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Gastwirt Kiel Jobs und Stellenangebote

39 Gastwirt Jobs in Kiel die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Gastwirt in Kiel
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Verkäufer im Außendienst (m/w/d) - Gastronomie, Hotellerie merken
Spa Koordinator (m/w/d) merken
Spa Koordinator (m/w/d)

SlowDown Bottsand | 24235 Wendtorf

Räumlichkeiten für bis zu 200 Personen für Tagungen, Events sowie ansprechende Gastronomie runden das Angebot ab. Das Hotel ist bereits jetzt mit einer DGNB-Goldmedaille für die nachhaltige Holzbauweise, Solarenergie und Ladesäulen ausgezeichnet. +
Unbefristeter Vertrag | Einkaufsrabatte | Weihnachtsgeld | Urlaubsgeld | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Servicemitarbeiter (m/w/d) merken
Servicemitarbeiter (m/w/d)

Romantik Hotel Kieler Kaufmann | 24103 Kiel

Berufsausbildung als Hotelfachfrau/-mann oder Restaurantfachfrau/-mann in der gehobenen Hotellerie/Gastronomie ist wünschenswert; Teamplayer/-in mit Engagement und Freude am Umgang mit Menschen; Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise; Hohes +
Unbefristeter Vertrag | Flexible Arbeitszeiten | Corporate Benefit Romantik Hotel Kieler Kaufmann | Jobticket – ÖPNV | Arbeitskleidung | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Koch / Chef de Partie / Junior Souschef (m/w/d) merken
Koch / Chef de Partie / Junior Souschef (m/w/d)

ICHI Japanese Cuisine | 24103 Kiel

Abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin oder vergleichbare Berufserfahrung; Erfahrung in der gehobenen Gastronomie oder in einer anspruchsvollen Küche ist willkommen, aber keine zwingende Voraussetzung; Interesse an japanischer Küche und Esskultur; +
Gutes Betriebsklima | Unbefristeter Vertrag | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Fine Dining Server (m/w/d) merken
Fine Dining Server (m/w/d)

Romantik Hotel Kieler Kaufmann | 24103 Kiel

Reinigung der Arbeitskleidung; Digitales internes Kommunikations-Tool; Nachhaltige Unternehmensführung (z.B. regionaler Einkauf von Lebensmitteln); Weiterentwicklungsmöglichkeit durch Schulungen und weitere Karriereschritte; Einen Arbeitsplatz in einer der gastronomischen +
Unbefristeter Vertrag | Corporate Benefit Romantik Hotel Kieler Kaufmann | Jobticket – ÖPNV | Arbeitskleidung | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
F&B Manager (m/w/d) merken
F&B Manager (m/w/d)

SlowDown Bottsand | 24235 Wendtorf

Sicherstellung der reibungslosen operativen Abläufe in unserer Gastronomie. Operative Organisation und Durchführung von Veranstaltung. Schulung und Motivation unserer Mitarbeitenden und Auszubildenden. +
Unbefristeter Vertrag | Einkaufsrabatte | Weihnachtsgeld | Urlaubsgeld | Vermögenswirksame Leistungen | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Stellvertretender Filialleiter (m/w/d) Kiel merken
Stellvertretender Filialleiter (m/w/d) Kiel

TK Maxx | 24103 Kiel

Sicherstellung des reibungslosen Ablaufs im operativen Tagesgeschäft; Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen; Einarbeitung, Führung, Motivation und Entwicklung des Teams; Durchführung von Mitarbeiterschulungen; Personaleinsatzplanung; Vertretung +
Flexible Arbeitszeiten | Einkaufsrabatte | Betriebliche Altersvorsorge | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
F&B Operations Manager (m/w/d) an der Ostsee mit viel Entwicklungspotential merken
Küchenkraft (w/m/d) - NEU! merken
Küchenkraft (w/m/d) - NEU!

Stadt Preetz | Preetz

Essensvorbereitung, Geschirrverräumung; sonstige hauswirtschaftliche Tätigkeiten, z.B. Reinigung der Küche, Staub wischen. Unser Angebot: Teilzeitstelle (20 Std./Woche) zunächst befristet bis 31. +
Unbefristeter Vertrag | Jobticket – ÖPNV | Gesundheitsprogramme | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
OA und stellvertret. CA Gastroenterologie (m/w/d) - NEU! merken
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Gastwirt Jobs und Stellenangebote in Kiel

Gastwirt Jobs und Stellenangebote in Kiel

Beruf Gastwirt in Kiel

Mit Gischt am Glas – Gastwirte in Kiel zwischen Sturm und Sonnenschein

Manche Berufe sind wie das Wetter an der Küste: nie ganz planbar, oft überraschend und mitunter ruppiger, als es auf den ersten Blick scheint. Der Beruf des Gastwirts in Kiel – das ist eine dieser Herausforderungen. Wer meint, man brauche nur ein Lächeln und eine Bedienungsschürze, der hat höchstens an einem Montag im Januar hinterm Tresen gestanden. Und selbst das will gelernt sein.


Zwischen Friesennerz und Frustschutz – Arbeitsalltag, wie er wirklich ist

Was viele unterschätzen: Als Gastwirt am Fördeufer werden einem die Gäste nicht auf dem Silbertablett serviert. Wer hier arbeitet, jongliert mit unterschiedlichsten Tätigkeiten – Service, Einkauf, Personalplanung, bei kleineren Betrieben sogar noch Buchhaltung und Marketing. Gerade in Kiel, wo Touristenströme und Studenten sich abwechseln und die Stammgäste ihre eigenen Rituale pflegen, ist Anpassungsfähigkeit gefragt.

Der Alltag oszilliert zwischen maritimen Feierabenden mit Blick aufs Wasser und spontanen Havarien in der Küche – letztere übrigens immer dann, wenn draußen das Wetter kippt. Einmal ein gerade frisch gedrucktes Menü durchnässt? Willkommen im echten Leben. Gerade für Berufseinsteiger ist das eine Art Brandschule: Keine Angst vor kalten Händen – aber auch nicht vor klaren Ansagen.


Kein Kaffeeautomat ersetzt den Klönschnack – Der Faktor Mensch im Norden

Digitalisierung im Gastgewerbe? Ja – aber. Zahlungsapps, Reservierungssysteme, Kassenlösungen: All das ist in Kiel angekommen, spätestens seit die Konkurrenz aus Hamburg und Lübeck mit neuen Konzepten Druck macht. Doch am Ende zählt, was hinterm Tresen passiert. Die persönliche Ansprache, das ehrliche Schnacken, der kurze Blick für den mürrischen Gast, der seine Heringsstulle wie einen Antrag behandelt – dafür gibt’s keinen Algorithmus. Manchmal frage ich mich, wie viel von dieser Handschrift im hektischen Tagesgeschäft übrigbleibt.

Klar, Automatisierung kann entlasten, effizienter machen. Aber das Rückgrat eines Kieler Gasthauses war und ist der Mensch. Eigentlich erstaunlich, dass so viele das vergessen – oder verdrängen, weil sie meinen, der Umsatz steigere sich aus dem App-Store.


Chancen und Stolperfallen am regionalen Arbeitsmarkt

Jetzt Butter bei die Fische: Was ist drin, finanziell? Die Verdienstspanne für Gastwirte in Kiel liegt meist zwischen 2.500 € und 3.400 €, wenn man sich ein wenig eingegroovt hat und Verantwortung übernimmt. Wer beim Einstieg landet, findet sich häufig noch ein Stück unterhalb der unteren Grenze wieder – auch weil Saison, Trinkgeld und Schichtdienste eine Rolle spielen. Was viele übersehen: Gerade die Schwankungen im Stadtjahreslauf machen das Kalkulieren schwer. Nicht selten retten vier gute Sommerwochen den gesamten Winterumsatz.

Auffällig – und das ist kein norddeutscher Sonderfall – ist der stetige Fachkräftemangel. Hotelfachschulen und Brancheninitiativen bemühen sich, mit Weiterbildungen den Nachwuchs zu fördern. Stichworte: Restaurantmeister, Fachwirt im Gastgewerbe, zahlreiche Seminare in Hygiene und Betriebswirtschaft. Wer sich früh spezialisiert, kann tatsächlich die eigene Gehaltskurve steuern. Ob das die Branche attraktiver macht? Schwierig. Aber Fakt bleibt: Weiterbildung ist in Kiel eher eine Notwendigkeit als Luxus – zumindest, wenn man nicht auf ewig zwischen Tresen und Terrasse gefangen sein will.


Zwischen Kiez und Küste: Ein Job im Wandel

Eines lässt sich nicht leugnen: Die Gastronomie in Kiel lebt vom Wechselbad aus Tradition und frischem Wind. Die letzten Jahre – nicht nur seit Corona – haben gezeigt, wie abrupt sich Rahmenbedingungen ändern können. Wer heute den Sprung wagt oder auf der Suche nach einer neuen Herausforderung ist, begegnet einer Branche, die beides verlangt: Standfestigkeit wie ein alter Hafenkai, Neugier wie ein Erstsemestler.

Ob man dafür geboren sein muss? Nein. Aber Spaß an Menschen, Lust auf Vielfalt und wenigstens ein bisschen Liebe für das raue, ehrliche Kiel – das sollte man mitbringen. Sonst wird auch der schönste Blick aufs Wasser irgendwann grau.


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  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.