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IT Trainer Mainz Jobs und Stellenangebote

22 IT Trainer Jobs in Mainz die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als IT Trainer in Mainz
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Trainer:in / Ausbilder:in für Umschulung Fachinformatiker:in Systemintegration (m/w/d) merken
Trainer:in / Ausbilder:in für Umschulung Fachinformatiker:in Systemintegration (m/w/d)

WBS GRUPPE | 55116 Mainz

Werde Teil des Trainer:innen-Teams von WBS TRAINING und ermögliche Menschen, ihre beruflichen Perspektiven zu erweitern! In dieser Schlüsselrolle ist deine Leidenschaft für Weiterbildung gefragt, während du den Kursteilnehmenden zu Kompetenzentwicklungen verhilfst. Du gestaltest den Unterricht innovativ im WBS Learn Space 3D® und setzt verschiedene Lehrmethoden ein. Zudem bereitest du praxisnahe Lernmaterialien vor und führst Kompetenzmessungen durch. Voraussetzung sind exzellente Deutschkenntnisse auf C2-Niveau. Teile deine Begeisterung für die Unterstützung von Lernenden auf ihrem Weg in den Arbeitsmarkt und bewirb dich jetzt! +
Homeoffice | Work-Life-Balance | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Anwendungstrainer Atruvia-Anwendungsplattform (agree21 / Banking-Workspace) (w/m/d) merken
Schulungsreferent (m/w/d) Anwendersoftware, Region Süd-Ost: BE/BB/ST/SN merken
Schulungsreferent (m/w/d) Anwendersoftware, Region Süd-Ost: BE/BB/ST/SN

Mecklenburgische Versicherungs-Gesellschaft AG | Frankfurt

Online-Schulungenzielgruppenspezifische Trainings für Einzelpersonen, Teams und ganze Bezirksdirektionen Begleitung von Vertriebsmaßnahmen und Einführung neuer Programmmodule Entwicklung von Handouts, Anleitungen und Lernvideos Schnittstelle und Weiterentwicklung Austausch mit IT +
Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Jobticket – ÖPNV | Kantine | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Schulungsreferent (m/w/d) Anwendersoftware, Region Süd-Ost: BE/BB/ST/SN - Mecklenburgische Versicherungs-Gesellschaft a.G. merken
Schulungsreferent (m/w/d) Anwendersoftware, Region Süd-Ost: BE/BB/ST/SN - Mecklenburgische Versicherungs-Gesellschaft a.G.

Mecklenburgische Versicherungs-Gesellschaft AG | Frankfurt

Online-Schulungenzielgruppenspezifische Trainings für Einzelpersonen, Teams und ganze Bezirksdirektionen Begleitung von Vertriebsmaßnahmen und Einführung neuer Programmmodule Entwicklung von Handouts, Anleitungen und Lernvideos Schnittstelle und Weiterentwicklung Austausch mit IT +
Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Jobticket – ÖPNV | Kantine | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
(Senior) Manager / Director in der Grundsatzabteilung Audit & Assurance (PCAOB Desk) (w/m/d) merken
(Senior) Manager / Director in der Grundsatzabteilung Audit & Assurance (PCAOB Desk) (w/m/d)

BDO AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft | 80331 München, Frankfurt am Main, Düsseldorf, Hamburg, Berlin

Du konzipierst fachliche Schulungen und führst diese als Trainer für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durch. Du bist Teil unseres fachlich breit aufgestellten Teams der verschiedenen Einheiten der Grundsatzabteilung A&A. +
Gutes Betriebsklima | Flexible Arbeitszeiten | Work-Life-Balance | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Werkstudent Kommunikation (m/w/d) merken
Werkstudent Kommunikation (m/w/d)

Heissen Becker & Friends GmbH | Frankfurt am Main

Mitarbeit an der strategischen Kommunikation; Unterstützung und Planung von Veranstaltungen zur Kundengewinnung; Unterstützung im Bereich Bewerbermanagement; Persönliche Ansprachen von Kandidaten; Teilnahme an Kommunikationstrainings = später selbst als Trainer +
Werkstudent | Festanstellung | Gutes Betriebsklima | Flexible Arbeitszeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Trainer:in / Ausbilder:in für Umschulung Fachinformatiker:in Systemintegration (m/w/d) merken
Trainer:in / Ausbilder:in für Umschulung Fachinformatiker:in Systemintegration (m/w/d)

WBS GRUPPE | Frankfurt

Werde Teil unseres engagierten Trainer:innen-Teams und unterstütze Menschen dabei, ihre beruflichen Perspektiven zu erweitern! Bei WBS TRAINING stehen Kompetenzentwicklung und individuelle Lernbegleitung im Mittelpunkt deines Schaffens. Du gestaltest abwechslungsreichen Unterricht und nutzt innovative Lehrmethoden für optimale Lernergebnisse. Dabei hast du die Möglichkeit, im WBS Learn Space 3D® zu arbeiten und sogar Homeoffice zu machen. Ein C2-Niveau in deutscher Sprache ist Voraussetzung, um unsere Kursteilnehmenden bestmöglich zu unterstützen. Wenn du leidenschaftlich daran interessiert bist, Menschen in ihrer beruflichen Entwicklung zu fördern, dann bewirb dich jetzt! +
Homeoffice | Work-Life-Balance | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Client Service Manager SAP (m/w/d) merken
Product Manager SAP Logistics (m/w/d) - WSW Software GmbH merken
Berater/Consultant Personal Software Region Köln/Koblenz (m/w/d) merken
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IT Trainer Jobs und Stellenangebote in Mainz

IT Trainer Jobs und Stellenangebote in Mainz

Beruf IT Trainer in Mainz

Zwischen Technik, Didaktik und Mainzer Lebensart: IT Trainer – ein unterschätzter Spielmacher?

Manchmal frage ich mich, ob ein Berufsbild je wirklich „sichtbar“ wird – oder ob es sich einfach unter den Teppich der Alltagsnützlichkeit schiebt. So ein Fall: der IT Trainer. Diese Leute, die irgendwo zwischen Pädagoge, Tech-Nerd und Kommunikationsprofi balancieren, oft ohne klaren Platz am Stehtisch der großen Branchen. Wer einen Einstieg in Mainz sucht – ganz gleich, ob als frischgebackener Absolvent, Fachkraft am Scheideweg oder Quereinsteiger mit Programmierjucken in den Fingern – der sollte wissen: Hier wird nicht nur Technik „runtergeleiert“, hier wird gestaltet, vermittelt, manchmal auch Improvisationstalent abgefragt. Und Mainz? Ist keine Tech-Metropole, aber beileibe auch kein „digitales Hinterland“ mehr.


Berufsrealität: Vom Whiteboard bis zur Cloud, meistens mittendrin

Klar, der Alltag klingt erst einmal nach Folien, Workshops und der zigsten Office-Einführung. Aber: Wer tiefer in die Materie blickt, merkt schnell – IT Trainer in Mainz jonglieren Inhalte, Menschen und Technologien. Mal stehst du morgens vor einer Gruppe Verwaltungsmenschen, nachmittags dann ein Intensivkurs für Mittelständler – Themen von Cybersecurity bis zu Workflow-Automatisierung. Immer dabei: diese Mischung aus Geduld und Neugier, die du brauchst, wenn selbst die simpelsten Begriffe zum Stolperstein werden („Was ist nochmal ein Cookie?“ Handy gezückt, Panik in den Augen).
Ich habe erlebt, wie sich eine Gruppe im kreisrunden Seminarraum der Volkshochschule Mainz an die ersten Zeilen Code wagte. Rares Zusammenspiel aus Skepsis, Überraschung und – ganz am Ende – ein bisschen Stolz in den Blicken. Das sind Momente, die nicht im Lehrplan stehen, aber genau davon lebt die Arbeit hier.


Was fordert Mainz? Anforderungen jenseits der Technik-Schublade

Unterschätzt wird oftmals die Bandbreite an Fähigkeiten, die in Mainz gefordert ist. Sicher – Fachwissen in Microsoft, Linux oder Netzwerktechnologien, Logo. Doch das reicht nicht. Die Unternehmen der Region, vom Start-up am Zollhafen bis zum altehrwürdigen Versicherer, erwarten jemanden, der zwischen den Zeilen lesen kann. Hier geht’s um Fingerspitzengefühl in der Sprache, um Anpassungsfähigkeit an den Zirkus schnell wechselnder Schulungsthemen – und um ein gewisses Talent, Gruppen zu „lesen“. Das ist in Mainz teils kniffliger als anderswo: Die Zusammensetzung der Teilnehmer, von Generation X bis Digital Natives, von Bankenmenschen bis Kreative, verlangt permanenten Rollenwechsel.
Was viele unterschätzen: Die Geduld, die es braucht, wenn im Seminar mal wieder das WLAN schwächelt. Klar, Technik brauchst du – aber aus meiner Sicht entscheidet sich wahre Klasse darin, wie du mit Unerwartetem umgehst. Kopfschütteln hilft wenig. Lachen schon.


Perspektiven, Geld und der knackige Mainz-Faktor

Bleiben wir für einen Moment bei den nüchternen Zahlen. Einstiegsgehälter? Sie beginnen in Mainz meist bei etwa 2.800 €. Erfahrene Kräfte mit Spezialwissen – beispielsweise in SAP, Cloud Security oder agiler IT-Methodik – stoßen durchaus in Bereiche von 3.400 € bis 4.200 € vor. Nicht Weltspitze, aber durchaus solide. Unterschiede gibt’s nach Arbeitgeber: öffentliche Einrichtungen zahlen spürbar anders als freie Akademien oder private Weiterbildungsträger.
Spannender als der reine Verdienst (ja, wirklich) ist für viele das Maß an Entwicklungsmöglichkeiten. Die Digitalisierung der Stadt und die wachsende Start-up-Szene eröffnen neue Formen: blended learning, digitale Selbstlernmodule oder sogar interaktive Formate auf den Bühnen der Hochschulen. Mainz erlebt gerade einen kleinen „Weiterbildungs-Frühling“ – wenn auch, zugegeben, nicht überall in voller Blüte.


Nüchterne Risiken, bodenständige Chancen

Natürlich, rosarote Brillen sind fehl am Platz. Der Druck, immer up to date zu sein, ist in diesem Beruf nicht zu unterschätzen. Trends wie Künstliche Intelligenz oder Remote-Schulungen erfinden die Anforderungen regelmäßig neu – Stillstand ist selten ein Freund, höchstens ein unwillkommener Gast. Die Schattenseite? Wer Weiterbildung als lästige Pflicht sieht, kämpft hier auf verlorenem Posten.
Aber: Wer Lust auf Dialog, Pragmatismus und gelegentliche Improvisation hat, für den kann Mainz mehr als eine Durchgangsstation sein – vielleicht sogar der Ort, an dem sich Fachlichkeit und Menschlichkeit versöhnen. Ich sage mal so: Hier ist Platz für Typen mit Haltung. Und für Menschen, die keine Angst davor haben, manchmal selbst zu fragen, wenn sie etwas nicht wissen. Klingt unspektakulär? Vielleicht. Aber ganz ehrlich: Langweilig wird es nie.


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  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.