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Fahrlehrer Hannover Jobs und Stellenangebote

63 Fahrlehrer Jobs in Hannover die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Fahrlehrer in Hannover
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Fahrlehrer Klasse B - Fahrausbildung / Fahrschule (m/w/d) merken
Fahrlehrer Klasse B - Fahrausbildung / Fahrschule (m/w/d)

Schaltwerk24 GmbH | Minden

Vergütung: Überdurchschnittliche Bezahlung. Qualifikation: Gültige Fahrlehrerlaubnis Klasse A zwingend erforderlich; Freude am Unterrichten, Geduld, Zuverlässigkeit, selbstständige Arbeitsweise sowie freundliches und professionelles Auftreten. Bedingungen: Teilzeit oder Vollzeit, flexible Arbeitszeiten. Benefits: 30 Urlaubstage, moderne Fahrzeuge und digitale Planung, monatlicher Tankgutschein über 50 €, Zuschuss zur Betriebsrente von 20 %, Unterstützung bei Weiterbildung und Prüfungsabwicklung. Team: Familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien. ‒ +
Flexible Arbeitszeiten | Teilzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Fahrlehrer/in (m/w/d) in Bremen gesucht merken
Fahrlehrer/in (m/w/d) in Bremen gesucht

Fahrschule Al Zoubi GmbH | 28195 Bremen

Verstärken Sie unser Team als engagierter Fahrlehrer (m/w/d)! Ob frisch ausgebildet oder erfahrener Profi – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Zu Ihren Aufgaben gehören die Durchführung der theoretischen und praktischen Unterrichtsinhalte sowie die Betreuung unserer Fahrschüler. Sie besitzen einen gültigen Fahrlehrer-Schein der Klassen B und BE? Profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung, einem unbefristeten Arbeitsvertrag und einem Firmenwagen zur privaten Nutzung. Kontaktieren Sie Ahmad Al Zoubi unter +49 176 62974602 oder per E-Mail an Jobs@fahrschule-alzoubi.de, um Teil unseres Teams zu werden! ‒ +
Gutes Betriebsklima | Erfolgsbeteiligung | Unbefristeter Vertrag | Firmenwagen | Dringend gesucht | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Trainer für Berufskraftfahrer (m/w/d) merken
Trainer für Berufskraftfahrer (m/w/d)

Hans Geis GmbH & Co KG | 37083 Göttingen

Aufgaben: Betreuung der Ausbildung unserer Berufskraftfahrer-Auszubildenden, Schnittstelle zwischen Fahrer und Speditionsabteilungen, intensive Begleitung und Optimierung unserer Touren, Sensibilisierung der Fahrer für eine rücksichtsvolle, ökologische und ökonomische Fahrweise sowie Einhaltung von Sozialvorschriften und unternehmensbezogenen Richtlinien. Qualifikation: Langjährige Erfahrung als Fahrer im Güterverkehr oder Fahrlehrer (m/w/d) für den CE-Führerschein, CE-Führerschein und gültige Fahrerkarte; AdA-Schein wünschenswert, ausgeprägte Serviceorientierung, Freude an der Unterstützung und Entwicklung des Fahrpersonals, gute methodische und didaktische Fähigkeiten, Hands-on-Mentalität, idealerweise MS-Office-Kenntnisse. Benefits: Freizeitausgleich von Überstunden, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Firmenfahrrad-Leasing, Möglichkeit zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, Corporate Benefits. ‒ +
Weihnachtsgeld | Jobrad | Corporate Benefit Hans Geis GmbH & Co KG | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Sozialarbeiterin / Sozialarbeiter (w/m/d) merken
Sozialarbeiterin / Sozialarbeiter (w/m/d)

amIDon, Hilfe für Menschen mit Essstörungen GmbH | Uelzen

Werde Teil unseres engagierten Teams als Sozialarbeiterin oder Sozialarbeiter (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit! Unsere abwechslungsreichen Aufgaben reichen von der Unterstützung essgestörter Menschen bis hin zur Koordination mit Ämtern und Therapeuten. Wir suchen motivierte Fachkräfte, die bereit sind, innovative Lösungen zu entwickeln. Du gestaltest den pädagogischen und therapeutischen Alltag aktiv mit und führst Einzel- und Gruppengespräche. Elterngespräche und die Mitwirkung in der Hilfeplanung sind ebenfalls zentrale Bestandteile deiner Arbeit. Sichere dir einen Platz in einer Einrichtung, die Wert auf qualifizierte Kolleginnen und Kollegen legt und spannende Herausforderungen bietet! ‒ +
Betriebliche Altersvorsorge | Teilzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Werkstattleiter (m/w/d) Hydraulik - Technik & Service merken
Werkstattleiter (m/w/d) Hydraulik - Technik & Service

HSR GmbH - ein Unternehmen der Würth Group | 30159 Hannover

Wir suchen Talente mit Grundkenntnissen in Hydraulik und Pneumatik, die kunden- und serviceorientiert denken. Deine strukturierte Arbeitsweise und gutes Zeitmanagement heben dich hervor und fördern den Kundenkontakt. Genieße 30 Tage Urlaub pro Jahr, um die Erholung zu gewährleisten, und profitiere von einem attraktiven Gehaltspaket, das Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Prämienzahlungen umfasst. Bei uns hast du Zugang zur Würth Berufsunfähigkeitsversicherung mit nur vier Gesundheitsfragen. Zudem übernehmen wir die Kosten für deinen C1 Führerschein, wenn benötigt. Leasere Fahrräder oder E-Bikes und erhalte einen Zuschuss zum Deutschlandticket für mehr Mobilität. ‒ +
Weihnachtsgeld | Corporate Benefit HSR GmbH - ein Unternehmen der Würth Group | Einkaufsrabatte | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Professur (W2) für das Lehrgebiet Hebammenwissenschaft merken
Professur (W2) für das Lehrgebiet Hebammenwissenschaft

HAWK - Hochschule für angewandte Wissenschaft und Kunst - Hildesheim/Holzminden/Göttingen | 37083 Göttingen

Gehalt: W2-Professur. Aufgaben: Lehre im grundständigen Bachelorstudiengang Hebammenwissenschaft und in interdisziplinären Angeboten des Gesundheitscampus Göttingen. Unternehmen: HAWK Hildesheim/Holzminden/Göttingen, Fakultät Ingenieurwissenschaften und Gesundheit; Gesundheitscampus in Kooperation mit der Universitätsmedizin Göttingen. ‒ +
Teilzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
W2-Professur Siedlungswasserwirtschaft und Stadthydrologie merken
W2-Professur Siedlungswasserwirtschaft und Stadthydrologie

Hochschule Bielefeld | Minden

Aufgaben: Ausbau von Lehre und angewandter Forschung zu nachhaltigen, disziplinübergreifenden Projekten in Bauingenieurwesen und Städtebau; Fachgebiet Siedlungswasserwirtschaft und Stadthydrologie in den Studiengängen Bauingenieurwesen (Bachelor) und Integrales Bauen (Master) neu besetzen. Bedingungen: W2-Professur am Campus Minden, Vollzeit und unbefristet, ab 01.09.2027. Unternehmen: Hochschule Bielefeld (HSBI) mit über 10.000 Studierenden und drei Standorten in Bielefeld, Minden und Gütersloh; regionale und internationale Kooperationen. ‒ +
Unbefristeter Vertrag | Ferienbetreuung | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
W2-Professur Embedded Software Engineering merken
W2-Professur Embedded Software Engineering

Hochschule Bielefeld | Minden

Gehalt: W2-Professur. Aufgaben: Vertretung des Lehrgebiets Embedded Software Engineering; Lehrveranstaltungen zu Embedded Systems, mobilen Applikationen und Robotik in Bachelor Informatik und Master Informatik. Bedingungen: Vollzeit, unbefristet ab 01.09.2027. Unternehmen: Hochschule Bielefeld mit über 10.000 Studierenden, drei Standorten in Bielefeld, Minden und Gütersloh; Fachbereich Campus Minden. ‒ +
Unbefristeter Vertrag | Ferienbetreuung | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Lehrkraft für besondere Aufgaben (m/w/d) merken
Lehrkraft für besondere Aufgaben (m/w/d)

Ostfalia Hochschule für angewandte Wissenschaften | Wolfenbüttel

Gehalt: EG 13 TV-L. Aufgaben: Lehre in den Studiengängen Soziale Arbeit (B.A.) und Soziale Arbeit Dual (B.A.); eigenständige Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung von Lehrveranstaltungen, Abnahme von Prüfungsleistungen. Bedingungen: 39,8 Std./Woche, auf zwei Jahre befristet, Standort Wolfenbüttel; Beginn 01.02.2027. Unternehmen: Ostfalia mit zwölf Fakultäten, rund 10.000 Studierenden und 1.000 Beschäftigten; eine der größten Fachhochschulen in Niedersachsen. ‒ +
Vermögenswirksame Leistungen | Familienfreundlich | Gesundheitsprogramme | Weiterbildungsmöglichkeiten | Corporate Benefit Ostfalia Hochschule für angewandte Wissenschaften | Teilzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
W1-Juniorprofessur (w/m/d) mit Tenure Track auf W2 Musikwissenschaft mit Schwerpunkt Genderforschung / Musik von Frauen merken
W1-Juniorprofessur (w/m/d) mit Tenure Track auf W2 Musikwissenschaft mit Schwerpunkt Genderforschung / Musik von Frauen

Universität Paderborn | 33098 Paderborn

Aufgaben: Musikwissenschaft in möglichst großer Breite vertreten; Lehranteile in Studiengängen der Universität Paderborn und der Hochschule für Musik Detmold. Qualifikation: Wissenschaftliche Persönlichkeit mit Schwerpunkt Genderforschung / Musik von Frauen. Bedingungen: W1-Juniorprofessur mit Tenure Track auf W2, ab 1. April 2028; zunächst drei Jahre im Beamtenverhältnis auf Zeit, Verlängerung um weitere drei Jahre nach positiver Zwischenevaluierung; nach erfolgreicher Endevaluierung Zusage einer Lebenszeitprofessur. Unternehmen: Musikwissenschaftliches Seminar Detmold/Paderborn, gemeinsame Einrichtung der Universität Paderborn und der Hochschule für Musik Detmold. ‒ +
Familienfreundlich | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Fahrlehrer Jobs und Stellenangebote in Hannover

Fahrlehrer Jobs und Stellenangebote in Hannover

Beruf Fahrlehrer in Hannover

Blinker setzen in Hannover – Fahrlehrer zwischen Alltag, Anspruch und Ambivalenz

Wer in Hannover das Steuer übernimmt – nicht im eigenen Auto, sondern vorn rechts, auf dem Sitz des Fahrlehrers –, merkt schnell: Hier geht es nicht um Kaffeefahrten mit verhaltensauffälligen Jugendlichen oder um das sture Abarbeiten von Lektionen. Nein, das Tagesgeschäft in einer Metropolregion, deren Straßenbild irgendwo zwischen „deutsche Durchschnittsstadt“ und pulsierendem Großstadtrevier pendelt, verlangt weit mehr als das berühmte „Fuß vom Gas“. Fahrlehrer zu werden ist – so viel Ehrlichkeit gleich vorweg – keine besonders mondäne Berufswahl. Aber eben auch kein Job für Mauerschauer, Kontrollfreaks und Belehrungs-Weltmeister.


Alltag, Anspruch, Adrenalin – ein Beruf zwischen Stationen

Erstaunlich, wie oft ich im Kollegenkreis höre: „Man muss ein Menschenkenner sein.“ Stimmt, teilweise. Aber wirklich reicht das nicht. Man braucht einen sechsten Sinn fürs Unerwartete. Die Straßen in Hannover sind kein Schleuderkurs für Mutproben, aber Baustellen, Radfahrende auf Abwegen, Straßenbahnen (deren Ego offenbar größer ist als das von Kleinwagenfahrern) – all das mischt den Alltag auf. Fahrlehrende erleben Unterrichtseinheiten, die so unterschiedlich ausfallen wie die Schichten am Raschplatz. Manche Schülerin clutchiert nach zwei Tagen elegant, andere brauchen Wochen für einen lupenreinen Schulterblick. Geduld? Pflichtprogramm – kein Add-on.


Jobmarkt, Geld und gesellschaftliche Schieflagen

Jetzt einmal Hände auf’s Herz: Der Verdacht, Fahrlehrer seien Mangelware – der ist nicht ganz falsch. Hannover, Stadt der Funktionen, wächst, und mit den steigenden Schülerzahlen steigt auch der Bedarf an Fahrkompetenzvermittlern. Tendenz seit Jahren: Es gibt mehr Führerscheinanmeldungen als ausgebildete Lehrkräfte. Das ist kein Geheimnis. Für Einsteiger kann das der Türöffner zu stabilem Arbeitspensum und tariflich oft ordentlich ausgestatteten Arbeitsplätzen sein. Einstiegsgehälter? Realistisch sind in Hannover meist irgendwo zwischen 2.800 € und 3.400 € – mit Luft nach oben für erfahrene Ausbilder. Kommt immer darauf an, wie viele Stunden man fressen mag. Flatrate-mäßig geht’s aber selten zu.


Wer passt – und wer nicht? Das reale Fähnchen im Wind

Was viele unterschätzen: Fahrlehrer ist weniger Fachkraft als Vermittler, mehr Gespürsmensch als Paragraphen-Rezitator. Klar, die fachliche Grundlage brauchen alle – StVO, Methodik, Verantwortung, Technikwissen (und das bitte im Update-Modus, denn E-Antriebe, Assistenzsysteme, Apps und Co. gehören längst zum Brotberuf). Wer innerlich abschaltet, wenn der x-te Theorie-Schüler nachstochert, warum „750 kg“ bei Anhängern die magische Grenze ist, wird hier nicht glücklich. Schon öfter beobachtet: Die wahren Talentscouts sind oft Quereinsteiger mit Nerven wie Drahtseile und einer Portion Humor, die auch nach der vierten „pragmatischen“ Parkversuchsanleitung nicht ausfranst.


Digitalisierung? Zwischen Theorie-App und Realitätscheck

Manchmal fragt man sich schon: Macht das alles überhaupt noch Sinn – im Zeitalter der Lern-Apps, virtuellen Fahrstunden oder Simulationsbrillen? Die Antwort ist komplex. In Hannover experimentieren einige Fahrschulen mit digitalen Lernplattformen und teilen Theorie-Formate auf Hybrid-Unterricht und Präsenz auf. Aber auf der Straße selbst? Da rettet keine App den Angstschweiß der Schülerin auf Höhe Weidetor. Fahrlehrer werden nicht digitalisiert, sondern digital erweitert – und wer sich dieser Entwicklung verweigert, bleibt fachlich bald auf der Bremsspur. Überspitzt gesagt: „Tablet ja, Take-off nur mit Kupplung und Nervenstärke.“


Chancen, Risiken, persönliche Streiflichter

Ich habe den Eindruck, dass Hannover typisch ist für deutsche Mittelstädte mit urbanem Anspruch und bodenständigem Charme. Wer sich für den Fahrlehrerberuf entscheidet – ob als Berufseinsteiger, Umsteiger oder Wiedereinsteiger –, bekommt eine stabile Nische, die selten glamourös, aber fast immer gebraucht wird. Risiko? Schwankende Fahrschülerzahlen durch bürokratische Bremsklötze oder politische Kapriolen sind Alltag, aber das Netz trägt meist. Wer seinen Methodenkoffer updatet und die Generation Z nicht von oben herab belehrt, sondern auf Augenhöhe navigiert, wird belohnt. Kein Spaziergang. Aber durchaus eine Route mit Charakter, Kurven und – manchmal – dem guten Gefühl, wirklich gebraucht zu werden.