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IT Trainer Mainz Jobs und Stellenangebote

19 IT Trainer Jobs in Mainz die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als IT Trainer in Mainz
Arbeitsort
Arbeitszeit
Homeoffice
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Technischer Trainer (m/w/d) merken
Technischer Trainer (m/w/d)

Heuft Systemtechnik GmbH | 56659 Burgbrohl

Werde TECHNISCHER TRAINER (M/W/D) (STELLEN-ID: HS18712) am idyllischen Standort Burgbrohl! Du bist verantwortlich für die Planung und Durchführung von Schulungsmaßnahmen, die das technische Verständnis der HEUFT-Produkte fördern. In unserem modernen Schulungszentrum und auch vor Ort bei Kunden bringst du dein Wissen ein. Du entwickelst didaktische Trainingskonzepte und setzt innovative Lernmethoden um. Voraussetzung ist eine technische Ausbildung oder einschlägige Berufserfahrung sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Wenn du kommunikationsstark und motiviert bist, freuen wir uns auf deine Bewerbung! +
Gutes Betriebsklima | Flexible Arbeitszeiten | Familienfreundlich | Kantine | Vermögenswirksame Leistungen | Essenszuschuss | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Senior Business Analyst (alle Geschlechter) merken
Senior Business Analyst (alle Geschlechter)

GELITA AG | 74673 Eberbach

Urlaubs- und Weihnachtsgeld; Engagement für Nachhaltigkeit und Beitrag zur Entstehung von natürlichen Produkten und Produktionsprozessen; Eigenes Fitnessstudio – mit traumhaftem Blick über den Neckar und professioneller Trainerbegleitung; Möglichkeit +
Gutes Betriebsklima | Weihnachtsgeld | Kantine | Flexible Arbeitszeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Gruppenleiter/in (m/w/d) für IT-Basisdienste (Fokus: Linux) merken
Gruppenleiter/in (m/w/d) für IT-Basisdienste (Fokus: Linux)

Justus-Liebig-Universität Gießen | Gießen

Werden Sie Gruppenleiter/in für IT-Basisdienste mit Fokus auf Linux! In dieser Schlüsselposition leiten Sie ein engagiertes Team und betreiben unsere Linux-Systeme sowie Cluster und Datenbanken. Sie sind verantwortlich für die Entwicklung innovativer Konzepte, insbesondere im Bereich Identity and Access Management und Virtualisierung. Darüber hinaus gestalten Sie aktiv die Teamführung, Ressourcenplanung und das interne Finanzmanagement. Ihre Expertise sichert die stetige Weiterentwicklung unserer zentralen IT-Systeme. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die IT-Landschaft von morgen! +
Unbefristeter Vertrag | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Senior Financial Accountant / Senior Finanzbuchhalter (m/w/d) merken
Senior Financial Accountant / Senior Finanzbuchhalter (m/w/d)

ELOVADE Deutschland GmbH | 35578 Wetzlar

Angebote für mentale Gesundheit, wöchentliches Teamtraining mit Personal Trainer sowie weitere Unterstützung durch gesundheitliche Zusatzleistungen. Gemeinsame Erlebnisse: Ob bei regelmäßigen Teamevents oder spontanen Aktionen. +
Gutes Betriebsklima | Homeoffice | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Werkstudenten für unsere Kundentelefonie im Homeoffice (m/w/d) merken
Director EPG Academy (m/w/d) merken
Director EPG Academy (m/w/d)

Ehrhardt + Partner Group | Boppard-Buchholz

Sie haben eine hohe Begeisterungsfähigkeit und interessieren sich für IT, Technik und Logistik. Sie verfügen über ein hohes Maß an Flexibilität und Reisebereitschaft zur Durchführung von Schulungen im In- und Ausland. +
Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Mitarbeiter Helpdesk & Service (m/w/d) merken
Mitarbeiter Helpdesk & Service (m/w/d)

DVS TECHNOLOGY AG | 35614 Aßlar

Mitarbeiter Helpdesk & Service (m/w/d) in Aßlar: Helpdesk: First & Second-Level IT-Support der DVS Technology AG; IT-Service: Umsetzung des Serviceprozesses der Client-Hardware & Peripherie bei End-Usern der DVS Technology AG am Standort Aßlar; Technische +
Unbefristeter Vertrag | Festanstellung | Flexible Arbeitszeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
(Senior) Cloud Architect (w/m/d) merken
(Senior) Cloud Architect (w/m/d)

Sogeti Part of Capgemini (Capgemini Deutschland GmbH) | 44135 Dortmund, Ratingen, Frankfurt am Main, München, Hamburg, Nürnberg, Stuttgart

Persönlich: Abgeschlossenes Studium im Bereich IT oder vergleichbare Qualifikation sowie relevante Berufserfahrung; Eigenständige Arbeitsweise und Verantwortung in Projekten; Bereitschaft zu kontinuierlichen Weiterbildung; Kommunikations- und Überzeugungsstärke +
Flexible Arbeitszeiten | Firmenwagen | Jobrad | Weiterbildungsmöglichkeiten | Homeoffice | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Assistant Property Management / Technical Property Management (m/w/d) merken
Assistant Property Management / Technical Property Management (m/w/d)

ATCP Management GmbH | 10115 Berlin, Frankfurt am Main

Außenstandorten; Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge; Unterstützung auf dem Arbeitsweg durch Zuschuss für die Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel und die Möglichkeit des Fahrrad-Leasings durch Eurorad; Modernes IT-Equipment +
Gutes Betriebsklima | Betriebliche Altersvorsorge | Flexible Arbeitszeiten | Work-Life-Balance | Familienfreundlich | Einkaufsrabatte | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Instructional Designer (Sales) (a) merken
Instructional Designer (Sales) (a)

AUVESY GmbH | 76829 Landau

With its octoplant software platform, the company secures the automation of production processes through strong end-point management, where it consistently records and monitors changes to configurations, programming and project statuses in production. +
Homeoffice | Erfolgsbeteiligung | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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IT Trainer Jobs und Stellenangebote in Mainz

IT Trainer Jobs und Stellenangebote in Mainz

Beruf IT Trainer in Mainz

Zwischen Technik, Didaktik und Mainzer Lebensart: IT Trainer – ein unterschätzter Spielmacher?

Manchmal frage ich mich, ob ein Berufsbild je wirklich „sichtbar“ wird – oder ob es sich einfach unter den Teppich der Alltagsnützlichkeit schiebt. So ein Fall: der IT Trainer. Diese Leute, die irgendwo zwischen Pädagoge, Tech-Nerd und Kommunikationsprofi balancieren, oft ohne klaren Platz am Stehtisch der großen Branchen. Wer einen Einstieg in Mainz sucht – ganz gleich, ob als frischgebackener Absolvent, Fachkraft am Scheideweg oder Quereinsteiger mit Programmierjucken in den Fingern – der sollte wissen: Hier wird nicht nur Technik „runtergeleiert“, hier wird gestaltet, vermittelt, manchmal auch Improvisationstalent abgefragt. Und Mainz? Ist keine Tech-Metropole, aber beileibe auch kein „digitales Hinterland“ mehr.


Berufsrealität: Vom Whiteboard bis zur Cloud, meistens mittendrin

Klar, der Alltag klingt erst einmal nach Folien, Workshops und der zigsten Office-Einführung. Aber: Wer tiefer in die Materie blickt, merkt schnell – IT Trainer in Mainz jonglieren Inhalte, Menschen und Technologien. Mal stehst du morgens vor einer Gruppe Verwaltungsmenschen, nachmittags dann ein Intensivkurs für Mittelständler – Themen von Cybersecurity bis zu Workflow-Automatisierung. Immer dabei: diese Mischung aus Geduld und Neugier, die du brauchst, wenn selbst die simpelsten Begriffe zum Stolperstein werden („Was ist nochmal ein Cookie?“ Handy gezückt, Panik in den Augen).
Ich habe erlebt, wie sich eine Gruppe im kreisrunden Seminarraum der Volkshochschule Mainz an die ersten Zeilen Code wagte. Rares Zusammenspiel aus Skepsis, Überraschung und – ganz am Ende – ein bisschen Stolz in den Blicken. Das sind Momente, die nicht im Lehrplan stehen, aber genau davon lebt die Arbeit hier.


Was fordert Mainz? Anforderungen jenseits der Technik-Schublade

Unterschätzt wird oftmals die Bandbreite an Fähigkeiten, die in Mainz gefordert ist. Sicher – Fachwissen in Microsoft, Linux oder Netzwerktechnologien, Logo. Doch das reicht nicht. Die Unternehmen der Region, vom Start-up am Zollhafen bis zum altehrwürdigen Versicherer, erwarten jemanden, der zwischen den Zeilen lesen kann. Hier geht’s um Fingerspitzengefühl in der Sprache, um Anpassungsfähigkeit an den Zirkus schnell wechselnder Schulungsthemen – und um ein gewisses Talent, Gruppen zu „lesen“. Das ist in Mainz teils kniffliger als anderswo: Die Zusammensetzung der Teilnehmer, von Generation X bis Digital Natives, von Bankenmenschen bis Kreative, verlangt permanenten Rollenwechsel.
Was viele unterschätzen: Die Geduld, die es braucht, wenn im Seminar mal wieder das WLAN schwächelt. Klar, Technik brauchst du – aber aus meiner Sicht entscheidet sich wahre Klasse darin, wie du mit Unerwartetem umgehst. Kopfschütteln hilft wenig. Lachen schon.


Perspektiven, Geld und der knackige Mainz-Faktor

Bleiben wir für einen Moment bei den nüchternen Zahlen. Einstiegsgehälter? Sie beginnen in Mainz meist bei etwa 2.800 €. Erfahrene Kräfte mit Spezialwissen – beispielsweise in SAP, Cloud Security oder agiler IT-Methodik – stoßen durchaus in Bereiche von 3.400 € bis 4.200 € vor. Nicht Weltspitze, aber durchaus solide. Unterschiede gibt’s nach Arbeitgeber: öffentliche Einrichtungen zahlen spürbar anders als freie Akademien oder private Weiterbildungsträger.
Spannender als der reine Verdienst (ja, wirklich) ist für viele das Maß an Entwicklungsmöglichkeiten. Die Digitalisierung der Stadt und die wachsende Start-up-Szene eröffnen neue Formen: blended learning, digitale Selbstlernmodule oder sogar interaktive Formate auf den Bühnen der Hochschulen. Mainz erlebt gerade einen kleinen „Weiterbildungs-Frühling“ – wenn auch, zugegeben, nicht überall in voller Blüte.


Nüchterne Risiken, bodenständige Chancen

Natürlich, rosarote Brillen sind fehl am Platz. Der Druck, immer up to date zu sein, ist in diesem Beruf nicht zu unterschätzen. Trends wie Künstliche Intelligenz oder Remote-Schulungen erfinden die Anforderungen regelmäßig neu – Stillstand ist selten ein Freund, höchstens ein unwillkommener Gast. Die Schattenseite? Wer Weiterbildung als lästige Pflicht sieht, kämpft hier auf verlorenem Posten.
Aber: Wer Lust auf Dialog, Pragmatismus und gelegentliche Improvisation hat, für den kann Mainz mehr als eine Durchgangsstation sein – vielleicht sogar der Ort, an dem sich Fachlichkeit und Menschlichkeit versöhnen. Ich sage mal so: Hier ist Platz für Typen mit Haltung. Und für Menschen, die keine Angst davor haben, manchmal selbst zu fragen, wenn sie etwas nicht wissen. Klingt unspektakulär? Vielleicht. Aber ganz ehrlich: Langweilig wird es nie.


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  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.