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IT Koordinator Qualitätssicherung Hagen Jobs und Stellenangebote

17 IT Koordinator Qualitätssicherung Jobs in Hagen die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als IT Koordinator Qualitätssicherung in Hagen
Arbeitsort
Arbeitszeit
Homeoffice
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Experte Qualitätssicherung im Programm (m/w/d) merken
Experte Qualitätssicherung im Programm (m/w/d)

BWI GmbH | 53111 Bonn

Experte Qualitätssicherung im Programm (m/w/d): Ab sofort und in Vollzeit in Bonn. Die Business Unit ERP hat zur Aufgabe, für eines der größten Applikationsprogramme Europas den gesamten Lifecycle-Prozesses zu begleiten. +
Gutes Betriebsklima | Betriebliche Altersvorsorge | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Ausbildung Fachinformatiker Anwendungsentwicklung 2025 (m/w/d) merken
Ausbildung Fachinformatiker Anwendungsentwicklung 2025 (m/w/d)

Ferber-Software GmbH | 59555 Lippstadt

Über 120 unserer Mitarbeitenden haben einen IT-Background! Deine Ausbildungszeit startet in einer der Entwicklungsabteilungen. Anhand kleiner Übungsaufgaben machst Du Deine ersten Schritte in der Programmierung von Software. +
Flexible Arbeitszeiten | Work-Life-Balance | Erfolgsbeteiligung | Betriebliche Altersvorsorge | Corporate Benefit Ferber-Software GmbH | Jobticket – ÖPNV | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
SAP-Basiskoordinator (m/w/d) - NEU! merken
SAP-Basiskoordinator (m/w/d) - NEU!

Finanz Informatik | Münster

Und Qualitätssicherung im Rahmen von SLA-Vereinbarungen; Dokumentation von Betriebsprozessen sowie Nachverfolgung von Incidents und Problems; Erarbeitung technischer Architekturdesigns unter Berücksichtigung von Sicherheits-, Performance- und Betriebsanforderungen +
Jobticket – ÖPNV | Barrierefreiheit | Flexible Arbeitszeiten | Kantine | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Projektleiter*in IT-Infrastruktur merken
Projektleiter*in IT-Infrastruktur

Alexianer DaKS GmbH | Münster

Als IT-Projektleiter*in (m/w/d) in Vollzeit spielst du eine Schlüsselrolle in der Digitalisierung unserer Einrichtungen. Du leitest komplexe IT-Infrastrukturprojekte und bist der zentrale Ansprechpartner für Entscheider. Deine Hauptaufgaben umfassen die Planung, Koordinierung und Überwachung dieser Projekte. Hierzu definierst du Projektziele, erstellst detaillierte Projektpläne und Dokumentationen. Regelmäßiges Reporting an Stakeholder sorgt für Transparenz über die Fortschritte. Du bist verantwortlich für die Einhaltung von Zeitplänen, Budgets und Qualitätsstandards, was deine Rolle unerlässlich macht. +
Familienfreundlich | Unbefristeter Vertrag | Gutes Betriebsklima | Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Expert Classified Services (m/w/d) merken
Expert Classified Services (m/w/d)

BWI GmbH | 53111 Bonn

Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. +
Gutes Betriebsklima | Betriebliche Altersvorsorge | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Anlagenmechaniker SHK für Workforce- & Auftragsmanagement (w/m/d) - NEU! merken
Anlagenmechaniker SHK für Workforce- & Auftragsmanagement (w/m/d) - NEU!

E.ON Energy Solutions GmbH | Monheim am Rhein

Und sicher im Umgang mit Microsoft Office, Microsoft Dynamics und SAP; Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hohem Sicherheits- und Qualitätsbewusstsein; Analytisch, technisch versiert und wirtschaftlich denkend; Kommunikativ, teamorientiert +
Gutes Betriebsklima | Kinderbetreuung | Jobrad | Corporate Benefit E.ON Energy Solutions GmbH | Betriebliche Altersvorsorge | Vermögenswirksame Leistungen | Einkaufsrabatte | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Elektrotechniker für Koordination Wartung & Service (w/m/d) - NEU! merken
Elektrotechniker für Koordination Wartung & Service (w/m/d) - NEU!

E.ON Energy Solutions GmbH | Monheim am Rhein

Und sicher im Umgang mit Microsoft Office, Microsoft Dynamics und SAP; Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hohem Sicherheits- und Qualitätsbewusstsein; Analytisch, technisch versiert und wirtschaftlich denkend; Kommunikativ, teamorientiert +
Gutes Betriebsklima | Kinderbetreuung | Jobrad | Corporate Benefit E.ON Energy Solutions GmbH | Betriebliche Altersvorsorge | Vermögenswirksame Leistungen | Einkaufsrabatte | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Techniker Elektrotechnik – Koordination Workforce Management (w/m/d) merken
Techniker Elektrotechnik – Koordination Workforce Management (w/m/d)

Jobspreader | Monheim am Rhein

Und sicher im Umgang mit Microsoft Office, Microsoft Dynamics und SAP; Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hohem Sicherheits- und Qualitätsbewusstsein; Analytisch, technisch versiert und wirtschaftlich denkend; Kommunikativ, teamorientiert +
Gutes Betriebsklima | Kinderbetreuung | Jobrad | Corporate Benefit Jobspreader | Betriebliche Altersvorsorge | Vermögenswirksame Leistungen | Einkaufsrabatte | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Techniker / Koordinator - Workforce Management (w/m/d) merken
Techniker / Koordinator - Workforce Management (w/m/d)

Jobspreader | Monheim am Rhein

Erwerben Sie die Zusatzqualifikation als staatlich geprüfter Techniker und profitieren Sie von über drei Jahren Erfahrung in Nah-/Fernwärme oder ähnlichen technischen Bereichen. Ihr IT-Know-how, insbesondere in Microsoft Office, Dynamics und SAP, ist ein wichtiger Vorteil. Arbeiten Sie strukturiert und eigenverantwortlich und bringen Sie dabei ein hohes Sicherheits- und Qualitätsbewusstsein mit. Neben analytischen und technischen Fähigkeiten schätzen wir Teamgeist und Kommunikationsfähigkeiten im Austausch mit Partnern. Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) und besitzen einen Führerschein der Klasse B. Genießen Sie attraktive Vergütung, 30 Tage Jahresurlaub und vielseitige Weiterentwicklungsmöglichkeiten! +
Gutes Betriebsklima | Kinderbetreuung | Jobrad | Corporate Benefit Jobspreader | Betriebliche Altersvorsorge | Vermögenswirksame Leistungen | Einkaufsrabatte | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Techniker / Koordinator - Workforce Management (w/m/d) - NEU! merken
Techniker / Koordinator - Workforce Management (w/m/d) - NEU!

E.ON Energy Solutions GmbH | Monheim am Rhein

Suchen Sie eine neue Herausforderung als Techniker im Bereich Nah-/Fernwärme? Wir bevorzugen Bewerber mit einer Zusatzqualifikation und mindestens drei Jahren Berufserfahrung in technischen Berufen. IT-Affinität ist wichtig, ebenso wie der sichere Umgang mit Microsoft Office, Dynamics und SAP. Eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hohem Sicherheitsbewusstsein ist unerlässlich. Profitieren Sie von attraktiven Vergütungen, 30 Tagen Jahresurlaub und der Möglichkeit eines Sabbaticals. Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) sowie ein Führerschein der Klasse B runden Ihr Profil ab. Bewerben Sie sich noch heute! +
Gutes Betriebsklima | Kinderbetreuung | Jobrad | Corporate Benefit E.ON Energy Solutions GmbH | Betriebliche Altersvorsorge | Vermögenswirksame Leistungen | Einkaufsrabatte | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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IT Koordinator Qualitätssicherung Jobs und Stellenangebote in Hagen

IT Koordinator Qualitätssicherung Jobs und Stellenangebote in Hagen

Beruf IT Koordinator Qualitätssicherung in Hagen

Zwischen Prüfkoffer und Prozessor: Die unterschätzte Kunst des IT Koordinators Qualitätssicherung in Hagen

Was tut man nicht alles, um nachts ruhig schlafen zu können. Wer je in einem Unternehmen aus Hagen für reibungslose IT-Prozesse stehen sollte, weiß: Die Suche nach Fehlern, nach winzigen Unstimmigkeiten, nach schleichenden Risiken – sie nimmt kein Ende. Gerade dort, wo Produktion, Handel und Verwaltung in einem seltsamen Tanz aus Industrietradition und Digitalisierung ineinandergreifen, braucht man jemanden mit Nerven aus Drahtseil. Oder, vorsichtiger formuliert: ein gutes Stück Hartnäckigkeit gepaart mit technischem Überblick. Willkommen im Arbeitsalltag eines IT Koordinators für Qualitätssicherung.


Zwischen Normendickicht, Anwender-Frust und Chef-Erwartung

Qualitätssicherung klingt in vielen Ohren erstmal nach Stickern auf Joghurtbechern oder Checklisten im Maschinenraum. Im IT-Kontext, speziell in einer Stadt wie Hagen, stellt sich das Leben aber etwas komplexer dar. Es reicht eben nicht, den Fehlerteufel aus Software-Projekten zu verbannen oder ein Testprotokoll abzuzeichnen. Wer hier die Verantwortung trägt, jongliert mit Normen, Datenbank-Systemen, männl… nein: allzu menschlichen Anwendern – und immer wieder mit Management, das irgendwo zwischen hoher Erwartung, Kostendruck und Digitalisierungspanik laviert.


Was wirklich zählt: Fachwissen, Feingefühl und die Fähigkeit, Kollegen nicht in die Raserei zu treiben

Schön, wenn man alle Test-Tools aus dem Effeff beherrscht, schon besser, wenn man die aktuellen ISO-Normen zu Prozess- und Produktqualität nicht nur im Regal stehen hat, sondern tatsächlich… damit arbeiten kann. Doch, und das wurde in Gesprächen mit Kollegen und den ungeschminkten Berichten aus Hagener Unternehmen immer wieder deutlich: Wer es langfristig schaffen will, muss sein Wissen zwischen die Leute tragen können. Das heißt, KollegInnen dort abzuholen, wo sie scheitern – manchmal auf der sachlichen Ebene, immer öfter aber auch auf der persönlichen. „Der ITler als Therapeut?“ Nein, so weit möchte ich nicht gehen; aber ein gerüttelt Maß Geduld, Kompromissbereitschaft und kommunikatives Fingerspitzengefühl verhindern, dass die Akzeptanz für QS-Prozesse gegen Null driftet.


Regionale Eigenheiten: Hagen als Klebstoff zwischen Tradition und Tech

Wer glaubt, im Ruhrgebiet (oder, wie die Hagener sagen würden: am Tor zum Sauerland) laufe alles noch nach Dampfkesselmanier, der irrt. Der Mittelstand, Logistiker, urbane Verwaltung – auf digitaler Ebene ringt jeder Bereich mit seinen Eigenheiten. Lokale Besonderheiten? Zahlreiche. Kleine und mittlere Unternehmen suchen nach Möglichkeiten, IT-Qualitätssicherung möglichst kosteneffizient und praxisnah umzusetzen, während die größten Arbeitgeber langsam eigene Fachabteilungen ausbauen. Wandelndes Personal, hybride Teams aus jungen Technikbegeisterten und „alten Hasen“ prägt das Bild. Da fragt man sich schon, wie viele Nachtschichten nötig sind, um Qualitätsziele, Kostenrahmen und den Hang zur Improvisation unter einen Hut zu bringen. Manchmal hilft nur Humor (oder Kaffee, meistens beides).


Erwartungen, Chancen und – ja, das liebe Geld

Wer frisch einsteigt, kann im Raum Hagen mit einem Einstiegsgehalt von rund 3.000 € rechnen; in etablierten Unternehmen, mit Spezialwissen oder mehrjähriger Erfahrung, sind 3.400 € bis 4.000 € keine Utopie. Klingt solide, doch Vorsicht: Die Gehaltslandschaft bleibt volatil. Branchenunterschiede, Betriebsgröße und natürlich die persönliche Verhandlungsstärke können deutlich Einfluss nehmen. Eines ist jedenfalls kein Geheimnis mehr: Wer sich konsequent fortbildet und neben Prüfprozessen auch Automatisierung, Datenschutz und Requirements Engineering für sich erschließt, steigert die Chance auf langfristige Sicherheit enorm.


Persönlicher Nachklang: Zwischen Gewissen und Gelassenheit

Ich habe so manchen IT Koordinator in Hagen erlebt, der zwischen Powerpoint-Hölle und Datenbank-Desaster seine heitere Fassung bewahrt hat. Was viele unterschätzen: Qualitätssicherung ist kein statischer Job, sondern ein dauerndes Ringen mit Menschen, Prozessen – und den eigenen Ansprüchen. Mut zur Lücke, ein Bein im Leben der Anwender und der Wille, inmitten der Vielzahl technischer Schnittstellen nicht zu vergessen, wofür das alles geschieht: mehr Qualität, weniger Bürokratie, bessere Arbeit. Klingt doch recht erstrebenswert, oder? Wer das mag, findet in Hagen ein Terrain, das auf Dauer mehr bietet als Routine und Regelwerk. Aber, kleine Warnung am Rande: Sorgen Sie für ausreichend Kaffeevorrat – Sie werden ihn brauchen.


  • Info
  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.