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Innendienstleiter Köln Jobs und Stellenangebote

425 Innendienstleiter Jobs in Köln die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Innendienstleiter in Köln
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Leiter/in für das Leitungsbüro (w/m/d) merken
Leiter/in für das Leitungsbüro (w/m/d)

Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt e.V. (DLR) | 50667 Köln

Die Stelle als Leiter/in für das Leitungsbüro (w/m/d) bei DLR in Berlin oder Bonn bietet spannende Karrieremöglichkeiten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine erfahrene Führungskraft in Vollzeit, zunächst befristet auf drei Jahre. Die Vergütung erfolgt gemäß den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes. Bewerber müssen die Sicherheitsüberprüfbarkeit nach dem SÜG nachweisen. Tritt ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt und gestalte innovative Forschungsprojekte mit! Werde Teil eines internationalen Teams von 11.000 Mitarbeitenden und profitiere von einer einzigartigen Infrastruktur. +
Unbefristeter Vertrag | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Leiter Customer Care Center (w/m/d) technischer Vertriebsinnendienst B2B merken
Leiter Customer Care Center (w/m/d) technischer Vertriebsinnendienst B2B

weinor GmbH & Co. KG | 50667 Köln

Als Leiter des Customer Care Centers (w/m/d) im technischen Vertriebsinnendienst B2B tragen Sie die Verantwortung für nationale und internationale Teams. Ihre Hauptaufgabe besteht in der fachlichen und disziplinarischen Führung dieses Bereichs, einschließlich der Sales- und After-Sales-Betreuung. Sie coachen Ihr Team kontinuierlich, um exzellentes Produkt-Know-how zu gewährleisten und kundenorientierte Leitfäden zu entwickeln. Die Koordination und Motivation Ihrer Mitarbeitenden ist entscheidend für das Erreichen von Kosten-, Umsatz- und Effizienzzielen. Zudem unterstützen Sie die Weiterentwicklung von Kommunikationsplattformen und optimieren interne Prozesse. Ihre Maßnahmen zielen stets auf die Verbesserung der Kundenzufriedenheit ab. +
Homeoffice | Familienfreundlich | Flexible Arbeitszeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Leiter Customer Care Center (m/w/d) technischer Vertriebsinnendienst B2B merken
Leiter Customer Care Center (m/w/d) technischer Vertriebsinnendienst B2B

HAPEKO Deutschland GmbH | 50667 Köln

Wir suchen einen Leiter Customer Excellence Center (w/m/d) für den technischen Vertriebsinnendienst B2B. Wenn Sie mehrjährige Führungserfahrung und eine begeisterte Persönlichkeit sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ideale Kandidaten bringen technische Expertise, insbesondere im industriellen Mittelstand, sowie ausgeprägte Führungskompetenz mit. Ihre Hauptaufgabe umfasst die fachliche und disziplinarische Leitung eines Teams von rund 75 Mitarbeitenden, einschließlich vier direkter Berichte. Sie werden für die Bereiche Sales und After-Sales Betreuung verantwortlich sein. Überzeugen Sie uns mit Ihrer Eigeninitiative und Ihrem sicheren Auftreten! +
Homeoffice | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Leiter*in (m/w/d) des Bonner Büros der KoWi - zugleich stellvertretende*r Leiter*in der KoWi merken
Leiter*in (m/w/d) des Bonner Büros der KoWi - zugleich stellvertretende*r Leiter*in der KoWi

KOWI - Kooperationsstelle EU der Wissenschaftsorganisationen Wissenschaftszentrum Bonn | 53111 Bonn

Die KoWi sucht eine Führungspersönlichkeit zur strategischen und operativen Weiterentwicklung ihrer Angebote im Bereich EU-Forschungsförderung. Sie leiten ein engagiertes Team von 14 Mitarbeitenden und unterstützen Forschende sowie Administrator*innen durch Beratung und Schulungen. Zu den Aufgaben gehören der Aufbau starker Kontakte zu europäischen Institutionen und die Koordination des KoWi-Beitrags zur Nationalen Kontaktstelle für den ERC. Sie bringen ein abgeschlossenes Hochschulstudium sowie mehrjährige Führungserfahrung mit. Zudem sind Sie kommunikationsstark in Deutsch und Englisch und verstehen die Strukturen des Wissenschaftssystems. Genießen Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit flexiblem Arbeiten und attraktiven Sozialleistungen im öffentlichen Dienst. +
Gutes Betriebsklima | Weiterbildungsmöglichkeiten | Familienfreundlich | Vermögenswirksame Leistungen | Jobticket – ÖPNV | Unbefristeter Vertrag | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Junior-Portfoliomanager (w/m/d) Private Equity / Private Debt merken
Junior-Portfoliomanager (w/m/d) Private Equity / Private Debt

Kirchliche Zusatzversorgungskasse des Verbandes der Diözesen Deutschlands | 50667 Köln

Gestalte Deine Zukunft als Junior-Portfoliomanager (w/m/d) im Bereich Private Equity und Private Debt in Köln. In dieser unbefristeten Vollzeitstelle gestaltest Du aktiv das Private-Markets-Portfolio. Du prüfst neue Zielfonds-Investments mithilfe professioneller Due-Diligence-Prüfungen und behältst stets den Markt im Blick. Außerdem übernimmst Du Verantwortung für bestehende Investments, aktiv begleitend und durch strategische Entscheidungen. Deine Networking-Fähigkeiten ermöglichen es Dir, wertvolle Kontakte zu Intermediären und GPs zu knüpfen. Unterstütze die nachhaltige Entwicklung unserer Portfolios und werde Teil unseres dynamischen Teams! +
Betriebliche Altersvorsorge | Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Work-Life-Balance | Unbefristeter Vertrag | Gutes Betriebsklima | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Sales Manager im Außendienst (m/w/d) merken
Sales Manager im Außendienst (m/w/d)

OMS Vertriebsgesellschaft mbH | 50667 Köln

Als Sales Manager im Außendienst bist du maßgeblich dafür verantwortlich, neue Kundenbeziehungen für unsere gesetzlich vorgeschriebene Dienstleistung zu gewinnen. Zusammen wollen wir unser und dein Potenzial entfalten und stetig wachsen. +
Firmenwagen | Provisionen | Unbefristeter Vertrag | Flexible Arbeitszeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Sales Manager Außendienst mit Führungserfahrung (m/w/d) merken
Sales Manager Außendienst mit Führungserfahrung (m/w/d)

OMS Vertriebsgesellschaft mbH | 50667 Köln

Du berätst deine Kunden proaktiv zu Auftragswiederholungen und weiteren Services, sodass sie immer perfekt aufgestellt sind; Du baust die übergreifende Vertriebsstruktur am Standort Köln weiter aus und stimmst dich eng mit dem Vertriebsinnendienst ab +
Firmenwagen | Provisionen | Unbefristeter Vertrag | Flexible Arbeitszeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
HR Specialist (m/w/d) merken
HR Specialist (m/w/d)

Carglass GmbH | Köln

Und -Systemen; Du führst die Verwaltung und Pflege der Personalakten gemäß gesetzlichen Vorgaben; Du stellst einen reibungslosen Ablauf bei der Verwaltung von Betriebsleiteranmeldungen in Abstimmung mit den Handwerkskammern sicher; Du erstellst regelmäßige +
Unbefristeter Vertrag | Weiterbildungsmöglichkeiten | Work-Life-Balance | Homeoffice | Flexible Arbeitszeiten | Vermögenswirksame Leistungen | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
SAP Projektleiter:in mit Schwerpunkt S/4HANA Transition merken
Senior Softwareentwickler* SAP ABAP – HCM merken
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Innendienstleiter Jobs und Stellenangebote in Köln

Innendienstleiter Jobs und Stellenangebote in Köln

Beruf Innendienstleiter in Köln

Innendienstleiter in Köln: Zwischen Schreibtisch, Zahlen und lokalem Eigenleben

Was bedeutet es eigentlich, im Herzen von Köln als Innendienstleiter zu arbeiten? Eine rhetorische Frage vielleicht, aber keine ganz unberechtigte. Wer morgens mit dem ersten Kaffee durch Ringe oder Ehrenfeld pendelt, weiß: Köln funktioniert nach eigenen Regeln. Nicht nur kulturell, auch im Büroalltag – was übrigens weit mehr ist als Bleistifte und Bestelllisten sortieren. Hier werden Schnittstellen orchestriert, Erwartungen gemanagt und der berühmte Spagat zwischen Zahlenwelt und Teamdynamik gewagt. Und der ist alles andere als trivial, glauben Sie mir.


Wirtschaftlich gesehen hält sich Kölns Mittelstand erstaunlich vital, auch wenn die Schlagzeilen gern von eigenen Startup-Blasen und Digitalisierungsdruck erzählen. Gerade für Berufseinsteiger oder Branchenspringer klingt der Jobtitel vielleicht erst einmal wie Verwaltungs-Monotonie mit einer Prise Excel. Tatsächlich ist’s aber eine Art unsichtbarer Motor: Im Innendienst laufen die Fäden zusammen – Auftragsabwicklung, Kundenbetreuung, Schnittstellenmanagement zu Außendienst und Vertrieb, manchmal Einkauf, manchmal Logistik, je nach Branche. Es ist ein orchestriertes Chaos mit System, und alle wollen was: Der Chef Umsatz, der Außendienst Informationen, die Kunden schnellen Service, das Team Klarheit.


Was viele unterschätzen: Der Job ist längst digitaler geworden, nicht zuletzt in einer Region, die stolz darauf ist, auch mal analog zu bleiben. In der Realität der Kölner Betriebe – besonders jener irgendwo zwischen Gewerbegebieten und City-Hochhäusern – gehören moderne ERP-Systeme, CRM-Tools und eine solide Portion Prozessverständnis zur Grundausstattung. Wer da noch mit Word-Art und Aktenbock hantiert, bleibt auf der Strecke. Digitalisierung bedeutet aber auch, dass das Berufsbild nicht stehenbleibt. Wer heute einsteigt, muss Lust auf Veränderung und Lernen mitbringen. Nicht jeder mag das, ich weiß. Aber genau darin liegt die Chance: Wer querdenkt, sich nicht im Kleinklein verliert und den Blick für den Ablauf als Ganzes behält, ist plötzlich systemrelevant. Und zwar ohne Applaus, aber mit echter Verantwortung.


Die hier typische Geschäftskultur? Locker, ja – aber auch schnörkellos fordernd. Im Rheinland duzen sich viele, der Ton ist direkt, Entscheidungen werden eher zwischen Tür und Angel getroffen als in stundenlangen Sitzungen. Heißt aber nicht, dass alles larifari läuft. Mir ist schon der ein oder andere Kollegen-Marathon mit plötzlichen, „nur kurzen“ Rückfragen zum Monatsabschluss begegnet, die dann bis 20 Uhr dauerten. Dazu kommt – auch das ist eine Kölner Spezialität – eine erstaunliche Erwartungshaltung an soziale Intelligenz. Wer als Innendienstleiter Erfolg haben will, kann technische Abläufe optimieren, aber vor allem Beziehungen stabilisieren. Gerade in wechselbereiten Teams – und die gibt es hier dank Fluktuation in der Medien-, Logistik- oder Chemiebranche durchaus – braucht man Fingerspitzengefühl, Feingespür für Zwischentöne. Digitalisierung und Menschlichkeit, das berühmte Sowohl-als-auch.


Und das Geld? Bleiben wir sachlich: Zwischen 3.200 € und 4.200 € ist in Köln in den meisten Unternehmen für Einsteiger und erfahrenere Kräfte realistisch, mal etwas mehr, mal weniger – je nach Verantwortungsbereich und Größe des Arbeitgebers. Es gibt exotische Ausreißer nach oben, meist in besonders regulierten Branchen. Wer Fachwissen geschickt mit Teamführung verknüpft – und das Vertrauen der Geschäftsführung gewinnt –, kann auch darüber hinauskommen. Aber niemand sollte sich Illusionen machen: Die Gehaltsspanne bleibt von Kostendruck und Unternehmensgröße geprägt.


Was bleibt also? Die Position als Innendienstleiter in Köln ist vieles – Schnittstelle, Krisenrufer, Innovations-Treiber. Ein Beruf, der sich schnell ändern kann, mal launisch, mal herausfordernd, manchmal überraschend unkompliziert. Wer ein solides Fundament aus Erfahrung, Neugier und einer Prise Humor mitbringt, findet hier Gestaltungsspielraum. Aber auch genug Reibungspunkte, um sich daran ernsthaft zu schärfen. Und, Hand aufs Herz: Ohne einen gewissen Widerspruchsgeist – auch gegen sich selbst – geht in Köln ohnehin kaum was.


  • Info
  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.