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IT Lösungsentwickler Heidelberg Jobs und Stellenangebote

25 IT Lösungsentwickler Jobs in Heidelberg die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als IT Lösungsentwickler in Heidelberg
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(Senior) Berater SAP CO - S/4 HANA (m/w/d) merken
(Senior) Berater SAP CO - S/4 HANA (m/w/d)

BAUHAUS | 68159 Mannheim

Und Prozessen; Lösungsorientierter Arbeitsstil, Spaß an Herausforderungen, Offenheit für neue Ideen, Präsentationsstärke und Überzeugungsfähigkeit; Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse. +
Work-Life-Balance | Flexible Arbeitszeiten | Weiterbildungsmöglichkeiten | Corporate Benefit BAUHAUS | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
IT Specialist (m/w/d) merken
IT Specialist (m/w/d)

Hays – Working for your tomorrow | 68159 Mannheim

Hays ist der führende IT-Personaldienstleister in Deutschland, spezialisiert auf Ihre Karriereziele. Unsere umfangreiche Expertise erstreckt sich über sämtliche IT-Bereiche, von Support bis Softwarearchitektur. Egal ob Sie in einem dynamischen KMU oder einem etablierten DAX-Konzern arbeiten möchten, wir haben passende Stellen für jede Karrierestufe. Dank unserer Life-Long-Partnerschaft helfen wir jährlich zahlreichen IT-Fachkräften, ihre Karriere voranzutreiben. Unser erfahrenes Beratungsteam geht gezielt auf Ihre Bedürfnisse ein und bereitet Sie optimal auf Bewerbungsgespräche vor. Vertrauen Sie auf Hays, um Ihre beruflichen Träume in der IT Branche zu verwirklichen und erfolgreich durchzustarten. +
Flexible Arbeitszeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
SAP BBD Anwendungsentwickler (mwd) merken
SAP BBD Anwendungsentwickler (mwd)

Vesterling AG | 68159 Mannheim

Als SAP BBD Anwendungsentwickler entwickeln sie betriebswirtschaftliche Softwarelösungen im Umfeld von SAP Business ByDesign und SAP S/4HANA Cloud sowie in Schnittstellenumgebungen. +
Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
DevOps Engineer (m/w/d) merken
DevOps Engineer (m/w/d)

Stiftung Kirchliches Rechenzentrum Südwestdeutschland | Eggenstein-Leopoldshafen, voll remote

Deine Persönlichkeit (Soft Skills): Service & Lösung: Du kombinierst eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit einer klaren Serviceorientierung und Lösungsfindung. +
Homeoffice | Flexible Arbeitszeiten | Work-Life-Balance | Unbefristeter Vertrag | Weihnachtsgeld | Erfolgsbeteiligung | Essenszuschuss | Betriebliche Altersvorsorge | Vermögenswirksame Leistungen | Gesundheitsprogramme | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
DevOps Engineer (m/w/d) merken
DevOps Engineer (m/w/d)

Stiftung Kirchliches Rechenzentrum Südwestdeutschland | Eggenstein-Leopoldshafen

Deine Persönlichkeit (Soft Skills): Service & Lösung: Du kombinierst eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit einer klaren Serviceorientierung und Lösungsfindung. +
Homeoffice | Flexible Arbeitszeiten | Work-Life-Balance | Unbefristeter Vertrag | Weihnachtsgeld | Erfolgsbeteiligung | Essenszuschuss | Betriebliche Altersvorsorge | Vermögenswirksame Leistungen | Gesundheitsprogramme | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Softwareentwickler / Softwareengineer (m/w/d) merken
Softwareentwickler / Softwareengineer (m/w/d)

Amadeus Fire AG | 69117 Bonn, Darmstadt, Freiburg, Karlsruhe, Mainz, Mannheim, München, Stuttgart

Java, Python, C++); Erfahrung mit Versionskontrollsystemen wie Git, Jira o. ä. Teamfähigkeit, Eigeninitiative und sehr gute Deutschkenntnisse. +
Festanstellung | Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Work-Life-Balance | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
SAP Entwickler Logistik (gn) merken
SAP Entwickler Logistik (gn)

HORNBACH Baumarkt AG | 69117 Bornheim bei Landau/Pfalz

Als SAP Entwickler (gn) im Logistikumfeld gestaltest Du innovative Softwarelösungen in einem agilen Team. Deine Verantwortung reicht von der Entwicklung bis zum Betrieb der Anwendungen, wobei Qualität an oberster Stelle steht. Du arbeitest eng mit Deinem Team zusammen, um Best Practices für Architektur und Entwicklung zu definieren. Regelmäßige Code Reviews helfen dabei, die Richtlinien kontinuierlich zu verbessern. Dein agiles Mindset fördert kurze Entwicklungszyklen und ständige Optimierung. Wichtiger als akademische Abschlüsse sind Deine praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung und fundierte Kenntnisse in SAP Technologien, die Du gewinnbringend einsetzt. +
Gutes Betriebsklima | Homeoffice | Unbefristeter Vertrag | Weihnachtsgeld | Jobrad | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Full - Stack - Entwickler:in - Python / Django / React merken
Full - Stack - Entwickler:in - Python / Django / React

DataCollect Traffic System GmbH | 68159 Mannheim

Full-Stack-Entwicklung mit Python, Django und React ist die Grundlage für innovative Weblösungen. Unsere Projekte fokussieren sich auf die nahtlose Zusammenarbeit mit Embedded- und Systementwicklern. Durch den gezielten Einsatz moderner KI-gestützten Entwicklungswerkzeuge verbessern wir die Wartbarkeit und Skalierbarkeit unserer Anwendungen. Die aktive Nutzung von Tools wie Claude Code und Chat GPT optimiert unsere Entwicklungsabläufe. Die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer webbasierten Plattformen ermöglicht effektive Verkehrsmesssystemverwal-tung. Bewerber mit mehrjähriger Berufserfahrung als Full-Stack-Entwickler sind bei uns herzlich willkommen und Teil unseres kreativen Teams. +
Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Full - Stack - Entwickler:in - Python / Django / React merken
Full - Stack - Entwickler:in - Python / Django / React

DataCollect Traffic System GmbH | 69117 Heidelberg

Die Full-Stack-Entwicklung mit Python, Django und React bildet das Herzstück innovativer Webplattformen. Unser Team setzt auf nahtlose Zusammenarbeit mit Embedded- und Systementwicklern, um optimale Interaktionen zwischen UI und Systemkomponenten zu ermöglichen. Durch den gezielten Einsatz von KI-gestützten Entwicklungswerkzeugen maximieren wir Effizienz und Qualität. Wir modernisieren kontinuierlich unsere Plattformen zur Verwaltung und Analyse von Verkehrsmesssystemen. Wartbarkeit und Skalierbarkeit sind dabei essentielle Ziele. Mit mehrjähriger Berufserfahrung als Full-Stack-Entwickler bringen wir fachliche Kompetenz in die Entwicklung und Nutzung modernster Technologien ein. +
Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Team Lead Softwareentwicklung – Gesundheits-IT (m/w/d) merken
Team Lead Softwareentwicklung – Gesundheits-IT (m/w/d)

Optimus Search | 69117 Heidelberg

Als Teamleiter eines internationalen Teams aus Entwickler:innen, QA, Dev Ops und Scrum Mastern führst du den agilen Entwicklungsprozess erfolgreich. Du kümmerst dich um das Onboarding und die Weiterbildung deiner Mitarbeitenden, während du Standards für die Rekrutierung definierst. Zudem etablierst du skalierbare agile Strukturen und formst selbstständige Scrum-Teams, die internationale Kolleg:innen integrieren. Durch enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen stellst du sicher, dass neue Funktionen nahtlos in die Systemlandschaft eingebunden werden. Du bereitest technische Konzepte für Management-Entscheidungen vor und übernimmst die Verantwortung für deren Umsetzung. Eine Ausbildung im IT-Bereich oder ein entsprechendes Studium ist Voraussetzung für diese anspruchsvolle Position. +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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IT Lösungsentwickler Jobs und Stellenangebote in Heidelberg

IT Lösungsentwickler Jobs und Stellenangebote in Heidelberg

Beruf IT Lösungsentwickler in Heidelberg

Zwischen Neckar, Forschung und Start-up-Flair: Der Blick eines IT-Lösungsentwicklers in Heidelberg

Wer in Heidelberg unterwegs ist und glaubt, hier drehe sich alles nur um Universitäten, Philosophen und den ewigen Touristenstrom, der hat nicht ganz Unrecht – aber eben auch nicht ganz recht. Hinter den barocken Fassaden verbirgt sich eine Szene, die IT-Lösungsentwicklung mehr als lebendig betreibt. Insbesondere für Berufseinsteiger und erfahrene Fachkräfte, die an einem Wendepunkt stehen, ist dieser Ort ein erstaunlich spannendes Biotop. Mit manchen Brüchen, klar – aber auch mit viel Potenzial. Wo, wenn nicht hier, treffen so viele Forschungseinrichtungen auf Mittelstand und internationale Player?


Was heißt hier eigentlich Lösungsentwicklung?

„Lösungsentwickler“ – schon allein dieser Begriff klingt nach klassischer Fallschirm-Landung mitten in einen Dschungel aus Anforderungen. Tatsächlich heißt das: Analyse von Prozessen, technisches Design, Programmierung, Testing; aber eben nicht im luftleeren Raum. Man wird zum Übersetzer zwischen Fachbereich und IT – und selten sind die Regieanweisungen eindeutig. Mal werkelt man tief im Backend, mal jongliert man mit APIs, gelegentlich – bedrückend oft – kämpft man gegen das berüchtigte Schnittstellenchaos. Überall? Vielleicht nicht. In Heidelberg, so mein Eindruck, setzen viele Unternehmen stark auf Kollaboration, und die Grenzen zwischen Entwicklung und Beratung sind oft fließender als anderswo.


Regionale Eigenheiten: Wissenschaft streichelt Wirtschaft – oder umgekehrt?

Heidelberg lebt vom Wissenstransfer – klingt pathetisch, ist aber Teil des Alltags. Wer in der IT an Lösungen tüftelt, merkt schnell, dass man hier keine klassische Trennung zwischen Forschung, Lehre und Anwendungsentwicklung findet. Institute, Kliniken, internationale Firmen – der Austausch ist manchmal ein Balanceakt zwischen Hierarchie und Silicon-Valley-Gestus. Ich habe erlebt, dass Start-ups mit zwei Leuten und drei Laptops im Coworking-Space Projekte stemmen, gegen die mancher Konzernwindmühlenkampf wirkt. Hier ist man abends im Biergarten plötzlich im Gespräch mit Biochemikern, die sich für smarte Data-Pipelines begeistern. Seltsame Blüten – aber das macht die Arbeit auch weniger eintönig.


Gehalt und Perspektiven: Kein Elfenbeinturm, aber auch keine goldenen Wasserhähne

Kommen wir zu einem Punkt, der selten offen ausgesprochen wird, aber alle umtreibt: die Gehälter. Einsteiger können in Heidelberg meist mit 3.300 € bis 3.700 € rechnen; mit ein paar Jahren Erfahrung sind 4.200 € bis 5.000 € drin – in größeren Unternehmen auch etwas darüber. Klingt komfortabel, und manch einer flüstert dann das Wort „Work-Life-Balance“, als gäbe es sie heimlich doch. Aber: Die Lebenshaltungskosten, vor allem die Mieten, sind in der Stadt sportlich. Der Mittelstand zahlt solide, die Wissenschaftspark-Start-ups bieten oft Anteile, weniger Geld, mehr Gestaltungsspielraum. Risiko? Klar. Aber auch Reiz.


Weiterbildung: Zwischen Eigeninitiative und Strukturdschungel

Manche glauben ja, man müsse sich in IT-Jobs alle sechs Monate neu erfinden – ganz so atemlos ist es in Heidelberg nicht, aber Stillstand fällt schon auf. Viele Arbeitgeber fördern Weiterbildungen, sei es in KI, Cloud-Architekturen oder spezifischen Tools. Der Austausch mit nahen Hochschulen und Akademien ist niedrigschwellig, aber manchmal auch durch bürokratische Hürden gefärbt. Was viele unterschätzen: Wer Eigeninitiative zeigt, wird meist wohlwollend wahrgenommen. Und manche Türen, die heute noch unsichtbar sind, öffnen sich mit dem richtigen Timing plötzlich wie von selbst.


Noch Fragen? Alltagsblick und Stolpersteine

Es wäre gelogen zu behaupten, dass in Heidelberg alles wie am Schnürchen läuft. Projekte verlaufen sich, Anforderungen wandeln sich über Nacht, manche Teams bleiben in der Methoden-Diskussion stecken. Aber gerade das Unvorhersehbare – die Mischung aus altgedienten Strukturen und experimentierfreudigen Nischen – macht den Reiz aus. Wer bereit ist, eigenständig zu denken, statt sich auf starre Routinen zu verlassen, findet hier die Freiheiten – und gelegentlich auch die Stolpersteine – einer echten IT-Landschaft auf der Kippe zwischen Tradition und digitaler Zukunft.


  • Info
  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.