100 km»
  • Exakt
  • 10 km
  • 25 km
  • 50 km
  • 100 km
Jobs»
  • Jobs
  • Ausbildung
  • Weiterbildung
  • Praktikum
  • Schülerpraktika
  • Refugees

 

Top Karriere Portal - Auszeichnung von Focus

Grundschullehrer Mannheim Jobs und Stellenangebote

57 Grundschullehrer Jobs in Mannheim die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Grundschullehrer in Mannheim
Arbeitsort
Arbeitszeit
Homeoffice
Position
Anstellungsart
Funktionsbereich
Sortieren
Grundschullehrer (all genders) für das Fach Deutsch merken
Grundschullehrer (all genders) für das Fach Deutsch

Phorms Education SE | Frankfurt

Wir suchen engagierte Lehrer (m/w/d) für das Fach Deutsch in Voll- oder Teilzeit. Die Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet. Ihre Aufgaben umfassen die Planung kompetenzorientierter Lernangebote und die Gestaltung eines abwechslungsreichen Unterrichts, der die Schüler:innen begeistert. Durch den Einsatz differenzierter Lehrmethoden wollen wir den individuellen Bedürfnissen gerecht werden. Zudem erwarten wir Erfahrungen mit innovativen Unterrichtsprojekten und ein Interesse an Schulentwicklung. Voraussetzungen sind ein abgeschlossenes 1. Staatsexamen oder vergleichbare Abschlüsse aus Österreich oder der Schweiz sowie Teamgeist und Engagement. +
Gutes Betriebsklima | Jobticket – ÖPNV | Betriebliche Altersvorsorge | Corporate Benefit Phorms Education SE | Einkaufsrabatte | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Grundschullehrer (all genders) für das Fach Deutsch merken
Grundschullehrer (all genders) für das Fach Deutsch

Phorms Education SE | Steinbach (Taunus) bei Frankfurt

Wir suchen engagierte Lehrer (m/w/d) für das Fach Deutsch in Teilzeit (50%). Ihre Aufgaben umfassen die Planung eines kompetenzorientierten Lernangebots und die Gestaltung eines abwechslungsreichen Unterrichts. Durch den Einsatz differenzierter Lehrmethoden sprechen Sie die unterschiedlichen Bedürfnisse der Schüler:innen an. Zudem betreuen und organisieren Sie spannende Unterrichtsprojekte und wirken aktiv an der Schulentwicklung mit. Voraussetzung ist ein 1. Staatsexamen oder ein vergleichbarer Abschluss aus Österreich oder der Schweiz. Ihr Engagement und Teamgeist sowie Erfahrung in innovativen Lehrmethoden sind entscheidend für den Erfolg in einem internationalen Team. +
Gutes Betriebsklima | Jobticket – ÖPNV | Betriebliche Altersvorsorge | Corporate Benefit Phorms Education SE | Einkaufsrabatte | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Lehrer (all genders) für das Fach Deutsch (Elternzeitvertretung) Vollzeit/Teilzeit merken
Lehrer (all genders) für das Fach Deutsch (Elternzeitvertretung) Vollzeit/Teilzeit

Phorms Campus Frankfurt City | Frankfurt am Main

Phorms Frankfurt am Main sucht engagierte Lehrer (m/w/d) für das Fach Deutsch zur Elternzeitvertretung. Du kannst sowohl in Teilzeit als auch in Vollzeit arbeiten, mit einem frühesten Starttermin zum Schuljahresbeginn 2026/2027. Bei uns erwarten dich attraktive Vergütung nach TV-H, gesetzliche Arbeitgeberleistungen sowie finanzielle Extras wie ein RMV-Jobticket. Zudem bieten wir fünf voll bezahlte Kind-krank-Tage und jährliche Urlaubszuwendungen. Profitiere von individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten und modernster Ausstattung, einschließlich digitaler Klassenräume. Werde Teil eines innovativen Teams, das Bildung neu denkt und gestaltet! +
Festanstellung | Jobticket – ÖPNV | Betriebliche Altersvorsorge | Corporate Benefit Phorms Campus Frankfurt City | Einkaufsrabatte | Gutes Betriebsklima | Homeoffice | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Grundschullehrerin (w/m/d) Deutsch (1./2. Staatsexamen) merken
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) (Erzieher:innen, Pädagog:innen, Heilerziehungspfleger:innen, Grund- und Förderschullehrer:innen o. ä.) merken
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) (Erzieher:innen, Pädagog:innen, Heilerziehungspfleger:innen, Grund- und Förderschullehrer:innen o. ä.)

Stadt Mörfelden Walldorf | Mörfelden-Walldorf

Die pädagogischen Fachkräfte in unseren 14 modernen Kindertagesstätten in Mörfelden-Walldorf arbeiten nach dem Hessischen Bildungs- und Erziehungsplan. Wir legen großen Wert auf offene Arbeit, Inklusion, gesunde Ernährung und Sprachförderung. Unsere Einrichtungen bieten inspirierende Lern- und Lebensräume, darunter auch zwei Waldkitas. Das trägerinterne Schutzkonzept der Stadt ist integraler Bestandteil unseres pädagogischen Auftrages. Wir sind stets auf der Suche nach neuen Teammitgliedern gemäß §25b (1) HKJGB, egal ob erfahrene Fachkräfte oder Berufsanfänger:innen. Unser Engagement für Vielfalt und soziale Inklusion prägt unsere Arbeit unabhängig von Konfession oder Herkunft. +
Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
W2-Professur - Volkswirtschaftslehre und Quantitative Methoden (m/w/d) merken
Vertretung einer Professur Fachgebiet: Soziologische Grundlagen der Sozialen Arbeit merken
Vertretung einer Professur Fachgebiet: Soziologische Grundlagen der Sozialen Arbeit

Hochschule Darmstadt (h-da) | 64283 Darmstadt

Insbesondere quantitativer Methoden Gender- und Diversity-Kompeten Von Vorteil sind: Fließende/verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1 Niveau), sowie gute Englischkenntnisse (B1 Niveau) in Wort und Schrift nachzuweisen im Rahmen des Vorstellungsgesprächs Lehrerfahrung +
Weiterbildungsmöglichkeiten | Gutes Betriebsklima | Familienfreundlich | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Angewandte Rhetorik und Kommunikation im akademischen Mittelbau (m/w/d) merken
Ausbildung im Aussendienst zum Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzanlagen (d/m/w) AD 2026 merken
Ausbildung im Aussendienst zum Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzanlagen (d/m/w) AD 2026 merken
1 2 3 4 5 nächste
Grundschullehrer Jobs und Stellenangebote in Mannheim

Grundschullehrer Jobs und Stellenangebote in Mannheim

Beruf Grundschullehrer in Mannheim

Wer sich in Mannheim als Grundschullehrer wagt: Zwischen Idealen, Realität und einem täglichen Spagat

Lehrerin werden – also eigentlich: „gesellschaftlicher Hebel sein“, Talente entdecken, Bildungsbiografien prägen. Scheint erstmal nach Sonntagsreden. Aber für Berufseinsteiger:innen und wechselwillige Lehrerinnen und Lehrer, die in Mannheim Fuß fassen oder neu durchstarten wollen, steckt dahinter mehr als ein Schwung Kreide und ein pädagogisches Lächeln. Hier, im städtisch bunten Spannungsfeld zwischen Rhein und Neckar, haben Grundschulen nämlich eigene Gesetzmäßigkeiten. Und die bringen einen manchmal zum Grübeln. Oder zum Staunen – wenn man den richtigen Moment erwischt.


Das Aufgabenbild: Viel mehr als Leseblätter und Klammerkarten

Wer meint, ein Grundschullehrer in Mannheim verbringt seinen Tag damit, Rechenkästchen zu zählen, der hat noch nie erlebt, wie eine dritte Klasse in Waldhof nach Mittag riecht. Es gibt keine Pause vom Menschsein. Klar, da sind die Klassiker: vermitteln, fördern, beurteilen. Aber in Mannheims Grundschulklassenballungsräumen (liebevoll so genannt) kommt die Vielfalt – und manchmal auch die Wucht – einer sehr heterogenen Schülerschaft dazu. Mehrsprachigkeit, soziale Milieus, Patchwork-Lebenswelten. Eine Herausforderung? Definitiv. Eine Chance? Ebenfalls. Manchmal beides in derselben Minute. Besonders spürt man das als Berufsanfänger. Plötzlich steht man zwischen Sprachen, Kulturen, zusammengewürfelten Alltagserwartungen. Und? Improvisation wird zum festen Bestandteil. Lernen, sagt man, läuft hier nicht nach Stundenplan – sondern irgendwo zwischen Realität und Resilienz.


Finanzielle Perspektive: Der große Unterschied, der selten Thema ist

Das Gehaltsthema? Wird oft verklärt. Offiziell bewegen sich die Einstiegsgehälter für Grundschullehrer in Mannheim bei etwa 3.500 € und steigen mit Erfahrung sowie weiteren Qualifikationen. Je nach Arbeitszeitmodell und Status schwankt das monatliche Einkommen zwischen 3.000 € und 4.500 €. Unterschiede gibt es zudem zwischen verbeamteten und angestellten Kräften – das kann im Portemonnaie deutlich spürbar sein. Es geht also nicht nur um Herzblut, sondern auch ums Zahlenwerk dahinter. Was viele unterschätzen: Während zahlreiche Bundesländer eine Vereinheitlichung der Gehälter vorantreiben, klaffen regional noch Lücken – Mannheim steht dabei gar nicht schlecht da, aber es bleibt ein Punkt, der das Nachdenken über die eigene Laufbahn oft stärker beeinflusst als früher gedacht.


Von Digitalisierung, Migrationshintergrund und Alltagskunst

Digitale Tafeln, Apps, Online-Lernportale – klingt nach Zukunft, ist in manchen Mannheimer Grundschulen aber schon gelebter Alltag (und gelegentlich auch Frustrationsquelle bei Internetausfall). Wer frisch von der Uni kommt oder aus einem anderen Bundesland einsteigt, merkt schnell: Die digitale Ausstattung variiert enorm. Mancherorts experimentiert man, anderswo kämpft man noch mit Kreideallergie. Außerdem prägen Integrations- und Sprachförderprogramme den Tagesablauf – hier nicht als Accessoire, sondern als Überlebenswerkzeug. Und dann dieses Gefühl, im eigenen Klassenraum mit gesellschaftlichen Entwicklungen Schritt halten zu müssen, statt einfach nur Fachwissen zu vermitteln. Manchmal fragt man sich wirklich, wer hier mehr lernt: die Kinder oder der Erwachsene vorne an der Tafel.


Zwischen Anspruch, Appell und der Lust am Beruf

Ist der Weg, gerade für Einsteiger oder Umsteiger, steinig? Mag sein. Aber die Grundschulen in Mannheim zeigen durchaus, dass Wandel nicht nur Phrase bleibt. Kollegiale Teams, stetige Fortbildungsangebote vom Land oder städtische Schwerpunkte wie Inklusion und kulturelle Bildung sind nicht leere Hülsen – sie prägen den Berufsalltag sichtbar. Wer sich für diesen Weg entscheidet, merkt bald: Hier zählt Neugier mehr als Perfektion, Anpassungsfähigkeit mehr als fertiges Wissen. Zugegeben, manchmal reibt man sich an den eigenen Idealen. Doch jedem, der genauer hinschauen will, kann ich nur sagen: In Mannheim Grundschullehrer zu sein ist garantiert kein Spaziergang – aber erstaunlich oft eine Entdeckungstour, bei der man mehr gewinnt, als reine Lohn- oder Urlaubstage es je zeigen könnten.


  • Info
  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.