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Ingenieur REFA Mainz Jobs und Stellenangebote

13 Ingenieur REFA Jobs in Mainz die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Ingenieur REFA in Mainz
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Fertigungssteuerer (m/w/d)

KNDS Deutschland | 35037 Marburg

Aufgaben: Fertigungsaufträge planen, terminieren und freigeben; Materialverfügbarkeit und Kapazitäten steuern, Engpässe erkennen und Maßnahmen ableiten; ERP/MES-Auftragsverfolgung, Störungsmanagement sowie Weiterentwicklung von Planungsprozessen und digitalen Tools. Qualifikation: Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsingenieurwissenschaften oder ersatzweise andere Ausbildung, z. B. Techniker, und langjährige Berufserfahrung in Disposition und Fertigungssteuerung; fundierte SAP-Kenntnisse (PP und CS), APS-Kenntnisse, Lean-Methoden und REFA-Kenntnisse. Benefits: Attraktive Bezahlung nach IG-Metall-Tarifvertrag, Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Tage Urlaub, Kita-Zuschuss, Entwicklungsmöglichkeiten, flexible Gleitzeitregelungen, betriebliche Altersvorsorge, Bikeleasing, Fitness- und Gesundheitsangebote, Kantine, Mitarbeiterparkplatz, Zuschuss zum Deutschlandticket, Betriebsarzt und Corporate Benefits. Unternehmen: KNDS Deutschland entwickelt, fertigt und betreut militärische Landsysteme. ‒ +
Gutes Betriebsklima | Urlaubsgeld | Betriebliche Altersvorsorge | Kantine | Flexible Arbeitszeiten | Corporate Benefit KNDS Deutschland | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Arbeitsvorbereiter (m/w/d)

KNDS Deutschland | 35037 Marburg

Aufgaben: Planung von Fertigungs- und Instandsetzungsprozessen für Kabel, Geräte und Leiterkarten; Arbeitsplanung, SAP-Grunddaten und Arbeitspläne, Stücklisten, Stammsätze und Änderungsmitteilungen; technische Betreuung externer Lieferanten und Lösungen bei technischen Problemen. Qualifikation: Techniker-/Meisterausbildung bzw. E-Ingenieur; mehrjährige Berufserfahrung; fundierte SAP- bzw. ERP-Kenntnisse in PP und CS sowie Kenntnisse in der Arbeitsvorbereitung. REFA-Kenntnisse wünschenswert, Kenntnisse in der Fertigung militärischer elektrischer Baugruppen idealerweise vorhanden. Benefits: Attraktive Bezahlung nach IG-Metall-Tarifvertrag, 30 Tage Urlaub, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Kita-Zuschuss, Entwicklungsmöglichkeiten, flexible Gleitzeitregelungen, betriebliche Altersvorsorge, Bikeleasing, Fitness- und Gesundheitsangebote, Kantine, Mitarbeiterparkplatz, Zuschuss zum Deutschlandticket, Betriebsarzt und Corporate Benefits. Unternehmen: KNDS Deutschland entwickelt, fertigt und betreut militärische Landsysteme. ‒ +
Gutes Betriebsklima | Urlaubsgeld | Betriebliche Altersvorsorge | Kantine | Flexible Arbeitszeiten | Corporate Benefit KNDS Deutschland | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Senior Contract Administrator (m/w/d) EPC/M, Infrastruktur- und Industriebauprojekte merken
Senior Contract Administrator (m/w/d) EPC/M, Infrastruktur- und Industriebauprojekte

HOCHTIEF Infrastructure GmbH | 55116 Köln, Frankfurt am Main

Als Senior Contract Administrator (m/w/d) im Bereich EPC/M sind Sie verantwortlich für das Vertragsmanagement in Infrastruktur- und Industriebauprojekten. Ihre Kernaufgaben umfassen die Vertragsmobilisierung, -verwaltung und Betreuung des Hauptvertrags während des gesamten Projektlebenszyklus. Dazu gehört das Fristen- und Rechtemanagement sowie die Erstellung und Prüfung von vertraglichen Dokumenten und Claims. Zudem pflegen Sie Vertrags-, Claim- und Nachtragsregister und unterstützen die Projektleitung bei Forecasts. Im Bereich Einkauf und Nachunternehmermanagement helfen Sie bei der Strukturierung von Ausschreibungen und der Bewertung von Angeboten. Ihre Expertise ist entscheidend für die erfolgreiche Durchführung von Projekten und die Minimierung von Streitigkeiten. ‒ +
Unbefristeter Vertrag | Work-Life-Balance | Gesundheitsprogramme | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Arbeitsplaner (m/w/x) merken
Arbeitsplaner (m/w/x)

ZEISS | 35578 Wetzlar

Aufgaben: Arbeitspläne, Fertigungsstücklisten und produktionsrelevante Stammdaten im SAP-Umfeld erstellen, pflegen und weiterentwickeln; Fertigungsprozesse, Personal- und Maschinenzeiten sowie externe Bearbeitungsschritte korrekt abbilden; Zeitaufnahmen durchführen sowie Vorgabe- und Durchlaufzeiten ermitteln, analysieren und festlegen; arbeitsplatz- und materialbezogene Stammdaten pflegen; Abweichungen erkennen und Produktionsabläufe verbessern. ‒ +
Weiterbildungsmöglichkeiten | Gutes Betriebsklima | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Senior Contract Administrator (m/w/d) EPC/M, Infrastruktur- und Industriebauprojekte

HOCHTIEF Infrastructure GmbH | 61348 Bad Homburg

Werden Sie Senior Contract Administrator (m/w/d) für EPC/M-Projekte in Köln oder Frankfurt! In dieser unbefristeten Position sind Sie verantwortlich für das Vertragsmanagement während des gesamten Projektlebenszyklus. Ihre Aufgaben umfassen die Erstellung und Prüfung von Verträgen, Nachträgen sowie Claims. Zudem unterstützen Sie bei Ausschreibungen und der Verwaltung von Nachunternehmerverträgen. Ein abgeschlossenes Studium im Wirtschaftsingenieurwesen oder Bauingenieurwesen sowie Erfahrung im Vertragsmanagement sind erforderlich. Profitieren Sie von einer spannenden Tätigkeit in einem zukunftssicheren Umfeld mit attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten! ‒ +
Unbefristeter Vertrag | Work-Life-Balance | Gesundheitsprogramme | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Gesucht: Senior Contract Administrator (m/w/d) EPC/M, Infrastruktur- und Industriebauprojekte

HOCHTIEF Infrastructure GmbH | Frankfurt

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Contract Administrator (m/w/d) für spannende Projekte im Infrastruktur- und Industriebau an den Standorten Köln oder Frankfurt am Main. In dieser unbefristeten Position übernehmen Sie das Vertragsmanagement, betreuen Hauptverträge und unterstützen bei Zahlungsanträgen. Zudem sind Sie für die Erstellung von Ausschreibungen sowie die Pflege von Vertragsregistern verantwortlich. Ihr Profil umfasst einen Abschluss in Wirtschaftsingenieurwesen oder Bauingenieurwesen und umfassende Erfahrung im Vertragsmanagement. Sie bringen fundierte Kenntnisse im Bau- und Vertragsrecht sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten mit. Profitieren Sie von einem zukunftssicheren Arbeitsplatz mit interessanten Entwicklungsmöglichkeiten. ‒ +
Unbefristeter Vertrag | Work-Life-Balance | Gesundheitsprogramme | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Senior Contract Administrator (m/w/d) EPC/M, Infrastruktur- und Industriebauprojekte

HOCHTIEF Infrastructure GmbH | 65779 Kelkheim

Wir suchen einen erfahrenen Senior Contract Administrator (m/w/d) für unbefristete Positionen in Köln oder Frankfurt am Main. Ihre Hauptaufgaben umfassen das Vertragsmanagement in Infrastruktur- und Industriebauprojekten sowie die eigenständige Betreuung des Hauptvertrags über den gesamten Projektlebenszyklus. Sie erstellen und prüfen vertragliche Dokumente, unterstützen bei Claims und Zahlungsanträgen und pflegen wichtige Register. Zudem wirken Sie bei Ausschreibungen mit und betreuen Nachunternehmerverträge. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bau oder Wirtschaftsrecht sowie ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sind erforderlich. Profitieren Sie von einer selbstständigen Tätigkeit in einem zukunftssicheren Umfeld! ‒ +
Unbefristeter Vertrag | Work-Life-Balance | Gesundheitsprogramme | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Senior Contract Administrator (m/w/d) EPC/M, Infrastruktur- und Industriebauprojekte - Köln, Frankfurt;Main

HOCHTIEF Infrastructure GmbH | Frankfurt

Wir suchen einen Senior Contract Administrator (m/w/d) in Köln oder Frankfurt am Main, der unbefristet bei uns einsteigt. Ihre Hauptaufgaben umfassen das Vertragsmanagement, die Betreuung des Hauptvertrags sowie die Erstellung und Prüfung von Zahlungsanträgen und Claims. Zudem unterstützen Sie bei Ausschreibungen, Vertragsverhandlungen und der Abwicklung von Nachunternehmerverträgen. Ihre fundierten Kenntnisse im Bau- und Vertragsrecht sowie Ihre Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sind unerlässlich. Wir bieten Ihnen eine spannende Tätigkeit in einem zukunftssicheren Umfeld. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie gemeinsam mit uns erfolgreiche Infrastruktur- und Industriebauprojekte! ‒ +
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Wir suchen: Senior Contract Administrator (m/w/d) EPC/M, Infrastruktur- und Industriebauprojekte

HOCHTIEF Infrastructure GmbH | Frankfurt

Gestalten Sie die Energiewende aktiv mit HOCHTIEF Infrastructure GmbH und profitieren Sie von spannenden Karrieremöglichkeiten! Unsere Niederlassung in Köln sucht einen Senior Contract Administrator (m/w/d) für anspruchsvolle EPC/M-Infrastruktur- und Industriebauprojekte. Sie bringen umfangreiche Erfahrung im Vertrags- und Nachtragsmanagement mit und sind vertraut mit Bau- und Vertragsrecht? Dann unterstützen Sie unser Team bei der Betreuung von Hauptverträgen während des gesamten Projektzyklus. Wir bieten Ihnen eine unbefristete Anstellung an unseren Standorten Köln oder Frankfurt am Main. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie mit uns eine nachhaltige Zukunft! ‒ +
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Senior Contract Administrator (m/w/d) EPC/M, Infrastruktur- und Industriebauprojekte

HOCHTIEF Infrastructure GmbH | 65760 Eschborn

Stellenangebot: Senior Contract Administrator (m/w/d) für EPC/M-Infrastruktur- und Industriebauprojekte in Köln oder Frankfurt am Main. Sie übernehmen das Vertragsmanagement, einschließlich der Mobilisierung und Verwaltung des Hauptvertrags über den gesamten Projektlebenszyklus. Unterstützen Sie die Erstellung von vertraglichen Dokumenten, Nachträgen und Claims sowie Zahlungsanträgen. Engagement im Einkauf und Nachunternehmermanagement steht ebenfalls im Fokus. Sie gewährleisten die Einhaltung gesetzlicher und interner Anforderungen, fördern die HSE-Kultur nach HOCHTIEF-Standards. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie Ihre Karriere in einem zukunftsorientierten Umfeld! ‒ +
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Ingenieur REFA Jobs und Stellenangebote in Mainz

Ingenieur REFA Jobs und Stellenangebote in Mainz

Beruf Ingenieur REFA in Mainz

Wer als Ingenieur REFA in Mainz anfängt: Zwischen nüchterner Prozessanalyse und lebendigem Werksalltag

Man muss sich nichts vormachen: Der Berufsstart als Ingenieur REFA in Mainz ist kein Job für Bullshit-Bingo-Akrobaten, sondern für Leute mit analytischem Kopf und – das unterschätzen viele – mit einem ziemlich robusten Realitätssinn. Von außen wirkt das Feld erst mal trocken: Arbeitsabläufe mit der Stoppuhr vermessen, Kennzahlen pressen, Abläufe bis auf die Sekunde zerlegen. Und ja, das stimmt irgendwie. Aber unterschwellig? Es steckt mehr dahinter. Viel mehr. Wer nur Schreibtischtätigkeit erwartet, wird hier genauso enttäuscht wie jemand, der meint, der REFA-Ingenieur führe mit Klemmbrett und verschränkten Armen durch den Betrieb und notiere schlechte Werte.


Fachlicher Werkzeugkasten: Mainzer Manufaktur trifft Industrie 4.0

Vielleicht liegt es an Mainz, vielleicht an der Art, wie sich hier Tradition und Technik überlagern. Mal ist es ein familiengeführter Mittelständler, der vor digitaler Transformation steht, mal ein Weltkonzern mit Lean-Management-Gelüsten. Der REFA-Ingenieur baut sich einen Spagat: Zwischen Montageband, SAP-Auswertung und dem Kollegen, der „seit zwanzig Jahren alles so macht“. Klassische Aufgaben – Prozessaufnahme, Zeitwirtschaft, Ablaufoptimierung – sind das Rückgrat. Dazu kommt: In Mainz prallen Biontech-Hochglanz und Maschinenbau-Gediegenheit aufeinander. Wer an der Wertstromanalyse tüftelt, jongliert mit ERP-Daten und Echtzeit-Sensorwerten. Das ist keine Raketenwissenschaft – aber eben auch kein Spaziergang.


Wert und Widerspruch: Gehalt, Alltag, Standing

Was viele unterschätzen: Im Vergleich zu anderen Ingenieurdisziplinen bietet REFA in Mainz solide, wenn auch selten spektakuläre Einstiegslöhne. Realistisch? Je nach Branche und Vorqualifikation schwankt das monatliche Einstiegsgehalt meist zwischen 3.200 € und 3.800 €, mit Chancen auf mehr, sobald man Verantwortung für Projekte oder Teams übernimmt. Aber – und das ist ein Punkt, den selten jemand offen anspricht – die Anerkennung im Betrieb ist oft ein zähes Ringen. Manche sehen die REFA-Ingenieure als „Zahlenknechte“, andere schätzen sie als unentbehrliche Optimierer – selten stimmt beides gleichzeitig. Irgendwo dazwischen findet man seinen Platz. Und manchmal fragt man sich: Bleibt von dem, was ich optimiert habe, am Ende wirklich mehr als eine schöne Excel-Tabelle übrig?


Technologische Zeitenwende – und das alte Handwerk

Gerade die vergangenen Jahre haben das Aufgabenfeld kräftig umgekrempelt. Stichwort Digitalisierung. Wer als REFA-Ingenieur heute in Mainz arbeitet, der studiert nicht mehr nur Abläufe mit dem Zollstock, sondern oft mit Datenbrille und Automatisierungstool. Die Anbindung von Fertigungsleitsystemen an Analyse-Software ist kein Add-on mehr, sondern Standard – zumindest in den Betrieben, die überleben wollen. Aber Hand aufs Herz: Die erfahrene Monteurin, die weiß, wo es im Ablauf klemmt, ist oft mehr wert als drei Prozessdiagramme aus der Cloud. Wer beides zusammenbringt – digitale Tools und Werkstattkaffee – der wird gebraucht wie selten zuvor.


Wechselwille und Entwicklungsperspektiven: Mainz bleibt Mainz – oder doch nicht?

Typisch Mainz ist diese eigentümliche Mischung aus „Hier ist es gemütlich, hier kenn’ ich jeden“ und dem nervösen Takt der Großstadtindustrie. Berufseinsteiger:innen spüren rasch, dass sie hier zwar nicht im Kaffeefleck start-up groß werden, aber dafür tief in echte Produktionsfragen eintauchen. Wer den Sprung in den Job wagt oder wechseln will, kommt nicht um diese Realität herum: Vieles ist im Fluss, die besten Chancen hat, wer sich weder von Normen gängeln noch von Betriebs-Kleinkriegen entmutigen lässt. Übrigens: Die Nachfrage nach Fachkenntnis wächst, insbesondere dort, wo Mainz zuliefert – von Pharma über Fahrzeugbau bis zu kleinen Hightech-Schmieden im Umland. REFA-Ingenieure sind hier mehr als Systemdenker: Sie sind heimliche Drehmomente einer Branche, die dauernd zwischen gestern und morgen pendelt.


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  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.