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Entwicklungstechniker Kiel Jobs und Stellenangebote

33 Entwicklungstechniker Jobs in Kiel die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Entwicklungstechniker in Kiel
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Arbeitszeit
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Entwicklungsingenieur (m/w/d) merken
Entwicklungsingenieur (m/w/d)

J.P. Sauer & Sohn Maschinenbau GmbH | 24103 Kiel

Ihr Profil: Techniker oder Maschinenbaustudium (FH/TU) mit mehrjähriger (20 J.) +
Work-Life-Balance | Betriebliche Altersvorsorge | Weiterbildungsmöglichkeiten | Weihnachtsgeld | Familienfreundlich | Flexible Arbeitszeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) merken
Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)

ATT GmbH | 24103 Kiel

Abgeschlossene Ausbildung als Meister, Techniker oder Ingenieur; Qualifikation zur Fachkraft für Arbeitssicherheit (gemäß Arbeitssicherheitsgesetz und DGUV Vorschrift 2); weitere Qualifikationen, wie Brandschutzbeauftragte (r), Gefahrgutbeauftragte (r +
Homeoffice | Unbefristeter Vertrag | Betriebliche Altersvorsorge | Gesundheitsprogramme | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Projektleiter (m/w/d) Energietechnik merken
Projektleiter (m/w/d) Energietechnik

WISAG Elektrotechnik Nord GmbH & Co. KG | 24103 Kiel

Abgeschlossenes Studium des Ingenieurwesens, bevorzugt mit Schwerpunkt elektrische Energietechnik, oder abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister; Techniker (m/w/d); Fundierte Kenntnisse im Bereich Energieversorgungsanlagen +
Unbefristeter Vertrag | Weihnachtsgeld | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Senior Consultant IFS FSM (mwd) merken
Senior Consultant IFS FSM (mwd)

Vesterling AG | 24103 Kiel

Sie transformieren Betriebsabläufe mit IFS Field Service Management und versetzen Techniker in die Lage, im entscheidenden Moment; im Servicemoment; einen außergewöhnlichen Service zu bieten. +
Homeoffice | Weiterbildungsmöglichkeiten | Gutes Betriebsklima | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Projektleiter (w/m/d) TGA Elektrotechnik merken
Projektleiter (w/m/d) TGA Elektrotechnik

Drees & Sommer SE | 24103 Kiel

Abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik, Gebäudetechnik bzw. vergleichbares Ingenieurstudium oder Weiterbildung zum TGA-Meister/-Techniker der Fachrichtung Elektrotechnik; Erfahrung in der Bauleitung oder Bauüberwachung sowie in der Führung von +
Work-Life-Balance | Erfolgsbeteiligung | Jobrad | Firmenwagen | Einkaufsrabatte | Familienfreundlich | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Industrieelektroniker, Mechatroniker, Elektroniker für Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare Fachrichtung (m/w/d) merken
Industrieelektroniker, Mechatroniker, Elektroniker für Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare Fachrichtung (m/w/d)

KVP Pharma + Veterinär Produkte GmbH | 24103 Kiel

Beauftragung und Betreuung externer Techniker (Remote/Onsite) – Steuern Sie die Zusammenarbeit mit externen Partnern. Projektunterstützung bei Neuanlagen/Umbauten – Wirken Sie an zukunftsweisenden Projekten mit. +
Unbefristeter Vertrag | Homeoffice | Weihnachtsgeld | Urlaubsgeld | Work-Life-Balance | Gesundheitsprogramme | Jobticket – ÖPNV | Corporate Benefit KVP Pharma + Veterinär Produkte GmbH | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Projektleiter (w/m/d) TGA Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär- und Klimatechnik merken
Projektleiter (w/m/d) TGA Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär- und Klimatechnik

Drees & Sommer SE | 24103 Kiel

Abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik, Gebäudetechnik bzw. vergleichbares Ingenieurstudium oder Weiterbildung zum TGA-Meister/-Techniker der Fachrichtung HLSK; Erfahrung in der Bauleitung oder Bauüberwachung sowie in der Führung von Teams; Sichere +
Work-Life-Balance | Erfolgsbeteiligung | Jobrad | Firmenwagen | Einkaufsrabatte | Familienfreundlich | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) - PVT-Systeme, Wärmepumpen, Heizungsbau merken
LSA / ILS Ingenieur (m/w/d) merken
LSA / ILS Ingenieur (m/w/d)

FERCHAU – Connecting People and Technologies | 24103 Kiel

Womit du uns überzeugst: Abgeschlossenes technisches Studium oder eine Weiterbildung zum:zur staatlich geprüften Techniker:in mit der Fachrichtung Elektrotechnik oder Maschinenbau; Kenntnisse im Bereich ILS/LSA, z. +
Betriebliche Altersvorsorge | Unbefristeter Vertrag | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Sicherheits - und Gesundheitsschutzkoordinator (SiGeKo) (m/w/d) merken
Sicherheits - und Gesundheitsschutzkoordinator (SiGeKo) (m/w/d)

ATT GmbH | 24103 Kiel

Abgeschlossene Ausbildung als Meister, Techniker oder Ingenieur; Qualifikation zum Sicherheits- und Gesundheitsschutzkoordinator und zur Fachkraft für Arbeitssicherheit (gemäß Arbeitssicherheitsgesetz und DGUV Vorschrift 2); weitere Qualifikationen, wie +
Homeoffice | Unbefristeter Vertrag | Betriebliche Altersvorsorge | Gesundheitsprogramme | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Entwicklungstechniker Jobs und Stellenangebote in Kiel

Entwicklungstechniker Jobs und Stellenangebote in Kiel

Beruf Entwicklungstechniker in Kiel

Entwicklungstechniker in Kiel – Ingenieurkunst am Wasser, Handwerk im Kopf

Kiel und Entwicklungstechnik – eine Kombination, die vielleicht nicht jedem sofort Herzklopfen bereitet. Und doch: Wer hier als Entwicklungstechniker startet, merkt schnell, dass die sprichwörtlichen Kieler Brisen auch durch die Werkhallen und Think-Tanks pusten. Zwischen Förde und Forschungsausrichter, zwischen maritimer Tradition und Hightech im Windkanal – in diesem Kontext bekommt der Beruf eine Feinnote, die anderswo selten zu finden ist.


Zwischen Theorie und Fertigung – das Spielfeld in Kiel

Ich erinnere mich an mein erstes Jahr in einer Kieler Entwicklungsabteilung. Das war weniger Schaltplan zeichnen, als vielmehr tauchen in einen dampfenden Kessel aus Ingenieurskunst, norddeutscher Bodenständigkeit und (mal ehrlich) handfestem Pragmatismus. Hier wird nicht jeder Prototyp in adrett weiß gekachelten Labors gebaut, sondern öfter in Hallen, in denen zwischen Maschinenöl und CAD-Terminal fast so viele Teams wie Werkzeugwagen zu finden sind. Was leistet man? Das Aufgabenspektrum reicht von der Ideenfindung über die technische Auslegung bis hin zum ersten Testlauf unter echten Bedingungen. Kiel ist eben keine Stadt, in der Entwicklung am grünen Tisch bleibt – spätestens wenn’s raus auf die Werft oder zum Mittelständler in die Wellblechhalle geht, trennt sich die Spreu vom selbsternannten Innovationsweizen.


Was zählt? Fachlicher Spagat und rauer Wind

Fachlich erfordert der Beruf vor Ort meist eine ausgewachsene Techniknase. Maschinenbau, Mechatronik, oft mit maritimem Einschlag – das Kieler Portfolio lebt von einem Spagat zwischen klassischer Ingenieurausbildung und spezifischem Know-how: Kunststoff- und Faserverbundtechnologien, Sensorik, Embedded Systems. Wer frisch von der Fachhochschule kommt oder als gestandener Techniker zur Entwicklung wechseln will, sollte Erfahrung im Umgang mit branchentypischen Tools wie SolidWorks, Siemens NX oder – je nach Arbeitgeber – auch Erfahrung mit normgerechtem Zeichnen nach ISO mitbringen. Selbst für den Einstieg rechnet keiner mit Zauberei, aber Verzettelung im Klein-Klein kann hier den Tag kosten.


Regionale Eigenheiten – keine halben Sachen an der Förde

Denken wir kurz an die regionale Wirtschaftsstruktur: In Kiel treffen marine Technologien, spezialisierter Maschinenbau und die Spurenelemente der boomenden Windenergiebranche aufeinander. Das klingt erstmal nach viel – ist es auch, wenn man genauer hinsieht. Betriebe wie ThyssenKrupp Marine Systems mögen den Ton angeben, aber die eigentliche DNA des Berufs schreiben die vielen mittelständischen Entwicklungsabteilungen und Zulieferer, die ihr Know-how in Nischenmärkte einbringen – vom Schiffbau bis zur Sensorik für autonome Systeme.


Gehalt, Entwicklung und Realitätsschock

Und das liebe Geld? Kaum ein Feld, in dem der Spagat zwischen Anspruch und regionaler Gehaltskurve so spürbar ist. Rechnet man einmal trocken nach, liegt der klassische Einstiegslohn in Kiel (je nach Branche und Qualifikation) irgendwo zwischen 2.800 € und 3.400 €, wobei fachspezifische Zusatzqualifikationen, etwa im Bereich Faserverbundbau oder Embedded Systems, gerne ein paar Hunderter drauflegen. Schlicht gesagt: Wer auf das große Gehaltssprungbrett hofft, muss die Extrameile gehen – oder zur Großindustrie abwandern. Wer jedoch handfeste Entwicklung, kurze Kommunikationswege und die Chance sucht, wirklich von der ersten Skizze bis zur Serienreife mitzubestimmen, der wird in Kiel selten enttäuscht.


Persönliche GPS-Koordinate gesucht? Zwischen Sog und Alltagsfrust.

Faszinierend bleibt für mich als Entwicklungstechniker, wie unterschiedlich hier die Tage aussehen. Heute ein Sprint zum Lieferanten am Ostufer, morgen zähe Debugging-Sitzung im Großraumbüro, übermorgen fachlicher Diskurs am Schraubstock. Klare Vorwarnung: Wer den Hang zum Tüfteln und Mitdenken nicht mitbringt, wird von der Kieler Ehrlichkeit schnell in die Realität gestellt. Hier zählt Leistung, kein Firlefanz. Aber auch: Loyalität, kollegialer Zusammenhalt, selbst der gelegentliche Klönschnack taugt in Kiel als Problemlöser.


Fazit – Entwicklungstechniker in Kiel: Kein Blankoscheck, aber eine Unterschrift Wert

Braucht es für diesen Job den langen Atem? Ohne Zweifel. Ein bisschen Seeluft im Kopf schadet nicht. Wer bereit ist, zwischen CAD-System, Werkbank und Kommunikationskompromiss zu pendeln, bekommt in Kiel nicht nur Schiffsrümpfe und Frästeile zu sehen – sondern den Alltag als Entwicklungstechniker in „hautnah“, mit Ecken, Kanten und einer erfrischenden Bodenständigkeit. Manchmal frage ich mich: Liegt das an der rauen Brise oder am Job selbst? Wahrscheinlich beides. Aber am Ende zählt: Wer hier Entwicklung macht, kann hinterher sogar ein bisschen Wind vertragen – im Gesicht wie im Berufsweg.


  • Info
  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.