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IT Lösungsentwickler Heidelberg Jobs und Stellenangebote

28 IT Lösungsentwickler Jobs in Heidelberg die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als IT Lösungsentwickler in Heidelberg
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Systementwickler (Mensch) merken
Systementwickler (Mensch)

Heidelberg Instruments Mikrotechnik GmbH | 69117 Heidelberg

Wir suchen einen Systementwickler mit naturwissenschaftlichem oder technischem Hintergrund zur Weiterentwicklung unserer Laser-Lithographiesysteme. Systementwickler (Mensch). am Standort Heidelberg. +
Weiterbildungsmöglichkeiten | Jobticket – ÖPNV | Gutes Betriebsklima | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Shopware Backend Entwickler*in (m/w/d) merken
Shopware Backend Entwickler*in (m/w/d)

AGIQON GmbH | 68159 Mannheim

Wir suchen eine(n) erfahrene(n) Backend-Entwickler*in (m/w/d) zur Verstärkung unserer B2B Shopware-Agentur. In dieser Schlüsselrolle entwickelst du modulare E-Commerce-Funktionen und Backend-Module für Shopware 6. Du bist verantwortlich für die Architektur und Umsetzung innovativer E-Commerce-Plattformen. Deine Expertise in PHP und Symfony ermöglicht es dir, maßgeschneiderte Lösungen zu erarbeiten. Zusätzlich implementierst du Schnittstellenanbindungen zu ERP- und Warenwirtschaftssystemen. Werde Teil unseres dynamischen Teams und gestalte spannende Projekte für namhafte Kunden. +
Gutes Betriebsklima | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Senior Software-Entwickler (m/w/d) in Vollzeit merken
Senior Software-Entwickler (m/w/d) in Vollzeit

Institut für Kommunikations- und Prüfungsforschung gGmbH | 69117 Heidelberg

Wir suchen einen Senior Software-Entwickler (m/w/d) in Vollzeit, vorerst befristet auf zwei Jahre mit Aussicht auf Entfristung. Ihre Hauptaufgaben bestehen in der Konzeption und Entwicklung leistungsfähiger Softwarelösungen, während Sie effiziente Anwendungen und Tools erstellen. Zudem übernehmen Sie die Planung und Umsetzung von Aufgaben im gesamten Softwareentwicklungsprozess. Garantieren Sie höchste Softwarequalität durch umfassende Code-Reviews und Fehleranalysen. Die enge Zusammenarbeit mit internen Teams sowie externen Partnern fördert innovative Lösungen. Erfahrung in der Teamleitung ist wünschenswert, um das Team fachlich voranzubringen und neue Mitarbeiter einzuarbeiten. +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Projekt- und Prozessmanager Hardwareentwicklung (w/m/d) merken
Projekt- und Prozessmanager Hardwareentwicklung (w/m/d)

Power Plus Communications AG | 68159 Mannheim

Zur Unterstützung unserer Hardwareentwickler (w/m/d) und der Leitung Hardwareentwicklung (w/m/d) suchen wir eine eigenständig arbeitende Persönlichkeit, die Projekte koordiniert, übergreifende Themen vorantreibt und unsere Prozesse und Werkzeuge gemeinsam +
Unbefristeter Vertrag | Weiterbildungsmöglichkeiten | Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Gutes Betriebsklima | Corporate Benefit Power Plus Communications AG | Jobrad | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Senior Software-Entwickler (m/w/d) in Vollzeit - Heidelberg merken
Senior Software-Entwickler (m/w/d) in Vollzeit - Heidelberg

Institut für Kommunikations- und Prüfungsforschung gGmbH | 69117 Heidelberg

Das IKPF sucht einen Senior Software-Entwickler (m/w/d) in Vollzeit zur Bearbeitung und Entwicklung von Drittmittelprojekten. Die Anstellung ist zunächst auf zwei Jahre befristet, mit der Option auf Entfristung. Ihre Aufgaben umfassen die Konzeption und Entwicklung hochwertiger Softwarelösungen sowie die Automatisierung von Entwicklungsprozessen. Weiterhin sind Sie verantwortlich für die Softwarequalität durch Code-Reviews und Debugging. Die enge Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern ist entscheidend. Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der fachlichen Führung mit, um das Team zu unterstützen und neue Mitarbeiter einzuarbeiten. +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Product Developer Sweet Goods & Dairy (m/w/d) merken
Duales Studium Elektrotechnik (B.Eng.) am virtuellen Campus - Nexatech GmbH merken
Wirtschaftsinformatiker als SAP S/4HANA ABAP Entwickler - Cloud Lösungen (m/w/d) - NEU! merken
Wirtschaftsinformatiker als SAP S/4HANA ABAP Entwickler - Cloud Lösungen (m/w/d) - NEU!

SRH | 69117 Heidelberg

Als Junior SAP Entwickler (m/w/d) verstärkst du unser innovatives SAP-Team und trägst aktiv zur Weiterentwicklung der SAP-Landschaft bei. Dein Fokus liegt auf der Entwicklung im SAP S/4HANA Umfeld sowie auf der SAP Business Technology Platform (BTP). Zu deinen zentralen Aufgaben zählt die Betreuung von Cloud- und AI-Anwendungen, wobei du sowohl Pro-Code- als auch Low-Code-Ansätze nutzt. Zudem implementierst du komplexe Integrationsszenarien unter Verwendung neuester Funktionen der SAP Integration Suite. Auch die Pflege servicebasierter Anwendungen mit dem SAP ABAP RESTful Application Programming Model (RAP) gehört zu deinem Tätigkeitsbereich. Werde Teil unseres dynamischen Teams und gestalte die digitale Zukunft mit uns! +
Unbefristeter Vertrag | Work-Life-Balance | Gutes Betriebsklima | Corporate Benefit SRH | Einkaufsrabatte | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Informatiker als SAP S/4HANA Developer - Entwicklung & Integration / Public Cloud (m/w/d) - NEU! merken
Duales Studium Elektrotechnik (B.Eng.) am virtuellen Campus - Nexatech GmbH merken
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IT Lösungsentwickler Jobs und Stellenangebote in Heidelberg

IT Lösungsentwickler Jobs und Stellenangebote in Heidelberg

Beruf IT Lösungsentwickler in Heidelberg

Zwischen Neckar, Forschung und Start-up-Flair: Der Blick eines IT-Lösungsentwicklers in Heidelberg

Wer in Heidelberg unterwegs ist und glaubt, hier drehe sich alles nur um Universitäten, Philosophen und den ewigen Touristenstrom, der hat nicht ganz Unrecht – aber eben auch nicht ganz recht. Hinter den barocken Fassaden verbirgt sich eine Szene, die IT-Lösungsentwicklung mehr als lebendig betreibt. Insbesondere für Berufseinsteiger und erfahrene Fachkräfte, die an einem Wendepunkt stehen, ist dieser Ort ein erstaunlich spannendes Biotop. Mit manchen Brüchen, klar – aber auch mit viel Potenzial. Wo, wenn nicht hier, treffen so viele Forschungseinrichtungen auf Mittelstand und internationale Player?


Was heißt hier eigentlich Lösungsentwicklung?

„Lösungsentwickler“ – schon allein dieser Begriff klingt nach klassischer Fallschirm-Landung mitten in einen Dschungel aus Anforderungen. Tatsächlich heißt das: Analyse von Prozessen, technisches Design, Programmierung, Testing; aber eben nicht im luftleeren Raum. Man wird zum Übersetzer zwischen Fachbereich und IT – und selten sind die Regieanweisungen eindeutig. Mal werkelt man tief im Backend, mal jongliert man mit APIs, gelegentlich – bedrückend oft – kämpft man gegen das berüchtigte Schnittstellenchaos. Überall? Vielleicht nicht. In Heidelberg, so mein Eindruck, setzen viele Unternehmen stark auf Kollaboration, und die Grenzen zwischen Entwicklung und Beratung sind oft fließender als anderswo.


Regionale Eigenheiten: Wissenschaft streichelt Wirtschaft – oder umgekehrt?

Heidelberg lebt vom Wissenstransfer – klingt pathetisch, ist aber Teil des Alltags. Wer in der IT an Lösungen tüftelt, merkt schnell, dass man hier keine klassische Trennung zwischen Forschung, Lehre und Anwendungsentwicklung findet. Institute, Kliniken, internationale Firmen – der Austausch ist manchmal ein Balanceakt zwischen Hierarchie und Silicon-Valley-Gestus. Ich habe erlebt, dass Start-ups mit zwei Leuten und drei Laptops im Coworking-Space Projekte stemmen, gegen die mancher Konzernwindmühlenkampf wirkt. Hier ist man abends im Biergarten plötzlich im Gespräch mit Biochemikern, die sich für smarte Data-Pipelines begeistern. Seltsame Blüten – aber das macht die Arbeit auch weniger eintönig.


Gehalt und Perspektiven: Kein Elfenbeinturm, aber auch keine goldenen Wasserhähne

Kommen wir zu einem Punkt, der selten offen ausgesprochen wird, aber alle umtreibt: die Gehälter. Einsteiger können in Heidelberg meist mit 3.300 € bis 3.700 € rechnen; mit ein paar Jahren Erfahrung sind 4.200 € bis 5.000 € drin – in größeren Unternehmen auch etwas darüber. Klingt komfortabel, und manch einer flüstert dann das Wort „Work-Life-Balance“, als gäbe es sie heimlich doch. Aber: Die Lebenshaltungskosten, vor allem die Mieten, sind in der Stadt sportlich. Der Mittelstand zahlt solide, die Wissenschaftspark-Start-ups bieten oft Anteile, weniger Geld, mehr Gestaltungsspielraum. Risiko? Klar. Aber auch Reiz.


Weiterbildung: Zwischen Eigeninitiative und Strukturdschungel

Manche glauben ja, man müsse sich in IT-Jobs alle sechs Monate neu erfinden – ganz so atemlos ist es in Heidelberg nicht, aber Stillstand fällt schon auf. Viele Arbeitgeber fördern Weiterbildungen, sei es in KI, Cloud-Architekturen oder spezifischen Tools. Der Austausch mit nahen Hochschulen und Akademien ist niedrigschwellig, aber manchmal auch durch bürokratische Hürden gefärbt. Was viele unterschätzen: Wer Eigeninitiative zeigt, wird meist wohlwollend wahrgenommen. Und manche Türen, die heute noch unsichtbar sind, öffnen sich mit dem richtigen Timing plötzlich wie von selbst.


Noch Fragen? Alltagsblick und Stolpersteine

Es wäre gelogen zu behaupten, dass in Heidelberg alles wie am Schnürchen läuft. Projekte verlaufen sich, Anforderungen wandeln sich über Nacht, manche Teams bleiben in der Methoden-Diskussion stecken. Aber gerade das Unvorhersehbare – die Mischung aus altgedienten Strukturen und experimentierfreudigen Nischen – macht den Reiz aus. Wer bereit ist, eigenständig zu denken, statt sich auf starre Routinen zu verlassen, findet hier die Freiheiten – und gelegentlich auch die Stolpersteine – einer echten IT-Landschaft auf der Kippe zwischen Tradition und digitaler Zukunft.


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  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.