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Fachaltenpfleger Dresden Jobs und Stellenangebote

123 Fachaltenpfleger Jobs in Dresden die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Fachaltenpfleger in Dresden
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Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenschwester, exam. Altenpfleger oder Pflegefachfrau (m/w/d) als ambulante Pflegefachkraft merken
Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenschwester, exam. Altenpfleger oder Pflegefachfrau (m/w/d) als ambulante Pflegefachkraft

GIP Gesellschaft für medizinische Intensivpflege GmbH | 01067 Dresden

Aufgaben: Ambulante Versorgung intensivpflegebedürftiger, eventuell beatmeter Kinderpatienten; viel Zeit für die Betreuung eines Patienten. Qualifikation: Examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Altenpfleger oder Pflegefachfrau (m/w/d); Interesse an ambulanter Versorgung sowie hohe pflegerische und soziale Kompetenz. Vorkenntnisse in 1-zu-1-Pflege, außerklinischer Intensiv- oder Beatmungspflege sind nicht zwingend erforderlich. Bedingungen: Patientenunabhängiges, unbefristetes Arbeitsverhältnis; Einsatz in Dresden. ‒ +
Unbefristeter Vertrag | Flexible Arbeitszeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Corporate Benefit GIP Gesellschaft für medizinische Intensivpflege GmbH | Einkaufsrabatte | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenschwester, exam. Altenpfleger oder Pflegefachfrau (m/w/d) als ambulante Pflegefachkraft merken
Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenschwester, exam. Altenpfleger oder Pflegefachfrau (m/w/d) als ambulante Pflegefachkraft

GIP Gesellschaft für medizinische Intensivpflege mbH | 01067 Dresden

Aufgaben: Sophie tagsüber zu Hause versorgen; sie liebt Natur, Einkaufen, Musik und Keyboardspielen. Bedingungen: Patientenunabhängiges, unbefristetes Arbeitsverhältnis als Pflegekraft. Benefits: Viel Zeit für die Betreuung durch ambulante Intensivpflege; vielseitiger Pflegejob bei einem der besten Arbeitgeber in der außerklinischen Intensivpflege. ‒ +
Unbefristeter Vertrag | Flexible Arbeitszeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Corporate Benefit GIP Gesellschaft für medizinische Intensivpflege mbH | Einkaufsrabatte | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Pflegefachkraft / Gesundheits- und Krankenpfleger/in / Altenpfleger/in (m/w/d) Ambulante Pflege - 27.50€ p.St. merken
Pflegefachkraft / Gesundheits- und Krankenpfleger/in / Altenpfleger/in (m/w/d) Ambulante Pflege - 27.50€ p.St.

Theresa Amb.Pflegedienst | 01067 Dresden

Gehalt: 27,50 €/Std. Aufgaben: Grund- und Behandlungspflege nach ärztlicher Verordnung, Pflegedokumentation, Medikamentengabe und -überwachung, Beurteilung des Gesundheitszustandes, Angehörigenberatung und -anleitung, Mitgestaltung hochwertiger Pflege, eigenverantwortliches Arbeiten im ambulanten Bereich. Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in; Berufserfahrung wünschenswert, Verantwortungsbewusstsein und selbstständige Arbeitsweise. Bedingungen: 20–35 Wochenstunden nach Absprache; ab sofort. Benefits: Enger Austausch mit der Pflegedienstleitung, kurze Entscheidungswege, direkte Kommunikation und Mitgestaltungsmöglichkeiten. ‒ +
Flexible Arbeitszeiten | Gutes Betriebsklima | Dringend gesucht | Teilzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Altenpfleger / Fachkraft Pflege für Neurologie & Intensivmedizin (m/w/d) - NEU! merken
Altenpfleger / Fachkraft Pflege für Neurologie & Intensivmedizin (m/w/d) - NEU!

KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz | Kreischa

Wir suchen engagierte Altenpfleger (m/w/d) für unsere KLINIK BAVARIA in Kreischa und Zscheckwitz. Hier vereinen sich Rehabilitation und Intensivmedizin in einem innovativen Umfeld. Bewerben Sie sich einfach über den Button „Bewerben“ und stellen Sie sicher, dass Ihr Lebenslauf aktuell ist. Unsere Fachbereiche umfassen Innere Medizin, Kinder- und Jugendmedizin, Neurologie und mehr. Ein abwechslungsreicher Arbeitstag erwartet Sie, in dem Sie Patienten mit unterschiedlichsten Krankheitsbildern betreuen. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft der Pflege aktiv mit! ‒ +
Betriebliche Altersvorsorge | Weiterbildungsmöglichkeiten | Gutes Betriebsklima | Kinderbetreuung | Ferienbetreuung | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenschwester, exam. Altenpfleger oder Pflegefachfrau (m/w/d) merken
Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenschwester, exam. Altenpfleger oder Pflegefachfrau (m/w/d)

GIP Gesellschaft für medizinische Intensivpflege mbH | 01809 Müglitztal

Qualifikation: Abschluss als examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger / Krankenschwester, examinierter Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger / Kinderkrankenschwester, Pflegefachfrau oder examinierter Altenpfleger / Altenpflegerin; Interesse an der ambulanten Versorgung intensivpflegebedürftiger, eventuell beatmeter Kinderpatienten; hohe pflegerische und soziale Kompetenz. Vorkenntnisse in der 1 zu 1 Pflege, außerklinischen Intensivpflege oder Beatmungspflege sind nicht zwingend erforderlich. Benefits: Arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungen in der GIP-Akademie, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiter-Rabatte bei über 250 Topmarken. ‒ +
Unbefristeter Vertrag | Flexible Arbeitszeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Corporate Benefit GIP Gesellschaft für medizinische Intensivpflege mbH | Einkaufsrabatte | Teilzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Altenpfleger / Fachkraft Pflege für Neurologie & Intensivmedizin (m/w/d) merken
Pflegedienstleitung (m/w/d) merken
Pflegedienstleitung (m/w/d)

EMVIA Living GmbH | 01067 Dresden

Wir suchen eine engagierte Pflegedienstleitung (m/w/d) für unseren Seniorenwohnpark "Am großen Garten" in Dresden. Ihre Hauptaufgabe ist die Leitung und Organisation eines kompetenten Pflegeteams, das eine herzliche Atmosphäre für unsere Bewohner schafft. Sie sind verantwortlich für die Pflegequalität und die effizienten Pflegeprozesse. Durch enge Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und Angehörigen gewährleisten Sie eine ganzheitliche Betreuung. Zudem fördern Sie eine wertschätzende Teamkultur durch Schulungen und Unterstützung Ihres Personals. Nutzen Sie diese Chance, um die Pflege in einem familiären Umfeld aktiv mitzugestalten und zu verbessern! ‒ +
Gutes Betriebsklima | Corporate Benefit EMVIA Living GmbH | Einkaufsrabatte | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Pflegefachexperte/Pflegefachexpertin (m/w/d) Onkologie merken
Pflegefachexperte/Pflegefachexpertin (m/w/d) Onkologie

Universitätsklinikum Carl Gustav Carus Dresden | 01067 Dresden

Aufgaben: Betreuung von Patient*innen mit Erkrankungen des Gehirns, des Rückenmarks und der peripheren Nerven; besonderer Schwerpunkt auf Tumorchirurgie im Kindes- und Erwachsenenalter. Selbstständige Übernahme des komplexen Pflegeprozesses, Aufnahme und Entlassung, Assistenz bei medizinischen Interventionen sowie onkologisches Basisscreening und fachbezogenes Assessment. Ableitung individueller Interventionen und pflegerischer Standards, Evaluation von Maßnahmen und patientenbezogene Beratung. ‒ +
Unbefristeter Vertrag | Gutes Betriebsklima | Betriebliche Altersvorsorge | Corporate Benefit Universitätsklinikum Carl Gustav Carus Dresden | Teilzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Pflegefachkraft (m/w/d) Vertiefung Pädiatrie im Schlaflabor merken
Pflegefachkraft (m/w/d) Vertiefung Pädiatrie im Schlaflabor

Universitätsklinikum Carl Gustav Carus Dresden | 01067 Dresden

Die Stelle in der Pädiatrie ist zum 01.01.2027 unbefristet in Voll- oder Teilzeit mit mindestens 36 Wochenstunden zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach Haustarifvertrag; bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe P3 möglich. Hinzu kommen eine feste Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Erholungsurlaub und bis zu 9 Tage Zusatzurlaub für regelmäßige Schicht- und Wechselschichtarbeit. Voraussetzung ist ein erfolgreicher Berufsabschluss als Pflegefachkraft, gern mit Vertiefung Pädiatrie, als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in oder ein vergleichbarer Abschluss sowie Erfahrung in der Pädiatrie. Erwartet werden Loyalität, Kommunikationsstärke, Empathie sowie eine eigenverantwortliche, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise. Bei Bewerbungen aus dem Ausland sind mindestens B2-Deutschkenntnisse und die Anerkennung des Berufsabschlusses erforderlich. ‒ +
Unbefristeter Vertrag | Betriebliche Altersvorsorge | Weiterbildungsmöglichkeiten | Gutes Betriebsklima | Jobrad | Jobticket – ÖPNV | Corporate Benefit Universitätsklinikum Carl Gustav Carus Dresden | Work-Life-Balance | Teilzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Stellvertretende Pflegedienstleitung (w/m/d) - Hier macht Arbeiten Spaß! merken
Stellvertretende Pflegedienstleitung (w/m/d) - Hier macht Arbeiten Spaß!

Theresa Ambulanter Pflegedienst | 01067 Dresden

Eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung ist von Vorteil für engagierte Fachkräfte. Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsstärke und Einfühlungsvermögen sind unerlässlich. Wir bieten dir eine betriebliche Altersvorsorge sowie regelmäßige Geschenke und Feiern zur Wertschätzung. Deine Dienstkleidung stellen wir zur Verfügung, und unser Standort ist hervorragend erreichbar. Zudem unterstützen wir dich bei der Wohnungssuche und bieten erstklassige Fort- und Weiterbildungen an. Werde Teil eines starken Teams, das Verantwortung übernimmt, Pflegekräfte anleitet und die Durchführung von medizinischen Tätigkeiten im ambulanten Bereich verantwortet. ‒ +
Betriebliche Altersvorsorge | Teilzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Fachaltenpfleger Jobs und Stellenangebote in Dresden

Fachaltenpfleger Jobs und Stellenangebote in Dresden

Beruf Fachaltenpfleger in Dresden

Fachaltenpflege in Dresden – zwischen Anspruch, Realität und der eigenen Haltung

Wer heute über den Beruf des Fachaltenpflegers in Dresden spricht, kommt schnell ins Grübeln: Wie viel Idealismus kann, soll, muss man sich eigentlich leisten? Zwischen Personalnotstand und immer komplexeren Anforderungen bleibt manchmal das Gefühl, willkommen zu sein – aber zu Bedingungen, die sich ständig verschieben. Gerade für Berufseinsteiger und jene, die aus einem anderen Bereich wechseln, fühlt sich das alles nicht selten wie ein Sprung ins kalte Wasser an. Klingt dramatisch? Vielleicht. Aber so erlebe ich es, und ich bin sicher, dass ich damit nicht alleinstehe.


Die Realität im Alltag – mehr als Körpersprache und Medikamentenplan

Manche stellen sich unter Altenpflege den gepflegten Dialog über Wetter und Hüft-Prothesen im lauschigen Pflegeheim vor. Aus meiner Sicht ist die Wahrheit: Es ist und bleibt ein Knochenjob, mindestens körperlich, oft auch emotional. Wer glaubt, man bekomme als Fachkraft für gerontopsychiatrische Pflege in Dresden einen leichteren Arbeitsalltag – Irrtum. Die Anforderungen steigen, gerade hier im Osten. Es wird mehr Wissen über Demenz, Multimorbidität, Palliativversorgung verlangt. Kaum zu übersehen: Technik soll vieles besser machen, aber smartere Dokumentationssysteme lösen keine zwischenmenschlichen Konflikte. Und die sind im Pflegealltag genauso real wie die nächste Dienstplanlücke.


Geld, Verantwortung, Perspektive: Der Preis der Fachlichkeit

Es gibt diesen unausgesprochenen Vergleich mit anderen sozialen Berufen: Wer einen Abschluss als Fachaltenpfleger hat, kann in Dresden mit Gehältern von etwa 2.800 € bis 3.300 € rechnen – je nach Träger auch knapp darüber, besonders wenn Schichtdienst, Leitung oder Zusatzqualifikationen ins Spiel kommen. Die Spielräume nach oben sind da, aber ehrlich gesagt: Wer nur aufs Geld schielt, wird hier auf Dauer nicht glücklich. Komischerweise wird dieses Thema kollektiv zum Tabu. Dabei ist es gerade für Umsteiger oder Berufseinsteiger eine der ersten Fragen: Was bekomme ich für den Preis ständiger Verantwortung, für den typischen Spagat zwischen Mitmenschlichkeit und Zeitdruck?


Selbstverständnis, Weiterbildung – und das Dresdner Eigenleben

Was viele unterschätzen: Dresden hat eine eigene Pflegedynamik. Es gibt Traditionshäuser, die Wert auf Hierarchien legen, und Ketten, für die Tarifbindung eher lästige Pflicht als gelebte Realität ist. Das klingt erstmal abschreckend, bietet aber auch Nischen für gestaltungswillige Fachkräfte. Weiterbildung ist kein frommer Wunschzettel mehr, sondern Pflicht: Ohne Spezialisierung im Bereich Demenz, Wundmanagement, Palliativ- oder Schmerzpflege landen viele schnell auf dem Abstellgleis. Dresden bietet hier interessante Kooperationen – etwa mit Kliniken, Fachschulen, ja, sogar mit der TU im Bereich Pflegedidaktik. Die Stadt ist jedenfalls nicht nur Frauenkirche und Elbuferspaziergang; in der Pflegebranche spürt man manchmal eine Robustheit, wie man sie anderswo vermisst.


Zwischen Frust, Stolz und neuen Herausforderungen: Warum es sich trotzdem lohnt

Manchmal ertappe ich mich beim Zweifel. Wieder ein Ausfall im Team, wieder dokumentierte 50 statt gefühlter 80 Handlungen. Und doch – unabhängig von Lohn und Rahmenbedingungen – gibt es Momente, in denen es klick macht. Ein alter Mensch vertraut dir sein Leben an, ein Demenzpatient erkennt dich nach Tagen wieder, Angehörige verlassen sich auf deinen Rat: Das ist die weniger glamouröse, dafür sehr echte Seite der Fachaltenpflege. Wer in Dresden in diesen Beruf einsteigt, braucht verlässliches Fachwissen, den Willen zur Weiterentwicklung und eine Portion Humor (ohne den geht es eh nicht). Die gesellschaftliche Diskussion über Wertschätzung und Spardruck mag in Dresden wie überall eher zäh verlaufen. Trotzdem – oder gerade deshalb: Der Beruf bietet ein Maß an Echtheit, das man in anderen Branchen lange suchen kann.