100 km»
  • Exakt
  • 10 km
  • 25 km
  • 50 km
  • 100 km
Jobs»
  • Jobs
  • Ausbildung
  • Weiterbildung
  • Praktikum
  • Schülerpraktika
  • Refugees

 

Top Karriere Portal - Auszeichnung von Focus

Erste Hilfe Ausbilder Duisburg Jobs und Stellenangebote

10 Erste Hilfe Ausbilder Jobs in Duisburg die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Erste Hilfe Ausbilder in Duisburg
Arbeitsort
Arbeitszeit
Homeoffice
Position
Anstellungsart
Funktionsbereich
Sortieren
Ausbildung zum Tiefbaufacharbeiter / Straßenbauer (m/w/d) merken
Konstruktionsmechaniker (m/w/d) Stahl- und Metallbau merken
Duales Studium Wirtschaftsinformatik B.Sc. - Anwendungsentwicklung (m/w/d), Münster 2027 merken
Ausbilder Garten- und Landschaftsbau / GaLaBau (m/w/d) merken
Ausbilder Garten- und Landschaftsbau / GaLaBau (m/w/d)

Diakonisches Werk Gladbeck-Bottrop-Dorsten, Arbeit und Bildung gGmbH | 45879 Gelsenkirchen

Die Gesellschaft Diakonisches Werk Gladbeck-Bottrop-Dorsten sucht engagierte Ausbilder:innen im Garten- und Landschaftsbau (GaLaBau) in Gelsenkirchen. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihr Fachwissen als Meister oder Techniker an zukünftige Fachkräfte weiterzugeben. Unsere Institution bildet Jugendliche und arbeitslose Erwachsene, auch mit Behinderungen, umfassend aus und integriert sie nachhaltig in den Arbeitsmarkt. Die Position ist in Voll- oder Teilzeit und bietet eine feste Anstellung ohne Überstunden oder Wochenendarbeit. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden, verteilt auf fünf Tage. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines sinnstiftenden Projekts im GaLaBau! +
Corporate Benefit Diakonisches Werk Gladbeck-Bottrop-Dorsten | Arbeit und Bildung gGmbH | Gutes Betriebsklima | Dringend gesucht | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Wir suchen: Ausbilder Garten- und Landschaftsbau / GaLaBau (m/w/d) merken
Wir suchen: Ausbilder Garten- und Landschaftsbau / GaLaBau (m/w/d)

Diakonisches Werk Gladbeck-Bottrop-Dorsten, Arbeit und Bildung gGmbH | 45879 Gelsenkirchen

Jetzt bewerben als Ausbilder im Garten- und Landschaftsbau (GaLaBau) in Gelsenkirchen! Sie sind Meister oder Techniker und möchten Ihr Wissen flexibel weitergeben? Bei der Diakonischen Werk Gladbeck-Bottrop-Dorsten Arbeit und Bildung gGmbH integrieren Sie ausbildungssuchende Jugendliche und arbeitslose Erwachsene in den Arbeitsmarkt. Die Anstellung erfolgt in Voll- oder Teilzeit, mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden an fünf Tagen. Vermeiden Sie Überstunden und Wochenendarbeit, und genießen Sie ein attraktives Gehalt von 3.799 € nach Tarif BAT KF S4. Werden Sie Teil eines wertvollen Projekts und gestalten Sie die Zukunft! +
Corporate Benefit Diakonisches Werk Gladbeck-Bottrop-Dorsten | Arbeit und Bildung gGmbH | Gutes Betriebsklima | Dringend gesucht | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Chef Patissier / Konditor (m/w/d) merken
Chef Patissier / Konditor (m/w/d)

Hyatt Regency Düsseldorf | 40213 Düsseldorf

Das tust Du bei uns: Zubereitung von Kuchen, Eiscremes, Petit Fours, Keksen, Kaffeepausen und jeglicher Arten von Desserts; Herstellung individueller Hochzeitstorten nach der Vorstellung unserer Brautpaare; Kundenabsprachen; Mithilfe bei der Erstellung +
Unbefristeter Vertrag | Betriebliche Altersvorsorge | Weihnachtsgeld | Corporate Benefit Hyatt Regency Düsseldorf | Work-Life-Balance | Aufstiegsmöglichkeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Ausbildung zur/zum Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) 2027 merken
Ausbilder Garten- und Landschaftsbau / GaLaBau (m/w/d) gesucht merken
Ausbilder Garten- und Landschaftsbau / GaLaBau (m/w/d) gesucht

Jobware | 45879 Gelsenkirchen

Werde Teil unseres Teams als Ausbilder im Garten- und Landschaftsbau (m/w/d) in Gelsenkirchen! Wenn Sie Meister oder Techniker sind und Ihr Wissen praxisnah weitergeben möchten, sind Sie bei uns genau richtig. Wir fördern die berufliche Integration von Jugendlichen und Erwachsenen, auch mit Behinderungen. Der Job umfasst 39 Stunden pro Woche, verteilt auf 5 Tage, ohne Überstunden oder Wochenendarbeit. Der Tarif BAT KF S4 bietet ein attraktives Gehalt von 3.799 Euro. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft der neuen Generation im GaLaBau! +
Corporate Benefit Jobware | Gutes Betriebsklima | Dringend gesucht | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Ausbilder Garten- und Landschaftsbau / GaLaBau (m/w/d) - Gelsenkirchen merken
Ausbilder Garten- und Landschaftsbau / GaLaBau (m/w/d) - Gelsenkirchen

Diakonisches Werk Gladbeck-Bottrop-Dorsten, Arbeit und Bildung gGmbH | 45879 Gelsenkirchen

Werden Sie Ausbilder im Garten- und Landschaftsbau (GaLaBau) in Gelsenkirchen! Wir suchen engagierte Meister oder Techniker, die ihr Wissen praxisnah weitergeben möchten. Bei der Gesellschaft Diakonisches Werk Gladbeck-Bottrop-Dorsten erwartet Sie eine sinnstiftende Aufgabe, in der Sie Jugendliche und arbeitslose Erwachsene unterstützen. Genießen Sie eine feste Anstellung in Voll- oder Teilzeit ohne Überstunden oder Wochenendarbeit. Unsere Arbeitszeiten sind Montag bis Donnerstag von 07:00 bis 15:45 Uhr und Freitag bis 13:00 Uhr. Profitieren Sie zudem von einem attraktiven Gehalt nach Tarif BAT KF S4 (3.799 €). Bewerben Sie sich jetzt! +
Corporate Benefit Diakonisches Werk Gladbeck-Bottrop-Dorsten | Arbeit und Bildung gGmbH | Gutes Betriebsklima | Dringend gesucht | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Ausbildung zur/zum Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) 2027 merken
Erste Hilfe Ausbilder Jobs und Stellenangebote in Duisburg

Erste Hilfe Ausbilder Jobs und Stellenangebote in Duisburg

Beruf Erste Hilfe Ausbilder in Duisburg

Berufsalltag zwischen Notfall und Normalität: Erste Hilfe Ausbilder in Duisburg

Wie häufig denkt man eigentlich an den Beruf, der Leben retten soll – meist im Schatten, kaum sichtbar, und doch an vorderster Front, wenn es darauf ankommt? Erste Hilfe Ausbilder in Duisburg: ein Job, den viele aus Distanz betrachten, als Nebenrolle im Theater des Lebens. Wer sich aber darauf einlässt – und sei es als Berufseinsteiger, Quereinsteiger oder wechselnde Fachkraft – erlebt schnell: Hier geht’s ans Eingemachte.

Was man wirklich wissen will: Aufgaben, Alltag und Anspruch

Stellen Sie sich vor, Sie betreten morgens einen Schulungsraum irgendwo in Duisburg – ein Gelände, auf dem sich Kumpels von nebenan, junge Azubis und gestandene Pflegekräfte mischen. Die Fragestellung: Können Sie diesen Leuten in vier, sechs oder acht Stunden plausibel machen, dass Erste Hilfe kein lästiger Pflichttermin, sondern manchmal der Unterschied zwischen Leben und Tod ist? Wer glaubt, es gehe nur ums Runterleiern von Verbandsarten, irrt. Hier müssen pädagogisches Talent, Nervenstärke und Fachkenntnis Hand in Hand agieren – und zwar spontan, weil jeder Kurs seine eigene Dynamik mitbringt. Und auch Überraschungen lauern: Was tun, wenn der Teilnehmer mit gespieltem Ohnmachtsanfall – ja, sowas gibt’s tatsächlich – die Gruppe zum Kichern bringt?

Duisburger Eigenheiten: Zwischen Industriekultur und Vielsprachigkeit

Duisburg ist nicht Berlin, Hamburg, München. Klar, der Strukturwandel hinterlässt Spuren – und ein Training in Rheinhausen fühlt sich anders an als in Neudorf. Ein Drittel der Kursteilnehmer bringt eigene Migrationserfahrung mit, gelegentlich sitzen Leute im Raum, die sich auf Deutsch kaum ausdrücken können. Da braucht es mehr als das Skript aus dem Ordner: praktische Demonstrationen, viel Geduld, auch mal eine Prise Humor. Viele Kurse finden in Betrieben statt – Stahlwerke, Logistikzentren, Pflegeheime –, wo das Zeitbudget oft spürbar knapp ist. Ohne Fingerspitzengefühl läuft da nichts. Und: Wer hier als Ausbilder glänzen will, sollte bereit sein, den „Ruhrpott-Sound“ zu verstehen – Direktheit gehört zum guten Ton, falsches Gesäusel fällt meist sofort auf.

Fachliche Anforderungen und reale Herausforderungen

Offiziell reicht in vielen Fällen eine Weiterbildung, meist nach dem Standard der großen Hilfsorganisationen. Doch in der Praxis, das ist so eine Sache: Wer dauerhaft bestehen will, braucht mehr als den Nachweis auf Papier. Ein aktuelles medizinisches Grundwissen – zumindest auf dem Level erfahrener Ersthelfer – ist Pflicht. Genauso wichtig: pädagogisches Geschick, Improvisationstalent und die Fähigkeit, „trockene“ Lehrinhalte so zu vermitteln, dass niemand nach zehn Minuten geistig aussteigt. Nicht zu vergessen: Regionale Entwicklungen wie die steigende Nachfrage nach Betrieblicher Ersten Hilfe und die Anpassung an digitale Lehrmethoden – Stichwort: Live-Online-Trainings, die langsam, aber stetig die klassische Präsenzschulung ergänzen. Und falls jetzt jemand nach dem Gehalt fragt: Die realistische Spanne liegt in Duisburg um die 2.400 € bis 3.000 €. Zugegeben, das ist kein Großstadt-Gehalt, aber mit Erfahrung und speziellem Know-how – etwa in der Notfallpädagogik oder Schulung von Pflegekräften – sind auch 3.200 € oder mehr drin.

Perspektiven – und ein wenig persönliche Wahrheit

Wer sich für den Berufsbereich Erste Hilfe Ausbildung entscheidet, betritt ein Terrain zwischen Alltagsroutine und Adrenalin. Manchmal fragt man sich: Rettet man hier nur den Tag, oder verändert man wirklich Haltungen? Es gibt Tage, da ist der Frust groß – Kurse, die zäh sind wie Kaugummi, Teilnehmer, die innerlich abschalten. Dann wieder erlebt man, wie jemand bei der praktischen Übung plötzlich merkt: „Das kann ich wirklich!“ Nur dann, so mein Eindruck, hat man als Ausbilder einen Moment geschaffen, der bleibt. Duisburg selbst bietet seltsam ehrliche Startbedingungen: Wer was draufhat, gewinnt fast immer Respekt. Wer nur abspult, geht früher oder später unter.

Was viele unterschätzen: Die Kunst liegt nicht nur im Vermitteln von Methoden oder Techniken – entscheidend ist, wie man Menschen für einen Moment zusammenbringt und dem Thema Erste Hilfe ein echtes Gesicht gibt. Bürokratie und knappe Budgets nerven, sicher, aber letzten Endes bleibt eine simple Sache – und vielleicht ist das das Wichtigste im ganzen Berufsfeld: Wer hier Menschen befähigt, aus Ahnungslosen Helfer zu machen, hinterlässt Spuren, die nicht verblassen.


  • Info
  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.