HSD GmbH | 01067 Dresden
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Vonovia Recruiting DE | 04103 Leipzig
HKL Baumaschinen GmbH | 08056 Zwickau
Elsner Mario Gartenbau Metz | Dohna

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Wer mit Erde an den Händen glücklicher ist als mit Akten im Büro, landet irgendwann unweigerlich im Garten- und Landschaftsbau. In Dresden ist dieser Berufsbereich vielleicht sogar eine unterschätzte Institution – auf den ersten Blick fast unsichtbar zwischen all dem Sandstein, Barock und Hochkultur. Doch bei genauerem Hinsehen liegt gerade darin der Reiz: In einem Stadtbild, das von Geschichte und Urbanität vibriert, braucht es Menschen, die anpacken, statt schwadronieren. Diejenigen, die aus Flächen Lebensräume machen – und sich dabei oft ganz schön den Rücken krumm arbeiten. Aber vielleicht ist genau das die Kunst: Wert in die Landschaft zu bringen, ohne permanent Applaus zu erwarten.
Was viele unterschätzen: Garten- und Landschaftsbau in Dresden ist nichts für Leute, die sich mit einem Einheitsbrei an Blumenbeeten zufriedengeben. Die Aufgaben reichen vom Wegebau im Großen Garten bis hin zum Bau von Spielplätzen in Plattenbauvierteln. Da pflanzt man am Morgen einen Solitärbaum an der Elbe, schaufelt mittags Splitt für Dachbegrünungen am Postplatz und montiert abends vielleicht doch noch die letzten Randsteine am städtischen Schulhof. Manchmal fühlt man sich wie ein Joker im Kartenspiel des Stadtbilds – flexibel, manchmal unterschätzt, dafür aber unersetzlich, wenn’s darauf ankommt.
Die Arbeitsbedingungen? Hier ist Dresden ein Sonderfall. Klar, der Fachkräftemangel schlägt überall zu, und trotzdem – die Konkurrenz schläft nicht. Während in manchem westdeutschen Ballungsraum die Gehälter schneller steigen als der Bambus im Sommerregen, pendelt das Einstiegsgehalt in Dresden meistens irgendwo zwischen 2.400 € und 2.800 € für ausgebildete Landschaftsgärtnerinnen und Landschaftsgärtner. Je nach Spezialisierung, Erfahrung und Betriebsklima ist nach ein paar Jahren auch die 3.000 € bis 3.400 € Marke drin. Kein Vermögen, aber solide – vor allem, wenn man bedenkt, dass die Lebenshaltungskosten im Vergleich zu München fast charmant wirken. Trotzdem: Die Arbeit bleibt anstrengend – Wetter, wankelmütige Auftragslage und saisonale Schwankungen sind Herz und Schmerz der Branche.
Wer jetzt denkt, hier werde noch alles mit der Handschaufel gemacht, täuscht sich gewaltig. Die Digitalisierung hat auch vor Dresdens Schaufelrücken nicht Halt gemacht: GPS-gesteuerte Maschinen, Bewässerungsanlagen mit Sensorik, Drohnen, die den Baufortschritt dokumentieren – das alles begegnet einem mittlerweile nicht nur im Vorzeigebetrieb. Aber bis dieses technische Know-how überall Standard ist, geht noch eine Saison ins Land. Und manchmal frage ich mich: Muss wirklich jeder Vorgarten gescannt werden wie eine Landing-Zone auf dem Mars? Mit Technikkenntnissen punktet man aber auch, keine Frage – und für wissbegierige Quereinsteiger: Mit einem Faible für Maschinen und Natur ist der Einstieg leichter denn je.
Man erzählt sich: In Dresden ist grün längst mehr als Dekoration. Klimaanpassung, Biodiversität, soziale Treffpunkte – plötzlich sind es die Landschaftsgärtner:innen, die das Klima der Stadt mitgestalten. Stadtgrün ist politische Arena geworden, nicht nur Spielplatz für Hobby-Nostalgiker. Wer in diesem Umfeld arbeitet, spürt: Der Job fordert und überfordert gelegentlich. Aber selten hat man als Handwerker oder Techniker so spürbar Einfluss, wie in der Frage: Wird diese Stadt in fünf Jahren noch lebenswert aussehen – oder nur noch nach Asphalt und Belag riechen? Vielleicht ist das der eigentliche Reiz: Sich in einer Branche zu engagieren, die sichtbar Wurzeln schlägt – nicht nur im Beet, sondern in den Köpfen.
Was bleibt zu sagen? Dresden, das merkt man schnell, denkt im GaLaBau anders – nicht unbedingt lauter, aber oft lösungsorientierter. Das zeigt sich auch bei Weiterbildungen: Ob Natursteinarbeiten, Baumpflege, Teichbau oder digitale Vermessung, das Angebot wächst. Die Betriebe – die einen traditionell geprägt, die anderen jung und technikverliebt – suchen Talente, die bereit sind, sich weiterzuentwickeln. Viele Chefinnen und Chefs nehmen Austausch und Kritik durchaus sportlich. Manch Quereinsteigerin hat hier schon Karriere gemacht, vom Boden bis zur Bauleitung. Am Ende zählt weniger, woher man kommt, sondern wie viel Lust man hat, wirklich draußen zu arbeiten. Und das ist – zumindest in Dresden – noch immer eine ziemlich ehrliche Sache.
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