100 km»
  • Exakt
  • 10 km
  • 25 km
  • 50 km
  • 100 km
Jobs»
  • Jobs
  • Ausbildung
  • Weiterbildung
  • Praktikum
  • Schülerpraktika
  • Refugees

 

Top Karriere Portal - Auszeichnung von Focus

Ingenieur Fahrzeugelektronik Oberhausen Jobs und Stellenangebote

29 Ingenieur Fahrzeugelektronik Jobs in Oberhausen die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Ingenieur Fahrzeugelektronik in Oberhausen
Arbeitsort
Arbeitszeit
Homeoffice
Position
Anstellungsart
Funktionsbereich
Sortieren
Duales Studium Fahrzeugelektronik und Elektromobilität (B.Sc.) (m/w/d) merken
Elektriker (m/w/d) - NEU! merken
Elektriker (m/w/d) - NEU!

C. Miesen GmbH & Co. KG | 53111 Bonn

Gestalten Sie mit uns die Zukunft des Sonderfahrzeugbaus! || Automobilindustrie / Automobilzulieferer, Ingenieur, Technik. +
Gutes Betriebsklima | Betriebliche Altersvorsorge | Kantine | Corporate Benefit C. Miesen GmbH & Co. KG | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Servicetechniker (m/w/d) im Bereich Sicherheitstechnik merken
Servicetechniker (m/w/d) im Bereich Sicherheitstechnik

ELOMECH Elektroanlagen GmbH | 51373 Leverkusen

Wir planen, installieren und warten bundesweit anspruchsvolle Anlagen und gehören zu den führenden Unternehmen in den Geschäftsfeldern Automatisierung, Facility Management, Ingenieurleistungen, IT-Dienstleistungen, Netzwerke, Schwachstrom/Starkstrom, +
Weihnachtsgeld | Einkaufsrabatte | Jobrad | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Servicetechniker (m/w/d) im Bereich Sicherheitstechnik merken
Servicetechniker (m/w/d) im Bereich Sicherheitstechnik

ELOMECH Elektroanlagen GmbH | Mülheim an der Ruhr

Wir planen, installieren und warten bundesweit anspruchsvolle Anlagen und gehören zu den führenden Unternehmen in den Geschäftsfeldern Automatisierung, Facility Management, Ingenieurleistungen, IT-Dienstleistungen, Netzwerke, Schwachstrom/Starkstrom, +
Weihnachtsgeld | Einkaufsrabatte | Jobrad | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Business Development Manager – Industrie / Branchen / OEM´s (m/w/d) merken
Business Development Manager – Industrie / Branchen / OEM´s (m/w/d)

TECHNOLAM GmbH | 53840 Troisdorf

Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, bevorzugt Studium im Bereich Wirtschaft, Ingenieurwesen, Elektronik oder vergleichbar; Erfahrung im Bereich Business Development Management & der Erschließung von Märkten; Verständnis von Wertschöpfungsketten +
Festanstellung | Betriebliche Altersvorsorge | Gutes Betriebsklima | Parkplatz | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Mechatroniker für Land- / Baumaschinen oder Nutzfahrzeuge merken
Mechatroniker für Land- / Baumaschinen oder Nutzfahrzeuge

Heinrich Send GmbH | Castrop-Rauxel

Seit Jahrzehnten realisieren wir anspruchsvolle Ingenieurbauwerke, die Generationen überdauern. Bei uns erwartet dich kein „starrer Konzern“, sondern ein dynamisches Team aus Machern, die mit Herzblut und Leidenschaft bei der Sache sind. +
Gutes Betriebsklima | Weihnachtsgeld | Unbefristeter Vertrag | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Duales Studium Elektrotechnik und Informationstechnik/Automation (B.Eng.) Campusmodell Düsseldorf/Stuttgart, 01.10.2027 (m/w/d) merken
Duales Studium Elektrotechnik und Informationstechnik/Automation (B.Eng.) Campusmodell Düsseldorf/Stuttgart, 01.10.2027 (m/w/d)

Mercedes-Benz AG | 40213 Düsseldorf

Ingenieur*innen der Elektrotechnik befassen sich mit sämtlichen Zukunftsthemen unserer Branche, z.B. der Elektrifizierung der Fahrzeuge sowie intelligenten Produktionslösungen (Industrie 4.0). +
Essenszuschuss | Mitarbeiterbeteiligung | Flexible Arbeitszeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Kantine | Barrierefreiheit | Parkplatz | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Operational Technology (OT) Manager (m/w/d) merken
Operational Technology (OT) Manager (m/w/d)

Interroll Holding GmbH | 42929 Wermelskirchen

Master Degree in electrical engineering, electronics engineering, automation, computer science or comparable; Minimum of 5 years' of work experience in the field of industrial automation/IT+OT in a manufacturing environment; Deep knowledge of OT relevant +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Elektrotechnik (kooperativ) (B.Eng.) (m/w/d) merken
Duales Studium Elektrotechnik und Informationstechnik/Automation (B.Eng.), Campusmodell Düsseldorf/Stuttgart 2026 (w/m/d) merken
Duales Studium Elektrotechnik und Informationstechnik/Automation (B.Eng.), Campusmodell Düsseldorf/Stuttgart 2026 (w/m/d)

Mercedes-Benz AG | 46045 Düsseldorf, Stuttgart

Ingenieur*innen der Elektrotechnik befassen sich mit sämtlichen Zukunftsthemen unserer Branche, z.B. der Elektrifizierung der Fahrzeuge sowie intelligenten Produktionslösungen (Industrie 4.0). +
Essenszuschuss | Mitarbeiterbeteiligung | Flexible Arbeitszeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Kantine | Barrierefreiheit | Parkplatz | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
1 2 3 nächste
Ingenieur Fahrzeugelektronik Jobs und Stellenangebote in Oberhausen

Ingenieur Fahrzeugelektronik Jobs und Stellenangebote in Oberhausen

Beruf Ingenieur Fahrzeugelektronik in Oberhausen

Ingenieur Fahrzeugelektronik in Oberhausen: Zwischen Kohle, Kupfer und KI – ein Blick aus der Praxis

Oberhausen. Früher: Rauchende Schlote, eine endlose Parade aus Koks und Eisen. Heute? Ein Ort, an dem das Summen von Hochspannungsprüfständen genauso alltäglich ist wie das Dröhnen eines Pott-Akkordeons im Schrebergarten. Wer als Ingenieur in der Fahrzeugelektronik hier einsteigt oder darüber nachdenkt, kommt an genau diesem Kontrast nicht vorbei. Oder überhaupt an Oberhausen. Denn so verschlafen, wie manche gemeinhin meinen, ist die Ecke längst nicht mehr. Aber wer darauf spekuliert, dass der Wandel klaglos funktioniert – nun, der hat noch keinen so richtig kniffligen Steuergeräte-Bug in einer Schicht erlebt.


Zwischen Werkshalle und Whiteboard: Was den Job hier ausmacht

Ingenieur Fahrzeugelektronik – ja, klingt nach Labor, Lötkolben und Laptop. Stimmt, irgendwie. Aber die Wahrheit ist kleinteiliger. Mal stehst du knietief in Kabelbäumen an einer brandneuen Teststrecke bei einem der ansässigen Automobilzulieferer, mal schwingst du mit Kollege Tobias einen Marker über ein Whiteboard und diskutierst, warum das dämliche Bussystem ausgerechnet in der Rushhour wieder rumzickt. Dabei: Es gibt selten ein einziges Zuständigkeitsprofil. Sicher, das Datenblatt zu einem 48V-Netz will einer schreiben. Aber brauchbare Lösungen, die lokal passen – vielleicht sogar mit Blick auf den neuen Gesetzeswust in der Elektromobilität? Das ist noch mal eine andere Hausnummer.


Arbeitsmarkt im Revier: Ruhig, aber voller Überraschungen

Im direkten Vergleich zu boomenden Tech-Metropolen mag Oberhausen erst einmal wie der Facebook-Feed meiner Eltern wirken: viel regionales Gewese, wenig Glanz. Doch der erste Eindruck täuscht. Die Region hat nämlich konsequent daran gebaut, sich als Knotenpunkt für den Zulieferbetrieb im Bereich Fahrzeugelektronik zu behaupten. Anfangs rollt vielleicht nicht der rote Teppich; Unternehmen verlangen schnell Greifbares: Flexibilität, Pragmatismus, einen Funken Innovationsfreude. Wer als Berufseinsteiger antritt, erlebt eine Mischung aus angespannten Budgetrunden und dem ehrlichen Bemühen der Firmen, jüngeren Köpfen eine Chance zu geben. Das Resultat? Klar gibt’s mal Leerlauf oder Projekte, die im Mittelmaß versinken. Aber wacklige Arbeitsverträge und drohende Standortschließungen wie weiter östlich? Hierzulande die Ausnahme.


Zwischen Anspruch und Alltag: Anforderungen und wie sie sich anfühlen

Manchmal fragt man sich: Erwarten die im Vorstellungsgespräch Superhelden, oder genügt fachliche Stabilität? Eines steht fest: Wer den Job (oder seinen Wechsel) ernst nimmt, sollte bereit sein, sowohl die Theorie – Busarchitekturen, EMV-Richtlinien, Hochvolt-Sicherheit – als auch die Praxis zu meistern. Und das eben nicht nur aus dem Lehrbuch. Ein Kundenprojekt im Bereich E-Nutzfahrzeuge kann die Norm in Frage stellen, wie etwa in jenen Fällen, in denen Sensorik für autonomes Fahren auf ruhrpöttischer Schlaglochqualität getestet werden muss. Da hilft kein Polyamid-Pflaster. Kritisch ist zudem der Umgang mit regulatorischen Anforderungen. Gerade kleinere Firmen in Oberhausen – so mein Eindruck – agieren da zwischen Erfindungsreichtum und Absturz auf dem Normenparcours.


Verdienst & Perspektive: Mehr als nur Mittelmaß?

Geld spricht – nicht nur im Pott. Berufseinsteiger bewegen sich hier meist zwischen 3.800 € und 4.400 €. Abhängig von Unternehmensgröße, Projektschwerpunkt und Berufsjahren kann der Sprung in den Bereich von 4.800 € bis 5.600 € erfolgen. Klingt nüchtern, ist aber für NRW ein ziemlich solider Wert, solange man die Nebenkosten im Blick behält. Und: Sonderleistungen sind keineswegs vom Tisch. Mehr noch – einige Mittelständler bieten Zuschüsse für Weiterbildungen oder sogar jährliche Gehaltssprünge, sofern man sich in den Projektreigen behauptet. Aber der Preis dafür kann hoch sein: Mehr Verantwortung, Abendstunden, gelegentliche Krisensitzungen, weil irgendein Lieferant das x-te Software-Update vergeigt hat.


Fazit – oder warum ich lieber Strippe ziehe als Trübsal blase

Ingenieur Fahrzeugelektronik in Oberhausen – für manche nur ein weiterer Mosaikstein in der Industriegeschichte. Für andere das perfekte Biotop zwischen Tradition und Technik, Kleinmut und Kompromisslosigkeit. Hier gibt’s noch Ecken, an denen Technik nicht nur umgesetzt, sondern diskutiert, manchmal auch durchgedrückt wird. Wer dafür brennt, mitzugestalten, findet mehr als bloß eine Programmschnittstelle. Manchmal braucht’s ein dickes Fell. Und ab und an: ein Stück Currywurst nach Feierabend, wenn der nächste Feldtest wieder länger dauerte als gewollt. Aber keiner hat versprochen, dass Innovation nach Plan läuft. Vielleicht gerade deshalb bleibt der Job hier reizvoll – gegen alle Automatismen und KI-Selbsterklärungen zum Trotz.


  • Info
  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.