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Hausdame Housekeeper Wiesbaden Jobs und Stellenangebote

5 Hausdame Housekeeper Jobs in Wiesbaden die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Hausdame Housekeeper in Wiesbaden
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Hausdame / Housekeeper (m/w/d)

Great2stay | 69117 Heidelberg

Das Chester Hotel Heidelberg sucht eine engagierte Hausdame / einen Housekeeper (m/w/d) in Vollzeit. Unser vier Sterne Superior Hotel in der Metropolregion Rhein-Neckar begeistert Gäste mit herzlicher Hotellerie. Gemeinsam als Hotelfamilie arbeiten wir daran, das persönlichste Hotel der Region zu werden. Wir bieten nicht nur eine angenehme Arbeitsatmosphäre, sondern auch die Möglichkeit, aktiv die Gästeerfahrung mitzugestalten. Mit hervorragenden Tagungs- und Eventmöglichkeiten haben wir uns als erstklassiges Hotel etabliert. Werden Sie Teil unseres Teams und leben Sie Hotellerie mit Herz und Verstand im Chester Hotel Heidelberg! +
Quereinstieg möglich | Weiterbildungsmöglichkeiten | Jobticket – ÖPNV | Jobrad | Fahrtkosten-Zuschuss | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Hausdame / Housekeeper (m/w/d)

PK Parkhotel Kurhaus | 55545 Bad Kreuznach

Erleben Sie erstklassigen Service im 4* Parkhotel Kurhaus, einem traditionsreichen Hotel mit Geschichte seit 1913. In dieser Vollzeitposition sind Sie für die fachliche und organisatorische Leitung des Housekeeping-Teams verantwortlich. Dazu gehört die Kontrolle der Zimmer, Suiten und öffentlicher Bereiche, stets nach unseren hohen Standards. Sie kümmern sich um die Dekoration und Pflanzenpflege sowie die Bestellung von Wäsche und Gästetextilien. Enge Zusammenarbeit mit Rezeption und externen Dienstleistern sorgt für optimale Abläufe. Bringen Sie mehrjährige Erfahrung im Housekeeping mit und gestalten Sie unvergessliche Aufenthalte für unsere Gäste. +
Einkaufsrabatte | Gutes Betriebsklima | Weiterbildungsmöglichkeiten | Weihnachtsgeld | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Hausdame / Housekeeper (m/w/d)

Moselstern-Hotels GmbH & Co. KG | 56332 Löf

Werden Sie Hausdame (m/w/d) in den Moselstern Hotels und gestalten Sie Ihre Karriere neu! Erwartet wird ein vielseitiges Aufgabenspektrum, das individuelle Entfaltung und Weiterentwicklung ermöglicht. Nutzen Sie diese einmalige Chance, unser neues Teammitglied zu werden und tragen Sie aktiv zum Erfolg bei. Geben Sie in Ihrer Bewerbung bitte Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin an. Unser familiengeführtes Unternehmen umfasst fünf Hotels in der malerischen Moselregion, von 2-Sterne Superior bis 4-Sterne Wellness. Mit über 180 Mitarbeitern zählen wir zu den größten Arbeitgebern im Hospitality-Sektor zwischen Trier und Koblenz. +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Executive Housekeeper (m/w/d) Pre Opening

Jakobsberg Nature Resort | 56154 Boppard

Trainings, Leadership-Programme, Sprachkurse und Fachveranstaltungen. Finanzielle Zusatzleistungen, darunter betriebliche Altersvorsorge (BAV), Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämien, Task-Force-Bonus und weitere Zulagen. +
Gutes Betriebsklima | Homeoffice | Weiterbildungsmöglichkeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Erfolgsbeteiligung | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Hausdamenassistent / Floor Supervisor - "Der Kommissar"* merken
Hausdamenassistent / Floor Supervisor - "Der Kommissar"*

Holiday Inn - the niu, Belt Frankfurt Eschborn | 65760 Eschborn

Dazu zählt beispielsweise die Erstellung von Dienstplänen, die Rechnungsprüfung sowie die Wäschebestellung. Dein Hauptziel ist es, dass sich unsere Gäste wohlfühlen und gerne wiederkommen. +
Unbefristeter Vertrag | Dringend gesucht | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Hausdame Housekeeper Jobs und Stellenangebote in Wiesbaden

Hausdame Housekeeper Jobs und Stellenangebote in Wiesbaden

Beruf Hausdame Housekeeper in Wiesbaden

Das Doppelleben der Hausdame in Wiesbaden: Zwischen Dienstleistungsethik und Alltagsakrobatik

Wer sich für eine Position als Hausdame – oder ich sage bewusst auch Housekeeper, frischeren Wind braucht jedes Berufsbild – in Wiesbaden entscheidet, der taucht in ein etwas widersprüchliches Paralleluniversum ein. Es ist die Welt hinter den Kulissen, in Hotels, Kliniken oder ambitionierten Seniorenresidenzen, die keiner betritt, solange kein technischer Fauxpas, kein schief gestelltes Kissen ins Auge sticht. Das Schöne daran? Wer einen Blick fürs Unsichtbare hat, wird hier gebraucht – unerwartet dringend sogar, denn gerade Wiesbaden hält an seinen gepflegten Standards fest wie andere Städte an alten Brunnen.


Doch wozu eigentlich der Aufwand? Das mag sich mancher Berufseinsteiger fragen, kurz bevor er das erste Tischset exakt mittig auf dem glänzenden Holztisch ausrichtet. Die Antwort liegt irgendwo zwischen emotionaler Dienstleistungsbereitschaft und der nüchternen Bestandsaufnahme: Ohne eine bestens organisierte Hausdame läuft selbst das eleganteste Fünf-Sterne-Haus Gefahr, in einer Mischung aus Staub und Planlosigkeit zu versinken. Was viele unterschätzen: Das Tagesgeschäft ist weit mehr als Wäsche- und Room-Check. Es geht um Prozesse, Führung – oft mit einem Dutzend Nationalitäten im Team und einer höflich-distanzierten Kommunikation mit Gästen, die auch nach dem dritten Handtuch freundlich lächeln wollen.


Jetzt zum Stichwort Gehalt. Die nüchternen Zahlen: In Wiesbaden liegen die Einstiegsgehälter typischerweise bei etwa 2.500 € bis 2.900 €. Wer Erfahrung, Zusatzqualifikationen oder schlicht den sprichwörtlichen Riecher für Luxus mitbringt, schafft in leistungskräftigen Häusern auch die Hürde zu 3.200 €, gelegentlich sogar ein wenig mehr – wobei, ganz ehrlich, der Arbeitsmarkt auch hier schwankt wie ein schlecht ausbalancierter Wäscheständer. In den letzten Jahren, so lässt sich beobachten, haben inflationäre Tendenzen zwar das Bewusstsein für gerechtere Löhne geschärft – Stichwort „Wert der Arbeit“ nach Corona –, doch die Spanne bleibt groß, und mit der Kostenseite stehen auch Wiesbadener Arbeitgeber oft auf Kriegsfuß.


Mir ist übrigens aufgefallen: Vieles, worüber auf Branchentreffen munter diskutiert wird – Digitalisierung hier, Nachhaltigkeit da –, landet bislang eher als Fußnote in der täglichen Praxis. Gewiss, Buchungssysteme werden smarter, Reinigungspläne digitalisiert, die Führung von Reinigungsteams teils mit Mobilgeräten unterstützt. Allerdings bleibt das Auge der Hausdame, ihr Gespür für Atmosphäre, ihr Fingerspitzengefühl, bislang noch durch keinen Algorithmus ersetzbar. Wirklich spannend ist der Trend, dass Häuser in Wiesbaden zunehmend nach Fachkräften suchen, die sowohl solide Grundkenntnisse im Management als auch eine persönliche Haltung mitbringen, die Werte wie Diskretion und Loyalität nicht nur als Worthülse sehen.


Verkompliziert wird das Ganze durch regionale Eigenheiten. Wiesbaden liebt Tradition und gepflegtes Understatement; das bedeutet mitunter, dass neue Kolleginnen oder Kollegen, gerade wenn sie aus anderen Regionen oder Branchen kommen, anfangs auf eine Art höfliche Zurückhaltung stoßen – nicht Ablehnung, eher ein abwartendes Nicken. Aber: Wer Ambition zeigt und das Handwerk von Grund auf versteht, integriert sich oft schneller als befürchtet. Die Balance zwischen regionaler Etikette und moderner Servicekultur ist eine Kunst. Und auch ein bisschen ein Spiel mit Konventionen – aber das ist eine andere Geschichte.


Fazit? Es ist ein chaotisch-stiller Job mit Taktik, Herz und extrem kurzer Reaktionszeit. Wer nur Ordnung liebt, wird hier nicht glücklich. Wer aber einen Hang zu Improvisation, Sozialkompetenz und ein robustes Nervenkostüm hat (und die kleinen Machtspiele im Kollegium nicht scheut), kann in Wiesbaden quasi unsichtbaren Karriereweg gehen. Ob das nun eine Attraktion ist oder eher eine Herausforderung, das muss jeder für sich selbst entscheiden. Ich für meinen Teil: Je länger ich die Branche beobachte, desto mehr Respekt habe ich vor der Fähigkeit, Alltag in Qualität zu verwandeln. Und das, glaube ich, ist keine Selbstverständlichkeit – in keiner Stadt.


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  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.