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Hotelbetriebswirt Wuppertal Jobs und Stellenangebote

28 Hotelbetriebswirt Jobs in Wuppertal die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Hotelbetriebswirt in Wuppertal
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Stellvertretende Serviceleitung (m/w/d) mit Option auf unbefristete Übernahme merken
Stellvertretende Serviceleitung (m/w/d) mit Option auf unbefristete Übernahme

Zurheide Feine Kost KG | 40213 Düsseldorf

Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung im Restaurant-/Hotelfach oder mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Gastronomie mit; Idealerweise konnten Sie bereits Führungserfahrung als Stellvertretende Serviceleitung oder ähnlicher Position sammeln +
Unbefristeter Vertrag | Gutes Betriebsklima | Betriebliche Altersvorsorge | Vermögenswirksame Leistungen | Urlaubsgeld | Einkaufsrabatte | Corporate Benefit Zurheide Feine Kost KG | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Duales Studium Tourismusmanagement (B.A.) am Campus oder virtuell merken
Marktleiter / Filialleiter (m/w/d) merken
Marktleiter / Filialleiter (m/w/d)

PENNY | 58332 Schwelm

Aber auch als Quereinsteiger:in mit Führungserfahrung beispielsweise in der Hotel- oder Gastronomiebranche, bist du bei uns herzlich willkommen. Du bist kund:innenfreundlich, engagiert und verantwortungsbewusst. +
Unbefristeter Vertrag | Quereinstieg möglich | Urlaubsgeld | Weihnachtsgeld | Einkaufsrabatte | Corporate Benefit PENNY | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Duales Studium Informatik (B.Sc.) - ICIG Business Services GmbH merken
Duales Studium Informatik (B.Sc.) - ICIG Business Services GmbH

IU Internationale Hochschule | 42275 Wuppertal

Unterstützen Dich jederzeit, und Du lernst in kleinen Gruppen; Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen; Auf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre; Du profitierst von attraktiven Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels +
Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Weiterbildungsmöglichkeiten | Corporate Benefit IU Internationale Hochschule | Einkaufsrabatte | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Quereinsteiger - Fahrzeugübergabe (d/m/w) merken
Quereinsteiger - Fahrzeugübergabe (d/m/w)

Autohero | 40721 Hilden

Idealerweise erste Erfahrungen als Fuhrparkmitarbeiter, aber auch Quereinsteiger aus den Bereichen Gastronomie, Hotellerie und Einzelhandel sind gerne gesehen, (erste) berufliche Erfahrung im Verkauf, Einkauf und/ oder Service im automobilen Bereich sind +
Quereinstieg möglich | Einkaufsrabatte | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Account Executive - Nordrhein Westfalen (m/w/d) merken
Account Executive - Nordrhein Westfalen (m/w/d)

BonFry | 40699 Erkrath

Du bringst ein grundlegendes Verständnis für die Gastronomie und Hotellerie mit und kannst Dich gut in die Herausforderungen von Gastronomen hineinversetzen; Du teilst den Anspruch der ständigen Weiterentwicklung und wertschätzt ein dynamisches Arbeitsumfeld +
Homeoffice | Einkaufsrabatte | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Hoteldirektor (m/w/d) für das Relais & Chateaux Hotel Schwarzmatt, Badenweiler merken
Hoteldirektor (m/w/d) für das Relais & Chateaux Hotel Schwarzmatt, Badenweiler

Privathotels Dr. Lohbeck GmbH & Co. KG | 58332 Schwelm

Die PRIVATHOTELS DR, unter der Leitung von Rolf und Heidrun Lohbeck, hat seit 1978 ein Netzwerk von 32 einzigartigen 4- und 5-Sterne-Hotels in Deutschland, Österreich und den USA geschaffen. Diese exklusive Hotelgruppe bietet eine Vielfalt an Traditions-, Wellness- und Businesshotels sowie beeindruckenden Burgen und Schlössern. Mit rund 1.300 Vollzeitmitarbeitern fokussiert sich PRIVATHOTELS DR auf höchste Qualitätsstandards und nachhaltige Umsatzsteigerung. Die Gesamtleitung der Hotels ist darauf ausgelegt, innovative Vermarktungsstrategien sowohl online als auch offline zu entwickeln. Ein effektives Kostenmanagement sowie eine motivierende Führungskultur sind essentielle Bestandteile der Unternehmensphilosophie. Bewerber sollten über eine abgeschlossene Berufsausbildung und relevante Führungserfahrung verfügen. +
Gutes Betriebsklima | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Night Audit (m/w/d) merken
Night Audit (m/w/d)

Das Vesper Hotel | 45549 Sprockhövel

Seitdem der erste Golfplatz Ende der Siebziger Jahre angelegt wurde, sind nach und nach ein inhabergeführtes Privathotel mit 70 Zimmern, sieben flexible Tagungs-und Veranstaltungsräume für bis zu 440 Personen und zwei gastronomische Highlights entstanden +
Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Hauswirtschafter (m/w/d) Springer und Unterstützer in der Hauswirtschaft merken
Hauswirtschafter (m/w/d) Springer und Unterstützer in der Hauswirtschaft

Land Gut Höhne | 40822 Mettmann

Das fröhliche Team der Hauswirtschaft braucht Ihre Unterstützung. Frei sind eine Stelle für die Zimmerreinigung und zwei Stellen als Springer und für tatkräftige Hilfe im hauswirtschaftlichen Bereich. Quereinsteiger sind willkommen. +
Quereinstieg möglich | Weiterbildungsmöglichkeiten | Aufstiegsmöglichkeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Gesundheitsprogramme | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Geschäftsführer (m/w/d) Projektentwicklung Standortentwicklung & Gesamtverantwortung merken
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Hotelbetriebswirt Jobs und Stellenangebote in Wuppertal

Hotelbetriebswirt Jobs und Stellenangebote in Wuppertal

Beruf Hotelbetriebswirt in Wuppertal

Hotelbetriebswirt in Wuppertal: Wirklichkeit zwischen Kalkül und Gastlichkeit

Steigt man frisch aus der Weiterbildung zum Hotelbetriebswirt, vielleicht noch voller Idealismus und mit dem Wunsch im Gepäck, „endlich etwas bewegen zu können“, landet man in Wuppertal nicht – wie viele meinen – im beschaulichen Mittelmaß, sondern mitten in einem Terrain, das schwieriger zu durchschauen ist als manch Hotelbuchungssystem. Wuppertal, die Stadt mit Schwebebahn und preußischem Pragmatismus, verlangt von ihren Hotelbetriebswirten deutlich mehr als nur ein Händchen für Zahlen oder das Talent, Gästen scheinbar mühelos ein Lächeln aufzusetzen. Was viele unterschätzen: Neben der betriebswirtschaftlichen Klaviatur ist hier Fingerspitzengefühl für regionale Eigenheiten gefragt – und davon gibt’s bei uns mehr als Currywurst-Buden an der Talachse.


Doch während in manch anderen Großstädten hippe Ketten an jeder Ecke wachsen wie Pilze nach einem Regenguss, ist der Wuppertaler Hotelmarkt bodenständiger – teilweise auch überraschend facettenreich. Jenseits vom Glanz der Designhotels gibt es eine Mischung aus traditionellen Häusern, Tagungshotels und familiengeführten Betrieben. Als Hotelbetriebswirt wird man hier zum Jongleur zwischen Kostendruck und Serviceversprechen, mikroskopisch kleinen Margen und großen Erwartungen – und das alles unter den neugierigen Blicken einer Kundschaft, die es gewohnt ist, Preise zu vergleichen und auf regionale Besonderheiten zu achten. Digitalisierung? Längst ein Muss. Die Verwaltung läuft digitaler, der Vertrieb, ja – selbst das Controlling will inzwischen alles in Echtzeit sehen. Aber: Nicht jedes Haus kann die Investitionen für smarte Systeme einfach so aus der Portokasse zahlen. Da landet das moderne Zahlenwerk schon mal im Excel-Paralleluniversum, und dann ist Improvisationstalent gefragt.


Die Aufgaben klingen in der Theorie oft klar: Betriebsführung, Personalmanagement, Marketing, Budgetplanung. In der Praxis jedoch? Mal ehrlich: Kaum ein Tag verläuft wie geplant. Personalengpässe, Stornierungswellen, unerwartete Reparaturen – und dann soll man trotzdem eine Auslastung hinkriegen, die den Eigentümer zufriedenstellt. Wer aus der Praxis kommt, kennt dieses Gefühl: Der Spagat zwischen Management und operativer Hektik ist oft schmal wie der Steg im Luisenviertel. Hinzu kommt, dass Wuppertal von Geschäftsreisenden lebt, aber auch auf City-Touristen, Tagungen und Events angewiesen ist. Umsätze schwanken. Ruhige Tage wechseln abrupt mit Hochbetrieb – mal gibt’s Tage, da lebt das Haus nur von ein paar Monteuren, dann kommen Tagungsgäste in Scharen.


Wer hier einsteigen oder wechseln will, fragt gern nach: Lohnt sich das finanziell überhaupt? Die Antwort ist ein Jein, und zwar mit feinem regionalen Unterton. Das durchschnittliche Einstiegsgehalt? Liegt oft zwischen 2.700 € und 3.400 €, in Ausnahmefällen gehen erfahrene Kräfte schon mal auf 4.000 € bis 4.200 € hoch – aber eben nur in Unternehmen mit solidem Geschäft oder starker Kettenanbindung. Die Spannbreite ist also nicht nur spürbar, sondern für Nachtschwärmer mit Ambitionen manchmal auch Grund für Stirnrunzeln. Aus eigener Erfahrung weiß ich: Geld ist das eine, der tägliche Wahnsinn im Haus das andere. Viel Verantwortung, Personal führen (oft Generation Z und X im selben Team), Gästeerwartungen managen – und das bitte alles mit einem Lächeln.


Was in Wuppertal wirklich zählt? Mehr als nur der nächste Geschäftsbericht, ehrlich gesagt. Wer hier nur auf Zahlen und „Best Practices“ schaut, verpasst das Entscheidende: den regionalen Ton, diesen manchmal spröden Humor, die Mischung aus Distanz und Gastfreundlichkeit, die ein Haus erst erfolgreich machen. Weiterbildung? Klar, Angebote gibt es an den privaten und städtischen Akademien reichlich. Aber am meisten lernt man oft genau da, wo der Fahrstuhl zum vierten Stock klemmt – nämlich im echten Betrieb, bei echten Problemen. Vielleicht klingt das ernüchternd. Ich finde: Es gibt kaum eine Stadt, in der ein Hotelbetriebswirt so schnell merkt, worauf es ankommt. Zwischen Kassensturz und Schwebebahn-Geklapper. Das ist oft kein Spaziergang – aber auch kein Grund, die Nerven zu verlieren.

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  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.