Ausbilder in Freiburg im Breisgau

Fragt man mich, was das Bild eines Ausbilders in Freiburg im Breisgau prägt, dann kommen nicht sofort die gängigen Floskeln aus der Personaler-PR in den Sinn. Nein, man landet viel schneller bei echten Herausforderungen: einer Generation, die längst nicht mehr nur auf Sicherheit oder „solide Handarbeit“ setzt, sondern Orientierung sucht – und das inmitten eines Arbeitsmarkts, der sich mächtig dreht. Schon verwunderlich, wie diese Berufsfeld, irgendwie im Spagat zwischen Meisterbrille und Didaktiker-Handbuch, zugleich als Sprungbrett, Rückzugsort und Verantwortungslast fungiert.


Freiburgs Fachkräftemangel? Spielt dem Ausbilder in die Karten – und macht Druck

Die Situation vor Ort: Freiburg ist wirtschaftlich dynamisch, zieht Menschen unterschiedlichster Couleur an, die Betriebe brummen – oder kämpfen, je nach Sektor. Was auffällt: Die Nadelöhre der dualen Berufsausbildung werden enger. Gefühlt jede Bäckerei, jede Praxis, jedes Fertigungskommando sucht nach den einen, die Wissen nicht nur weitergeben, sondern weiter“leben“. Der Punkt ist: Ohne engagierte Ausbilder, die technisch und pädagogisch am Puls sind, fährt die Ausbildungsmaschine in Freiburg gegen die Wand. Da ist durchaus Druck im Kessel. Fachkräftewechsel, immer neue Regeln, die Frage, was eigentlich „gute Ausbildung“ heute bedeutet – all das kommt zusammen. Wer neu als Ausbilder startet, spürt das sofort.


Das Aufgabenprofil: Keine Routineveranstaltung, sondern Menschensache

Ich habe irgendwann gemerkt: Ausbilder sein ist nichts für Routinejunkies. Klar gibt es Struktur – Ausbildungsrahmenpläne, die DIN-genaue Dokumentation und jede Menge rechtlicher Vorgaben. Aber was wirklich zählt, sind diese täglichen Momente zwischen Werkstatt und Klassenraum, wenn’s plötzlich um Lebensläufe, Motivation und echte Zweifel geht. Wer in Freiburg als Ausbilder antritt, wird zum Wechselspieler: Heute Vermittler, morgen Mutmacher, übermorgen Sparringspartner, manchmal sogar Krisenberater. Die große Frage: Muss man alles können? Nein, aber den Willen, sich einzumischen, den braucht’s schon.


Gehalt, Wertschätzung – und die Sache mit der Eigenmotivation

Was viele unterschätzen: Das Gehalt eines Ausbilders in Freiburg beginnt häufig um die 2.800 € und kann mit Erfahrung, Zusatzqualifikationen und Verantwortung locker die 3.600 € bis 4.000 € erreichen. Klar, vier Zahlen und schon denkt man: passt doch. Aber! Zwischen Industrie und Handwerk, sozialen Einrichtungen und Verwaltung unterscheiden sich die Spielräume deutlich. Wer aus anderen Berufen wechselt, muss sich teils auf mittelfristig niedrigere Einstiegsgehälter einstellen. Dafür winken – so zumindest die Theorie – gesellschaftliche Anerkennung, Kontakt zu jungen Menschen, ungleich viel Gestaltungsspielraum. Ob das auf Dauer reicht, um dem Bürokratieorkan und Erwartungsdruck standzuhalten? Ich finde: Es kommt auf die Eigenmotivation an. Wer nur abarbeiten will, fühlt sich hier schnell wie ein Belehrungsautomat. Aber wer Freude am Wandel – und ein dickes Fell – mitbringt, den lässt Freiburg so schnell nicht wieder los.


Freiburgs Eigenarten: Nachhaltigkeit, Diversität – und ein bisschen Vision

Noch was, das gern vergessen wird: Freiburg war nie ein Ort für Standardrezepte. Zwischen Öko-Vorzeigeprojekten, Start-ups und traditionellem Mittelstand herrscht ein besonderer Mix – irgendwo zwischen Zukunftsoptimismus und badischer Bodenständigkeit. Ausbilder werden hier nicht nur wegen ihrer Fachexpertise gefragt, sondern immer öfter als Ideengeber für zeitgemäße Ausbildung. Digitalisierung? Läuft, aber mit Verzögerung. Inklusion und Diversität? Groß auf dem Papier, im Alltag teils eine Geduldsprobe. Und doch merkt man in den Betrieben: Wer sich traut, formt mit. Die lokalen Weiterbildungsanbieter – von den Kammern bis zu kleineren Initiativen – reagieren längst mit modularen Programmen, Coachings und praxisnahen Updatings. Manchmal chaotisch, oft pragmatisch, selten langweilig.


Fazit? Gibt’s nicht. Aber eine realistische Skizze

Wer in Freiburg im Breisgau als Ausbilder durchstartet oder nach einer Sinnkurve im eigenen Berufsleben sucht, landet nicht in der Komfortzone. Zu viel Wandel, zu viele offene Fragen, manchmal auch eine Prise Frust – das gehört dazu. Und doch: Wer sich auf die Vielfalt an Charakteren und Veränderungen einlässt, kann hier eine Menge bewegen. Vielleicht nicht das große Rad, aber viele kleine. Und was viele unterschätzen: Die besten Geschichten dieser Stadt entstehen nicht in Großraumbüros oder Elfenbeintürmen – sondern irgendwo zwischen Drehmaschine, Pausenraum und einem ehrlichen „Danke, dass Sie an mich geglaubt haben.“


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  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.