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IT Lösungsentwickler Stuttgart Jobs und Stellenangebote

34 IT Lösungsentwickler Jobs in Stuttgart die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als IT Lösungsentwickler in Stuttgart
Arbeitsort
Arbeitszeit
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Duales Studium Wirtschaftsinformatik/International Management for Business and IT (IMBIT) (B.Sc.), Mercedes-Benz Group AG, Stuttgart, 01.10.2027 (m/w/d) merken
Duales Studium Wirtschaftsinformatik/International Management for Business and IT (IMBIT) (B.Sc.), Mercedes-Benz Group AG, Stuttgart, 01.10.2027 (m/w/d)

Mercedes-Benz Group AG | Esslingen am Neckar

Im Studium kombinierst du praxisnahe Erfahrung mit theoretischem Wissen im Ausland. Während der Praxisphasen gewinnst du Einblicke in wichtige IT- und betriebswirtschaftliche Bereiche. Du lernst, gängige Anwendungsprogramme und Entwickler-Tools kompetent zu nutzen. Ergänzend dazu finden fachliche und persönlichkeitsorientierte Seminare im Unternehmen statt. Für deine Onlinebewerbung lade bitte deine beiden neuesten Zeugnisse und deinen Lebenslauf hoch. Voraussetzung sind die Allgemeine Hochschulreife, Fachhochschulreife oder fachgebundene Hochschulreife mit hervorragenden Leistungen, besonders in Mathematik. +
Essenszuschuss | Mitarbeiterbeteiligung | Betriebliche Altersvorsorge | Flexible Arbeitszeiten | Parkplatz | Kantine | Barrierefreiheit | Kinderbetreuung | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Team Lead Internal Tax Technology (m/w/d) merken
Praktikant*in Qualitätsmanagement Digitale Dienste/Connected Car merken
Duales Studium Wirtschaftsinformatik/Data Science (B.Sc.), Mercedes-Benz Group AG, Stuttgart, 01.10.2027 (m/w/d) merken
Duales Studium Wirtschaftsinformatik/Data Science (B.Sc.), Mercedes-Benz Group AG, Stuttgart, 01.10.2027 (m/w/d)

Mercedes-Benz Group AG | Esslingen am Neckar

Stellennummer: MER00042QP; Wirtschaftsinformatiker*innen verbinden IT-technische und wirtschaftliche Aspekte, entwickeln und erklären neue Systeme, machen diese verschiedenen internen Kunden zugänglich und wirken aktiv und agil bei der Erarbeitung neuer +
Essenszuschuss | Mitarbeiterbeteiligung | Betriebliche Altersvorsorge | Flexible Arbeitszeiten | Parkplatz | Kantine | Barrierefreiheit | Kinderbetreuung | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Hardwareentwickler (m/w/d) merken
Hardwareentwickler (m/w/d)

Keller Lufttechnik GmbH + Co. KG | Kirchheim unter Teck

Staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) in Fachrichtung Elektro-/Automatisierungstechnik oder vergleichbare Aus- und Weiterbildung; mehrjährige Berufserfahrung; gute Kenntnisse im CAD System Eplan; gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; gute Kenntnisse +
Gutes Betriebsklima | Flexible Arbeitszeiten | Gesundheitsprogramme | Betriebliche Altersvorsorge | Kantine | Corporate Benefit Keller Lufttechnik GmbH + Co. KG | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
IT Application Manager / Datenbankadministrator SQL Server (all genders) merken
IT Application Manager / Datenbankadministrator SQL Server (all genders)

DATAGROUP | 72124 Pliezhausen

DATAGROUP zählt zu den führenden IT-Dienstleistern in Deutschland und bietet spannende Karrieremöglichkeiten im Bereich IT Application Management und Datenbankadministration mit MS SQL Server. Unser engagiertes Team setzt auf Technologie und Innovation, um erstklassige IT-Services zu liefern. Wir fördern die individuelle Weiterbildung und schaffen ein wertschätzendes Arbeitsumfeld. Bei uns bist Du Teil der Digitalisierung der deutschen Verwaltung und kannst aktiv mitgestalten. Unsere offene Unternehmenskultur garantiert Flexibilität und zahlreiche Entwicklungschancen. Werde Teil von DATAGROUP und gestalte Deine berufliche Zukunft in einem dynamischen Unternehmen! +
Weiterbildungsmöglichkeiten | Gutes Betriebsklima | Flexible Arbeitszeiten | Corporate Benefit DATAGROUP | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Senior Java-Developer mit Schwerpunkt Security (m/w/d) merken
(Senior) ServiceNow Solution Architect (m/w/d) merken
(Senior) ServiceNow Solution Architect (m/w/d)

CANCOM SE | 70173 Stuttgart

Bei CANCOM erwartet dich ein innovatives, agiles und nachhaltiges Umfeld: Mehr als 5.300 Mitarbeiter arbeiten tagtäglich daran, mit Hilfe moderner IT-Lösungen die Zusammenarbeit und den Austausch in verschiedenen Lebensbereichen zu verbessern. +
Flexible Arbeitszeiten | Einkaufsrabatte | Corporate Benefit CANCOM SE | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Werkstudent*in Qualitätsmanagement Digitale Dienste/Connected Car merken
Werkstudent (m/w/d) EHS - Umwelt, Gesundheit, Sicherheit und Compliance merken
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IT Lösungsentwickler Jobs und Stellenangebote in Stuttgart

IT Lösungsentwickler Jobs und Stellenangebote in Stuttgart

Beruf IT Lösungsentwickler in Stuttgart

IT Lösungsentwickler in Stuttgart: Zwischen Silicon Schwaben und Kehrwoche

Stuttgart. Automobilmetropole, Tüftlerhochburg, und irgendwie immer einen halben Schritt zwischen Zukunft und schwäbischer Bodenhaftung. Wer heute als IT Lösungsentwickler hier einsteigt, merkt es schnell: Das ist kein luftleerer IT-Raum im Silicon-Valley-Stil, sondern ein fein eingetaktetes Getriebe aus Tradition, Veränderungsdruck und leisem Stolz auf die eigene Ingenieurskunst. Wer in diesen Kosmos eintaucht, sollte nicht nur Code schreiben können, sondern auch Sinn für Eigenheiten entwickeln – und, ganz ehrlich, einen langen Atem haben.

Was macht den Beruf nun eigentlich hier besonders? Am Stammtisch ist die Antwort rasch gefunden („Die Schwaben sinn halt gscheit“), aber im Arbeitsalltag steckt doch deutlich mehr dahinter. Der IT Lösungsentwickler trägt heute Verantwortung weit über die klassische Softwareentwicklung hinaus: Im Zentrum stehen systemische Lösungen – Schnittstellen von Altsystemen, Automatisierung ganzer Prozessketten und nicht selten die Integration von Fertigung und IT. In Stuttgart bedeutet das vor allem: Zusammenarbeit mit Industrie, aber immer öfter auch mit Energieversorgern, Forschungseinrichtungen, Start-ups. Der Begriff „Lösung“ ist dabei selten eindimensional. Es gibt diese Momente, in denen man als „Problemlöser auf Speed“ ein Projekt übernimmt, das seit Monaten im Sand verläuft. Klingt heroisch, ist aber manchmal auch ein Trauerspiel voller Kompromisse.

Ein Thema, das Einsteiger gern übersehen: Man entwickelt hier häufig nicht für die große, entgrenzte Webwelt à la Berlin, sondern für hochgradig spezialisierte B2B-Umgebungen. Oft steckt dahinter eine jahrzehntelang gewachsene Prozesslandschaft, an der nicht zu ruckeln ist – außer, man hat wirklich überzeugende Argumente (und einen langen Geduldsfaden). Stellen Sie sich das vor wie das berühmte Stuttgarter Verkehrsnetz: Viel los, alles verwoben, und wehe, Sie rühren an den falschen Schalter – dann stockt der Fluss. Besonders spannend, aber auch anspruchsvoll wird’s bei den Themen KI, Industrial IoT und IT-Sicherheit. Die Hürden? Manchmal weniger technischer Natur, dafür reichlich politisch oder historisch gewachsen.

Das Stichwort Gehalt lässt sich – wider Erwarten – nicht ganz so exakt fassen, wie man es von hiesigen Konstrukteuren erwartet. Für Berufseinsteiger liegt der Verdienst in Stuttgart meistens zwischen 3.200 € und 4.200 €; mit ersten Spezialisierungen und einigen Jahren Erfahrung ruckelt der Betrag gerne auf 4.600 € bis 5.400 € hoch. Wer in Leitung, Architektur oder beratende Funktionen hineinwächst, dem winken durchaus auch Zahlen jenseits der 6.000 € – wobei die Spreizung groß ist. Was viele unterschätzen: Die Lohn-Unterschiede schwanken zwischen Alteingesessenen und Unternehmen aus jüngeren Branchen teils kräftig. Wer auf den klassischen Konzern setzt, bekommt Stabilität, aber manchmal auch mehr Hierarchie – während Mittelständler und Start-ups vor allem mit Gestaltungsspielraum und schnellerer Entwicklungslinie punkten.

Berufliche Entwicklung bleibt kein Selbstläufer – das merkt man spätestens, wenn plötzlich die nächste Industrie-Initiative vor der Tür steht und jeder „Agile Champion“ sein will. Weiterbildung ist im Süden keine Kür, sondern Pflicht: Wer sich in Cloud-Technologien, Datenanalyse oder digitalen Prozessplattformen auskennt, steht gut da. Die Unternehmen investieren gefühlt mehr als anderswo in gezielte Qualifikation, aber auch das: Nicht alles wirkt wie aus einem Guss, sondern oft wie eine Kehrwoche der Kompetenzen. Mal ganz offen: Es gibt Projekte, die mit modernem Tech-Lack über gestrigen Kernprozessen glänzen, doch so manche Innovation bleibt an den Anforderungen der alten Welt hängen.

Und persönlich? Ganz ehrlich: Irgendwo zwischen Kehrwoche und Künstlicher Intelligenz pendelt das Berufsbild dann doch permanent. Einerseits reizt die technische Tiefe und das kollegiale Mitdenken – selten ein Tag wie der andere, nie wirklich Langeweile. Andererseits braucht man hier einen dicken Pelz, Pragmatismus und die Bereitschaft, auch mal den eigenen Entwurf komplett zu überarbeiten (weil am Ende doch wieder alles etwas anders läuft als geplant). Es gibt Orte, die digitaler wirken, zweifellos. Aber Stuttgart kommt mit einem besonderen Charme: Erfindergeist, Nachhaltigkeit, und das stille, beinahe widerspenstige „Wir kriegen das hin“. Und am Ende stimmt das oft. Nur auf den leichten Weg sollte man nicht zählen. Wie sagt man hier so schön? „No net hudla“ – aber dann bitte richtig.

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  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.