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IT Trainer Leverkusen Jobs und Stellenangebote

15 IT Trainer Jobs in Leverkusen die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als IT Trainer in Leverkusen
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Technischer Trainer (m/w/d) merken
Technischer Trainer (m/w/d)

Heuft Systemtechnik GmbH | 56659 Burgbrohl

Werde TECHNISCHER TRAINER (M/W/D) (STELLEN-ID: HS18712) am idyllischen Standort Burgbrohl! Du bist verantwortlich für die Planung und Durchführung von Schulungsmaßnahmen, die das technische Verständnis der HEUFT-Produkte fördern. In unserem modernen Schulungszentrum und auch vor Ort bei Kunden bringst du dein Wissen ein. Du entwickelst didaktische Trainingskonzepte und setzt innovative Lernmethoden um. Voraussetzung ist eine technische Ausbildung oder einschlägige Berufserfahrung sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Wenn du kommunikationsstark und motiviert bist, freuen wir uns auf deine Bewerbung! +
Gutes Betriebsklima | Flexible Arbeitszeiten | Familienfreundlich | Kantine | Vermögenswirksame Leistungen | Essenszuschuss | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Senior People Developer (m/w/d) merken
Senior People Developer (m/w/d)

EAT HAPPY GROUP | 50667 Köln

TTT-Methode; Konzeption, Umsetzung und Durchführung von Führungskräfteentwicklungsprogrammen für verschiedene operative Führungspositionen; Bedarfsermittlung und Umsetzung von Schulungsangeboten für Mitarbeitende im administrativen Bereich (Soft Skills, IT +
Flexible Arbeitszeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Jobrad | Jobticket – ÖPNV | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Pflegefachkraft / Administrator (m/w/d) Pflegesoftware Vivendi PD merken
(Senior) Cloud Architect (w/m/d) merken
(Senior) Cloud Architect (w/m/d)

Sogeti Part of Capgemini (Capgemini Deutschland GmbH) | 44135 Dortmund, Ratingen, Frankfurt am Main, München, Hamburg, Nürnberg, Stuttgart

Persönlich: Abgeschlossenes Studium im Bereich IT oder vergleichbare Qualifikation sowie relevante Berufserfahrung; Eigenständige Arbeitsweise und Verantwortung in Projekten; Bereitschaft zu kontinuierlichen Weiterbildung; Kommunikations- und Überzeugungsstärke +
Flexible Arbeitszeiten | Firmenwagen | Jobrad | Weiterbildungsmöglichkeiten | Homeoffice | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
(Senior) Projektmanager (m/w/d) für die Wohngebäudesanierung merken
(Senior) Projektmanager (m/w/d) für die Wohngebäudesanierung

GCP – Grand City Property | Halle (Saale), Leipzig, Recklinghausen, Bochum, Berlin

Außenstandorten; Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge; Unterstützung auf dem Arbeitsweg durch Zuschuss für die Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel und die Möglichkeit des Fahrrad-Leasings durch Eurorad; Modernes IT-Equipment +
Gutes Betriebsklima | Betriebliche Altersvorsorge | Flexible Arbeitszeiten | Work-Life-Balance | Familienfreundlich | Einkaufsrabatte | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Kundenberater/ Kundenservicemitarbeiter / (m/w/d) Deutsch, Französisch, Englisch oder Italienisch merken
Technischer Property Manager (m/w/d) - NEU! merken
Technischer Property Manager (m/w/d) - NEU!

GCP – Grand City Property | 50667 Köln

Außenstandorten; Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge; Unterstützung auf dem Arbeitsweg durch Zuschuss für die Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel und die Möglichkeit des Fahrrad-Leasings durch Eurorad; Modernes IT-Equipment +
Gutes Betriebsklima | Betriebliche Altersvorsorge | Flexible Arbeitszeiten | Work-Life-Balance | Familienfreundlich | Einkaufsrabatte | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
(Senior) Cloud Engineer (w/m/d) - NEU! merken
(Senior) Cloud Engineer (w/m/d) - NEU!

Sogeti Part of Capgemini (Capgemini Deutschland GmbH) | 40878 Ratingen, Frankfurt am Main, München, Stuttgart, Hamburg, Nürnberg, Dortmund

Für Dich bedeutet das kontinuierliche Weiterbildung durch unser internes Trainer-Team, hybride und flexible Zusammenarbeit in internationalen Experten-Teams und Entwicklungschancen gestützt durch unser Karriere-Modell in einem stetig wachsenden Unternehmen +
Flexible Arbeitszeiten | Firmenwagen | Jobrad | Weiterbildungsmöglichkeiten | Homeoffice | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
(Senior) Project Manager Construction (m/w/d) Hochbau - NEU! merken
(Senior) Project Manager Construction (m/w/d) Hochbau - NEU!

ATCP Management GmbH | 10115 Berlin, Leipzig, Frankfurt am Main, Düsseldorf, Nürnberg, München

Außenstandorten; Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge; Unterstützung auf dem Arbeitsweg durch Zuschuss für die Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel und die Möglichkeit des Fahrrad-Leasings durch Eurorad; Modernes IT-Equipment +
Gutes Betriebsklima | Betriebliche Altersvorsorge | Familienfreundlich | Einkaufsrabatte | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Sachbearbeiter (m/w/d) Disposition merken
Sachbearbeiter (m/w/d) Disposition

EPLAN GmbH & Co. KG | Monheim am Rhein

Terminabstimmung mit den Kunden im Dienstleistungsbereich; Direkter Ansprechpartner für Kunden zu Fragen zur Auftragsabwicklung; Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb und Professional Services; Monitoring und Controlling der Dienstleistungsaufträge; Unterstützung der Trainer +
Gutes Betriebsklima | Flexible Arbeitszeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Corporate Benefit EPLAN GmbH & Co. KG | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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IT Trainer Jobs und Stellenangebote in Leverkusen

IT Trainer Jobs und Stellenangebote in Leverkusen

Beruf IT Trainer in Leverkusen

Zwischen Logik, Didaktik und Rheinischem Pragmatismus: IT Trainer in Leverkusen

Wer sich ernsthaft fragt, wie man in einer Stadt wie Leverkusen als IT Trainer „landet“ (im doppelten Wortsinn – geerdet und angekommen), dem läuft vermutlich nicht gleich ein Schauer über den Rücken. Und doch – es wäre naiv, den Beruf auf „Laptops und Lächeln“ zu reduzieren. Es ist eine Mischung aus technischer Grounding, didaktischer Präzision und einer Prise Improvisationstalent. Das technologische Rückgrat pulsiert hier zwischen Industriegeschichte, Chempark-Anlagen und pulsierenden Mittelständlern – ein Spagat, der so eigenwillig ist wie der Geruch in den Kölner Straßen nach einem Regenschauer. Klingt schräg? Welcome to reality.


Wer im Dialog führen und gleichzeitig vortragen kann …

Die Erwartungen an IT Trainer sind hier präzise, aber nie klinisch steril. Von Berufseinsteigerinnen höre ich oft: „Ich kann doch was, aber reicht das im Klassenraum?“ Die Antwort: Wahrscheinlich ja – aber nur, wenn Sie sich der didaktischen Wirklichkeit stellen. Das heißt: Man schwimmt nicht im Information-Overflow, sondern wird zum Leuchtturm für Menschen, die mal Programmierung, mal Office-Software, mal Datenschutz-Voodoo brauchen. Sicher, die Spanne reicht vom Chemie-Azubi bis zur Sachbearbeiterin Mitte fünfzig, die Excel für eine Art Excel-Tisch hält. Geduld, Schulterzucken, gelegentlich ein – salopp gesagt – „Jetzt atmen wir mal alle durch“. Auch das gehört dazu.


Markt, Mittelstand und die Leverkusener Taktik

Apropos Praxis: Leverkusen ist weder Berlin noch die schwäbische IT-Schraubzunft. Hier begegnet einem ein Arbeitsmarkt, der Erwartungen an Flexibilität, aber auch an Fach- und Sozialkompetenz stellt. Die regionale Wirtschaft – dominiert von Chemie, Healthcare und mittelständischen Dienstleistern – fordert beides: technisches Know-how plus Übersetzungsleistung. Man nennt das heute gerne „Brücken bauen“. Von agiler Software-Einführung bis zur Cyber-Selbstverteidigung im Betrieb – die Themenpalette changiert mit der Geschwindigkeit, mit der der Rhein unter der Autobahnbrücke dahinrauscht. Ein konkretes Beispiel? Vor kurzem erzählte mir ein IT Trainer, wie ein halber Kurs zum Thema IT-Sicherheit plötzlich zur Gruppentherapie für Phishing-Opfer wurde. Spontane Einheiten zu digitaler Resilienz? Ja, die gehören hier zum Handwerkszeug.


Einkommen und Entwicklung: Luft nach oben, aber nicht zum Abheben

Was viele unterschätzen: Die Gehaltsrealität ist hier zwar solide, aber keine Eintrittskarte ins Luxussegment. Wer am unteren Rand der Skala startet, kann ab etwa 2.800 € im Monat rechnen. Mit Erfahrung, Zusatzqualifikationen und – nicht zu unterschätzen – einer klaren eigenen Linie im Unterricht, sind in Leverkusen durchaus 3.200 € bis 3.800 € und im Ausnahmefall auch leicht darüber erreichbar. Feste Tarifverträge? Eher selten. Dafür aber: individuelle Verhandlungsspielräume, gesunde Projektdynamik und – wenn es gut läuft – Zusatzeinnahmen durch Workshops oder innerbetriebliche Fortbildungen. Allerdings: Der Bash-Befehl ersetzt keine soziale Intelligenz. Das wird manchmal vergessen – wie das richtige Kabel im Kabelsalat.


Klingt nüchtern? Ist es nicht.

Das wirklich Reizvolle am IT Trainer-Dasein: Die Kreativität, die zwischen festgezurrten Lehrplänen und regionaler Arbeitsmarktlogik wächst. Leverkusen bietet dafür eine Bühne mit erstaunlicher Diversität – und, ja, gelegentlich auch mit Trotzreaktionen, wenn Digitalisierung mehr als bloßes Schlagwort sein soll. Wer Freude daran hat, sich zwischen technischer Komplexität, menschlicher Unsicherheit und lokalen Eigenheiten zu bewegen, findet hier seinen Takt. Ein Beruf, der nicht nur Methoden verlangt, sondern Haltung. Zwischen Pragmatismus und didaktischer Raffinesse bleibt immer Spielraum für den eigenen Stil. Was viele meiner Kolleginnen und Kollegen unterschreiben würden: Manchmal sind es gerade die sperrigen Situationen und widerspenstigen Gruppen, aus denen die besten Lernerfahrungen entstehen. Vielleicht auch ein Grund, warum der Job hier nie langweilig wird.


  • Info
  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.