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Fahrlehrer Oberhausen Jobs und Stellenangebote

28 Fahrlehrer Jobs in Oberhausen die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Fahrlehrer in Oberhausen
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Prüfer*in Fahrerlaubnis (w/m/d) merken
Prüfer*in Fahrerlaubnis (w/m/d)

TÜV Rheinland Group | 41061 Mönchengladbach

Ihre Kernaufgaben umfassen nach Ihrer Ausbildung das Durchführen von theoretischen und praktischen Fahrerlaubnisprüfungen, sowie die Begutachtung der Fahreignung gemäß Fahrerlaubnis-Verordnung, wobei ein guter Austausch mit den Fahrlehrer*innen und den +
Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Ausbilder / Dozent im Bereich gewerbliche Aus- und Weiterbildung (m/w/d) merken
Ausbilder / Dozent im Bereich gewerbliche Aus- und Weiterbildung (m/w/d)

REMONDIS Industrie Service GmbH & Co. KG | 44532 Lünen

Ein Meistertitel im Kraftverkehr ist von Vorteil, aber auch Berufskraftfahrer oder Fahrlehrer der Klassen C/CE mit entsprechender Erfahrung sind willkommen; Idealerweise sind Sie Ausbilder für Flurförderzeuge und Erdbaumaschinen oder sind bereit sich +
Vermögenswirksame Leistungen | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Prüfer*in Fahrerlaubnis (w/m/d) merken
Prüfer*in Fahrerlaubnis (w/m/d)

TÜV Rheinland Group | 42853 Remscheid

Ihre Kernaufgaben umfassen nach Ihrer Ausbildung das Durchführen von theoretischen und praktischen Fahrerlaubnisprüfungen, sowie die Begutachtung der Fahreignung gemäß Fahrerlaubnis-Verordnung, wobei ein guter Austausch mit den Fahrlehrer*innen und den +
Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Dozent (m/w/d) für die Umschulung zur Fachkraft für Schutz und Sicherheit (Bundesweit) merken
Dozent (m/w/d) für die Umschulung zur Fachkraft für Schutz und Sicherheit (Bundesweit)

COMCAVE.COLLEGE® GmbH, your source of knowledge | 44135 Dortmund

Deinen praktischen Erfahrungen, die Du im Bereich der Sicherheitsdienstleistungen sammeln konntest. Deinen spezifischen Kenntnissen in Objekt-, Veranstaltungs-, Personen- oder Werkschutz sowie dem sicheren Umgang mit Rechtsanwendungen in der Praxis. +
Unbefristeter Vertrag | Betriebliche Altersvorsorge | Vermögenswirksame Leistungen | Corporate Benefit COMCAVE.COLLEGE® GmbH | your source of knowledge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Lehrkraft für besondere Aufgaben (w/m/d) im Institut Maschinenbau merken
Lehrkraft für besondere Aufgaben (w/m/d) im Institut Maschinenbau

Hochschule Ruhr West | Mülheim an der Ruhr

Reduziert und praxisnah zu vermitteln, Wünschenswert ist Erfahrung mit der Anwendung von KI- oder datenbasierten Methoden im technischen Umfeld Idealerweise pädagogische Eignung (nachgewiesen durch Lehrerfahrung, Schulungen oder hochschuldidaktische +
Work-Life-Balance | Homeoffice | Gesundheitsprogramme | Weiterbildungsmöglichkeiten | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (w/m/d) im Lehrgebiet Neuere deutsche Literaturwissenschaft und Medienästhetik merken
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (w/m/d) im Lehrgebiet Neuere deutsche Literaturwissenschaft und Medienästhetik

FernUniversität in Hagen | Hagen

Lehrgebiet Neuere deutsche Literaturwissenschaft und Medienästhetik Vollzeit (39,83 Wochenstunden) befristet (auf die Dauer von drei Jahren) in der Entgeltgruppe E 13 TV-L Als einzige staatliche Fernuniversität im deutschen Sprachraum sind wir seit 50 Jahren erfahren +
Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Betriebliche Altersvorsorge | Kantine | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Sport- und Gymnastiklehrer (m/w/d) merken
Sport- und Gymnastiklehrer (m/w/d)

Burkhard Engelmayer Physiotherapie Engelmayer | 40213 Düsseldorf

Gymnastiklehrer. Deine Vorteile bei uns: Flexible Arbeitszeiten und freie Zeiteinteilung; Zentrale Lage von Düsseldorf; Familiäres Arbeitsklima. Verbindung mit Physiotherapiepraxis. Parkmöglichkeiten vor Ort. +
Flexible Arbeitszeiten | Gutes Betriebsklima | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Pflegepädagoge (w/m/d) merken
Pflegepädagoge (w/m/d)

CJD NRW Nord | 46483 Wesel

Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Pflegepädagogik, Berufspädagogik, Pflegewissenschaft (Bachelor/Master) oder; Qualifikation als "Lehrer (w/m/d) für Pflegeberufe" oder es liegt bereits eine erteilte Genehmigung als hauptamtliche Lehrkraft vor oder +
Jobticket – ÖPNV | Corporate Benefit CJD NRW Nord | Unbefristeter Vertrag | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Gebietsmanager Norddeutschland (m/w/d) merken
Gebietsmanager Norddeutschland (m/w/d)

INDUNORM Hydraulik GmbH | Neukirchen-Vluyn

Klasse in allen Schulformen durch professionelle Nachhilfelehrer:innen; mein EAP: Anonyme psychologische Beratung & Coaching – kostenlose professionelle Unterstützung für Mitarbeitende und deren Angehörige bei beruflichen und privaten Herausforderungen +
Firmenwagen | Weihnachtsgeld | Corporate Benefit INDUNORM Hydraulik GmbH | Einkaufsrabatte | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Lehrkraft für besondere Aufgaben (w/m/d) merken
Lehrkraft für besondere Aufgaben (w/m/d)

Hochschule Ruhr West | Mülheim an der Ruhr

Idealerweise pädagogische Eignung (nachgewiesen durch Lehrerfahrung, Schulungen oder hochschuldidaktische Weiterbildung); Wünschenswert ist Coaching-Kompetenz (Unterstützung bei Persönlichkeitsentwicklung, Selbstorganisation und Führungskompetenz) und +
Work-Life-Balance | Homeoffice | Gesundheitsprogramme | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Fahrlehrer Jobs und Stellenangebote in Oberhausen

Fahrlehrer Jobs und Stellenangebote in Oberhausen

Beruf Fahrlehrer in Oberhausen

Fahrlehrer in Oberhausen: Zwischen Alltag und Anspruch – ein Beruf mit Ecken, Kanten und Überraschungen

Montagmorgen, halb acht. Nebel hängt über der Duisburger Straße, irgendwo ruckelt ein Motor. Wachwerden in Oberhausen! Wer hier an Fahrschulen denkt – vielleicht an die langen Schlangen vor dem Amtsgebäude oder an die teils stoische Gelassenheit erfahrener Ausbilder –, erkennt schnell: Fahrlehrer ist längst mehr als nur der Typ im dunklen VW Golf, der unter dem Bremspedal einen zweiten Satz Nerven versteckt hält. Für alle, die in diesen Berufsbereich eintauchen wollen, ob Neulinge oder Wechselwillige: Das Terrain hat Tücken, aber ebenso erstaunliche Perspektiven.

Der „Job mit dem zweiten Spiegel“ – so nenne ich ihn manchmal insgeheim –, verlangt mehr als gute Nerven und einen leisen Humor. Mal ehrlich: Es ist kein kleiner Sprung, zwischen Theorieunterrichten in renovierungsbedürftigen Räumen und den Runden durchs Bottroper Kreuz, wo sich die Fahrstreifen plötzlich in Spaghetti verwandeln. Doch wofür steht der Beruf heute? Im Zentrum: Sicherheit, Geduld, methodischer Weitblick. Fahrlehrer sollen Verkehrsregeln vermitteln, Gelassenheit ausstrahlen und, nicht selten, Zukunftsängste der Fahrschüler auffangen – Stichwort Generation Selfcare. Wer von außen auf die Branche guckt, unterschätzt meist, wie komplex und fordernd die Arbeit im echten Oberhausener Alltag ausfällt.

Wirtschaftlich ist das Bild in Oberhausen zwiespältig gezeichnet. Viele Fahrschulen – oft Familienbetriebe aus der Nachkriegszeit, gelegentlich mit dem Charme bröckelnder Gemütlichkeit –, kämpfen durchaus mit Nachwuchssorgen. Der demographische Wandel ist spürbar, das Interesse junger Menschen an Führerscheinen (noch immer nicht günstig; spätestens seit Einführung von Automatik-Fahrlehrerausbildungen und neuen Prüfverfahren bleibt der Preis sportlich) stagniert. Andererseits: Ohne Fahrlehrer geht im Ruhrgebiet eben nichts – keineswegs nur beim klassischen BKF-Schein für die Berufskraftfahrer, sondern auch in Sachen E-Mobilität und Verkehrserziehung. Letztere? Wird manchmal unterschätzt. Wer glaubt, dass hier nur Bleifuß-Pädagogik herrscht, verkennt, was Nachhaltigkeit in der Verkehrsausbildung mittlerweile heißt. Von der Förderung umweltschonender Fahrstile bis hin zur Integration aktueller Tech-Trends: Insbesondere in Oberhausener Schulen ist das kein Randthema mehr.

Was ist mit dem Gehalt? Realistisch, möchten viele wissen (und ich lüge nicht gern): Die Einstiegsgehälter dümpeln häufig zwischen 2.500 € und 2.900 € monatlich, wachsen mit Erfahrung und Zusatzqualifikationen meist langsam auf 3.200 €, mitunter auch etwas darüber. Bei Schichtdienst, flexiblem Zeiteinsatz oder Lehrberechtigungen jenseits der üblichen Klasse B kann es sich lohnen – aber das große Geld verdient man selten. Dazu der nüchterne Blick: Im Vergleich zum industriellen Schnitt im Revier ein solides, aber nicht sorgloses Auskommen. Wie alles, was man aus Überzeugung macht, ein Zwischenspiel zwischen Anspruch und Idealismus.

Die größten Hürden? Angehende Lehrkräfte machen – zumindest in den ersten Monaten – die Erfahrung, dass das bloße Beherrschen der Straßenverkehrsordnung wenig taugt, wenn einen ein nervöser Azubi auf der Buschhausener Straße zum dritten Mal Richtung Bordstein steuert. Unterricht vorbereiten, Geduld für zehn verschiedene Biographien aufbringen, technikaffin sein und zugleich regional verankert bleiben – das braucht Fingerspitzengefühl und, ja, manch selbstironischen Kommentar. Die digitale Transformation kommt – langsam, mit viel Papierkram im eigenen Schatten – auch hier an. Tablets im Theorieunterricht sind keine Zukunftsmusik mehr, sondern stoßen auf die eigenen Grenzen, wenn das WLAN mal wieder im Altbau zickt.

Letztlich ist der Beruf Fahrlehrer in Oberhausen ein Alltagsheldenjob mit mehr Grautönen als Postkarten versprechen. Wer bereit ist zu improvisieren, die oft widersprüchlichen Erwartungen von Eltern, Schülern und Behörden auszubalancieren und bei aller Routine den Sinn für kleine Siege nicht verliert – der findet hier echten Gestaltungsraum. Kein Job für Sensibelchen, aber auch keiner für Grobmotoriker. Mein Eindruck: Wer in Oberhausen Fahrlehrer wird, findet nicht nur Arbeit. Sondern – mit etwas Glück – auch eine kleine Bühne für kluge Alltagsdramen, Regionalstolz und gelegentliche Menschlichkeit. Und genau das macht den Reiz aus.

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  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.