100 km»
  • Exakt
  • 10 km
  • 25 km
  • 50 km
  • 100 km
Jobs»
  • Jobs
  • Ausbildung
  • Weiterbildung
  • Praktikum
  • Schülerpraktika
  • Refugees

 

Top Karriere Portal - Auszeichnung von Focus

IT Koordinator Qualitätssicherung Hannover Jobs und Stellenangebote

20 IT Koordinator Qualitätssicherung Jobs in Hannover die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als IT Koordinator Qualitätssicherung in Hannover
Arbeitsort
Arbeitszeit
Homeoffice
Position
Anstellungsart
Funktionsbereich
Sortieren
Testkoordinator IAM Entwicklung (m/w/d) merken
Koordinator Softwareentwicklung (m/w/d) merken
Koordinator Softwareentwicklung (m/w/d)

Finanz Informatik GmbH & Co. KG | 30159 Hannover

Wir suchen einen Koordinator für Softwareentwicklung (m/w/d) an den Standorten Hannover oder Münster. Unser IAM-Team, spezialisiert auf Identity Governance and Administration (IGA), benötigt Verstärkung zur Optimierung unserer Systeme. Als führender Banken-IT-Dienstleister in Europa treiben wir die Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe voran. Mit über 5.000 Mitarbeitenden an drei Standorten entwickeln wir smarte Finanz-Services für die Zukunft. Nutzen Sie die Chance, Teil unseres innovativen Teams zu werden. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie digitales Banking aktiv mit! +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
sozialpädagogische*r Koordinator*in Prävention & Ganztag (m/w/d) merken
sozialpädagogische*r Koordinator*in Prävention & Ganztag (m/w/d)

Gemeinde Uetze | 31311 Uetze

Wir suchen einen sozialpädagogischen Koordinator (m/w/d) für Prävention & Ganztag im Schulzentrum Uetze. Diese befristete Position in Vollzeit oder Teilzeit bietet spannende Aufgaben im Bereich der kommunalen Präventionsarbeit. Hauptaufgaben sind die Koordination der Methode „CTC – Communities That Care“ und die Erstellung eines Aktionsplans basierend auf Befragungsergebnissen. Zudem entwickeln Sie Präventionsmaßnahmen und leiten Arbeitskreise sowie Gremien. Sie unterstützen den Ganztagsschulbetrieb und übernehmen Personalverantwortung. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft der Präventionsarbeit aktiv mit! +
Gutes Betriebsklima | Weiterbildungsmöglichkeiten | Familienfreundlich | Betriebliche Altersvorsorge | Jobticket – ÖPNV | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Projektleiter (m/w/d) HR-Digitalisierung / HR-IT-Transformation merken
Projektleiter (m/w/d) HR-Digitalisierung / HR-IT-Transformation

sat. Services GmbH | 31224 Peine

Sie suchen eine spannende Herausforderung in Peine? Wir suchen einen Projektleiter (m/w/d) für HR-Digitalisierung und HR-IT-Transformation. In dieser Position leiten Sie eigenverantwortlich kleinere Projekte im HR-Bereich und sind für das Planstellen-Management im SAP HCM zuständig. Sie koordinieren die Einführung von SuccessFactors Learning sowie weiteren Modulen wie Performance & Goals und Recruiting. Ihre Aufgaben umfassen zudem die Organisation von Projekt-Meetings, die Erstellung von Statusberichten und die Unterstützung im Testmanagement. Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie die Zukunft der HR-Digitalisierung aktiv mit! +
Familienfreundlich | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Projektleiter (m/w/d) HR-Digitalisierung / HR-IT-Transformation merken
Projektleiter (m/w/d) HR-Digitalisierung / HR-IT-Transformation

sat. Services GmbH | 31241 Klein Ilsede

Wir suchen einen engagierten Projektleiter (m/w/d) für HR-Digitalisierung in Peine. In dieser verantwortungsvollen Rolle leiten Sie eigenständig kleinere HR-Projekte und steuern das Planstellen-Management im SAP HCM. Sie koordinieren die Einführung von Success Factors Learning sowie weiteren Modulen, wie Performance & Goals und Recruiting. Zudem erstellen Sie Projektpläne und überwachen die Ressourcen effektiv. Ihre Aufgaben umfassen auch die Organisation von Projekt-Meetings und die Erstellung von Statusberichten und Präsentationen. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft der HR-IT-Transformation mit! +
Familienfreundlich | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
sozialpädagogische*r Koordinator*in Prävention & Ganztag (m/w/d) merken
sozialpädagogische*r Koordinator*in Prävention & Ganztag (m/w/d)

Gemeinde Uetze | 31234 Plockhorst

Zur Verstärkung unseres Teams im Schulzentrum Uetze suchen wir einen sozialpädagogischen Koordinator (m/w/d) für die Präventionsarbeit. Die Stelle ist befristet und umfasst eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Wochenstunden oder Teilzeit mit mindestens 30 Wochenstunden. In dieser Position koordinieren Sie die Präventionsmethode „CTC – Communities That Care“ und entwickeln einen Aktionsplan basierend auf Befragungsergebnissen. Zudem leiten Sie Arbeitskreise, fördern die Vernetzung und unterstützen den Ganztagsschulbetrieb. Ihre Aufgaben umfassen auch die Entwicklung und Umsetzung effektiver Präventionsmaßnahmen sowie Personalverantwortung. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft der Jugendprävention aktiv mit. +
Gutes Betriebsklima | Weiterbildungsmöglichkeiten | Familienfreundlich | Betriebliche Altersvorsorge | Jobticket – ÖPNV | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Vollmachtenkoordinator (m/w/d) Identity- und Accessmanagement (IAM) merken
Vollmachtenkoordinator (m/w/d) Identity- und Accessmanagement (IAM)

ivv GmbH | 30159 Hannover

Mitarbeit in Projekten rund um das Thema Berechtigungs- und Identitätsmanagement sowie Übernahme weiterer Aufgaben in diesem Kontext. +
Festanstellung | Homeoffice | Flexible Arbeitszeiten | Weiterbildungsmöglichkeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Vermögenswirksame Leistungen | Jobrad | Kantine | Work-Life-Balance | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Senior RPA-Developer (m/w/d) merken
Senior RPA-Developer (m/w/d)

VGH | 30159 Hannover

RPA-Lösungen (insbesondere mit UiPath) in bestehende IT-Landschaften, inklusive umfassender Testdurchführung (Plausibilität, Funktionalität, Performance, Qualität) und kontinuierlicher Optimierung bestehender Automatisierungsprozesse; Schrittweise Übernahme +
Gutes Betriebsklima | Homeoffice | Flexible Arbeitszeiten | Weiterbildungsmöglichkeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Vermögenswirksame Leistungen | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Betriebsingenieur Technische Instandhaltung (w/m/d) merken
Koordinator IT-Infrastruktur (m/w/d) merken
Koordinator IT-Infrastruktur (m/w/d)

ivv GmbH | 30159 Hannover

Die ivv GmbH bietet eine spannende Position als Koordinator IT-Infrastruktur (m/w/d). Als Full-Service IT-Dienstleister für öffentlich-rechtliche Versicherungen in Niedersachsen, Bremen und Sachsen-Anhalt sorgen wir für zukunftssichere IT-Lösungen. Ihre Hauptaufgabe ist die Verantwortung für Softwaretestumgebungen und die Koordination abteilungsübergreifender Meetings. Hierbei sichern Sie die Qualität und Verfügbarkeit unserer IT-Dienstleistungen. Nutzen Sie die Chance, aktiv an innovativen Projekten mitzuarbeiten und sich in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres erfolgreichen Unternehmens! +
Homeoffice | Flexible Arbeitszeiten | Weiterbildungsmöglichkeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Vermögenswirksame Leistungen | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
1 2 nächste
IT Koordinator Qualitätssicherung Jobs und Stellenangebote in Hannover

IT Koordinator Qualitätssicherung Jobs und Stellenangebote in Hannover

Beruf IT Koordinator Qualitätssicherung in Hannover

Wo beginnt Qualität? Über den Alltag als IT-Koordinator: Qualitätssicherung in Hannover

Morgens in Hannover – draußen Nieselregen, drinnen blinkt schon der Monitor. Kaffee auf dem Tisch, Bugtracker offen, erste Mails. Ein typischer Arbeitsbeginn für jemanden, der sich im Feld der IT-Koordination mit Schwerpunkt Qualitätssicherung bewegt. Oder besser: bewegen muss. Denn Stillstand gibt’s in diesem Bereich gefühlt nie. Zwischen Datenbankkonfiguration, Prozessdefinition und der nüchternen Realität der Systemtests pendelt man wie zwischen zwei Straßenbahnlinien am Aegi: Immer in Erwartung, dass der Anschluss diesmal nicht verpasst wird.


Die Rolle: Brückenbauer mit Geduldsfaden

Wer glaubt, dass ein IT-Koordinator für Qualitätssicherung bloß akribisch Häkchen in Testlisten setzt, ist spät dran. Der eigentliche Job beginnt oft da, wo die Checklisten aufhören – nämlich in Abstimmung zwischen Fachabteilungen und Entwicklern. Kommunikation wird zur Hauptsache, Geduld zur zweiten Währung. Die einen wollen funktionierende Software, die anderen schnelle Auslieferung – und irgendwo dazwischen steht man als Koordinator mit dem Anspruch, dass „funktionierend“ eben mehr ist als „läuft irgendwie“. Was viele nicht bedenken: In Hannover, wo mittelständische Unternehmen und Verwaltung auf innovative Digitalprozesse pochen, geht es nicht allein um Technik – sondern um Vertrauen. Da kann ein missglückter Release mehr Unruhe stiften als ein wetterbedingtes Verkehrschaos am Raschplatz.


Gesellschaftlicher Takt, regionale Eigenheiten: Wie Hannover tickt

Hannover ist vielleicht kein Silicon Valley, aber unterschätzen sollte man die Szene hier nicht. Viele unterschätzen die Dynamik zwischen traditioneller Industrie und sich rasant wandelnder IT-Landschaft. Gerade in der Region, wo Logistik, Automotiv und öffentlicher Sektor auf Digitalisierung setzen, ist die Nachfrage nach Koordination im Qualitätsmanagement hoch. Wer den Dialog mit Produktionsleitern, IT-Architekten und Anwendern nicht scheut – und auch mal Polyglott zwischen den Branchenwörtern hin und her schalten kann –, wird hier gebraucht. Das Spannende: Durch die regionale Vielfalt entstehen ständig neue Schnittstellen. Ich sage es offen: Wer sich für Abläufe interessiert, statt allein für Codezeilen, bleibt hier selten lange ohne Beschäftigung.


Zwischen Pflicht und Leidenschaft: Aufgaben jenseits des Handbuchs

Was tut denn nun so ein IT-Koordinator für Qualitätssicherung? Kurz gesagt: Prozesse orchestrieren, Testverfahren abstimmen, Mängel dokumentieren und vor allem – unermüdlich nachhaken. Klingt trocken? Vielleicht. Aber unterschätzen Sie nicht den Nervenkitzel, wenn Fehlerquellen wie Phantomzüge im System auftauchen und das Team (manchmal widerwillig) zur Ursachenforschung antritt. Gerade Berufseinsteiger stellen oft schnell fest: Es geht um mehr als nur Formulare. Datenflüsse verstehen, Risiken erkennen, Anforderungen mit Sinn und Maß umsetzen – oft muss man improvisieren. Und manchmal, da reicht ein pragmatisches „Geht das auch schlanker?“ weiter als jede PowerPoint-Folie.


Gehalt, Perspektiven und das große Ganze

„Kann man davon leben?“ – die Frage kommt verlässlich, und ja, man kann. Die Gehälter in Hannover schwanken je nach Unternehmen, Erfahrung und Projektauslastung, bewegen sich aber in der Regel zwischen 3.300 € und 4.400 €. Für Einsteiger vielleicht noch etwas niedriger, für erfahrene Kräfte, gerade im internationalen Projektkontext, auch deutlich darüber. Entscheidend ist: Wer sich weiterbildet – etwa in Richtung agiles Testmanagement oder Process Mining – hat Wert auf dem Arbeitsmarkt der Region und wird nicht leicht ersetzt. Und Weiterbildung ist hier kein modischer Zusatz, sondern Voraussetzung fürs Überleben. Die IT schläft nicht, auch wenn’s in Hannover-am-Abend manchmal so wirkt.


Zumutungen, Chancen, Eigenheiten – eine persönliche Bilanz

Manchmal frage ich mich: Warum tut man sich das eigentlich an? Wochen, in denen Standards aufeinanderprallen, Excel einem die Sicht raubt und Teams sich im Kreis drehen. Aber dann – ein Release klappt, ein ganzes Projektteam atmet auf, die Kette der Abhängigkeiten hält. Vielleicht ist das dieser spezielle Reiz: Nie Routine, immer wieder neue Konstellationen – und die stille Genugtuung, dass Qualität eben doch mehr ist als ein PDF-Bericht im Archiv. In Hannover, zwischen Großmarkt und Messeschnellweg, zeigt sich: Wer bereit ist mitzudenken – im Zweifel auch mal gegen den Strom – wird als IT-Koordinator mit Qualitätsfokus nicht nur gebraucht, sondern geschätzt.


  • Info
  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.