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Gastwirt Augsburg Jobs und Stellenangebote

80 Gastwirt Jobs in Augsburg die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Gastwirt in Augsburg
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Ausbildung Fachmann/-frau für Systemgastronomie (m/w/d) merken
Ausbildung Fachmann/-frau für Systemgastronomie (m/w/d)

McDonald\'s Deutschland LLC | 86150 Augsburg

Darum bietet dir unsere Ausbildung zum/zur Fachmann/-frau für Systemgastronomie (m/w/d) den besten, spannendsten und lehrreichsten Einstieg ins Gastgewerbe – mit Karriereweg rauf ins Management, der bis zur Schichtführung und weiter zur Restaurantleitung +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Lehrkraft (m/w/d) für Deutsch als Fremdsprache in Gastronomieklassen befristet für das Schuljahr 2026/2027 merken
Lehrkraft (m/w/d) für Deutsch als Fremdsprache in Gastronomieklassen befristet für das Schuljahr 2026/2027

Stadt Augsburg | 86150 Augsburg

Wir sichern nachhaltig die ökologische, soziale, wirtschaftliche und kulturelle Zukunftsfähigkeit der Stadt Augsburg. Täglich engagieren sich mehr als 7.500 Beschäftigte in verschiedensten Bereichen für unsere über 300.000 Bürgerinnen und Bürger. +
Betriebliche Altersvorsorge | Fahrtkosten-Zuschuss | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Ausbildung Fachkraft Gastronomie mit der Option Fachkraft Systemgastronomie 2026 (m/w/d) merken
Gebietsverkaufsleiter / Vertriebsaußendienst Großküchentechnik und Gastronomiebedarf Region Augsburg (m/w/d) merken
Gebietsverkaufsleiter / Vertriebsaußendienst Großküchentechnik und Gastronomiebedarf Region Augsburg (m/w/d)

Siller & Laar Großküchentechnik und Gastronomiebedarf GmbH | 86150 Augsburg

Wir, die Siller & Laar Großküchentechnik und Gastronomiebedarf GmbH mit Sitz in Augsburg sind als mittelständisches Unternehmen auf den Großhandel mit Hotel- und Gastronomiebedarf spezialisiert. +
Festanstellung | Unbefristeter Vertrag | Homeoffice | Work-Life-Balance | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Ausbildung Fachmann für Systemgastronomie (m/w/d) merken
Ausbildung Fachmann für Systemgastronomie (m/w/d)

Hans Segmüller Polstermöbelfabrik GmbH & Co. KG | Friedberg (Bayern)

Das lernst Du in Deiner Ausbildung bei uns: Kennenlernen aller Bereiche eines Restaurants (Service, Küche, Ausschank); Bedienung unserer Gäste; Vorbereitung des Restaurants; Qualitätsüberwachung der Lebensmittel und Gerichte; Waren- und Lagerwirtschaft +
Unbefristeter Vertrag | Corporate Benefit Hans Segmüller Polstermöbelfabrik GmbH & Co. KG | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Ausbildung zur Hotelfachkraft 2026 in Baar (Eifel, Deutschland) (w/m/d) - NEU! merken
Produktsicherheitsingenieur-CE-Koordinator (m/w/d) merken
Produktsicherheitsingenieur-CE-Koordinator (m/w/d)

Akkodis Germany GmbH | 86150 Augsburg

Starten Sie jetzt als Produktsicherheitsingenieur-CE-Koordinator (m/w/d) in einem zukunftsorientierten Unternehmen! Ihre Hauptaufgabe umfasst die Durchführung von Konformitätsbewertungsverfahren, Risikobeurteilungen und HAZOP-Studien. Sie sind verantwortlich für die Prüfung sowie Erstellung technischer Dokumentationen zu verfahrenstechnischen Anlagen. Zudem erarbeiten Sie Sicherheitskonzepte für innovative Technologien und koordinieren externe Dienstleister. Voraussetzung ist ein abgeschlossenes technisches Studium oder eine gleichwertige Ausbildung sowie umfassende Erfahrung in Risikobeurteilungen und CE-Zertifizierung. Bringen Sie Ihr Wissen über harmonisierte Normen ein und gestalten Sie die Produktsicherheit aktiv mit! +
Homeoffice | Work-Life-Balance | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Mechatroniker (m/w/d) für Kältetechnik im Service merken
Betriebsleitung (m/w/d) merken
Betriebsleitung (m/w/d)

Transgourmet Deutschland GmbH & Co. OHG | 86368 Gersthofen

Dazu gehört: Erreichung betriebswirtschaftlicher Kennziffern; Sicherstellung höchster Verkaufsbereitschaft sowie Überwachung des Warenflusses; Moderne Mitarbeiterführung; Organisation, Steuerung und Coaching der Verkaufsteams; Pflege von Kundenkontakten +
Gutes Betriebsklima | Betriebliche Altersvorsorge | Corporate Benefit Transgourmet Deutschland GmbH & Co. OHG | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Mitarbeiter Service & Bewirtung (m/w/d) merken
Mitarbeiter Service & Bewirtung (m/w/d)

Haimer GmbH | Igenhausen

Für unseren Hauptsitz in Igenhausen suchen wir ab sofort einen: Mitarbeiter im Bereich Service und Bewirtung (m/w/d): In Ihrer Position unterstützen Sie unser Serviceteam bei der Bewirtung unserer Besucher sowie bei größeren Veranstaltungen und Events +
Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Gastwirt Jobs und Stellenangebote in Augsburg

Gastwirt Jobs und Stellenangebote in Augsburg

Beruf Gastwirt in Augsburg

Ein Beruf wie aus der Zeit gefallen – oder doch nie moderner? Über Gastwirtsdasein in Augsburg

Augsburg. Diese Stadt atmet Geschichte. Und mittendrin der Gastwirt – ein Beruf, so vertraut und zugleich so im Wandel, dass man sich fragt: Was bleibt eigentlich, wenn man sich heute für diesen Weg entscheidet? Oder, sagen wir, wenn man ihn – aus Neugier, Frust oder echter Leidenschaft – einschlägt. Man wird nicht aus Versehen Gastwirt. Das wollte ich mal loswerden, bevor sich alle an lauwarmen Werbeslogans festhalten: "Mit Menschen arbeiten" oder "Herz der Gastronomie". Klingt nett. Aber die Wahrheit ist: Wer den Schritt wagt, landet in einer Welt, in der kein Tag dem anderen gleicht. Und gerade in Augsburg, dieser Stadt zwischen Fugger-Prunk und Studentenchaos, hat der Job noch einmal seine ganz eigenen Noten.


Zwischen Frühschoppen und Trendwelle: Der Gastwirt als Allzweckwaffe

Viele haben ein Bild im Kopf: Der Wirt hinterm Tresen, die Stammgäste, die halbe Stadt kennt sich beim Namen. Das gibt es durchaus noch – neben veganem Brunch, Craftbeer-Wahnsinn und Augsburger Brautradition, die irgendwie immer wieder neu auftaucht. Der Arbeitsalltag? Wer Routine liebt, könnte enttäuscht werden. Die Aufgaben reichen vom Einkauf beim Großmarkt, Kontrolle der Bierschankanlage bis hin zum spontanen Konfliktlöser, wenn am Samstagabend acht Tische gleichzeitig "noch eine Runde" bestellen. Eigentlich ist der gesamte Betrieb ein Balanceakt – zwischen Kostendruck, Mitarbeitermangel und den Erwartungen einer immer anspruchsvolleren Kundschaft. Und, falls jemand fragt: Ja, die Arbeitszeiten. Wer den Beruf wählt, sollte wissen, dass freie Abende zum Feiertag werden. Oder sagen wir: Sie sind die Ausnahme, nicht die Regel.


Augsburger Eigenheiten – zwischen Weltoffenheit und Lokalpatriotismus

Augsburg hat, wie jede ordentliche Stadt, seine gastronomischen Eigenheiten. Wer als Gastwirt hier startet, merkt bald: Die Mischung aus bodenständiger schwäbischer Küche und wachsenden Wünschen nach "etwas Ausgefallenem" erfordert ein gutes Gespür. Stichwort Regionalität – das kommt hier nicht als Marketingposse an, sondern wird von vielen Gästen gelebt und eingefordert. Seltsamer Spagat: Einerseits Stammgäste, die ihr Leberkäs-Brötchen erwarten, andererseits ein Publikum, das nach glutenfreier Kost und Bio-Partnerbetrieben fragt. Was für ein Spagat – manchmal braucht’s Humor. Und was viele unterschätzen: Die traditionsreichen Häuser, die es bereits seit Jahrzehnten gibt, sind Meister darin, Veränderung einzupreisen, ohne ihr Gesicht zu verlieren. Flexibilität? Pflichtprogramm.


Geld? Klar – aber nicht wie im Märchen

Jetzt mal Tacheles: Vom romantischen Bild des sprudelnden Geldbrunnens sollte sich niemand blenden lassen. Das durchschnittliche Einstiegsgehalt für Gastwirte in Augsburg bewegt sich meist zwischen 2.500 € und 3.000 €. Mit wachsender Erfahrung und Verantwortung – etwa Leitung eines eigenständigen Betriebs oder einer gut laufenden Traditionsgaststätte – sind durchaus 3.400 € bis 4.000 € erreichbar. Aber leicht verdient ist das nicht. Die Margen? Eher schmal, auch dank steigender Energie- und Lieferkosten. Wer keinen kühlen Kopf behält oder die Zahlen nicht ernst nimmt, landet schneller im Minus als gedacht. Und zwischendrin verdient man sich mit jeder Stunde, die über die Sollzeit hinausgeht, ein bisschen Lebenserfahrung dazu, aber selten einen zusätzlichen Euro auf dem Konto. Ob das fair ist? Gute Frage. Vielleicht liegt gerade darin eine Ehrlichkeit, die der Job verlangt: Niemand wird Gastwirt wegen des schnellen Geldes.


Zwischen Tradition, Digitalisierung und Dauerbaustellen

Und dann das Thema Digitales. Vorbeugen: Die Digitalisierung rollt auch auf die Stammwirtshaustüren zu. Manch einer in Augsburg schwört noch immer auf Tischnotiz und Bauchgefühl – aber digitale Kassen, Warenwirtschaft, Tischreservierung per App? Sie werden zum Prüfstein. Wer gar keine Lust hat, mit Technik zu arbeiten, wird es schwer haben, gerade weil die Gäste auf digitale Bequemlichkeit setzen. Gleichzeitig muss das Persönliche bleiben, niemand will einen Algorithmus als Gastgeber. Mein Eindruck: Die „klassische Gastfreundschaft“ und smarte Technik beißen sich nicht, solange der Mensch im Mittelpunkt steht. Was sich die letzten Jahre deutlich zeigt, ist zudem eine Veränderung im Weiterbildungssegment. Regionale Akademien und branchennahe Partner bieten inzwischen spezialisierte Fortbildungen für Betriebsführung, Marketing und sogar rechtliche Aspekte an. Für Berufseinsteiger oder Wechselwillige: Wer fit bleibt, sich weiterbildet und offen bleibt für neue Konzepte, verschafft sich in Augsburg einen echten Vorteil.


Fazit – oder: Warum dieser Job mehr als ein Beruf ist

Manchmal, wenn an einem Sonntag die Sonne auf die Lechkanäle scheint und das Lokal vollläuft, spürt man diesen besonderen Stolz: Gastwirt zu sein heißt, einen Ort zu schaffen, an dem sich die Menschen begegnen – egal, ob bei Weißwurst oder „fancy Bowls“. Es ist mühsam, manchmal frustrierend und selten einfach. Aber wer es liebt, bringt Leben in die Bude und Herz in die Stadt. Augsburg? Liebt seine Gastwirte – kritisch, aber fair. Wer sich darauf einlässt, findet keinen Plan, aber jede Menge Möglichkeiten.


  • Info
  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.