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IT Lösungsentwickler Heidelberg Jobs und Stellenangebote

41 IT Lösungsentwickler Jobs in Heidelberg die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als IT Lösungsentwickler in Heidelberg
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Homeoffice
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Systementwickler*in (Mensch) merken
Systementwickler*in (Mensch)

Heidelberg Instruments Mikrotechnik GmbH | 69117 Heidelberg

Seit 1984 entwickeln und fertigen wir am Standort Heidelberg hochpräzise Laserlithographiesysteme – für Kunden aus Forschung, Entwicklung und Industrie weltweit. +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Entwickler - Integration/Applikation von ICE Propusion-Systeme in einen Coach (w/m/d), Standort Mannheim oder Neu-Ulm - befristet für 24 Monate merken
Entwickler - Integration/Applikation von ICE Propusion-Systeme in einen Coach (w/m/d), Standort Mannheim oder Neu-Ulm - befristet für 24 Monate

Daimler Buses GmbH | 68159 Mannheim, Neu-Ulm

Wir sind auf der Suche nach talentierten Unterstützern für die Integration von HV- und eDrive-Systemen in unsere Next Generation Coaches (NGC). In einem Agilen Team (AT) 6 gestaltest Du die Zukunft der eCoach-Technologie aktiv mit. Deine Aufgaben umfassen die Definition von Funktionalitäten sowie die Dokumentation und 3D-Bearbeitung. Du arbeitest an der Erfüllung gesetzlicher Vorgaben und an der Homologation. Gleichzeitig leitest Du Fahrzeuganforderungen durch präzise User Stories ab. Werde Teil unseres innovativen Projekts und forme mit uns die nächste Generation von Coaches. +
Betriebliche Altersvorsorge | Homeoffice | Familienfreundlich | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Entwickler - Integration/Applikation von eDrive, Hochvoltbordnetz und Ladesystemen in einen Coach (w/m/d), Standort Mannheim oder Neu-Ulm - befristet für 24 Monate merken
Entwickler - Integration/Applikation von eDrive, Hochvoltbordnetz und Ladesystemen in einen Coach (w/m/d), Standort Mannheim oder Neu-Ulm - befristet für 24 Monate

Daimler Buses GmbH | 68159 Mannheim, Neu-Ulm

Wir suchen talentierte Unterstützung für die Integration innovativer HV- und eDrive-Systeme in unser Next Generation Coach (NGC). In einem dynamischen, agilen Team gestaltest Du die Zukunft der eCoach-Entwicklung mit. Deine Verantwortung umfasst die Definition von Funktionalitäten, die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und die umfassende Dokumentation. Zudem bist Du an der 3D-Bearbeitung und der Homologation beteiligt. Durch die Ableitung von Fahrzeuggesamtanforderungen entwickelst Du präzise User Stories, die als Grundlage für die Konstruktionsaufgaben dienen. Werde Teil unserer Vision und forme aktiv die neueste Generation an Coaches mit! +
Betriebliche Altersvorsorge | Homeoffice | Familienfreundlich | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Technischer Projektmanager (m/w/d) - Software & KI merken
Technischer Projektmanager (m/w/d) - Software & KI

Müller Merkle Immobilien GmbH | 69117 Heidelberg

Zwischen Fachbereich und Entwicklern zu vermitteln; Erfahrung mit Tools wie Trello, Monday oder vergleichbaren Systemen von Vorteil; Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. 30 Urlaubstage für Deine Erholung und Work-Life-Balance; Steuerfreier Sachbezug +
Gutes Betriebsklima | Work-Life-Balance | Betriebliche Altersvorsorge | Corporate Benefit Müller Merkle Immobilien GmbH | Einkaufsrabatte | Homeoffice | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Anwendungsentwickler:in PL/SQL für Versicherungssysteme (m/w/d) merken
Anwendungsentwickler:in PL/SQL für Versicherungssysteme (m/w/d)

SV Informatik GmbH | 69117 Mannheim, Stuttgart, Wiesbaden, Kassel, Dresden

Wenn du Lust auf Veränderung hast, gerne Teil eines starken Teams bist und einen sicheren Arbeitsplatz suchst, dann bist du bei uns richtig: Versicherungssystem; In sicherer Weise; Webdienste;SOA; Oracle Forms; Versicherungswesen;DIP; Architektur; Respektvoll +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Project Manager SAP Transformation & Migration (m/w/d) merken
Project Manager SAP Transformation & Migration (m/w/d)

cbs Corporate Business Solutions Unternehmensberatung GmbH | 69117 Heidelberg

Interesse an der Lösungsfindung für kombinierte betriebswirtschaftlich-technische Herausforderung (Verknüpfung von Prozess- und IT-Kenntnissen). +
Gesundheitsprogramme | Betriebliche Altersvorsorge | Flexible Arbeitszeiten | Firmenwagen | Jobrad | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Cloud Solution Architect Application Modernization (all genders) merken
DevOps Engineer (m/w/d) merken
DevOps Engineer (m/w/d)

DRK-Blutspendedienst Baden-Württemberg – Hessen gGmbH | 68159 Mannheim

Sie möchten Ihre Leidenschaft für Dev Ops, Automatisierung und moderne Cloud-Technologien in einem Job mit Sinn einsetzen – und mit Ihrem Know-how dazu beitragen, dass leistungsstarke IT-Lösungen einen echten Beitrag zum guten Zweck leisten? +
Unbefristeter Vertrag | Betriebliche Altersvorsorge | Kinderbetreuung | Ferienbetreuung | Gesundheitsprogramme | Einkaufsrabatte | Corporate Benefit DRK-Blutspendedienst Baden-Württemberg – Hessen gGmbH | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Bachelor of Science - International Business Administration & Information Technology (m/w/d) merken
Bachelor of Science - International Business Administration & Information Technology (m/w/d)

BASF | Ludwigshafen am Rhein

Werde ein Teil der BASF-Gruppe und kreiere mit uns IT-Lösungen für die Chemie. DEIN WEG ZU UNS. Richtig bewerben; so geht´s! Neugierde, Offenheit und Motivation. Für uns steht deine Persönlichkeit im Vordergrund. Noten sind nicht alles. +
Urlaubsgeld | Erfolgsbeteiligung | Betriebliche Altersvorsorge | Essenszuschuss | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Teamleiter/in Software Development (m/w/d) merken
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IT Lösungsentwickler Jobs und Stellenangebote in Heidelberg

IT Lösungsentwickler Jobs und Stellenangebote in Heidelberg

Beruf IT Lösungsentwickler in Heidelberg

Zwischen Neckar, Forschung und Start-up-Flair: Der Blick eines IT-Lösungsentwicklers in Heidelberg

Wer in Heidelberg unterwegs ist und glaubt, hier drehe sich alles nur um Universitäten, Philosophen und den ewigen Touristenstrom, der hat nicht ganz Unrecht – aber eben auch nicht ganz recht. Hinter den barocken Fassaden verbirgt sich eine Szene, die IT-Lösungsentwicklung mehr als lebendig betreibt. Insbesondere für Berufseinsteiger und erfahrene Fachkräfte, die an einem Wendepunkt stehen, ist dieser Ort ein erstaunlich spannendes Biotop. Mit manchen Brüchen, klar – aber auch mit viel Potenzial. Wo, wenn nicht hier, treffen so viele Forschungseinrichtungen auf Mittelstand und internationale Player?


Was heißt hier eigentlich Lösungsentwicklung?

„Lösungsentwickler“ – schon allein dieser Begriff klingt nach klassischer Fallschirm-Landung mitten in einen Dschungel aus Anforderungen. Tatsächlich heißt das: Analyse von Prozessen, technisches Design, Programmierung, Testing; aber eben nicht im luftleeren Raum. Man wird zum Übersetzer zwischen Fachbereich und IT – und selten sind die Regieanweisungen eindeutig. Mal werkelt man tief im Backend, mal jongliert man mit APIs, gelegentlich – bedrückend oft – kämpft man gegen das berüchtigte Schnittstellenchaos. Überall? Vielleicht nicht. In Heidelberg, so mein Eindruck, setzen viele Unternehmen stark auf Kollaboration, und die Grenzen zwischen Entwicklung und Beratung sind oft fließender als anderswo.


Regionale Eigenheiten: Wissenschaft streichelt Wirtschaft – oder umgekehrt?

Heidelberg lebt vom Wissenstransfer – klingt pathetisch, ist aber Teil des Alltags. Wer in der IT an Lösungen tüftelt, merkt schnell, dass man hier keine klassische Trennung zwischen Forschung, Lehre und Anwendungsentwicklung findet. Institute, Kliniken, internationale Firmen – der Austausch ist manchmal ein Balanceakt zwischen Hierarchie und Silicon-Valley-Gestus. Ich habe erlebt, dass Start-ups mit zwei Leuten und drei Laptops im Coworking-Space Projekte stemmen, gegen die mancher Konzernwindmühlenkampf wirkt. Hier ist man abends im Biergarten plötzlich im Gespräch mit Biochemikern, die sich für smarte Data-Pipelines begeistern. Seltsame Blüten – aber das macht die Arbeit auch weniger eintönig.


Gehalt und Perspektiven: Kein Elfenbeinturm, aber auch keine goldenen Wasserhähne

Kommen wir zu einem Punkt, der selten offen ausgesprochen wird, aber alle umtreibt: die Gehälter. Einsteiger können in Heidelberg meist mit 3.300 € bis 3.700 € rechnen; mit ein paar Jahren Erfahrung sind 4.200 € bis 5.000 € drin – in größeren Unternehmen auch etwas darüber. Klingt komfortabel, und manch einer flüstert dann das Wort „Work-Life-Balance“, als gäbe es sie heimlich doch. Aber: Die Lebenshaltungskosten, vor allem die Mieten, sind in der Stadt sportlich. Der Mittelstand zahlt solide, die Wissenschaftspark-Start-ups bieten oft Anteile, weniger Geld, mehr Gestaltungsspielraum. Risiko? Klar. Aber auch Reiz.


Weiterbildung: Zwischen Eigeninitiative und Strukturdschungel

Manche glauben ja, man müsse sich in IT-Jobs alle sechs Monate neu erfinden – ganz so atemlos ist es in Heidelberg nicht, aber Stillstand fällt schon auf. Viele Arbeitgeber fördern Weiterbildungen, sei es in KI, Cloud-Architekturen oder spezifischen Tools. Der Austausch mit nahen Hochschulen und Akademien ist niedrigschwellig, aber manchmal auch durch bürokratische Hürden gefärbt. Was viele unterschätzen: Wer Eigeninitiative zeigt, wird meist wohlwollend wahrgenommen. Und manche Türen, die heute noch unsichtbar sind, öffnen sich mit dem richtigen Timing plötzlich wie von selbst.


Noch Fragen? Alltagsblick und Stolpersteine

Es wäre gelogen zu behaupten, dass in Heidelberg alles wie am Schnürchen läuft. Projekte verlaufen sich, Anforderungen wandeln sich über Nacht, manche Teams bleiben in der Methoden-Diskussion stecken. Aber gerade das Unvorhersehbare – die Mischung aus altgedienten Strukturen und experimentierfreudigen Nischen – macht den Reiz aus. Wer bereit ist, eigenständig zu denken, statt sich auf starre Routinen zu verlassen, findet hier die Freiheiten – und gelegentlich auch die Stolpersteine – einer echten IT-Landschaft auf der Kippe zwischen Tradition und digitaler Zukunft.


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  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.