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General Manager Gastronomie Mannheim Jobs und Stellenangebote

19 General Manager Gastronomie Jobs in Mannheim die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als General Manager Gastronomie in Mannheim
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Senior Sales Manager (w/m/d) Smart Catering Süddeutschland merken
Senior Sales Manager (w/m/d) Smart Catering Süddeutschland

Sander Catering GmbH | Wiebelsheim

Wachsen Sie mit uns als Senior Sales Manager (w/m/d) im Vertrieb für Süddeutschland! Ihr Verantwortungsbereich umfasst die Postleitzahlen 8 sowie 90 bis 94, mit einem Fokus auf München, Nürnberg, Augsburg und das südliche Bayern. Sie gewinnen neue Kunden für Sander Smart Catering und stärken bestehende Geschäftsbeziehungen. Ihr Ziel ist es, Unternehmen bei der Neugestaltung ihrer Betriebsgastronomie zu unterstützen. Begleiten Sie Projekte von der ersten Kontaktaufnahme bis zum erfolgreichen Start. Nutzen Sie diese einmalige Karrierechance und tragen Sie zum Erfolg der Betriebsgastronomie bei! ‒ +
Weihnachtsgeld | Betriebliche Altersvorsorge | Homeoffice | Flexible Arbeitszeiten | Weiterbildungsmöglichkeiten | Gutes Betriebsklima | Unbefristeter Vertrag | Parkplatz | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Senior Accountant (m/w/d) merken
Senior Accountant (m/w/d)

Andros Deutschland GmbH | 64747 Breuberg

Als Marktführer in der Obstkonserve, bei der Spreewaldgurke und als Marktzweiter im Bereich der Konfitüren bedienen wir den gesamten Lebensmitteleinzelhandel, BtoB Kunden, Foodservice sowie auch den E-Commerce-Bereich in Deutschland und in vielen weiteren ‒ +
Weiterbildungsmöglichkeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Account Manager (m/w/d) Hi Taste national HOGA merken
Account Manager (m/w/d) Hi Taste national HOGA

CHEFS CULINAR GmbH & Co. KG | Region 71636 Südwestdeutschland

Suchen Sie einen erfahrenen Account Manager (m/w/d) für die Region Süd-West Deutschland im Bereich HOGA? Wir bieten eine spannende Position, in der Sie Promotionskonzepte entwickeln und vertriebsrelevante Argumentationen analysieren. Zu Ihren Aufgaben gehört die fachliche Betreuung bestehender Kunden sowie die Akquise neuer Partner. Bewerber sollten eine kaufmännische Ausbildung im Handelsbereich und Erfahrung im Großhandelsgeschäft mitbringen. Idealerweise haben Sie auch Kenntnisse im High-Convenience-Bereich und eine strategische Denkweise. Ein Führerschein und hohe EDV-Affinität, insbesondere in MS Office, runden Ihr Profil ab. ‒ +
Kantine | Flexible Arbeitszeiten | Weiterbildungsmöglichkeiten | Unbefristeter Vertrag | Weihnachtsgeld | Vermögenswirksame Leistungen | Betriebliche Altersvorsorge | Corporate Benefit CHEFS CULINAR GmbH & Co. KG | Einkaufsrabatte | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Genussexperte Food Management (m/w/d) merken
Genussexperte Food Management (m/w/d)

BONVITA 360° HOSPITALITY GmbH | Baden-Baden

Bei Kunden und Kochprofis und stellst sicher, dass diese in der Praxis gelebt werden; Sicherstellung von Qualität, Marktfähigkeit und Wirtschaftlichkeit der Food-Konzepte; Nachhaltige Umsetzung über ein wirksames Qualitätsmanagement; Entwicklung und ‒ +
Unbefristeter Vertrag | Homeoffice | Betriebliche Altersvorsorge | Fahrtkosten-Zuschuss | Jobticket – ÖPNV | Jobrad | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Assistenz der Pflegedienstleitung merken
Assistenz der Pflegedienstleitung

Pro Seniore Residenz Am Steinhübel, Homburg | Homburg

Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger; Idealerweise ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege oder die Qualifikation zur verantwortlichen ‒ +
Einkaufsrabatte | Betriebliche Altersvorsorge | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Geschäftsführer (m/w/d) Bäckerei-, Filial- und Gastrokonzept merken
Geschäftsführer (m/w/d) Bäckerei-, Filial- und Gastrokonzept

Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search | 70173 Stuttgart

Ihre Perspektive: Unternehmerischer Gestaltungsauftrag in einem gesunden und erfolgreichen Familienunternehmen; Große Entscheidungsfreiheit, kurze Wege und ein erfahrener Gesellschafter als Sparringspartner; Beteiligungsperspektive mit der Chance, vom Geschäftsführer ‒ +
Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Betriebsleitung (m/w/d) merken
Betriebsleitung (m/w/d)

Die Jugendherbergen in Rheinland-Pfalz und im Saarland | Wolfstein

Bewerben Sie sich jetzt: Die Jugendherbergen; in Rheinland-Pfalz und im Saarland; Frau Bettina Russ; Geschäftsführerin; In der Meielache 1; 55122 Mainz; Russ@Die Jugendherbergen.de; www. Die Jugendherbergen.de. ‒ +
Festanstellung | Familienfreundlich | Urlaubsgeld | Homeoffice | Weihnachtsgeld | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Teamkoordinator (m/w/d) Beladung Food Logistik merken
Teamkoordinator (m/w/d) Beladung Food Logistik

DACHSER SE | 68159 Mannheim

Außerdem sind Sie Ansprechperson für die Disposition, Fahrer, Yardmanagement und Service. Des Weiteren wirken Sie aktiv bei der Vermittlung des Ausbildungsinhaltes sowie in der Einarbeitung neuer Mitarbeitenden mit und unterstützen im Tagesgeschäft. ‒ +
Corporate Benefit DACHSER SE | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Vertical Market Manger (m/w/d) Food & Beverage Industry merken
Vertical Market Manger (m/w/d) Food & Beverage Industry

EPLAN GmbH & Co. KG | 70173 Stuttgart

Und technischen Herausforderungen der Branche sowie ein belastbares Netzwerk zu Kunden, Verbänden, Partnern und weiteren Marktteilnehmern Strategische und konzeptionelle Kompetenz, hohe Kundenorientierung sowie die Fähigkeit, auf Entscheider- und Managementebene ‒ +
Gutes Betriebsklima | Betriebliche Altersvorsorge | Corporate Benefit EPLAN GmbH & Co. KG | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Group Operations Manager (m/w/d) merken
Group Operations Manager (m/w/d)

Légère Hotel Group GmbH & Co. KG | 65183 Wiesbaden

Die LÉGÈRE Hotel Group bietet mit LÉGÈRE HOTELS und LÉGÈRE EXPRESS modernes Design und erstklassigen Service. Unsere Hotels sind mehr als Übernachtungsmöglichkeiten; sie bieten Geschäfts- und Freizeitreisenden ein temporäres Zuhause. Wir legen großen Wert auf eine wertschätzende Unternehmenskultur und offene Kommunikation. Persönliche Entwicklung und Teamgeist sind zentrale Aspekte unserer Arbeitsweise. Wenn du eine ausgeprägte Expertise in der Hotellerie hast und Teams nachhaltig weiterentwickeln möchtest, bist du bei uns genau richtig. Werde Teil des LÉGÈRE-Teams und gestalte mit uns einzigartige Gästeerlebnisse! ‒ +
Gutes Betriebsklima | Unbefristeter Vertrag | Betriebliche Altersvorsorge | Vermögenswirksame Leistungen | Festanstellung | Dringend gesucht | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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General Manager Gastronomie Jobs und Stellenangebote in Mannheim

General Manager Gastronomie Jobs und Stellenangebote in Mannheim

Beruf General Manager Gastronomie in Mannheim

General Manager Gastronomie in Mannheim – Zwischen Alltagsexperimenten und Wirtschaftsrhythmus

Mannheim: Wer hier als General Manager in der Gastronomie einsteigt, hockt gefühlt immer zwischen Kochlöffel und Kostenstelle, zwischen Service-Chaos und Excel-Himmel. Klingt überzogen? Vielleicht, aber vergessen wir eines nicht: In kaum einer anderen Stadt tanzt die Szene so hemdsärmelig zwischen Multikultiküche, industriellem Erbe und Start-up-Spirit aus Junggastronomen. “Hier musst du alles können, aber nichts perfekt”, sagte neulich ein Kollege mit leichtem Augenrollen. Ich weiß nicht, ob ich zustimme. Aber fangen wir vorne an.


Verantwortungsschwere Leichtigkeit – der Joballtag, der keiner ist

Wer an General Manager denkt, malt sich schnell graue Anzugträger mit feinen Füllfederhaltern aus. In Mannheim? Eher schwarzes T-Shirt, nur selten Krawatte – und das Handy nie weit vom Kaffeeautomaten. Die Aufgaben? Eine Mischung aus Gastgeberrolle, Chefstrategen-Übungen, Motivationsnachhilfe und Troubleshooter-Service. Tagesroutine? Schön wär’s. Mal rauscht ein Lieferant mit falsch gelabelter Ware rein, dann spinnt die Lüftung kurz vor dem Mittagsgeschäft – zwischendrin verabschiedet sich das Kassensystem, oder irgendjemand will spontan veganen Trüffeltoast. Klar, man gewöhnt sich an das Unvorhergesehene. Das ist fast sowas wie Berufsethos.


Mannheimer Eigenarten und ihre Tücken – was die Metropolregion verlangt

Vielleicht ist Mannheim einfach fordernder – hier, wo sich Studierende, Jungfamilien und internationale Geschäftsreisende gefühlt den Türgriff geben. “Was viele unterschätzen: Man spricht wirklich mit jedem”, habe ich gelernt. Englisch? Ja, bitte. Türkisch, Französisch, etwas Badisch – nicht falsch, aber erwartet das niemand ernsthaft. Die Kundenstruktur springt wilder als anderswo. Studentendeal am Dienstag, Kulturpublikum nach der Schlossoper, sonntags dann ganze Familiengenerationen am Brunchbuffet. Muss man mögen – oder, seien wir ehrlich: aushalten. Die Tischnachbarn reden gerne und laut, manchmal auch durcheinander. Ob das an der Luft oder am Wein liegt? Wer weiß.


Arbeit und Lohn: Zwischen Idealismus und Kalkulation

Jetzt das bittere Thema. Man träumt anfangs ja gern: schicke Gäste, großes Team, Anerkennung, Wachstum… und dann knallt die Realität rein, und oft genug auch die Kasse. Das Einstiegsgehalt bewegt sich in Mannheim in der Regel irgendwo zwischen 2.700 € und 3.400 €, je nach Haus und (nicht zu knapp) nach vorheriger Erfahrung. Klingt passabel – bis man rechnet, wie viele Stunden man tatsächlich investiert. Schichtdienst, Wochenenden, Feiertage: “Ist halt Gastronomie”, sagt man achselzuckend. Aber: Viele Betriebe investieren inzwischen aktiver in Weiterbildungsbudgets, Fitnesszuschüsse, manchmal auch in flexible Schichtmodelle. Ob das den Arbeitsdruck kompensieren kann? Ich bin skeptisch. Doch immerhin – die Diskussion ist in Schwung, gerade unter den jungen Betriebsleiterinnen, die heutigen Managern immer öfter die Stirn bieten und verlangen, dass nicht nur Umsatz, sondern auch Arbeitsklima zählt.


Digitalisierung – Fluch, Segen oder einfach nur notwendig?

Ein alter Hof bringt selten neue Technik – und doch verändert sich die Szene rasant. In Mannheim blüht die digitale Gastro-Start-up-Kultur, von Bestell-Apps bis Warenwirtschaft, von Kontaktloszahlung bis zu KI-gestütztem Forecasting. Muss man nicht alles feiern, klar. Aber: Wer einsteigt und sich mit den neuen Tools vernetzt, hat einen Vorteil. Keine Raketenwissenschaft – aber eben auch kein Spaziergang, sich in die Systeme reinzufuchsen und parallel noch dem Team die Vorzüge zu erklären, wenn die Servicekraft „das Neue“ partout nicht mag. Manchmal fragt man sich, ob mehr Technik wirklich effizienter macht – oder bloß neue Baustellen erzeugt. Trotzdem: Wer hier nicht abgehängt werden will, muss digital mitziehen.


Persönlicher Ausblick – zwischen Abenteuer und Alltagsmühle

Bleibt die Frage, wem das alles passt. Wer mit Erwartung ans Managen geht, dass stets alles planbar, säuberlich und nach Uhr läuft, der wird sich in Mannheim rasch die Haare raufen. Aber Abenteuerlustigen, die sich nicht zu schade sind, auf dem Heimweg nochmal den Mixer zu reparieren, und die darin einen gewissen Stolz finden, denen steht viel Türen offen. Man sucht Menschen, die führen können, auch wenn mal der Wind schärfer bläst – und die trotzdem ein echtes Interesse an Genuss und Gemeinschaft haben. Wer das mitbringt, findet in Mannheim nicht nur einen Job, sondern vielleicht sogar ein kleines Stück neues Zuhause – mit allen Widersprüchen und ganz eigenem Rhythmus.


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