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IT Lösungsentwickler Mainz Jobs und Stellenangebote

82 IT Lösungsentwickler Jobs in Mainz die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als IT Lösungsentwickler in Mainz
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Systementwickler (m/w/d) SAP-HCM merken
Systementwickler (m/w/d) SAP-HCM

R+V Allgemeine Versicherung AG | 65183 Wiesbaden

Generell gilt: You build it, you run it! Gekonnt analysierst und realisierst Du fachliche Anforderungen – in vertrauensvoller Zusammenarbeit mit den involvierten Fachbereichen. +
Homeoffice | Flexible Arbeitszeiten | Urlaubsgeld | Einkaufsrabatte | Betriebliche Altersvorsorge | Jobticket – ÖPNV | Jobrad | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Duales Studium – Bachelor of Science Wirtschaftsinformatik (m/w/d) merken
Vertriebsmitarbeiter:in Innendienst – Schwerpunkt Telefon & Angebot (m/w/d) merken
Senior .NET Entwickler | Microservices - Automation company - Bis Zu - 85,000€ - NEU! merken
Senior .NET Entwickler | Microservices - Automation company - Bis Zu - 85,000€ - NEU!

Optimus Search | 10115 Berlin, Wiesbaden

Sind Sie bereit, in einer dynamischen Umgebung zu arbeiten? Wir suchen talentierte Entwickler mit mehrjähriger Erfahrung in der Erstellung von Desktop- und Webanwendungen. Ihre Expertise in C#/.NET Core, HTML5, JavaScript/TypeScript, Angular, MVC und Web-APIs wird geschätzt. Darüber hinaus ist Erfahrung in der Migration zu Web-Anwendungen und Microservices von Vorteil. Bei uns profitieren Sie von einem strukturierten Onboarding-Prozess, flexiblen Arbeitszeiten sowie vielfältigen Karriereentwicklungsmöglichkeiten. Bewerben Sie sich und gestalten Sie Ihre Zukunft in einem innovativen Unternehmen, das Work-Life-Balance großschreibt! +
Work-Life-Balance | Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Senior .NET Entwickler | Microservices - Automation company - Bis Zu - 85,000€ merken
Senior .NET Entwickler | Microservices - Automation company - Bis Zu - 85,000€

Optimus Search | 55116 Mainz

Werde Teil eines agilen Entwicklerteams und gestalte die Migration von Desktop-Anwendungen in eine moderne Web-Umgebung mit! Du arbeitest an einer zukunftssicheren Microservice-Architektur und kümmerst dich um die Einhaltung der IT-Sicherheitsanforderungen in enger Zusammenarbeit mit anderen Teams. Deine Expertise in C#/.NET Core, HTML5, JavaScript/TypeScript und Angular ist gefragt. Zudem bringst du mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von Desktop- und Webanwendungen mit. Aktive Teilnahme an SCRUM-Meetings und agile Prozesse sind Teil deines Arbeitsalltags. Wir suchen einen motivierten Informatiker oder eine vergleichbar qualifizierte Person zur Verstärkung unseres Teams! +
Homeoffice | Work-Life-Balance | Flexible Arbeitszeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Duales Studium Informatik (B.Sc.) am Campus oder virtuell merken
Duales Studium Informatik (B.Sc.) am Campus oder virtuell

IU Internationale Hochschule | 55116 Mainz

Karrieremöglichkeiten: Softwareentwickler:in; IT-Consultant; IT-Systemadministrator:in; und weitere spannende Berufe. Du fragst Dich, bei welchen Praxispartnern Du durchstarten kannst? Wir bieten Dir eine große Auswahl, zu denen beispielsweise bus. +
Einkaufsrabatte | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
SAP Entwickler (m/w/d) merken
SAP Entwickler (m/w/d)

Investitions- und Strukturbank Rheinland-Pfalz (ISB) | 55116 Mainz

Starten Sie Ihre Karriere als SAP Entwickler (m/w/d) und gestalten Sie aktiv unsere SAP-Welt! Nutzen Sie Ihre Expertise, um innovative Lösungen zu entwickeln und Anwendungen mit ABAP und ABAP OO zu programmieren. In unserem Team arbeiten Sie daran, die Effizienz unserer Geschäftsprozesse zu optimieren und zukunftsfähige Systeme zu schaffen. Werden Sie Teil eines dynamischen Umfelds, in dem Sie clevere Schnittstellen entwickeln und Webservices implementieren. Ihr Wissen in BAPIs, RFCs und ähnlichen Technologien ist bei uns gefragt. Wenn Sie bereit sind, Herausforderungen anzugehen, bewerben Sie sich noch heute! +
Parkplatz | Vermögenswirksame Leistungen | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Senior Java Fullstack-Developer (m/w/d) merken
Senior Java Fullstack-Developer (m/w/d)

DG Nexolution eG | 65183 Wiesbaden

Ob Payment-, Procurement- oder Marketing-Lösung, Onlineshops, digitale Plattformen oder wenn es darum geht, Nachhaltigkeit wirkungsvoll umzusetzen; wir sind Wegbereiter für erstklassige Lösungen. Und das seit mehr als 100 Jahren. +
Unbefristeter Vertrag | Flexible Arbeitszeiten | Kantine | Gutes Betriebsklima | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Dualer Bachelor (m/w/d) Informatik (B.Sc.) merken
Dualer Bachelor (m/w/d) Informatik (B.Sc.)

Duales Studium – IU Internationale Hochschule | 55116 Mainz

Nach deinem Dualen Studium arbeitest du zum Beispiel als: Softwareentwickler:in; IT-Consultant; IT-Systemadministrator:in. Keinen passenden Standort in Deiner Nähe? Lerne ortsunabhängig am virtuellen Campus! +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Duales Studium Informatik (B.Sc.) am Campus oder virtuell merken
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IT Lösungsentwickler Jobs und Stellenangebote in Mainz

IT Lösungsentwickler Jobs und Stellenangebote in Mainz

Beruf IT Lösungsentwickler in Mainz

Zwischen Mainzer Rheinufer und Mainframe: Was einen IT-Lösungsentwickler hier erwartet

Es gibt Berufe, die schmeißt niemand mit Konfetti – IT-Lösungsentwickler in Mainz gehört trotzdem zu den unterschätzten Kraftzentren der digitalen Wirtschaft. Eine Art Brückenbauer zwischen klassischem Anforderungsmanagement, Softwarehandwerk und dem nie ganz kalkulierbaren Wandel lokaler Unternehmen. Ich wage zu behaupten: Wer hier seinen Fuß in die Tür bekommt, merkt schnell, dass der Mainzer Markt eine ganz eigene Tonalität mitbringt. Und manchmal ist das dickere Brett die kleinste Firewall.


Herausforderung Alltag: Was im Pflichtenheft selten steht

Wie sieht der Alltag eigentlich aus? Nüchtern betrachtet: Analyse, Entwurf, Umsetzung – das Standardrepertoire. Aber die eigentliche Würze liegt woanders. In Mainz, wo sich internationale Pharma-Player, kommunale Versorger und Hidden Champions aus dem Mittelstand die Hand geben, herrscht eine digital-kulturelle Vielfalt, die oft unterschätzt wird. Mal verlangen Sie nach einer SAP-Funktion nach Maß, dann wieder nach einer App zur Bürgerbeteiligung oder einer Schnittstelle zwischen ERP und Energiemarkt. Technologisches Know-how hilft, klar. Aber das eigentliche Rätsel bleibt: Wie bringt man gewachsene Infrastrukturen und experimentierfreudige Innovation in einen halbwegs stabilen Tanz?


Wandel bleibt Tagesgeschäft: Erwartungen an Skills und Haltung

Vom Syntax-Feinschliff bis zum spontanen Einsatz am Whiteboard – IT-Lösungsentwickler in Mainz sind selten reine Codemaschinen. Ganz ehrlich: Wer ausschließlich auf Stack Overflow nach den richtigen Zeilen sucht, wird auf Dauer am Kommunikationslevel scheitern. Unternehmen verlangen heute ein Hybridprofil. Klingt groß, ist aber ganz praktisch gemeint: Werquatscht mit Fachexperten, zeichnet Architekturen auf Servietten (ja, das passiert), und hält trotzdem die Logik der Systeme im Kopf. Obendrein sollte die Neugier nicht am Tellerrand enden. Heute ein Cloud-Projekt, morgen der Datenschutz-Rollout, übermorgen gehört KI-Integration in die Pflicht. Mainz ist kein Berliner Tech-Hotspot – dafür aber nah genug am Puls, um Innovationen einzufangen und bodenständig genug, dass alter Code hier manchmal länger nachwirkt als eine Sofortmaßnahme im Start-up.


Wirtschaftlicher Rahmen: Gehalt, Nachfrage und spezielle Mainz-Momente

Wer nach nackten Zahlen fragt, landet schnell bei einem relativ soliden Einstiegsbereich – meist zwischen 3.200 € und 4.200 €, in manchen Branchen noch spürbar darüber, abhängig von Spezialisierung und Vorwissen. Erfahrung zählt, klar. Aber das große Rennen auf dem regionalen IT-Markt? Es läuft subtiler. Pharma und Gesundheitswesen zahlen traditionell stärker, öffentliche Arbeitgeber bieten mehr Stabilität, während der Mittelstand meist mit schnellen Projekten, aber manchmal auch mit begrenzteren Etats herausfordert. Apropos: In Mainz ist man selten nur ein Rädchen – oft genug ist Fingerspitzengefühl bei unterschiedlichen Unternehmenskulturen gefragt. Grad in städtischen Strukturen kommt es vor, dass man mit Entscheidungswegen und Legacy-Systemen ringt, als wäre man im analogen Rheinhochwasser. Die Kunst liegt darin, nicht unterzugehen, sondern mit tragfähigen Lösungen den Fluss zu lenken – na, genug Metaphern?


Chancen und Weiterkommen: Mainz bleibt offen – für Wandel und Weiterbildung

Eines will ich nicht verschweigen: Mainz ist zwar keine Millionenstadt, doch das Feld der IT-Lösungsentwicklung wächst sichtbar, getrieben vom Umbruch in Verwaltung, Energie und Gesundheitswirtschaft. Wer anpassungsfähig bleibt – fachlich wie menschlich –, hat hier gute Karten. Kompetenzzentren regionaler Unternehmen und die Nähe zu Hochschulen halten Fortbildungsmöglichkeiten wach, und viele Arbeitgeber unterstützen Weiterbildungen, auch abseits klassischer Zertifikate. Was viele unterschätzen: Der größte Entwicklungssprung findet oft zwischen zwei Projekten statt und nicht in formalen Seminaren. Wer bereit ist, zwischen Teams zu vermitteln, Altsysteme zu modernisieren und beim Feierabendbier auch mal über REST-APIs zu philosophieren, wird feststellen, dass Mainz mehr zu bieten hat als Mainzelmännchen und Fastnacht.


Ein Blick nach vorn – und ein halber zurück

Am Ende bleibt: Wer in Mainz als IT-Lösungsentwickler startet oder wechselt, findet ein Terrain, das bodenständig und eigenwillig, aber alles andere als rückständig ist. Zwischen Traditionsunternehmen, fordernden Projekten und einer Portion rheinischer Gelassenheit wächst hier etwas, das zwischen Derbheit und Digitalmoderne seinen Reiz hat. Vielleicht gar nicht so spektakulär wie auf internationalen Konferenzen – aber manchmal ist genau das der Raum, in dem echte Wirkung entsteht. Ich würde es wieder tun. Oder zumindest ernsthaft drüber nachdenken.


  • Info
  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.