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Erste Hilfe Ausbilder Oberhausen Jobs und Stellenangebote

11 Erste Hilfe Ausbilder Jobs in Oberhausen die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Erste Hilfe Ausbilder in Oberhausen
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Ausbildung Kaufmann / Kauffrau für Digitalisierungsmanagement merken
Ausbildung Kaufmann / Kauffrau für Digitalisierungsmanagement

technotrans SE | Sassenberg

Begeisterungsfähigkeit, persönliches Engagement und Interesse an digitalen Technologien; Zuverlässigkeit, schnelle Auffassungsgabe und analytisches Denkvermögen; Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise; Gute Englischkenntnisse sowie erste +
Weiterbildungsmöglichkeiten | Weihnachtsgeld | Erfolgsbeteiligung | Flexible Arbeitszeiten | Kantine | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Ausbildung zum Tiefbaufacharbeiter / Straßenbauer (m/w/d) merken
Ausbildung zum Tiefbaufacharbeiter / Straßenbauer (m/w/d) merken
Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) merken
Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d)

EUROVIA Bau GmbH | Rheda-Wiedenbrück

Unser Angebot: 3-jährige Ausbildung durch erfahrene Ausbilder vor Ort; Integration in ein festes Team; Attraktive Ausbildungsvergütung gemäß Tarifvertrag Bau; Erstes Lehrjahr: 1122 €; Zweites Lehrjahr: 1247 €; Drittes Lehrjahr: 1507 €; Hervorragende Übernahmechancen +
Vermögenswirksame Leistungen | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Ausbildung Fachkraft für Lagerlogistik merken
Ausbildung Fachkraft für Lagerlogistik

technotrans SE | Sassenberg

Führerscheins für Flurförderfahrzeuge, um bspw. einen Gabelstapler bewegen zu können; Mitwirken beim Kommissionierungsprozesses, beginnend bei der Zusammenstellung der Fertigungs- und Versandaufträge über die Buchung von Lagerbewegungen im System bis hin zur Erstellung +
Weiterbildungsmöglichkeiten | Weihnachtsgeld | Erfolgsbeteiligung | Flexible Arbeitszeiten | Kantine | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Duales Studium Wirtschaftsinformatik B.Sc. - Anwendungsentwicklung (m/w/d), Münster 2027 merken
Ausbilder Garten- und Landschaftsbau / GaLaBau (m/w/d) merken
Ausbilder Garten- und Landschaftsbau / GaLaBau (m/w/d)

Diakonisches Werk Gladbeck-Bottrop-Dorsten, Arbeit und Bildung gGmbH | 45879 Gelsenkirchen

Die Gesellschaft Diakonisches Werk Gladbeck-Bottrop-Dorsten sucht engagierte Ausbilder:innen im Garten- und Landschaftsbau (GaLaBau) in Gelsenkirchen. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihr Fachwissen als Meister oder Techniker an zukünftige Fachkräfte weiterzugeben. Unsere Institution bildet Jugendliche und arbeitslose Erwachsene, auch mit Behinderungen, umfassend aus und integriert sie nachhaltig in den Arbeitsmarkt. Die Position ist in Voll- oder Teilzeit und bietet eine feste Anstellung ohne Überstunden oder Wochenendarbeit. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden, verteilt auf fünf Tage. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines sinnstiftenden Projekts im GaLaBau! +
Corporate Benefit Diakonisches Werk Gladbeck-Bottrop-Dorsten | Arbeit und Bildung gGmbH | Gutes Betriebsklima | Dringend gesucht | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Chef Patissier / Konditor (m/w/d) merken
Chef Patissier / Konditor (m/w/d)

Hyatt Regency Düsseldorf | 40213 Düsseldorf

Das tust Du bei uns: Zubereitung von Kuchen, Eiscremes, Petit Fours, Keksen, Kaffeepausen und jeglicher Arten von Desserts; Herstellung individueller Hochzeitstorten nach der Vorstellung unserer Brautpaare; Kundenabsprachen; Mithilfe bei der Erstellung +
Unbefristeter Vertrag | Betriebliche Altersvorsorge | Weihnachtsgeld | Corporate Benefit Hyatt Regency Düsseldorf | Work-Life-Balance | Aufstiegsmöglichkeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Ausbildung zur/zum Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) 2027 merken
Ausbilder Garten- und Landschaftsbau / GaLaBau (m/w/d) gesucht merken
Ausbilder Garten- und Landschaftsbau / GaLaBau (m/w/d) gesucht

Jobware | 45879 Gelsenkirchen

Werde Teil unseres Teams als Ausbilder im Garten- und Landschaftsbau (m/w/d) in Gelsenkirchen! Wenn Sie Meister oder Techniker sind und Ihr Wissen praxisnah weitergeben möchten, sind Sie bei uns genau richtig. Wir fördern die berufliche Integration von Jugendlichen und Erwachsenen, auch mit Behinderungen. Der Job umfasst 39 Stunden pro Woche, verteilt auf 5 Tage, ohne Überstunden oder Wochenendarbeit. Der Tarif BAT KF S4 bietet ein attraktives Gehalt von 3.799 Euro. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft der neuen Generation im GaLaBau! +
Corporate Benefit Jobware | Gutes Betriebsklima | Dringend gesucht | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Erste Hilfe Ausbilder Jobs und Stellenangebote in Oberhausen

Erste Hilfe Ausbilder Jobs und Stellenangebote in Oberhausen

Beruf Erste Hilfe Ausbilder in Oberhausen

Herzschlag, Handgriff und Haltung: Erste Hilfe Ausbilder in Oberhausen – zwischen Alltag und Ausnahmezustand

Es gibt Menschen, bei denen springt der Funkenschlag zwischen Wissen und Vermittlung einfach über. Die brauchen keine Bühne, aber sie meiden das Rampenlicht auch nicht, wenn’s drauf ankommt. Im Berufsfeld der Erste Hilfe Ausbilderinnen und Ausbilder in Oberhausen? Nun, da trifft beides zu. Hier wird Praxis nicht nur simuliert – hier wird vorgelebt, verlangt, debattiert. Wer glaubt, ausgebildete Lebensretter:innen gibt’s nur in Notaufnahmen, hat diesen Beruf nie wirklich betreten. Das ist weniger Rettungsdienst-Action, eher ein Programm aus Nervenstärke, Alltagspsychologie und dem Willen zum Pragmatismus. Und ja, es ist ein Job, der gerade für Wechselnde und Neulinge viel Spielraum für Lernkurven und charakterliche Entfaltung bietet.


Zwischen Didaktik und Durchhaltevermögen

Die Aufgaben? Klar strukturiert, doch selten berechenbar. Erste Hilfe Kurse für Fahrschüler:innen, Betriebe, Vereine – und immer wieder Menschen, denen die Angst vor Fehlern im Nacken sitzt. Als Ausbilder:in ist man Erklärbär, Motivator, Entertainer, manchmal auch Krisenmanager. Lässt jemand vor versammelter Mannschaft die Beatmungspuppe auf den Boden klatschen, schwanken die Reaktionen zwischen Gelächter und Scheu. Genau dann zeigt sich, wer Gruppen wirklich mitnehmen kann – nicht nur fachlich sachlich (Handlungsanleitungen kann Google eh besser), sondern in Echtzeit, mit Intuition, Fingerspitzengefühl.


Mich überrascht immer wieder, wie viel Feinarbeit im Hintergrund steckt: Lehrmaterial vorbereiten, interaktive Methoden ausbaldowern, regionale Unfallstatistiken sichten, weil – Hand aufs Herz – der klassische Fahrradunfall am Oberhausener Kanal sieht oft anders aus als in München-Schwabing. Und dann, ein alter Hut, aber leider hartnäckig: Die Bereitschaft, nach Kursende Fragen zu beantworten, Smalltalk zuzulassen und dabei Ruhe zu bewahren, wenn der zehnte Handyvideos von der Wiederbelebung zeigen will. Geduld ist kein Selbstzweck – sie gehört zur Arbeitsausstattung wie das Pflaster zur Wunde.


Was sich rechnet: Verdienst, Perspektiven und eine Prise Realität

Klar, nach starken Schlagzeilen klingt das nicht: Einstiegsgehälter bewegen sich in Oberhausen, je nach Träger und Vorbildung, oft zwischen 2.300 € und 2.700 €. Mit fortlaufender Erfahrung, Sonderqualifikationen – etwa für betriebliche Gesundheit oder spezielle Zielgruppen – sind auch 2.800 € bis 3.200 € realistisch. Klingt erstmal nüchtern, aber im Vergleich zu anderen pädagogisch geprägten Berufszweigen im Ruhrgebiet durchaus solide. Was viele unterschätzen: Es steckt ein enormes Weiterbildungsangebot dahinter, besonders an Schnittstellen zu Arbeitssicherheit, Sozialpädagogik oder Notfalltraining. Das eröffnet auf mittlere Sicht interessante Entwicklungspfade – aber eben nur, wenn man bereit ist, über den reinen Erste-Hilfe-Kurs hinaus zu denken. Wer sich gerade umorientieren will, sollte das im Blick haben. Oder, anders gesagt: Das A und O hier ist Flexibilität – im Kopf wie im Kalender.


Nerven an der Wand: Standortfaktor Oberhausen

Nun ist Oberhausen nicht gerade Berlin – das bringt Vorteile, aber auch eigene Dynamiken mit. Stichwort: Regionale Nachfrage. Durch die dichte Industriekulisse, die alternde Bevölkerung in einigen Stadtteilen und den wachsenden Verkehr entstehen beständig neue Kursformate. Ob auf Baustellen, in Schulen oder bei migrantisch geprägten Vereinen – das Feld ist bunter als so mancher anfangs denkt. Allerdings: Selten glänzt jemand vom ersten Tag an. Nicht alles läuft nach Schema F. Mal fehlen Teilnehmer kurzfristig, mal funkt ein Betriebsrat quer, mal muss improvisiert werden – und das alles im Schatten der typischen Ruhrgebietsmentalität, zwischen „Geht nicht, gibt’s nicht“ und „Komm, lass ma’.“ Wer das nicht mag, wird hier nicht glücklich – aber wer’s kann, ist fast immer willkommen.


Mein Fazit – und paar unbequeme Wahrheiten

Wenn mich heute jemand fragt, ob sich der Schritt in diese Richtung lohnt, antworte ich nicht mit Karriereprosa. Eher so: Es ist kein Ponyhof, aber durchaus erfüllend, wenn man sein Handwerk (und seine eigene Neugier) ernst nimmt. Der Arbeitsmarkt in Oberhausen ist offen, aber wer glaubt, mit trockener Theorie durchs Ziel zu kommen, wird am Praxisleben scheitern. Die Währung hier sind Humor, Gelassenheit und ein bisschen Herz für Menschen mit Lampenfieber. Und genau das – nicht der perfekte Lebenslauf – macht den Unterschied zwischen einer netten Aushilfstätigkeit und einer echten Aufgabe.


  • Info
  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.