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Entwicklungstechniker Stuttgart Jobs und Stellenangebote

284 Entwicklungstechniker Jobs in Stuttgart die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Entwicklungstechniker in Stuttgart
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Techniker (m/w/d) Schwerpunkt Entwicklung Kältesysteme merken
Techniker (m/w/d) Schwerpunkt Entwicklung Kältesysteme

Christof Fischer GmbH | Kernen im Remstal

Zur Verstärkung unseres CF Systems Teams in Kernen im Remstal suchen wir einen Techniker (m/w/d) mit Schwerpunkt Kältesysteme. Ihre Aufgaben umfassen die selbstständige Bearbeitung von Entwicklungsprojekten und die Entwicklung sowie Standardisierung von Anlagenkonzepten. Zudem optimieren Sie unsere Fertigungsprozesse und integrieren neue kältetechnische Funktionen. Wir legen großen Wert auf eine enge Zusammenarbeit mit unseren Vorlieferanten zur Verbesserung von Produktqualität und Innovation. Voraussetzung ist eine Ausbildung als Mechatroniker für Kältetechnik, idealerweise mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister. Bringen Sie zudem relevante Berufserfahrung und technisches Verständnis mit, um unser Team zu bereichern. +
Unbefristeter Vertrag | Vermögenswirksame Leistungen | Urlaubsgeld | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Techniker (m/w/d) Schwerpunkt Entwicklung MSR- und Elektrotechnik merken
Techniker (m/w/d) Schwerpunkt Entwicklung MSR- und Elektrotechnik

Christof Fischer GmbH | Kernen im Remstal

Zur Verstärkung unseres CF-Systems-Teams in Kernen im Remstal suchen wir einen Techniker (m/w/d) mit Fokus auf Entwicklung in der MSR- und Elektrotechnik. Ihre Aufgaben umfassen die selbstständige Bearbeitung von Entwicklungsprojekten und die Standardisierung von Anlagenkonzepten. Zudem optimieren Sie elektrotechnische Endabnahmen und implementieren Netzwerkprotokolle. Ideal ist eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker oder Mechatroniker, alternativ ein Studium in Elektrotechnik oder Maschinenbau. Sehr gute MSR-Kenntnisse sowie Berufserfahrung im Kälte- oder Klimabereich sind von Vorteil. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres innovativen Teams! +
Unbefristeter Vertrag | Vermögenswirksame Leistungen | Urlaubsgeld | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Ingenieur / Techniker (w/m/d) - Technischer Vertrieb merken
Ingenieur / Techniker (w/m/d) - Technischer Vertrieb

Getzner Spring Solutions GmbH | Bietigheim-Bissingen

Wir suchen talentierte Fachkräfte mit einer fundierten technischen Ausbildung in Ingenieurdisziplinen wie Bauingenieurwesen oder Maschinenbau. Ein hohes technisches Verständnis sowie Erfahrung im Umgang mit SOLIDWORKS® sind essenziell. Ihre Fähigkeit, technische Sachverhalte klar zu kommunizieren, ist uns wichtig, ebenso wie Teamgeist und Kundenorientierung. Bei G-LIFE fördern wir eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und bieten attraktive Vergütung und Benefits. Zudem unterstützen wir Ihre persönliche Entwicklung durch ein individuelles OnBoarding-Programm. Freuen Sie sich auf eine moderne Arbeitsumgebung mit flexibler Gleitzeitregelung und ideal ausgestatteten Arbeitsplätzen in einer 38,5-Stunden-Woche. +
Gutes Betriebsklima | Flexible Arbeitszeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
CTA (m/w/d) Medizintechnik merken
CTA (m/w/d) Medizintechnik

DIS AG Germany | 70173 Stuttgart

Für engagierte Chemielaboranten (m/w/d) bietet sich eine spannende Möglichkeit in einem führenden Maschinenbauunternehmen. Voraussetzung ist eine abgeschlossene Berufsausbildung als Chemielaborant, CTA oder eine vergleichbare Qualifikation. Praktische Laborerfahrung und eine zuverlässige Arbeitsweise sind von Vorteil. Das Unternehmen überlässt Ihnen nicht nur eine leistungsgerechte Vergütung, sondern auch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Übernahmeoption. Freuen Sie sich auf eine strukturierte Einarbeitung und innovative Herausforderungen im Bereich UV-Technologie. Klicken Sie jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" und entdecken Sie Ihre Karrieremöglichkeiten! +
Unbefristeter Vertrag | Weihnachtsgeld | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
SPS Programmierer (m/w/d) merken
SPS Programmierer (m/w/d)

Ing.-Büro Binder&Föhl Automatisierungstechnik GmbH | 72622 Nürtingen

Profil: Wir erwarten folgendes Profil: Ingenieurstudium der Elektrotechnik oder zum staatlich geprüften Techniker im Fachbereich Automatisierungstechnik oder gleichwertige Qualifikation. +
Weiterbildungsmöglichkeiten | Flexible Arbeitszeiten | Jobrad | Betriebliche Altersvorsorge | Vermögenswirksame Leistungen | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Anlagenaufnehmer (m/w/d) Technisches Facility Management merken
Anlagenaufnehmer (m/w/d) Technisches Facility Management

Leadec | 70173 Stuttgart

Profil: Ausbildung: Abgeschlossene technische Ausbildung, Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d) im Bereich Haustechnik oder ingenieurwissenschaftliches Studium z. B. mit Fachrichtung Facility Management, Elektrotechnik, Mechanik oder vergleichbar. +
Weiterbildungsmöglichkeiten | Flexible Arbeitszeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Netzvertriebsmeister Fernwärme (m/w/d) merken
Netzvertriebsmeister Fernwärme (m/w/d)

Stadtwerke Ludwigsburg Kornwestheim GmbH | Ludwigsburg

Sie haben eine abgeschlossene technische Ausbildung als Meister oder Techniker in den Bereichen Installation, Heizungs- und Rohrnetzbau oder verfügen über eine vergleichbare Erfahrung im ausgeschriebenen Aufgabenfeld oder möchten sich zum Meister weiterentwickeln +
Vermögenswirksame Leistungen | Erfolgsbeteiligung | Einkaufsrabatte | Corporate Benefit Stadtwerke Ludwigsburg Kornwestheim GmbH | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Planer TGA (m/w/d) merken
Planer TGA (m/w/d)

Bertrandt Services GmbH | 71229 Leonberg

Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in der Gebäude-, Energie- und Umwelttechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Alternativ haben Sie eine entsprechende Ausbildung als Techniker oder (m⁠/⁠w⁠/⁠d) abgeschlossen. +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Betriebstechniker (m/w/d) merken
Betriebstechniker (m/w/d)

ViA6West Service GmbH | Heilbronn bei 70173 Stuttgart

Die technischen Anlagen an der Strecke / im Betriebshof; Geräte- und Materialbeschaffung; Einsatzleitung im Winterdienst, bei Unfällen und Havarien; Verantwortung für das Beschaffungsmanagement zur Sicherstellung eines reibungslosen Betriebsdienstes; Entwicklung +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Meister/ Techniker Schutz- und Leittechnik (m/w/d) merken
Meister/ Techniker Schutz- und Leittechnik (m/w/d)

Amprion GmbH | 70173 Ludwigsburg, Waldshut-Tiengen

Suchen Sie eine spannende Karriere in der Elektrotechnik? Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten, wenn Sie eine abgeschlossene Weiterbildung zum Meister oder Techniker in Elektrotechnik haben. Nachgewiesene Erfahrungen in Schutz- und Leittechnik sind von Vorteil. Sie bringen gute IT-Kenntnisse und eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B mit. Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, 30 Urlaubstagen und Entwicklungsmöglichkeiten. Werden Sie Teil von Amprion und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit attraktiven Benefits wie Weihnachtsgeld und betrieblicher Altersvorsorge aktiv mit. +
Weihnachtsgeld | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Entwicklungstechniker Jobs und Stellenangebote in Stuttgart

Entwicklungstechniker Jobs und Stellenangebote in Stuttgart

Beruf Entwicklungstechniker in Stuttgart

Zwischen Präzision, Pragmatismus und Innovationsdruck: Entwicklungstechniker in Stuttgart

Wer in Stuttgart Entwicklungstechniker ist – oder es werden will –, landet unmittelbar an der Schnittstelle von Wandel und Tradition. Widersprüchlich? Vielleicht. Aber diese Stadt ist nun mal das gebaute Testlabor für Technikbegeisterte: Porsche, Daimler, Bosch – jeder kennt die Schwergewichte. Daneben ein engmaschiges Netz von Mittelständlern, Spezialisten, Technologie-Startups. Insofern: Wer einen Hang zu komplexen Aufgaben, gerne auch mit ein bisschen Tüftlerstolz, mitbringt, sitzt hier am richtigen Hebel.


Also, was macht ein Entwicklungstechniker in dieser Region eigentlich ganz konkret? Hängt natürlich davon ab, wo und mit welchem Produkt man sich umschlägt – aber der rote Faden: Problemlöser zwischen Theorie und Praxis. Aufgabenspektrum reicht vom Entwerfen und Optimieren mechanischer Baugruppen über die Auswahl der passenden Werkstoffe bis hin zum Management von Prototypenversuchen. Kein Tag wie der andere, falls das noch ein Argument sein sollte … Oder anders: Es gibt hier keine Festanstellung für Langeweile.


Für Berufseinsteiger heißt das: Wer gerade aus dem technischen Studium kommt – oder nach einer Weiterqualifikation frisch in die Entwicklung wechselt –, schaut erst einmal in einen Maschinenraum voller Erwartungsdruck. In Stuttgart sind die Projekte oft schnell getaktet, die Teams international. Klar, Englisch ist hier kein Extra-Talent mehr, das bringt man mit oder bleibt irgendwann am Rand stehen. Die übliche Stuttgarter Gründlichkeit schwingt dabei immer mit, Planungsfehler werden nicht freundlich übersehen. Und doch – ich behaupte: Die Lernkurve ist steil, aber selten unangenehm flach. Wer fragt, bekommt meist bessere Antworten, als man in der Fachliteratur je lesen würde.


Ein paar unangenehme Wahrheiten muss man sich trotzdem gönnen: Der Ruf nach Innovationen ist laut, der Kostendruck oft noch lauter. Digitalisierung streckt ihre Fühler auch in die letzten Winkel der Entwicklung. Manch einer in der Werkhalle spricht inzwischen liebevoll von „Software-Verschwörung“; ich finde das Wort zu weich, denn tatsächlich ist die Verschmelzung von Hard- und Software knallharte Realität. Fast schon erwartet die Branche, dass niemand mehr nur CAD kann oder Maschinenbau im klassischen Sinn lebt – Steuerungstechnik, Simulation, additive Fertigung, Nachhaltigkeit. Vieles muss gleichzeitig sitzen. Burnout-Tendenz? Ist real, aber selten Thema in den Hochglanzbroschüren.


Und das liebe Geld? Wer glaubt, Innovation und Verantwortung gäbe es als Warmstart-Geschenk, der irrt – aber: Das Einstiegsgehalt in Stuttgart liegt üblicherweise zwischen 3.400 € und 3.900 €, besser dotiert als in vielen anderen Regionen. Mit wachsender Verantwortung und Erfahrung bewegt sich das Gehalt schnell in Richtung 4.200 € bis 5.000 €. Es gibt Ausreißer nach oben, klar – Forschungsabteilungen der großen OEMs lassen auch mal 5.600 € springen. Je nach Nische und Spezialgebiet. Unpopuläre Meinung: Wer Serviceorientierung und Lösungskompetenz zeigt, kommt oft schneller voran als der 17. Makellose im Zeugnis-Ranking.


Was viele unterschätzen: Das regionale Weiterbildungsangebot rund um Stuttgart ist keine Worthülse aus Imagebroschüren – zahlreiche Institute, aber auch kleine technische Akademien, bieten passgenaue Spezialisierungen an. Ob systematisches Innovationsmanagement, Leichtbautechnik oder Simulationsverfahren – die meisten Arbeitgeber begrüßen (mehr oder minder öffentlich), wenn jemand über den Werkszaun blickt. Und noch ein Nachsatz, der selten offen ausgesprochen wird: Wer bei aller Fachlichkeit hin und wieder über Schwächen sprechen kann, entwickelt oft den längeren Atem. Die Zeiten des Solisten, der monatelang im stillen Büro mit dem Zeichenstift brilliert, sind ohnehin vorbei.


Stuttgart bleibt also Magnet für Entwicklungstechniker – trotz (oder gerade wegen) seiner Widersprüche. Zwischen Konzeptwille und Werkstattpraxis, Behördenvorgaben und Innovationsgier wächst ein Berufsfeld, das kein Standard-Rezept duldet. Sicher, vieles läuft nicht rund, manches fordert Nerven – aber echte technologische Entwicklung war nie eine klare Gerade. Ich halte fest: Wer in dieses Feld einsteigt, sollte neugierig bleiben, stoisch genug für Rückschläge und ab und zu bereit, den Werkstattkaffee gegen ein Gespräch in der Versuchshalle zu tauschen. Die Zukunft baut sich eben selten nach Plan – am allerwenigsten in Stuttgart.


  • Info
  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.