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Entwicklungstechniker Heidelberg Jobs und Stellenangebote

193 Entwicklungstechniker Jobs in Heidelberg die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Entwicklungstechniker in Heidelberg
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Service Techniker (m/w/d) für die Region Rhein-Main und Rhein-Neckar merken
Service Techniker (m/w/d) für die Region Rhein-Main und Rhein-Neckar

Wassenburg Deutschland GmbH | 68159 Mannheim

Wir suchen unbefristet in Vollzeit einen Service Techniker (m/w/d) für die Regionen Rhein-Main (Frankfurt, Wiesbaden, Offenbach und Hanau) und Rhein-Neckar (Mannheim, Ludwigshafen und Heidelberg). Zu Ihren Aufgaben gehören der Service für Produkte aus dem Wassenburg-Portfolio, zum Beispiel Endoskope und Zubehör, sowie die technische Betreuung von Bestandskunden in Krankenhäusern und bei niedergelassenen Gastroenterologen. Das Portfolio umfasst High-End-Reinigungs- und Desinfektionsgeräte, Trocknungs- und Lagersysteme, Prozesssteuerungssoftware, Finanzierungslösungen sowie Service und Zubehör. Als Teil eines international wachsenden Unternehmens mit Hauptsitz in den Niederlanden und Zugehörigkeit zur HOYA Corporation erwartet Sie ein modernes Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten. ‒ +
Unbefristeter Vertrag | Vermögenswirksame Leistungen | Betriebliche Altersvorsorge | Gutes Betriebsklima | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Service Techniker (m/w/d) für die Region Rhein-Main und Rhein-Neckar merken
Service Techniker (m/w/d) für die Region Rhein-Main und Rhein-Neckar

Wassenburg Deutschland GmbH | 69117 Heidelberg

Als Service Techniker (m/w/d) betreuen Sie unbefristet in Vollzeit die Regionen Rhein-Main und Rhein-Neckar: Frankfurt, Wiesbaden, Offenbach, Hanau, Mannheim, Ludwigshafen und Heidelberg. Zu Ihren Aufgaben gehören der Service für Produkte aus dem Wassenburg-Portfolio, zum Beispiel Endoskope und Zubehör, sowie die technische Betreuung von Bestandskunden in Krankenhäusern und bei niedergelassenen Gastroenterologen. Das Portfolio umfasst High-End-Reinigungs- und Desinfektionsgeräte, Trocknungs- und Lagersysteme, Prozesssteuerungssoftware, Finanzierungslösungen, Service und Zubehör. Als Teil eines international wachsenden Unternehmens mit Hauptsitz in den Niederlanden und Zugehörigkeit zur HOYA Corporation erwartet Sie ein modernes Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten. ‒ +
Unbefristeter Vertrag | Vermögenswirksame Leistungen | Betriebliche Altersvorsorge | Gutes Betriebsklima | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Techniker für Energieprojekte (m/w/d) merken
Techniker für Energieprojekte (m/w/d)

Amprion GmbH | 68623 Lampertheim

In der heutigen Berufswelt sind Fachkräfte gefragter denn je. Wir suchen engagierte Techniker oder Meister (m/w/d) in Elektrotechnik, Bauwesen oder Vermessungswesen. Ihre Aufgaben umfassen die Erarbeitung von Arbeitsprogrammen, die Planung von Bauarbeiten sowie die Erstellung von Projektterminplänen. Sie bringen Interesse an Hoch- und Höchstspannungstechnik und Teamarbeit mit. Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und Entwicklungsmöglichkeiten erwarten Sie bei uns. Bewerben Sie sich und gestalten Sie Ihre Zukunft im Bereich der Energietechnik aktiv mit! ‒ +
Weihnachtsgeld | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Bauleiter (m/w/d) Gebäudetechnik für MSR-Technik merken
Bauleiter (m/w/d) Gebäudetechnik für MSR-Technik

GOLDBECK Südwest GmbH | Hirschberg an der Bergstraße

Wir suchen einen Bauleiter (m/w/d) für Gebäudetechnik mit Schwerpunkt MSR-Technik. Ihre Aufgaben umfassen die Bauleitung, Ausschreibung und Vergabe von Nachunternehmerleistungen sowie die Qualitätssicherung. Sie koordinieren die Inbetriebnahme gebäudetechnischer Anlagen und betreuen Projekte während der Gewährleistungsphase. Ideale Kandidaten haben eine Ausbildung als Meister, Techniker oder Ingenieur in der MSR-Technik und bringen erste Berufs­erfahrungen mit. Wir bieten attraktive Benefits wie Inflationsausgleich, Unternehmensanteile und Mitarbeitervergünstigungen. Werden Sie Teil eines leistungsstarken Teams, das Menschlichkeit, Vertrauen und Pioniergeist lebt! ‒ +
Jobticket – ÖPNV | Fahrtkosten-Zuschuss | Vermögenswirksame Leistungen | Kinderbetreuung | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Duales Studium Tourismusmanagement (B.A.) - Heidelberg Marriott Hotelmanagement GmbH merken
Duales Studium Tourismusmanagement (B.A.) - Heidelberg Marriott Hotelmanagement GmbH

IU Internationale Hochschule | 69117 Heidelberg

Starte dein Duale Studium bei Marriott und kombiniere praktische Arbeit im Unternehmen mit spannenden Lehrveranstaltungen! An zwei Tagen pro Woche am Campus lernst du mit interaktiven Lehrmaterialien, die dein Wissen vertiefen. Marriott bietet ein vielfältiges Markenportfolio und ein internationales Arbeitsumfeld, ideal für deine Karriere. Profitiere von attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten und sammle wertvolle Praxiserfahrungen in einem engagierten Team. Vielfalt, Teamgeist und persönliche Entwicklung prägen unsere Unternehmenskultur. Werde Teil unseres erfolgreichen Teams und bewirb dich noch heute für den Start am 1. Oktober 2027! ‒ +
Gutes Betriebsklima | Weiterbildungsmöglichkeiten | Einkaufsrabatte | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Meister (w/m/d) im Bereich Kältetechnik bis zu 88.000€ Jahresgehalt merken
Meister (w/m/d) im Bereich Kältetechnik bis zu 88.000€ Jahresgehalt

Apleona GmbH | 68159 Mannheim

Gehalt: Bis zu 88.000 € Jahresgehalt. Aufgaben: Projektierung, Modernisierung, Wartung und Instandhaltung kältetechnischer Anlagen; Kundenbetreuung, Angebotserstellung, Projektabwicklung und Abrechnung; Termin- und Einsatzplanung, Materialdisposition sowie Umsetzung gesetzlicher Vorgaben und Sicherheitsstandards. Qualifikation: Abgeschlossene Meisterausbildung im Bereich Kältetechnik, erste Berufserfahrung, fundierte Kenntnisse in Materialauswahl und -disposition, Führerschein Klasse B erforderlich; unternehmerisches Denken, Kundenorientierung und selbstständige Arbeitsweise. Unternehmen: Gebäudetechnik- und Facility-Management-Branche. ‒ +
Unbefristeter Vertrag | Festanstellung | Weihnachtsgeld | Firmenwagen | Familienfreundlich | Weiterbildungsmöglichkeiten | Jobrad | Dringend gesucht | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Haustechniker (w/m/d) HKLS merken
Haustechniker (w/m/d) HKLS

Apleona GmbH | 68159 Mannheim

Gesucht wird ein engagierter Haustechniker (w/m/d) zur Durchführung operativer Arbeiten an HKL-Anlagen. Zu den Aufgaben gehören Montage, Wartung und Instandsetzung sowie die Bearbeitung von Kleinprojekten. Sie sollten über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Heizung, Klima und Lüftung (HKL) verfügen und mehrjährige Berufserfahrung als Techniker oder Monteur mitbringen. Eine Zertifizierung nach VDI 6022 ist wünschenswert. Wenn Sie Freude daran haben, Gebäude effizient am Laufen zu halten und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise pflegen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Wir bieten eine unbefristete Anstellung in einem vielfältigen, professionellen Umfeld. ‒ +
Unbefristeter Vertrag | Weihnachtsgeld | Familienfreundlich | Weiterbildungsmöglichkeiten | Jobrad | Dringend gesucht | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Techniker | Ingenieur (m/w/d) Bacnet Programmierung merken
Techniker | Ingenieur (m/w/d) Bacnet Programmierung

WISAG Automatisierungstechnik GmbH & Co. KG | 68159 Mannheim

Als Techniker oder Ingenieur (m/w/d) für BACnet-Programmierung planen, programmieren und nehmen Sie BACnet-Umgebungen in der Gebäudeautomation in Betrieb. Zu Ihren Aufgaben gehören außerdem die Planung von MSR-Anlagen im Bereich HKL und deren Integration in die Gebäudeleittechnik (MBE) sowie die Koordination und Überwachung Ihrer Projekte unter technischen und terminlichen Gesichtspunkten. Sie tauschen sich projektbezogen mit den Kunden aus. Ihr Büro befindet sich in Mannheim. Sie sind Ingenieur oder Techniker in Gebäudeautomation, Versorgungstechnik, Heizungs-, Lüftungs- oder Kältetechnik oder Automatisierungstechnik und verfügen über gute BACnet-Kenntnisse sowie Erfahrung in der Lüftungs-, Kälte- und Heizungstechnik und der Steuer- und Regelungstechnik für HKL-Anlagen. Erfahrung mit Gebäudeleittechnik (MBE) ist gerne gesehen. Strukturierte Arbeitsweise, Organisationstalent, Priorisierungsvermögen, Kunden- und Lösungsorientierung sowie Pragmatismus runden Ihr Profil ab. ‒ +
Weihnachtsgeld | Unbefristeter Vertrag | Weiterbildungsmöglichkeiten | Arbeitskleidung | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Ausbildungsmeister (m/w/d) Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik merken
Ausbildungsmeister (m/w/d) Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik

Handwerkskammer der Pfalz | Ludwigshafen am Rhein

Wir suchen ab sofort einen Ausbildungsmeister (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik in Ludwigshafen am Rhein. In dieser Position gestalten Sie aktiv die Ausbildung unserer Auszubildenden und vermitteln sowohl theoretische als auch praktische Grundlagen der SHK-Technik. Dabei unterstützen Sie die Fachstufenausbildung und fördern Spezialisierungen in modernen Technologien. Ihre eigenen Ideen fließen in die Entwicklung von Unterweisungen und praktischen Übungen ein. Sie nutzen moderne Technologien und halten Ihr Fachwissen stets aktuell. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft der SHK-Ausbildung innovativ mit! ‒ +
Unbefristeter Vertrag | Weiterbildungsmöglichkeiten | Flexible Arbeitszeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Vermögenswirksame Leistungen | Jobrad | Corporate Benefit Handwerkskammer der Pfalz | Dringend gesucht | Teilzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Inbetriebnahmetechniker Gebäudeautomation (m/w/d) merken
Inbetriebnahmetechniker Gebäudeautomation (m/w/d)

SAUTER Deutschland Sauter-Cumulus GmbH | 68159 Mannheim

Inbetriebnahmetechniker Gebäudeautomation (m/w/d) in Mannheim gesucht! SAUTER bietet Ihnen eine unbefristete Stelle, in der Sie an zukunftsweisenden Gebäudelösungen arbeiten. Gestalten Sie innovative Systeme für mehr Effizienz und Nachhaltigkeit. In einem Team von über 1.700 Kolleg*innen tragen Sie aktiv zur Entwicklung smarter Gebäudeautomation bei. Ihre Aufgabe als Techniker umfasst die Inbetriebnahme und Programmierung modernster Automationssysteme. Nutzen Sie diese Chance, um Ihre Expertise einzubringen und Lebensräume von morgen zu gestalten! ‒ +
Unbefristeter Vertrag | Weiterbildungsmöglichkeiten | Weihnachtsgeld | Vermögenswirksame Leistungen | Flexible Arbeitszeiten | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Entwicklungstechniker Jobs und Stellenangebote in Heidelberg

Entwicklungstechniker Jobs und Stellenangebote in Heidelberg

Beruf Entwicklungstechniker in Heidelberg

Heidelberg – wo Theorie auf Praxis knallt: Entwicklungstechniker zwischen Innovation und Tradition

Entwicklungstechniker – allein schon dieses sperrige Wort. Wer’s noch nie gehört hat: Es bezeichnet Menschen, die Technik nicht nur bedienen, sondern gestalten. Skizzen, Simulationen, Prototypen – das tägliche Brot. Heidelberg, bekannt für seine ehrwürdigen Gemäuer und künstlerischen Kopfsteinpflaster, wirkt auf den ersten Blick wie das Antonym zum Hightech-Schaffensdrang. Ist aber ein Irrtum, der sich hartnäckig hält. Zwischen Universitätsbetrieb, unzähligen mittelständischen Unternehmen und internationalen Pharma-Riesen verstecken sich smarte Entwicklungsabteilungen. Manchmal so gut, dass selbst die eigene Familie nach Jahren noch denkt, man würde alte Maschinen reparieren statt neue zu bauen.


Zwischen Mikroskop und Markt: Aufgabenfelder, die überraschen

Was macht man denn nun als Entwicklungstechniker in Heidelberg, fragt man mich manchmal. Kurz gesagt: Wer hier einsteigt, landet selten im Laborkittel am Bunsenbrenner, sondern irgendwo zwischen 3D-CAD-Entwurf, Tüfteln an Platinen und der Freude, den ersten funktionierenden Prototyp nach Wochen wilder Fehlersuche zusammenzubauen. Medizintechnik? Riesenthema. Sensorik, Automatisierung, an manchen Standorten sogar Mikrosystemtechnik. Und die Pharmaindustrie? Auch die braucht technische Innovatoren. Dass in Heidelberg nicht nur geforscht, sondern auch produziert und entwickelt wird, sieht man erst, wenn man sich die unscheinbaren Industriegebäude in Wieblingen oder Rohrbach genauer anschaut. Zwischen den Bäumen blinken Laserschneider, ein Roboterarm winkt – und man fragt sich, wie das alles unter einen Hut passt.


Spezialisierung und Weiterbildung: Die Suche nach dem eigenen Werkzeugkasten

Ein Entwicklungstechniker heute ist selten ein reiner Tüftler im Blaumann oder ein abgehobener Software-Nerd – vielmehr: ein moderner Grenzgänger. Wer in Heidelberg ein- oder umsteigt, merkt schnell, dass „vielseitig“ manchmal zu harmlos klingt. Man muss die Sprache des Ingenieurs sprechen, den Erfindergeist ausleben, aber am besten auch noch Bauteile kalkulieren, Zulassungsfragen überblicken und irgendwie das Kundenproblem im Hinterkopf behalten. Kein Wunder, dass die Workshops zu Rapid Prototyping oder Embedded Systems schnell ausgebucht sind. Selbst die scheinbar soliden Grundkenntnisse mutieren binnen weniger Jahre zum Oldtimer – also weiterlernen, notgedrungen. Wer sich spezialisieren will, findet in der Region Kurse von Mikroelektronik bis Medizintechnik-Dokumentation. Nicht alles davon ist sexy, vieles aber ziemlich wichtig, will man – na, wie sagt man so ungern – nicht abgehängt werden.


Arbeitsmarktrealität: Zwischen Sicherheit, Anspruch und ... grauem Alltag?

Der Heidelberger Arbeitsmarkt – zumindest für Entwicklungstechniker – ist so eine Sache. Sicher, es gibt bessere Regionen für den Maschinenbau. Aber: Spezialisierte Technikbereiche, die Bindeglied zwischen Forschung, Produktion und Markt sind, wachsen gerade hier erstaunlich stabil. Die Einstiegslöhne liegen in der Region meist zwischen 3.000 € und 3.600 €, je nachdem, wie frisch man von der Hochschule oder der Technikerschule kommt – und wie sehr die Branche einen händeringend sucht (was öfter vorkommt, als man denkt). Die Spannbreite nach oben? In der Medizintechnik und mit Spezialkenntnissen Richtung 4.200 € bis 4.800 €. Und nein, der berühmte „Forschungsetat“ bringt selten den Porsche-Schlüssel – aber man zahlt die Miete, bekommt ein solides Maß an Jobsicherheit und muss nicht jeden Morgen um acht im Blaumann die Stempeluhr drücken.


Das Mosaik Heidelberg: Warum nicht Berlin ... oder Stuttgart?

Warum, fragt man sich spätestens am dritten trüben Novembermorgen, eigentlich Heidelberg? Klar, Stuttgart oder München locken mit dickeren Gehältern – aber auch mit Klötzchensiedlungen und Pendelwahn. Was ich in Heidelberg schätze: Die Mischung. Internationales Technikum trifft bodenständige Mittelständler, „Altbau-Start-up“ ist hier kein Widerspruch. Die Vernetzung mit Hochschulen ist greifbar – da läuft einem schon mal der Professor im Supermarkt über den Weg. Die Klientel? Heterogen, offen für Neues. Wer hier entwickelt, braucht das Faible fürs liebevolle Detail und die Geduld, zwischen Bürokratieumweg und Geistesblitz zu lavieren. Natürlich: Es gibt öde Quartale, Projekte, die im Sande verlaufen, und hierarchische Sackgassen. Aber die Chance, mit einer Idee nicht nur ein Modul, sondern eine ganze Produktlinie auf die Beine zu stellen – die kriegt man in Heidelberg eher als anderswo.


Ein Fazit ohne Schleifchen: Zukunft mit Ecken und Fragezeichen

Ist der Job als Entwicklungstechniker in Heidelberg jetzt ein Traum? Hm. Vielleicht nicht für alle, aber für Neugierige, Nerds und die, die manchmal lieber ein Widerstand schmoren lassen als Smalltalk zu führen, offenbaren sich hier Chancen, die ganz und gar nicht abgedroschen sind. Ob’s immer einfach ist? Selten. Aber spannend. Und das ist, wenn Sie mich fragen – ein ziemlich gutes Argument für einen Berufsstart oder Branchenwechsel. Oder?