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Elektrotechnik Elektromobilität Osnabrück Jobs und Stellenangebote

54 Elektrotechnik Elektromobilität Jobs in Osnabrück die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung im Bereich Elektrotechnik Elektromobilität in Osnabrück
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Vertriebsspezialist (m/w/d) für E-Mobilität (Ladeinfrastruktur) merken
Vertriebsspezialist (m/w/d) für E-Mobilität (Ladeinfrastruktur)

Isoblock - Schaltanlagen GmbH & Co. KG | 49074 Osnabrück

Werde Teil der Zukunft der Elektromobilität! Wir suchen engagierte Mitarbeiter mit Kenntnissen in DC-Ladetechnik und Trafostationen. Deine kommunikativen Fähigkeiten und unternehmerisches Denken helfen uns, unsere Ziele zu erreichen. Angeboten werden überdurchschnittliche Vergütungen, Überstundenzuschläge und 31 Urlaubstage für optimale Erholung. Ein elektrischer Dienstwagen für private Nutzung sowie ein 13. Monatsgehalt sorgen für zusätzliche Vorteile. Gestalte aktiv die Energiewende und bring deine Leidenschaft für zukunftsweisende Technologien in unser Team ein! +
Erfolgsbeteiligung | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Projektleiter (m/w/d) für E-Mobilität (Intelligente Energienetze) merken
Projektleiter (m/w/d) für E-Mobilität (Intelligente Energienetze)

Isoblock - Schaltanlagen GmbH & Co. KG | 49074 Osnabrück

Seit über einem Jahrzehnt sind wir Vorreiter in der Elektromobilität und haben uns einen erstklassigen Ruf in der Branche erarbeitet. Unsere Kernkompetenzen in der Nieder- und Mittelspannungstechnik ergänzen perfekt unsere Aktivitäten im Bereich E-Mobilität. „Wo schnell geladen werden soll, benötigen wir leistungsstarke Energie“, und genau dies bieten unsere Schaltanlagen. Mit über 100 erfahrenen Mitarbeitern können wir umfassende Projekte in der Elektromobilität realisieren. „Planung, Projektierung, Inbetriebnahme und Service – alles aus einer Hand.“ Wir beraten insbesondere Logistikunternehmen bei der Implementierung innovativer Ladeinfrastrukturen für Pkw- und Lkw-Flotten. +
Gutes Betriebsklima | Erfolgsbeteiligung | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Materialmanager* Sondermaschinenbau merken
Materialmanager* Sondermaschinenbau

Harting Technology Group | 32339 Espelkamp

Das ist Ihre Verbindung zu uns: Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau / Mechatronik / Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation; Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position wünschenswert; Technisches Verständnis; Ausgeprägte +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Kfz-Mechatroniker (m/w/d) merken
Kfz-Mechatroniker (m/w/d)

Vergölst GmbH | 49477 Ibbenbüren

Mit einem Netzwerk von über 450 Standorten sichert Vergölst bundesweit die Mobilität der Kunden. 1926 in Aachen gegründet, ist der älteste Reifenfachhandel Deutschlands stetig gewachsen und hat sich mittlerweile als Spezialist für Reifen und Autoservice-Dienstleistungen +
Unbefristeter Vertrag | Weihnachtsgeld | Weiterbildungsmöglichkeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Kfz-Mechatroniker (m/w/d) merken
Kfz-Mechatroniker (m/w/d)

Vergölst GmbH | 32257 Bünde

Mit einem Netzwerk von über 450 Standorten sichert Vergölst bundesweit die Mobilität der Kunden. 1926 in Aachen gegründet, ist der älteste Reifenfachhandel Deutschlands stetig gewachsen und hat sich mittlerweile als Spezialist für Reifen und Autoservice-Dienstleistungen +
Unbefristeter Vertrag | Weihnachtsgeld | Weiterbildungsmöglichkeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Servicetechniker / Elektriker (M/W/D) merken
Servicetechniker / Elektriker (M/W/D)

KPS Prüfservice GmbH | 49074 Osnabrück

Du hast eine erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung, beispielsweise als Elektriker/Mechatroniker; Idealerweise hast Du bereits Erfahrung als Servicetechniker im Bereich Elektrotechnik oder bist Berufseinsteiger und startest Deine professionelle +
Unbefristeter Vertrag | Flexible Arbeitszeiten | Arbeitskleidung | Einkaufsrabatte | Corporate Benefit KPS Prüfservice GmbH | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (w/m/d) in Münster merken
Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (w/m/d) in Münster

Apleona GmbH | Münster

Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik oder Vergleichbares; Erste Erfahrungen im technischen Gebäudemanagement / Facility Management wünschenswert; Kenntnisse in gewerkeübergreifenden Bereichen von Vorteil; Kundenorientierte Denkweise +
Unbefristeter Vertrag | Weihnachtsgeld | Betriebliche Altersvorsorge | Corporate Benefit Apleona GmbH | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik als Haustechniker (w/m/d) in Rieste merken
Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik als Haustechniker (w/m/d) in Rieste

Apleona GmbH | 49597 Rieste

Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation; Erste Erfahrungen im technischen Gebäudemanagement oder Facility Management sind wünschenswert; Kundenorientierte Denkweise und eigenverantwortliches Arbeiten +
Unbefristeter Vertrag | Weihnachtsgeld | Betriebliche Altersvorsorge | Corporate Benefit Apleona GmbH | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Servicetechniker / Elektriker (M/W/D) merken
Servicetechniker / Elektriker (M/W/D)

KPS Prüfservice GmbH | 33602 Bielefeld

Du hast eine erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung, beispielsweise als Elektriker/Mechatroniker; Idealerweise hast Du bereits Erfahrung als Servicetechniker im Bereich Elektrotechnik oder bist Berufseinsteiger und startest Deine professionelle +
Unbefristeter Vertrag | Flexible Arbeitszeiten | Arbeitskleidung | Einkaufsrabatte | Corporate Benefit KPS Prüfservice GmbH | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Projektleiter:in (m/w/d) Elektrotechnik - Standort Bielefeld merken
Projektleiter:in (m/w/d) Elektrotechnik - Standort Bielefeld

Ed. Züblin AG | Raum 33602 Bielefeld

Sie leiten eigenständig komplexe TGA- und Elektrotechnik-Projekte und sichern die Erreichung wirtschaftlicher sowie technischer Ziele. Die Verhandlungsführung mit Auftraggebern und Nachunternehmern liegt in Ihrer Verantwortung, während Sie wirtschaftliche Alternativen ausarbeiten. Zudem steuern Sie externe Fachingenieure bei der Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Planungsleistungen. Ihre Koordination und Kontrolle des Projektablaufs gewährleisten erfolgreiche Bauergebnisse. Des Weiteren führen Sie Bauablauf- und Planungsbesprechungen mit den relevanten Parteien durch und übernehmen die Nachtragsgestaltung. Ein abgeschlossenes Studium in Versorgungs- oder Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation ist erforderlich. +
Weiterbildungsmöglichkeiten | Gesundheitsprogramme | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Elektrotechnik Elektromobilität Jobs und Stellenangebote in Osnabrück

Elektrotechnik Elektromobilität Jobs und Stellenangebote in Osnabrück

Beruf Elektrotechnik Elektromobilität in Osnabrück

Osnabrück und die elektrische Zeitenwende: Was Elektrotechnik in der Mobilität hier heute bedeutet

Messingfarbene Oberleitungen, schnurrende Busse statt vibrierender Diesel – man spürt, dass in Osnabrück etwas im Gange ist. Elektromobilität fängt nicht beim E-Auto und hört längst nicht bei der öffentlichen Ladesäule auf. Wer sich in den Bereich Elektrotechnik mit dem Schwerpunkt Mobilitätslösungen wagt, merkt schnell: Das Wissen um Werkstoffe, Steuertechnik, Fehlerdiagnose und Regelungstechnik ist gefordert, aber ebenso ein Spürsinn für Entwicklungen, die im Alltag der Stadt unauffällig, doch unumkehrbar Raum greifen.


Ein Berufsfeld, das vieles zusammenbringt – pragmatisch, anspruchsvoll, manchmal widersprüchlich

Wer sich darauf verlässt, dass klassische Industrie-Elektrotechnik und neue E-Mobilitätszweige bloß nebeneinander herlaufen, irrt: In der Realität verschwimmen die Grenzen, jedenfalls in Osnabrück. Hier, wo Mittelstand, Nahverkehrsbetriebe und Zulieferer auf seltsam direkte Weise vernetzt arbeiten, landen Berufseinsteigende wie erfahrene Fachkräfte schnell mitten im Crossover. Ja, das kann frustrierend sein – die eine Woche kümmert man sich um die Wartung kommunaler Ladepunkte, die nächste steht im Zeichen von Batteriesystemen für regionale Flotten. Und plötzlich sitzt man in Projektbesprechungen, in denen es um Bussysteme, Lastmanagement oder Niederspannungsrichtlinien geht. Allrounder mit klarem Kopf und wachsamem Blick haben es leichter. Aber: Die Diversität kann zuweilen ein Gefühl von „weder Fisch noch Fleisch“ hinterlassen. Spezialisierung oder breite Brust? Die Antwort hat sich, meiner Erfahrung nach, noch nicht eindeutig ergeben.


Regionale Besonderheiten: Osnabrück als Labor für die Verkehrswende

Das Osnabrücker Umland ist irgendwo zwischen Automobiltradition, Logistik und sanftem Strukturwandel gefangen. Die Stadt selbst agiert oft als Pilotregion – für emissionsfreie Buslinien, für intelligente Ladeinfrastruktur oder quartiersbasierte Sharing-Systeme. Schön für die Umwelt, keine Frage. Für Elektrotechnik-Fachleute heißt das aber: Die Technik ist selten „out of the box“ einsetzbar. Wer Anlagen plant oder wartet, stößt auf Eigenbauten, Ladelogik von gestern und waghalsig integrierte Energiequellen (Photovoltaik, Batteriespeicher, Schnellladegeräte im wilden Verbund). Klingt abenteuerlich? Ist es manchmal auch. Das verlangt neben sauberem Fachwissen eine gewisse Lust am Improvisieren – Schaltplan-Voodoo inklusive. Und bei Störungen? Die Systemintegration ist selten so selbsterklärend, wie Prospekte versprechen.


Was lockt (und bremst): Chancen, Einkommen, Perspektiven

Das Gehalt, ach ja. Einstiegswerte in Osnabrück? Realistisch landet man meist zwischen 2.800 € und 3.200 €, je nach Qualifikation, Arbeitgeber und Verantwortungsbereich. Mit etwas Erfahrung oder spezifischen Weiterbildungen schiebt sich die Spanne oft in Richtung 3.500 € bis 4.000 €, in Einzelfällen darüber. Klingt ordentlich, ist im Vergleich zu Großstädten wie Hamburg oder München allerdings bodenständig – dafür dämpfen moderate Lebenshaltungskosten den Druck. Und: Die wahre Währung sind oft die Entwicklungsmöglichkeiten. Wer technikoffen bleibt, Weiterbildungen nutzt (Stichwort Ladeinfrastruktur, Energiemanagement, Hochvolt-Technik), klemmt sich fest in einem Jobfeld, das in Osnabrück zwar übersichtlicher, aber im Wandel vielgestaltig bleibt. Bequeme Nischen – gibt’s selten. Wer die Region kennt, weiß: Im Osnabrücker „Innovationsnetz“ sind schnelle Wechsel, neue Gesichter und abteilungsübergreifende Projekte Alltag. Manchmal elektrisiert das. Manchmal ermüdet es. Für Jobwechsler eine Frage der Haltung.


Worauf es ankommt – und was man (sich) zumuten sollte

Ganz ehrlich: Elektromobilität ist vor Ort Technik zum Anfassen, aber kein schlichter Handgriff. Das betrifft die Sicherheitsstandards ohnehin – Hochvolt, sensible Sensoriken und Netzwerkprotokolle lassen wenig Raum für Zufall. Was viele unterschätzen: Die Soft Skills. Plötzlich verhandelt man mit Stadtwerken, spricht mit skeptischen Hausmeistern, erklärt Quartiersbewohnern, warum ein Ladepunkt doch nur mit 11 kW läuft. Wer dabei nicht zu früh die Geduld verliert, kann in Osnabrück wirklich gestalten. Aber eben nicht mit starrem Tunnelblick auf „das, was im Lehrbuch steht“. Manchmal frage ich mich selbst: Wie viel Improvisation ist noch professionell? Die Antwort schwankt, je nach Tagesform, Projekt und – ehrlich gesagt – auch Stimmung.


Fazit? Kein glattes. Eher ein Arbeitsfeld mit Zukunft – für alle, die Risiken, Lernkurven und kleine Stolpersteine nicht scheuen

Wer Elektrotechnik in Richtung Elektromobilität in Osnabrück wagt, entscheidet sich für ein spannendes, manchmal widersprüchliches Terrain. Viel Luft für Gestaltung, doch selten Rezepte mit Patentgarantie. Aber Hand aufs Herz: Wenn schon Wandel, warum dann nicht dort, wo Technik und Alltag so unmittelbar ineinandergreifen? Elektrisierend genug, um am Ball zu bleiben.


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  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.