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Erzieher Sonderpädagogik Frankfurt am Main Jobs und Stellenangebote

23 Erzieher Sonderpädagogik Jobs in Frankfurt am Main die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Erzieher Sonderpädagogik in Frankfurt am Main
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Sozialpädagoge*Sozialpädagogin (m/w/d) für besondere Wohnform merken
Sozialpädagoge*Sozialpädagogin (m/w/d) für besondere Wohnform

IB Südwest gGmbH | 61440 Oberursel

Gute Sache; Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang; Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen; Umweltmanagement und Green IB für mehr Nachhaltigkeit; Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretung +
Unbefristeter Vertrag | Weihnachtsgeld | Kinderbetreuung | Jobrad | Jobticket – ÖPNV | Work-Life-Balance | Weiterbildungsmöglichkeiten | Gutes Betriebsklima | Dringend gesucht | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Sozialpädagoge sozialpädagogin (m/w/d) Für Besondere Wohnform merken
Sozialpädagoge sozialpädagogin (m/w/d) Für Besondere Wohnform

IB Südwest gGmbH | Oberursel (Taunus)

Sozialpädagoge Sozialpädagogin (m/w/d) für besondere Wohnform. IB Südwest gGmbH; ab sofort, unbefristet; 61440 Oberursel; Teilzeit, 30-35 Stunden Wochenstunden. Die IB Südwest gGmbH ist die größte gemeinnützige Gesellschaft in der IB-Gruppe. +
Unbefristeter Vertrag | Dringend gesucht | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Pädagogische Fachkraft oder Pflegefachkraft (m/w/d) für das Alfred-Delp-Haus (ADH_Erw_FK_2601) merken
Pädagogische Fachkraft oder Pflegefachkraft (m/w/d) für das Alfred-Delp-Haus (ADH_Erw_FK_2601)

JG Rhein-Main | 61440 Oberursel

B. als Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in, Heilpädagog:in, oder ein Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Sonderpädagogik oder Erziehungswissenschaften. +
Gutes Betriebsklima | Weihnachtsgeld | Betriebliche Altersvorsorge | Gesundheitsprogramme | Weiterbildungsmöglichkeiten | Einkaufsrabatte | Jobticket – ÖPNV | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Heilerziehungspfleger:in, Erzieher:in (m/w/d) (AH_ ERW_PädFK_2601) merken
Heilerziehungspfleger:in, Erzieher:in (m/w/d) (AH_ ERW_PädFK_2601)

JG Rhein-Main | Hochheim am Main

Du bist pädagogisch qualifiziert als Heilerziehungspfleger:in, Erzieher:in oder hast ein Studium in sozialen Berufen abgeschlossen? Es ist von Vorteil, wenn du erste Erfahrungen in der Eingliederungshilfe hast, aber auch engagierte Berufseinsteiger:innen sind willkommen. Deine Freude an der individuellen Begleitung von Menschen zeichnet dich aus und du bringst Flexibilität mit, um im Schichtdienst sowie an Wochenenden zu arbeiten. Wir bieten dir eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und fördern jeden Einzelnen. Genieße eine attraktive Vergütung, die auch Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld umfasst. Werde Teil eines positiven Teams und gestalte gemeinsam die Zukunft! +
Gutes Betriebsklima | Weihnachtsgeld | Betriebliche Altersvorsorge | Gesundheitsprogramme | Weiterbildungsmöglichkeiten | Einkaufsrabatte | Jobticket – ÖPNV | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Gruppenleitung Arbeitsbereich (m/w/d) merken
Gruppenleitung Arbeitsbereich (m/w/d)

Praunheimer Werkstätten gGmbH | Frankfurt am Main

Vergütung nach TVöD-VKA (TVöD-B); Entgeltgruppe S 8a, Fg. 2 mit gFAB, Entgeltgruppe S 7 mit sonderpädagogischer Zusatzqualifikation im Sinne der Werkstättenverordnung (WVO) oder eine dieser gleichgestellten Qualifikation; Hinweis: Ohne gFAB oder sonderpädagogische +
Unbefristeter Vertrag | Vermögenswirksame Leistungen | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit merken
Stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit

Unikathe Kita-Zweckverband im Bistum Mainz KdöR c/o Kita St. Josef | 63405 Hanau

Was wir erwarten: Abgeschlossenes Studium als Kindheitspädagogin/ Kindheitspädagoge, Sozialpädagogin/ Sozialpädagoge oder staatlich anerkannte Erzieherin/ Erzieher mit Leitungserfahrung; Idealerweise erste Leitungserfahrungen in einer Kita; Zugehörigkeit +
Festanstellung | Gutes Betriebsklima | Weiterbildungsmöglichkeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Homeoffice | Work-Life-Balance | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Heilerziehungspfleger oder Erzieher (m/w/d) merken
Heilerziehungspfleger oder Erzieher (m/w/d)

Vitos gGmbH | 64560 Riedstadt

Die Vitos Behindertenhilfe sucht ab sofort eine/n Heilerziehungspfleger/-in (m/w/d) für die Wohnstätten Erfelden in Voll- oder Teilzeit. Auch Pflegefachpersonen, Heilpädagogen und Erzieher (m/w/d) sind willkommen. Du förderst die individuellen Bedürfnisse der Menschen und begleitest sie in ihrem Alltag. Als Teil eines multiprofessionellen Teams gestaltest Du die Pflege, Versorgung und Freizeitaktivitäten. Der Austausch mit Angehörigen und Institutionen ist ebenfalls ein wichtiger Teil Deiner Aufgaben. Bitte beachte, dass Du im Schichtdienst, auch nachts, an Wochenenden und Feiertagen arbeiten wirst. +
Betriebliche Altersvorsorge | Weiterbildungsmöglichkeiten | Gesundheitsprogramme | Dringend gesucht | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Teamleitung Tagesstätte (m/w/d) Behindertenhilfe merken
Sprachheiltherapeuten/-pädagogen (w/m/d) Logopädie merken
Sprachheiltherapeuten/-pädagogen (w/m/d) Logopädie

Verein Arbeits- und Erziehungshilfe e.V. | Frankfurt am Main

Sprachheiltherapeuten/-pädagogen (w/m/d) Logopädie Ihre Aufgaben: Sie führen logopädische Diagnostik und Therapie für Kinder mit Sprech-, Sprach- und Kommunikationsstörungen unter Berücksichtigung der jeweiligen Bedürfnisse der Kinder durch Sie sind verantwortlich +
Flexible Arbeitszeiten | Gesundheitsprogramme | Gutes Betriebsklima | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Sozialpädagoge (gn) / Erzieher (gn) merken
Sozialpädagoge (gn) / Erzieher (gn)

AWO Soziale Dienste Main-Taunus gGmbH | 65760 Eschborn

Für unser Übergangswohnheim in Eschborn suchen wir ab sofort engagierte Sozialpädagogen (gn) oder Erzieher (gn) in Vollzeit. Wir bieten unbefristete Arbeitsverträge mit fairer Vergütung gemäß Tarif des öffentlichen Dienstes und zahlreiche Zusatzleistungen. Zu den Aufgaben gehören die pädagogische Betreuung und Unterstützung von Kindern und Jugendlichen in Krisensituationen sowie administrative Tätigkeiten. Wir erwarten Erfahrung in der stationären Jugendarbeit sowie einen Abschluss in Sozialer Arbeit oder Erzieher-Ausbildung. Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität sind unerlässlich. Bei Interesse kontaktieren Sie Lisa Schmitt unter Hl.schmitt@awo-main-taunus.de für weitere Informationen. +
Unbefristeter Vertrag | Jobrad | Jobticket – ÖPNV | Betriebliche Altersvorsorge | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Erzieher Sonderpädagogik Jobs und Stellenangebote in Frankfurt am Main

Erzieher Sonderpädagogik Jobs und Stellenangebote in Frankfurt am Main

Beruf Erzieher Sonderpädagogik in Frankfurt am Main

Die Vielfalt der Sonderpädagogik: Alltag zwischen Anspruch und Realismus in Frankfurt

Frankfurt am Main, diese große, laute, manchmal gnadenlos schnelle Stadt, hat jenseits der Banken und Hochhäuser ihre ganz eigenen sozialen Baustellen. Wer meint, Erzieherinnen und Erzieher in der Sonderpädagogik würden sich in Nischen mit Menschlichkeit aufhalten, hat recht – und irrt trotzdem. Denn in Wirklichkeit machen sie das, was sonst kaum einer riskiert: Sie tasten sich Tag für Tag an die eigentlichen Widersprüche unserer Gesellschaft heran. Manchmal frage ich mich, ob man sich wirklich darauf vorbereiten kann, was einen hier erwartet.


Zwischen Eltern, Förderschwerpunkt und Erwartungsdruck: Kein Standardjob

Die Diagnose klingt erst einmal abstrakt: Inklusion. Integration. Ein Wort wie aus dem Bildungsministerium gefräst – aber im Arbeitsalltag? Die „reelle“ Sonderpädagogik in Frankfurt heißt: hoch individuell, manchmal herausfordernd bis zur Erschöpfung. Wer denkt, im Förderzentrum am Stadtrand läuft alles nach Schema F, lernt spätestens nach dem zweiten Kaffee: Kein Tag ist wie der andere. Früh am Morgen – manchmal ist es noch dunkel, der Zug rappelt durch den Taunus herein – beginnt für viele Erzieherinnen und Erzieher der Spagat zwischen komplexem Förderplan, multiprofessionellem Team und Eltern, deren Erwartungen irgendwo zwischen übergroßer Hoffnung und lähmender Unsicherheit pendeln.


Arbeitsmarktlage & regionale Realität: Fachkräftebedarf, aber auch Hürden

Nicht zu leugnen: Der Bedarf an Spezialistinnen und Spezialisten für sonderpädagogische Förderung ist in Frankfurt hoch – oft höher, als die Träger bedienen können. Gefühlt drehen sich die Personaltüren in manchen Einrichtungen wie bei einem belebten Frankfurter Café. Doch eine Entscheidung für diesen Job fällt man nicht „mal eben so“. Auch, weil die Anforderungen – sozial, fachlich wie emotional – knallhart sind. Wer einsteigt, merkt schnell: Theorie trifft auf Praxisschock. Der Papierberg an Dokumentation, die ständige Abstimmung mit Jugendamt oder Schulsozialarbeit – und dazu Kinder mit vollkommen eigenen Geschichten. Gleichzeitig aber winken in Frankfurt im Vergleich zu anderen Regionen durchaus solide Gehälter: Der Einstieg liegt oft bei etwa 2.800 € bis 3.100 €, mit steigender Qualifikation und Verantwortung sind sogar 3.400 € bis 3.800 € möglich – zumindest, wenn man sich nicht von der Bürokratie zermürben lässt.


Digitale Herausforderungen und Frankfurter Besonderheiten

Was viele unterschätzen: Die Digitalisierung rollt langsam, aber unerbittlich auch durch die Frankfurter Sonderpädagogik. Förderdiagnostik per Tablet, digitale Elterngespräche, e-gestützte Dokumentationen – die letzten Jahre waren eine Achterbahnfahrt. Digitales Know-how ist schon fast so wichtig wie Empathie (na gut, vielleicht fast). Gleichzeitig kommt wenig standardisierte Unterstützung aus der IT – und nicht selten fühlt man sich als Erzieher Sonderpädagogik wie der einzige Mensch, der das digitale Klassenbuch wirklich versteht. Hinzu kommt ein regionaler Faktor, den man nicht unterschätzen darf: Die Frankfurter Vielfalt, kulturell wie sprachlich. Von Jugendlichen im Rollstuhl mit Fluchterfahrung bis zu hochbegabten Kindern mit Autismus aus wohlhabenden Stadtteilen – die Bandbreite ist so groß, dass starre Rezepte selten greifen.


Bleiben oder gehen? Und was bleibt überhaupt?

Ich gebe zu, an manchen Tagen fragt man sich: Macht das alles Sinn? Die gesellschaftliche Anerkennung, sagen wir es ehrlich, hinkt dem Anspruch oft hoffnungslos hinterher. Und doch – es gibt Momente, in denen man zwischen Elterngespräch, Lärmpegel und Förderziel plötzlich spürt, warum man geblieben ist. Wenn ein Kind einen kleinen, eigenen Fortschritt macht. Oder wenn ausgerechnet die größte Herausforderung ein Lächeln schenkt. Wer als Berufseinsteiger oder Wechselwillige/r hier einsteigt, sollte wissen: Es wird nicht immer leicht, und Selbstlob gibt’s selten. Wer bleiben will, braucht nicht nur Fachwissen, sondern ein dickes Fell, Humor und gelegentlich die Fähigkeit, über Frankfurter Stolperpflaster – und die der Sonderpädagogik – mit Würde zu stolpern.