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Fuhrparkleiter Ludwigshafen am Rhein Jobs und Stellenangebote

30 Fuhrparkleiter Jobs in Ludwigshafen am Rhein die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Fuhrparkleiter in Ludwigshafen am Rhein
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Fuhrparkleiter (m/w/d) merken
Fuhrparkleiter (m/w/d)

Geis Gruppe | 63110 Rodgau

Suchen Sie eine spannende Herausforderung im Fuhrparkmanagement? Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, aktiv an Projekten auf Standortebene und darüber hinaus teilzunehmen. Vorausgesetzt wird eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung sowie Erfahrung in der Führung von Fahrern. Ein Führerschein der Klasse CE und eine Ausbildereignung sind ebenfalls erforderlich. Freuen Sie sich auf attraktive Benefits wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Firmenfahrrad-Leasing. Werden Sie Teil eines motivierten Teams und sichern Sie sich einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten. +
Weihnachtsgeld | Jobrad | Corporate Benefit Geis Gruppe | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Fuhrparkleiter (m/w/d) KAMPAGNE merken
Fuhrparkleiter (m/w/d) KAMPAGNE

Hans Geis GmbH & Co KG | 63110 Rodgau

Um Fuhrparkleiter/in oder Kraftverkehrmeister/in zu werden, ist eine entsprechende Weiterbildung ideal. Erste Berufserfahrung und Führungskompetenzen im Umgang mit Fahrern sind von Vorteil. Der Besitz eines Führerscheins der Klasse CE sowie eine Ausbildereignung sind erforderlich. Sie sollten über fundierte MS-Office Kenntnisse verfügen und sich schnell in neue Software-Anwendungen einarbeiten. Klare Kommunikation und Teamarbeit sind essenziell, um ein harmonisches Miteinander zu fördern. Profitieren Sie von attraktiven Benefits wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie der Möglichkeit zur beruflichen Weiterbildung – werden Sie Teil unseres Teams bei Geis! +
Weihnachtsgeld | Jobrad | Corporate Benefit Hans Geis GmbH & Co KG | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Fuhrparkleiter (m/w/d) merken
Fuhrparkleiter (m/w/d)

Hans Geis GmbH & Co KG | 63110 Rodgau

Werden Sie Fuhrparkleiter/in bei Geis und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft! Ideale Bewerber besitzen eine Weiterbildung zum Fuhrparkleiter/in oder Kraftverkehrmeister/in sowie erste Berufserfahrung in diesem Bereich. Führerschein der Klasse CE und eine Ausbildereignung sind ebenfalls erforderlich. Teamarbeit ist Ihnen wichtig; Sie fördern den Austausch und kommunizieren klar. Profitieren Sie von attraktiven Benefits wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Firmenfahrrad-Leasing und zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten. INTERESSE GEWECKT? Schließen Sie sich unserem erfolgreichen Team an und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Mobilität von morgen! +
Weihnachtsgeld | Jobrad | Corporate Benefit Hans Geis GmbH & Co KG | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Ausbildung Berufskraftfahrer:in (m/w/d) merken
Ausbildung Berufskraftfahrer:in (m/w/d)

Profi-Trucker Ausbildungsinitiative Bayerischer Untermain | Stockstadt am Main

Weiterbildung zum Kraftverkehrsmeister um später Fuhrparkleiter in einem Transportunternehmen zu werden, ist hier nicht ungewöhnlich. Das solltest Du noch wissen! +
Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Meister Veranstaltungstechnik m/w/d merken
Meister Veranstaltungstechnik m/w/d

Lemon- Albrecht & Mangold GbR | 71032 Böblingen

Verantwortung für den technischen Ablauf hauptsächlich bei der Nutzung von großen Bühnen (Pflicht: §39 VStätt VO); Planung von Prozessen, Materialdisposition und Weiterentwicklung der veranstaltungstechnischen Infrastruktur der Locations; Beratung des Abteilungsleiters +
Betriebliche Altersvorsorge | Corporate Benefit Lemon- Albrecht & Mangold GbR | Jobrad | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Praktikant*in Marktbetreuung & Produktbewährung Fahrassistenz merken
Meister Bau 110-kV Kabelnetz Hochspannung (m/w/d) merken
Leiter (m/w/d) HR Compensation & Benefits & Analytics merken
Leiter (m/w/d) HR Compensation & Benefits & Analytics

Ensinger GmbH | 71154 Nufringen bei Stuttgart

Ensinger ist seit über 50 Jahren der führende Anbieter hochwertiger technischer Kunststoffe für diverse Branchen. Mit mehr als 2.500 Mitarbeitern sind wir international an über 30 Standorten vertreten. Wir bieten innovative Lösungen und spannende Herausforderungen für unsere Mitarbeiter. Bei uns finden Sie abwechslungsreiche Aufgaben und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten. Unsere HR-Strategie fokussiert sich auf die Weiterentwicklung von Compensation & Benefits Prozessen. Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Hochleistungskunststoffe! +
Betriebliche Altersvorsorge | Kantine | Gutes Betriebsklima | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Assistenz der Niederlassungsleitung (m/w/d) Vollzeit | Mainz - Festanstellung - NEU! merken
Assistenz der Niederlassungsleitung (m/w/d) Vollzeit | Mainz - Festanstellung - NEU!

WISAG Gebäudereinigung Süd-West GmbH & Co. KG | 55116 Mainz

Assistenz der Niederlassungsleitung (m/w/d) Vollzeit; Mainz Kennziffer: (Inhalt entfernt) Ihre Aufgaben bei uns; Unterstützung des Niederlassungsleiters im Tagesgeschäft – organisatorisch, administrativ und inhaltlich; Verwalten der Angebotsdatenbank, +
Festanstellung | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Sachbearbeitung Kundenbetreuung (w/m/d) merken
Sachbearbeitung Kundenbetreuung (w/m/d)

LeasePlan Deutschland GmbH | Kirchheim unter Teck bei Stuttgart

Mit 14.500 Mitarbeitern weltweit und mehr als 60 Jahren Erfahrung bietet ALD Automotive; Lease Plan Full-Service-Leasing, flexible Abonnementdienste, Fuhrparkmanagement und Multimobilitätslösungen für Kunden aller Größenordnungen, darunter Großunternehmen +
Fahrtkosten-Zuschuss | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Fuhrparkleiter Jobs und Stellenangebote in Ludwigshafen am Rhein

Fuhrparkleiter Jobs und Stellenangebote in Ludwigshafen am Rhein

Beruf Fuhrparkleiter in Ludwigshafen am Rhein

Zwischen Asphalt, Excel und Emissionen: Alltag und Anspruch als Fuhrparkleiter in Ludwigshafen am Rhein

Wer heute in Ludwigshafen am Rhein als Fuhrparkleiter arbeitet oder mit dem Gedanken spielt, einzusteigen, der sitzt irgendwo zwischen den Stühlen – und genau das macht den Reiz (oder auch die Herausforderung) der Sache aus. Denn in einer Industrieregion, in der der Lkw-Verkehr quasi den Puls der Stadt bestimmt und das Thema Nachhaltigkeit auf einmal mehr ist als nur ein nettes Schlagwort am Werbeplakat, verändert sich das Berufsbild in atemberaubendem Tempo. Kein Wunder, dass mancher Neuling mit einem Mix aus Vorfreude und Schaudern den ersten Arbeitstag antritt. Und noch weniger verwunderlich, dass auch gestandene Hasen gelegentlich die Frage stellen: Bin ich eigentlich noch auf Kurs?


Organisieren, entscheiden, vorantreiben – aber wie viel davon ist heute noch „Handarbeit“?

Was viele unterschätzen: Der Job des Fuhrparkleiters in Ludwigshafen ist mehr als „Schlüssel verwalten und Tanken koordinieren“. Es geht um eine stille Logistikkompetenz, die im Lager selten sichtbar wird, aber spätestens dann auffällt, wenn irgendwas schiefgeht. Und seien wir ehrlich: In einem Ballungsraum, wo BASF und Mittelstand um den Vorrang auf der Landstraße konkurrieren, ist „irgendwas“ schneller schief, als man denkt. Planungssicherheit? Eine hübsche Utopie. Meistens jongliert man zwischen Kostenkontrolle, Umweltauflagen, technologischem Wandel und der allgegenwärtigen Frage: „Kann das nicht digitaler gehen?“ Nur eben, dass die wenigsten Tools wirklich das halten, was sie versprechen. Wer meint, ein paar schlaue Tabellen und Standardsoftware würden reichen – tja, der hat vermutlich das erste Mal das Vergnügen, sich mit verschärften Emissionsregeln oder der berühmten Ludwigshafener Umleitung zu befassen.


Technik und Klima: E-Mobilität als Dampframme, aber nicht ohne Tücken

„Alles auf elektrisch umstellen, dann läuft’s von allein“ – so stellt sich das der eine oder andere vor. Die Praxis? Wesentlich störrischer. Ludwigshafen mag Industrie mögen, aber Ladepunkte wachsen hier nicht auf Bäumen und Lieferzeiten elektrischer Transporter lassen so manchen Zeitplan zerbröseln wie einen alten Feldweg im Januar. Gleichzeitig verlangen große Auftraggeber immer öfter CO₂-Bilanzen, die es früher höchstens als Randnotiz gab. Plötzlich haben Fuhrparkleiter Excel-Orgien über Feinstaub und Reichweiten zu veranstalten – und diejenigen, die Zahlen wirklich lieben, schlagen sich mit Förderprogrammen und Regularien herum, bis die Finger rauchen. Trotzdem: Wer Lust hat, mittendrin zu sein im Transformationscluster der Region, braucht gerade hier einen langen Atem. Rückschläge? Fast garantiert. Kleine Erfolge? Nur, wenn man sich auch mal mit weniger als einer Revolution zufriedengibt.


Gehalt, Verantwortung & Beinfreiheit: Was zählt in Ludwigshafen wirklich?

Die nüchterne Seite: Je nach Betrieb, Fuhrparkgröße und Erfahrung sind in Ludwigshafen als Einstiegsgehalt Summen ab etwa 2.800 € zu erwarten, Fachkräfte mit Verantwortung für große Teams oder komplexe Logistikprozesse landen nicht selten im Korridor zwischen 3.200 € und 4.000 €. Mittlerweile signalisieren manche Unternehmen sogar Spielräume darüber hinaus, vor allem wenn Erfahrung bei Digitalisierung, Telematik oder alternativen Antrieben nachweisbar ist. Aber hier beginnt eben der zweite Teil der Wahrheit: Das Schnäppchen ist selten – zu groß der Spagat zwischen Kontrolle, Eigenständigkeit und der Erwartung, dass eben alles reibungslos läuft. Manchmal fragt man sich: Wer bekommt hier eigentlich die größere Nervenprämie – der, der die Verträge verhandelt, oder diejenige, die morgens klärt, ob nun endlich der neue Transporter geliefert wurde?


Wirklich berechenbar ist nur der Wandel – und der Stolz auf die eigene Rolle

Vielleicht ist es gerade diese Mischung aus Berechenbarkeit und Chaos, die den Beruf in Ludwigshafen reizvoll macht – oder wenigstens einzigartig. Wer Routinen sucht, ist hier aus meiner Sicht irgendwie falsch. Wer aber den Wunsch hat, Veränderungen anzustoßen und dabei auch mal gegen den Strom zu schwimmen, wird seinen Platz finden – und falls nicht, zumindest genug Geschichten haben, um den nächsten Grilabend zu überleben. Eines bleibt jedenfalls sicher: Ohne Fuhrparkleiter läuft in Ludwigshafen wenig. Ein Beruf zwischen Berechnung und Bauchgefühl, mit genug Ecken und Kanten, um sich abends nicht langweilen zu müssen. Schön, wenn man das von sich behaupten kann.


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  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.