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Entwicklungstechniker Heidelberg Jobs und Stellenangebote

103 Entwicklungstechniker Jobs in Heidelberg die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Entwicklungstechniker in Heidelberg
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Meister (w/m/d) im Bereich Kältetechnik bis zu 88.000€ Jahresgehalt merken
Meister (w/m/d) im Bereich Kältetechnik bis zu 88.000€ Jahresgehalt

Apleona GmbH | 68159 Mannheim

Gehalt: Bis zu 88.000 € Jahresgehalt. Aufgaben: Projektierung, Modernisierung, Wartung und Instandhaltung kältetechnischer Anlagen; Kundenbetreuung, Angebotserstellung, Projektabwicklung und Abrechnung; Termin- und Einsatzplanung, Materialdisposition sowie Umsetzung gesetzlicher Vorgaben und Sicherheitsstandards. Qualifikation: Abgeschlossene Meisterausbildung im Bereich Kältetechnik, erste Berufserfahrung, fundierte Kenntnisse in Materialauswahl und -disposition, Führerschein Klasse B erforderlich; unternehmerisches Denken, Kundenorientierung und selbstständige Arbeitsweise. Unternehmen: Gebäudetechnik- und Facility-Management-Branche. ‒ +
Unbefristeter Vertrag | Festanstellung | Weihnachtsgeld | Firmenwagen | Familienfreundlich | Weiterbildungsmöglichkeiten | Jobrad | Dringend gesucht | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Haustechniker (w/m/d) HKLS merken
Haustechniker (w/m/d) HKLS

Apleona GmbH | 68159 Mannheim

Gesucht wird ein engagierter Haustechniker (w/m/d) zur Durchführung operativer Arbeiten an HKL-Anlagen. Zu den Aufgaben gehören Montage, Wartung und Instandsetzung sowie die Bearbeitung von Kleinprojekten. Sie sollten über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Heizung, Klima und Lüftung (HKL) verfügen und mehrjährige Berufserfahrung als Techniker oder Monteur mitbringen. Eine Zertifizierung nach VDI 6022 ist wünschenswert. Wenn Sie Freude daran haben, Gebäude effizient am Laufen zu halten und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise pflegen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Wir bieten eine unbefristete Anstellung in einem vielfältigen, professionellen Umfeld. ‒ +
Unbefristeter Vertrag | Weihnachtsgeld | Familienfreundlich | Weiterbildungsmöglichkeiten | Jobrad | Dringend gesucht | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Bauleiter Brandschutz (w/m/d) - Mannheim merken
Bauleiter Brandschutz (w/m/d) - Mannheim

KAEFER Deutschland Pro Services GmbH | 68159 Mannheim

Werde Bauleiter Brandschutz (w/m/d) bei KAEFER in Mannheim und trage zur nachhaltigen Sicherheit bei! Unsere KAEFER Deutschland Pro Services bieten zuverlässige technische Industriedienstleistungen wie Isolierung, Gerüstbau und Rückbau. Mit über 1.700 Fachkräften sind wir regional da, um Ausfallzeiten zu minimieren und Ihre Anlagen effizient zu optimieren. Unsere multidisziplinären Teams garantieren höchste Qualität und Expertise. Als Teil der weltweit agierenden KAEFER-Gruppe sichern wir dabei die Werte unserer Kunden und fördern Ihre Karriere. Schließen Sie sich uns an und werden Sie ein KAEFER Pro, der in der Industrie neue Standards setzt! ‒ +
Gutes Betriebsklima | Flexible Arbeitszeiten | Weihnachtsgeld | Betriebliche Altersvorsorge | Weiterbildungsmöglichkeiten | Teilzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Techniker | Ingenieur (m/w/d) Bacnet Programmierung merken
Techniker | Ingenieur (m/w/d) Bacnet Programmierung

WISAG Automatisierungstechnik GmbH & Co. KG | 68159 Mannheim

Als Techniker oder Ingenieur (m/w/d) für BACnet-Programmierung planen, programmieren und nehmen Sie BACnet-Umgebungen in der Gebäudeautomation in Betrieb. Zu Ihren Aufgaben gehören außerdem die Planung von MSR-Anlagen im Bereich HKL und deren Integration in die Gebäudeleittechnik (MBE) sowie die Koordination und Überwachung Ihrer Projekte unter technischen und terminlichen Gesichtspunkten. Sie tauschen sich projektbezogen mit den Kunden aus. Ihr Büro befindet sich in Mannheim. Sie sind Ingenieur oder Techniker in Gebäudeautomation, Versorgungstechnik, Heizungs-, Lüftungs- oder Kältetechnik oder Automatisierungstechnik und verfügen über gute BACnet-Kenntnisse sowie Erfahrung in der Lüftungs-, Kälte- und Heizungstechnik und der Steuer- und Regelungstechnik für HKL-Anlagen. Erfahrung mit Gebäudeleittechnik (MBE) ist gerne gesehen. Strukturierte Arbeitsweise, Organisationstalent, Priorisierungsvermögen, Kunden- und Lösungsorientierung sowie Pragmatismus runden Ihr Profil ab. ‒ +
Weihnachtsgeld | Unbefristeter Vertrag | Weiterbildungsmöglichkeiten | Arbeitskleidung | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Techniker für Energieprojekte (m/w/d) merken
Techniker für Energieprojekte (m/w/d)

Amprion GmbH | 68623 Lampertheim

In der heutigen Berufswelt sind Fachkräfte gefragter denn je. Wir suchen engagierte Techniker oder Meister (m/w/d) in Elektrotechnik, Bauwesen oder Vermessungswesen. Ihre Aufgaben umfassen die Erarbeitung von Arbeitsprogrammen, die Planung von Bauarbeiten sowie die Erstellung von Projektterminplänen. Sie bringen Interesse an Hoch- und Höchstspannungstechnik und Teamarbeit mit. Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und Entwicklungsmöglichkeiten erwarten Sie bei uns. Bewerben Sie sich und gestalten Sie Ihre Zukunft im Bereich der Energietechnik aktiv mit! ‒ +
Weihnachtsgeld | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Bauleiter im Bereich Hochbau / Schlüsselfertigbau (m/w/d) merken
Bauleiter im Bereich Hochbau / Schlüsselfertigbau (m/w/d)

HEBERGER Gruppe | 67105 Schifferstadt

Entdecken Sie unsere spannenden Projektmöglichkeiten im Wohnungs-, Verwaltungs-, Gewerbe- und Industriebau. Wir schaffen anspruchsvolle Architektur, die Funktionalität und langanhaltenden Wert vereint. Unser engagiertes Team realisiert Rohbauten, schlüsselfertige Neubauten und Erweiterungen. Wir unterstützen Sie partnerschaftlich mit innovativen Konzepten während des gesamten Projektverlaufs, von der Planung bis zur Schlüsselübergabe. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das Teamwork und kontinuierliche Prozessoptimierung durch Lean Construction priorisiert. Übernehmen Sie eigenverantwortlich die Bauleitung unserer regionalen Projekte im schlüsselfertigen Bau und sorgen Sie für eine reibungslose Übergabe an unsere Kunden. ‒ +
Gesundheitsprogramme | Firmenwagen | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Techniker / Ingenieur für Arbeitsvorbereitung (LPH 6) im Rohbau (m/w/d) merken
Techniker / Ingenieur für Arbeitsvorbereitung (LPH 6) im Rohbau (m/w/d)

HEBERGER Gruppe | 67105 Schifferstadt

Wir suchen einen Techniker (m/w/d) oder Bauingenieur mit umfassender Erfahrung in der Bauleitung, insbesondere im Rohbau. Zu Ihren Hauptaufgaben gehört der Umgang mit Bauverträgen (VOB) und die Anwendung von Abrechnungsprogrammen wie RIB iTWO. Bei uns erwarten Sie spannende Wohnungs- und Industrieprojekte in einem dynamischen Unternehmen mit Wachstumsperspektiven. Sie profitieren von einem modernen Arbeitsumfeld, flexibler Arbeitszeitgestaltung und einem engagierten Team. Gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützen Ihre berufliche Entwicklung. Zudem bieten wir individuelle Gesundheitsförderung, z. B. durch Firmentarife im Fitnessstudio oder Job-Rad-Programme. ‒ +
Gutes Betriebsklima | Weiterbildungsmöglichkeiten | Gesundheitsprogramme | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Bauleiter (m/w/d) Gebäudetechnik für MSR-Technik merken
Bauleiter (m/w/d) Gebäudetechnik für MSR-Technik

GOLDBECK Südwest GmbH | Hirschberg an der Bergstraße

Wir suchen einen Bauleiter (m/w/d) für Gebäudetechnik mit Schwerpunkt MSR-Technik. Ihre Aufgaben umfassen die Bauleitung, Ausschreibung und Vergabe von Nachunternehmerleistungen sowie die Qualitätssicherung. Sie koordinieren die Inbetriebnahme gebäudetechnischer Anlagen und betreuen Projekte während der Gewährleistungsphase. Ideale Kandidaten haben eine Ausbildung als Meister, Techniker oder Ingenieur in der MSR-Technik und bringen erste Berufs­erfahrungen mit. Wir bieten attraktive Benefits wie Inflationsausgleich, Unternehmensanteile und Mitarbeitervergünstigungen. Werden Sie Teil eines leistungsstarken Teams, das Menschlichkeit, Vertrauen und Pioniergeist lebt! ‒ +
Jobticket – ÖPNV | Fahrtkosten-Zuschuss | Vermögenswirksame Leistungen | Kinderbetreuung | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Bauleiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Abrechnung merken
Bauleiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Abrechnung

HAPEKO Deutschland GmbH | 69117 Ludwigshafen, Lampertheim, Worms, Gerolsheim

Aufgaben: Eigenständige Bauleitung und Steuerung regionaler Bauprojekte von der Arbeitsvorbereitung bis zur Abrechnung; Aufmaße erstellen und prüfen, Bauleistungen den Positionen des Leistungsverzeichnisses zuordnen und Baustellen fristgerecht abrechnen. Qualifikation: Erfahrene Bauleitung, fundierte Kenntnisse in der Bauabrechnung, Baustellenerfahrung und gutes kaufmännisches Verständnis. ‒ +
Firmenwagen | Betriebliche Altersvorsorge | Weihnachtsgeld | Parkplatz | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Projektleiter (w/m/d) Objektüberwachung Healthcare merken
Projektleiter (w/m/d) Objektüberwachung Healthcare

Drees & Sommer SE | 69117 Stuttgart, Freiburg, Mannheim, Karlsruhe, Ulm

Aufgaben: Objektüberwachung für Neu- und Umbauten von Kliniken, Krankenhäusern, Laboren und Pflegeeinrichtungen; Schnittstellenkoordination zwischen Hochbau, TGA sowie Medizin- und Labortechnik; Kosten-, Nachtrags-, Änderungs- und Risikomanagement; Mitarbeitendenführung und -entwicklung, Mitwirken bei Inbetriebnahme und Projektakquise. Qualifikation: Abgeschlossenes Studium der Architektur, des Bauingenieurwesens oder einer vergleichbaren Fachrichtung; alternativ bauspezifischer Techniker- oder Meisterabschluss. ‒ +
Work-Life-Balance | Erfolgsbeteiligung | Jobrad | Firmenwagen | Einkaufsrabatte | Familienfreundlich | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Entwicklungstechniker Jobs und Stellenangebote in Heidelberg

Entwicklungstechniker Jobs und Stellenangebote in Heidelberg

Beruf Entwicklungstechniker in Heidelberg

Heidelberg – wo Theorie auf Praxis knallt: Entwicklungstechniker zwischen Innovation und Tradition

Entwicklungstechniker – allein schon dieses sperrige Wort. Wer’s noch nie gehört hat: Es bezeichnet Menschen, die Technik nicht nur bedienen, sondern gestalten. Skizzen, Simulationen, Prototypen – das tägliche Brot. Heidelberg, bekannt für seine ehrwürdigen Gemäuer und künstlerischen Kopfsteinpflaster, wirkt auf den ersten Blick wie das Antonym zum Hightech-Schaffensdrang. Ist aber ein Irrtum, der sich hartnäckig hält. Zwischen Universitätsbetrieb, unzähligen mittelständischen Unternehmen und internationalen Pharma-Riesen verstecken sich smarte Entwicklungsabteilungen. Manchmal so gut, dass selbst die eigene Familie nach Jahren noch denkt, man würde alte Maschinen reparieren statt neue zu bauen.


Zwischen Mikroskop und Markt: Aufgabenfelder, die überraschen

Was macht man denn nun als Entwicklungstechniker in Heidelberg, fragt man mich manchmal. Kurz gesagt: Wer hier einsteigt, landet selten im Laborkittel am Bunsenbrenner, sondern irgendwo zwischen 3D-CAD-Entwurf, Tüfteln an Platinen und der Freude, den ersten funktionierenden Prototyp nach Wochen wilder Fehlersuche zusammenzubauen. Medizintechnik? Riesenthema. Sensorik, Automatisierung, an manchen Standorten sogar Mikrosystemtechnik. Und die Pharmaindustrie? Auch die braucht technische Innovatoren. Dass in Heidelberg nicht nur geforscht, sondern auch produziert und entwickelt wird, sieht man erst, wenn man sich die unscheinbaren Industriegebäude in Wieblingen oder Rohrbach genauer anschaut. Zwischen den Bäumen blinken Laserschneider, ein Roboterarm winkt – und man fragt sich, wie das alles unter einen Hut passt.


Spezialisierung und Weiterbildung: Die Suche nach dem eigenen Werkzeugkasten

Ein Entwicklungstechniker heute ist selten ein reiner Tüftler im Blaumann oder ein abgehobener Software-Nerd – vielmehr: ein moderner Grenzgänger. Wer in Heidelberg ein- oder umsteigt, merkt schnell, dass „vielseitig“ manchmal zu harmlos klingt. Man muss die Sprache des Ingenieurs sprechen, den Erfindergeist ausleben, aber am besten auch noch Bauteile kalkulieren, Zulassungsfragen überblicken und irgendwie das Kundenproblem im Hinterkopf behalten. Kein Wunder, dass die Workshops zu Rapid Prototyping oder Embedded Systems schnell ausgebucht sind. Selbst die scheinbar soliden Grundkenntnisse mutieren binnen weniger Jahre zum Oldtimer – also weiterlernen, notgedrungen. Wer sich spezialisieren will, findet in der Region Kurse von Mikroelektronik bis Medizintechnik-Dokumentation. Nicht alles davon ist sexy, vieles aber ziemlich wichtig, will man – na, wie sagt man so ungern – nicht abgehängt werden.


Arbeitsmarktrealität: Zwischen Sicherheit, Anspruch und ... grauem Alltag?

Der Heidelberger Arbeitsmarkt – zumindest für Entwicklungstechniker – ist so eine Sache. Sicher, es gibt bessere Regionen für den Maschinenbau. Aber: Spezialisierte Technikbereiche, die Bindeglied zwischen Forschung, Produktion und Markt sind, wachsen gerade hier erstaunlich stabil. Die Einstiegslöhne liegen in der Region meist zwischen 3.000 € und 3.600 €, je nachdem, wie frisch man von der Hochschule oder der Technikerschule kommt – und wie sehr die Branche einen händeringend sucht (was öfter vorkommt, als man denkt). Die Spannbreite nach oben? In der Medizintechnik und mit Spezialkenntnissen Richtung 4.200 € bis 4.800 €. Und nein, der berühmte „Forschungsetat“ bringt selten den Porsche-Schlüssel – aber man zahlt die Miete, bekommt ein solides Maß an Jobsicherheit und muss nicht jeden Morgen um acht im Blaumann die Stempeluhr drücken.


Das Mosaik Heidelberg: Warum nicht Berlin ... oder Stuttgart?

Warum, fragt man sich spätestens am dritten trüben Novembermorgen, eigentlich Heidelberg? Klar, Stuttgart oder München locken mit dickeren Gehältern – aber auch mit Klötzchensiedlungen und Pendelwahn. Was ich in Heidelberg schätze: Die Mischung. Internationales Technikum trifft bodenständige Mittelständler, „Altbau-Start-up“ ist hier kein Widerspruch. Die Vernetzung mit Hochschulen ist greifbar – da läuft einem schon mal der Professor im Supermarkt über den Weg. Die Klientel? Heterogen, offen für Neues. Wer hier entwickelt, braucht das Faible fürs liebevolle Detail und die Geduld, zwischen Bürokratieumweg und Geistesblitz zu lavieren. Natürlich: Es gibt öde Quartale, Projekte, die im Sande verlaufen, und hierarchische Sackgassen. Aber die Chance, mit einer Idee nicht nur ein Modul, sondern eine ganze Produktlinie auf die Beine zu stellen – die kriegt man in Heidelberg eher als anderswo.


Ein Fazit ohne Schleifchen: Zukunft mit Ecken und Fragezeichen

Ist der Job als Entwicklungstechniker in Heidelberg jetzt ein Traum? Hm. Vielleicht nicht für alle, aber für Neugierige, Nerds und die, die manchmal lieber ein Widerstand schmoren lassen als Smalltalk zu führen, offenbaren sich hier Chancen, die ganz und gar nicht abgedroschen sind. Ob’s immer einfach ist? Selten. Aber spannend. Und das ist, wenn Sie mich fragen – ein ziemlich gutes Argument für einen Berufsstart oder Branchenwechsel. Oder?