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IT Koordinator Qualitätssicherung Magdeburg Jobs und Stellenangebote

8 IT Koordinator Qualitätssicherung Jobs in Magdeburg die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als IT Koordinator Qualitätssicherung in Magdeburg
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Projektleiter (m/w/d) HR-Digitalisierung / HR-IT-Transformation - NEU! merken
Projektleiter (m/w/d) HR-Digitalisierung / HR-IT-Transformation - NEU!

sat. Services GmbH | 20095 Hamburg, Peine

Wir suchen einen engagierten Projektleiter (m/w/d) für HR-Digitalisierung und HR-IT-Transformation in Peine. In dieser Rolle leiten Sie eigenverantwortlich kleinere Projekte im Bereich HR-Digitalisierung und übernehmen das Planstellen-Management im SAP HCM. Sie koordinieren die Einführung von SuccessFactors Learning und weiteren Modulen, einschließlich Performance & Goals und Recruiting. Darüber hinaus erstellen und überwachen Sie Projekt- und Teilprojektpläne sowie Ressourcenübersichten. Die Organisation von Projekt-Meetings und die Dokumentation gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft des Personalwesens aktiv mit! +
Familienfreundlich | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Projektleiter (m/w/d) HR-Digitalisierung / HR-IT-Transformation merken
Projektleiter (m/w/d) HR-Digitalisierung / HR-IT-Transformation

sat. Services GmbH | 31224 Peine

Wir suchen einen Projektleiter (m/w/d) für HR-Digitalisierung in Peine, der unsere ehrgeizigen digitalen Transformationen leitet. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für das Management von Projekten im SAP HCM, insbesondere im Bereich Organisationsmanagement. Ihre Aufgaben umfassen die Einführung von Success Factors Learning sowie die Koordination weiterer Module wie Performance & Goals. Sie erstellen und überwachen Projektpläne und Ressourcenübersichten, um den Fortschritt zu garantieren. Zudem organisieren Sie Projektmeetings, dokumentieren Ergebnisse und verfolgen Aufgaben gewissenhaft. Unterstützen Sie unser Team bei dieser spannenden Herausforderung und gestalten Sie die Zukunft des HR-Managements aktiv mit! +
Familienfreundlich | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Projektleiter (m/w/d) HR-Digitalisierung / HR-IT-Transformation merken
Projektleiter (m/w/d) HR-Digitalisierung / HR-IT-Transformation

sat. Services GmbH | 31241 Klein Ilsede

Wir suchen einen engagierten Projektleiter (m/w/d) für HR-Digitalisierung in Peine. In dieser verantwortungsvollen Rolle leiten Sie eigenständig kleinere HR-Projekte und steuern das Planstellen-Management im SAP HCM. Sie koordinieren die Einführung von Success Factors Learning sowie weiteren Modulen, wie Performance & Goals und Recruiting. Zudem erstellen Sie Projektpläne und überwachen die Ressourcen effektiv. Ihre Aufgaben umfassen auch die Organisation von Projekt-Meetings und die Erstellung von Statusberichten und Präsentationen. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft der HR-IT-Transformation mit! +
Familienfreundlich | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Projektleiter (m/w/d) HR-Digitalisierung / HR-IT-Transformation merken
Projektleiter (m/w/d) HR-Digitalisierung / HR-IT-Transformation

sat. Services GmbH | 31241 Groß Ilsede

Wir suchen einen engagierten Projektleiter (m/w/d) für HR-Digitalisierung in Peine. In dieser Rolle übernehmen Sie die eigenverantwortliche Leitung kleinerer Projekte im SAP HCM. Sie sind zuständig für das Planstellen-Management und die Implementierung von Success Factors Learning sowie weiteren Modulen. Ihre Aufgaben umfassen die Erstellung und Überwachung von Projektplänen sowie die Organisation von Meetings. Zudem erstellen Sie Statusberichte und Entscheidungsvorlagen für die Projektleitung. Wenn Sie Erfahrung im Testmanagement haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen. +
Familienfreundlich | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Projektleiter (m/w/d) HR-Digitalisierung / HR-IT-Transformation merken
Projektleiter (m/w/d) HR-Digitalisierung / HR-IT-Transformation

sat. Services GmbH | 31241 Ilsede

Wir suchen einen Projektleiter (m/w/d) für die HR-Digitalisierung in Peine. In dieser verantwortungsvollen Position leiten Sie eigenständig kleinere Projektteile. Ihre Hauptaufgaben umfassen die Steuerung von SAP HCM und SuccessFactors-Modulen. Dabei erstellen und überwachen Sie Projektpläne sowie Terminübersichten. Zudem organisieren Sie Projekt-Meetings und dokumentieren die Ergebnisse. Unterstützen Sie unser Team bei der Transformation der HR-IT und gestalten Sie die digitale Zukunft aktiv mit! +
Familienfreundlich | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Vollmachtenkoordinator (m/w/d) Identity- und Accessmanagement (IAM) merken
Vollmachtenkoordinator (m/w/d) Identity- und Accessmanagement (IAM)

ivv GmbH | 38100 Braunschweig

Vollmachtenkoordinator (m/w/d) Identity- und Accessmanagement (IAM): Aufgaben: Anlage und Verwaltung von Identitäten im IdM-System Sail Point Identity IQ (IIQ); Bereitstellung von Berechtigungen innerhalb des Active Directory, dem SI und AO/VM (eigenentwickelte +
Homeoffice | Flexible Arbeitszeiten | Weiterbildungsmöglichkeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Vermögenswirksame Leistungen | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Vollmachtenkoordinator (m/w/d) Identity- und Accessmanagement (IAM) merken
Ingenieur/ Meister/ Techniker (m/w/d) Smart Grid Steuertechnik merken
Ingenieur/ Meister/ Techniker (m/w/d) Smart Grid Steuertechnik

Städtische Werke Magdeburg GmbH & Co. KG | 39104 Magdeburg

Netzanschlussportal, Sicherstellung der Abbildbarkeit im nachgelagerten MaKo-Prozess Planung, Koordination und operative Mitwirkung bei Teststellungen zur Überprüfung der Steuerbarkeit über neue Steuereinheiten Enge Abstimmung mit Netzbetrieb, Messstellenbetrieb, IT-Abteilung +
Unbefristeter Vertrag | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
IT Koordinator Qualitätssicherung Jobs und Stellenangebote in Magdeburg

IT Koordinator Qualitätssicherung Jobs und Stellenangebote in Magdeburg

Beruf IT Koordinator Qualitätssicherung in Magdeburg

Vom Floh im IT-Getriebe: Ein ehrlicher Blick auf den Beruf IT Koordinator Qualitätssicherung in Magdeburg

Manche Berufe entfalten ihren Reiz erst dann, wenn man einmal zwischen den Zahnrädern stand – mittendrin, wo’s manchmal ein bisschen knarzt und quietscht. Der IT Koordinator Qualitätssicherung in Magdeburg gehört definitiv in diese Kategorie. Klingt erstmal trocken, fast wie ein Job, bei dem die Kaffeemaschine der spannendste Kollege ist. Aber das wäre viel zu billig gedacht. Wer so einen Posten übernimmt, navigiert täglich am Rand der digitalen Komfortzone – irgendwo zwischen unbarmherziger Prozesslogik, den gelegentlichen Anfällen von Entwickler-Kreativität und der wunderbaren Welt der Abnahmetabellen.


Der Arbeitsalltag? Ganz ehrlich: Der ist schwer zu verallgemeinern – und genau darin liegt der Hund begraben. Die Magdeburger IT-Landschaft liegt irgendwo zwischen ambitionierter Start-up-Atmosphäre im Wissenschaftshafen und den altgedienten Infrastrukturriesen aus der Industrie. Wer neu einsteigt, stolpert in ein technisches Biotop, das ebenso von Traditionsunternehmen wie auch von viel zu schnell wachsenden Digitalprojekten geprägt ist. Für Berufseinsteiger oder erfahrene Quereinsteiger kann das erst einmal einschüchtern. Tagesgeschäft bedeutet: Anforderungen systematisch aufnehmen, Testfälle konstruieren, Fehlerberichte verfassen, die man am liebsten als Glosse veröffentlichen möchte („Login-Button zu unscheinbar für den Chef entwickelt, bitte nachbessern“). Hinter jedem Protokoll stehen oft Stunden kleinlicher Detailverliebtheit – mit dem Ziel, dass am Ende kein Karren an die Wand fährt, zumindest keiner, der nicht nachvollziehbar dokumentiert wurde.


Was die Unternehmen in Magdeburg fordern, hat es durchaus in sich: Saubere Dokumentationen, Schnittstellenkompetenz (nein, damit sind nicht die Kaffeepausen gemeint), solide Kenntnisse einschlägiger Test- und Dokumentationstools – und eine Portion Hartnäckigkeit, die an Spürsinn grenzt. Wer in der Qualitätssicherung koordiniert, schwimmt ständig zwischen den Sphären von Entwicklung, Projektleitung und den allzeit lauernden Betriebsprüfer-Gespenstern. Der formale Rahmen? Meist klassisch dual: Abschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem nahen Fachgebiet. Aber hier in Magdeburg, da zählen Unerschrockenheit und pragmatische Improvisation mindestens genauso viel wie akkurate Zeugnispunkte. Ich sage: Wer an kleinen Unklarheiten nicht verzweifelt, sondern sich darin wie beim Puzzlen zu Hause fühlt, der ist hier vermutlich goldrichtig.


Kurzer Blick aufs Gehalt: Die Realität liegt, trotz aller Digitalisierungshoffnung, eher bodenständig. Im Einstieg bewegen sich die Gehälter meist zwischen 3.100 € und 3.800 €, für erfahrene Qualitätshüter können es auch 4.000 € bis 4.800 € werden – zumindest, wenn die Verantwortung wächst oder internationale Projekte auf der Agenda stehen. Ja, das ist nicht das Silicon-Valley-Niveau, aber gemessen an den Magdeburger Lebenshaltungskosten und der oft sehr soliden Betriebstreue durchaus attraktiv. Nur wer auf goldene Wasserhähne steht, sollte vielleicht noch eine Runde drehen.


Was viele unterschätzen: Qualitätssicherung in der IT ist längst mehr als das nervige Aufspüren von Tippfehlern. Mit der zunehmenden Vernetzung der regionalen Unternehmen – kein Wunder in einer Stadt, in der die Automatisierungsbranche genauso pulsiert wie die Verwaltung digitalisiert – gewinnt diese Rolle deutlich an strategischer Bedeutung. Wer hier jetzt einsteigt oder wechseln will, landet oftmals mitten im Transformationsprozess. Von modernen agilen Methoden über automatisierte Testumgebungen bis zu Compliance-Anforderungen: Der Job bietet Spielräume für Weiterentwicklung, fordert aber auch Bereitschaft, sich stetig in neue Tools, Teamdynamiken und regulatorische Vorgaben einzuarbeiten. Klingt anstrengend? Ist es manchmal auch. Aber selten so eintönig, dass man aus Langeweile die Kaffeetasse zählt.


Und dann ist da noch dieser feine Stolz, der sich einstellt, wenn die eigene Gründlichkeit verhindert, dass ein dreistelliges Kundenprojekt an einer schlampigen Schnittstelle scheitert. Es geht – so mein Eindruck – nicht nur um Kontrolle, sondern um das Rückgrat in einem Betriebssystem voller Fragezeichen. Gelegentlich fragt man sich, warum man das tut. Die Antwort liegt irgendwo zwischen Gewissen, Ehrgeiz und der Freude an einem sauber gelösten Problem, das sonst keiner gemerkt hätte. So gesehen: Qualität ist kein Bonus, sondern Überlebensprinzip. Gerade in Magdeburg, wo nichts bleibt wie es war – außer dem Drang, die Sache besser zu machen.

  • Info
  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.